THE PLAYGROUND
А вот завтракаю и понимаю что вложила бы деньги в ферму
Теперь понимаю всех тех кто так говорил а я не понимала 😅😅😅
- Почему из сотен российских брендов обзорщики разбирают именно SPLAT?
- Почему с его основателем делают интервью?
- И почему я пишу про него пост?
Начну с себя. Я годами покупаю эту пасту.
Причины у меня простые: нравится упаковка, есть кальций — то, что велел стоматолог и что есть в паре брендов от силы, — и нормальная цена.
Иногда беру ROCS, его тоже советуют врачи. Но время от времени возвращаюсь к SPLAT.
Я собираю библиотеку прибыльных бизнесов, и SPLAT попал под разбор:
группа брендов, около 34 млрд выручки, около миллиарда прибыли, двадцать лет в скучнейшей категории.
Стало интересно, на чём это держится.
Копаю — и понимаю, что держится не на чём-то одном.
Отзывы раскалываются:
одни выбирают ощущением — «мятный, но не термоядерный», «свежесть держится».
Другие, как я, — за вид и функцию.
Третьи читают состав, проверяют на независимых сервисах — и уходят разочарованными.
Один бренд, а покупают его за разное. И ругают за разное.
Внутри — десятки специализированных паст: для дёсен, с кальцием, детская без фтора. Не одна «лучшая», а решение под каждую ситуацию.
А потом я узнала то, о чём не подозревала: основатель с 2004 года вкладывает в каждую коробку личное письмо.
Я, лояльный покупатель, не видела ни одного.🙈
Но про письма пишут статьи, основателя зовут на интервью — и вот я пересказываю это вам.
И вот мой вывод в библиотеку. Я искала одну фишку — её нет.
Есть система: эстетика ловит таких, как я.
Кальций ловит тех, кому велел врач.
Линейка закрывает любую ситуацию.
История про письма делает бренд тем, о котором говорят.
Каждый слой ловит своих.
Сильный бренд в скучной категории — это не одна гениальная механика. Это несколько простых, работающих одновременно.
А вас что держит в ваших привычных брендах — вы знаете?
- Почему с его основателем делают интервью?
- И почему я пишу про него пост?
Начну с себя. Я годами покупаю эту пасту.
Причины у меня простые: нравится упаковка, есть кальций — то, что велел стоматолог и что есть в паре брендов от силы, — и нормальная цена.
Иногда беру ROCS, его тоже советуют врачи. Но время от времени возвращаюсь к SPLAT.
Я собираю библиотеку прибыльных бизнесов, и SPLAT попал под разбор:
группа брендов, около 34 млрд выручки, около миллиарда прибыли, двадцать лет в скучнейшей категории.
Стало интересно, на чём это держится.
Копаю — и понимаю, что держится не на чём-то одном.
Отзывы раскалываются:
одни выбирают ощущением — «мятный, но не термоядерный», «свежесть держится».
Другие, как я, — за вид и функцию.
Третьи читают состав, проверяют на независимых сервисах — и уходят разочарованными.
Один бренд, а покупают его за разное. И ругают за разное.
Внутри — десятки специализированных паст: для дёсен, с кальцием, детская без фтора. Не одна «лучшая», а решение под каждую ситуацию.
А потом я узнала то, о чём не подозревала: основатель с 2004 года вкладывает в каждую коробку личное письмо.
Я, лояльный покупатель, не видела ни одного.🙈
Но про письма пишут статьи, основателя зовут на интервью — и вот я пересказываю это вам.
Письмо оказалось не связью с покупателем, а историей, которую разносят за бренд бесплатно. Двадцать лет.
И вот мой вывод в библиотеку. Я искала одну фишку — её нет.
Есть система: эстетика ловит таких, как я.
Кальций ловит тех, кому велел врач.
Линейка закрывает любую ситуацию.
История про письма делает бренд тем, о котором говорят.
Каждый слой ловит своих.
Сильный бренд в скучной категории — это не одна гениальная механика. Это несколько простых, работающих одновременно.
А вас что держит в ваших привычных брендах — вы знаете?
8 лет назад в Южной Корее меня удивляло, что в кафе рядом со мной за столиком сидит собака в коляске. Не инвалидной — прогулочной, как для младенца.
Тогда я не знала, что смотрю на будущее российского рынка.
Я прожила в Корее 6 лет и видела, как питомец там занял в семье место ребёнка. Pet-кафе, одежда, дни рождения, страховки. Родительская потребность никуда не делась — просто её объектом стало животное. Корея дошла в этом до культа. Она просто прошла эту дорогу раньше: рождаемость там упала первой.
Сейчас я собираю библиотеку бизнес-паттернов — разбираю компании и механику, на которой они зарабатывают. Сегодняшняя раскопка — AmmaPet, российский зообизнес.
Скрин из треда показывал скромную компанию: 3,8 млрд выручки, 190 млн прибыли. Копнула глубже — а это одно из юрлиц группы «Триол», работающей с 1994 года: 15+ собственных брендов (Triol, Gamma, CAT STEP), склады, автопарк, дистрибуция по России и СНГ.
И тут — знакомый паттерн. В FMCG сильные игроки почти всегда строят не один бренд, а зонтик: одна инфраструктура — много марок под разные сегменты. Я это уже видела у SPLAT (Biomed, BioMio). Здесь то же самое: под каждый вид животного — своя марка. Сменил кошку на собаку — остался внутри той же группы, просто взял другую упаковку.
Вторая механика тоньше. Компания продаёт благополучие питомца — но решение о покупке принимает человек. Поэтому ценность создаётся сразу для двоих: животному — безопасность и здоровье, владельцу — удобство и спокойствие. Питомец не выбирает.
Я ещё не докопала эту нишу до конца — впереди ветеринария, груминг, целый пласт «удобства жизни рядом с животным».
В следующей серии раскопок посмотрю ветеринарию — по ощущениям, именно там сейчас самые большие чеки и самые сильные эмоции. Если у вас есть питомец, вы понимаете, о чём я.
Тогда я не знала, что смотрю на будущее российского рынка.
Я прожила в Корее 6 лет и видела, как питомец там занял в семье место ребёнка. Pet-кафе, одежда, дни рождения, страховки. Родительская потребность никуда не делась — просто её объектом стало животное. Корея дошла в этом до культа. Она просто прошла эту дорогу раньше: рождаемость там упала первой.
Сейчас я собираю библиотеку бизнес-паттернов — разбираю компании и механику, на которой они зарабатывают. Сегодняшняя раскопка — AmmaPet, российский зообизнес.
Скрин из треда показывал скромную компанию: 3,8 млрд выручки, 190 млн прибыли. Копнула глубже — а это одно из юрлиц группы «Триол», работающей с 1994 года: 15+ собственных брендов (Triol, Gamma, CAT STEP), склады, автопарк, дистрибуция по России и СНГ.
И тут — знакомый паттерн. В FMCG сильные игроки почти всегда строят не один бренд, а зонтик: одна инфраструктура — много марок под разные сегменты. Я это уже видела у SPLAT (Biomed, BioMio). Здесь то же самое: под каждый вид животного — своя марка. Сменил кошку на собаку — остался внутри той же группы, просто взял другую упаковку.
Вторая механика тоньше. Компания продаёт благополучие питомца — но решение о покупке принимает человек. Поэтому ценность создаётся сразу для двоих: животному — безопасность и здоровье, владельцу — удобство и спокойствие. Питомец не выбирает.
Теперь контекст, в котором всё это растёт. Рождаемость в России упала с 1,94 млн до 1,14 млн — почти вдвое. Рынок зоотоваров — 590 млрд рублей, +16% в год. И главная цифра: 86% россиян не готовы экономить на питомце, даже урезая себя. Траты на него психологически отделены от бюджета. Как на ребёнка.
Я ещё не докопала эту нишу до конца — впереди ветеринария, груминг, целый пласт «удобства жизни рядом с животным».
В следующей серии раскопок посмотрю ветеринарию — по ощущениям, именно там сейчас самые большие чеки и самые сильные эмоции. Если у вас есть питомец, вы понимаете, о чём я.
Полгода назад я написала, что сотрудники будут ценить места восстановления сильнее бесплатных снеков. Причем я не просто так говорила про сады
Сегодня New Balance открывает сад рядом с фабрикой.🩵обожаю свою силу предсказывать будущее
Сегодня New Balance открывает сад рядом с фабрикой.🩵обожаю свою силу предсказывать будущее
Forwarded from The Blueprint News
New Balance открыли сад для своих сотрудников рядом с фабрикой в британской Камбрии, пишет Wallpaper.
Проект разработал ювелирный дизайнер Блю Уикхэм-Бернем, основатель бренда Bleue Burnham. Для него это стало первым крупным проектом в области ландшафтного дизайна. Вдохновением послужили природа Озерного края и традиционные английские сады.
Так рядом с фабрикой появились цветочные клумбы с розами, пионами, анемонами и лилиями, небольшие водоемы и разноцветные домики для птиц.
🔹 The Blueprint News | Рассылка
Проект разработал ювелирный дизайнер Блю Уикхэм-Бернем, основатель бренда Bleue Burnham. Для него это стало первым крупным проектом в области ландшафтного дизайна. Вдохновением послужили природа Озерного края и традиционные английские сады.
Так рядом с фабрикой появились цветочные клумбы с розами, пионами, анемонами и лилиями, небольшие водоемы и разноцветные домики для птиц.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
недели конкурентного анализа. Не тех конкурентов.
Знакомо: таблица, конкуренты, цены, отзывы, позиционирование — и тихий страх на фоне, что меряешь вообще не то?
Со мной ровно это и случилось на исследовании для гостевого дома в Танжере. Я собрала полную картину: риады, бутик-отели, разбор отзывов, ценовой ландшафт. Нормальный такой desk research.
А потом полезла в Reddit — не в отзывы, написанные для отелей, а в разговоры путешественников между собой, когда они планируют маршруты. И там сравнивали не отель с отелем. Там сравнивали город с городом. Остаться ещё на ночь — или ехать дальше? Заезжать сюда вообще — или пропустить?
Гость не выбирал между будущим объектом моего клиента и риадом через дорогу. Он решал, заслуживает ли город места в маршруте. А все, кто конкурирует на «душе» и «аутентичности» — и честно их выдаёт, — дерутся за долю решения, которое уже принято уровнем выше.
Я называю это анализом на уровне маршрута: прежде чем сравнивать себя с прямыми конкурентами, найди решение на уровень выше твоей категории — то, которое вычёркивает тебя до того, как тебя вообще начали сравнивать.
И это не про отели. Коворкинг конкурирует с «поработаю из дома». Курс — с «может, мне это и не надо». Ресторан — с «да приготовим сами».
Версия на 20 минут: найди один тред, где твои клиенты разговаривают друг с другом без тебя, и выпиши, что они реально взвешивают. Если твоей категории даже нет в предложении — вот твой настоящий конкурентный анализ, и он помещается в одну строку.
Сохрани — пригодится, когда в следующий раз тебе принесут таблицу конкурентов.
Знакомо: таблица, конкуренты, цены, отзывы, позиционирование — и тихий страх на фоне, что меряешь вообще не то?
Со мной ровно это и случилось на исследовании для гостевого дома в Танжере. Я собрала полную картину: риады, бутик-отели, разбор отзывов, ценовой ландшафт. Нормальный такой desk research.
А потом полезла в Reddit — не в отзывы, написанные для отелей, а в разговоры путешественников между собой, когда они планируют маршруты. И там сравнивали не отель с отелем. Там сравнивали город с городом. Остаться ещё на ночь — или ехать дальше? Заезжать сюда вообще — или пропустить?
Гость не выбирал между будущим объектом моего клиента и риадом через дорогу. Он решал, заслуживает ли город места в маршруте. А все, кто конкурирует на «душе» и «аутентичности» — и честно их выдаёт, — дерутся за долю решения, которое уже принято уровнем выше.
Я называю это анализом на уровне маршрута: прежде чем сравнивать себя с прямыми конкурентами, найди решение на уровень выше твоей категории — то, которое вычёркивает тебя до того, как тебя вообще начали сравнивать.
И это не про отели. Коворкинг конкурирует с «поработаю из дома». Курс — с «может, мне это и не надо». Ресторан — с «да приготовим сами».
Версия на 20 минут: найди один тред, где твои клиенты разговаривают друг с другом без тебя, и выпиши, что они реально взвешивают. Если твоей категории даже нет в предложении — вот твой настоящий конкурентный анализ, и он помещается в одну строку.
Сохрани — пригодится, когда в следующий раз тебе принесут таблицу конкурентов.
Вы когда-нибудь платили за то, что нельзя потрогать?
Не за подписку и не за услугу. За пиксельную машину в игре. За место в иерархии, которой не существует. За уважение людей, которых вы никогда не видели.
Я начала читать «Искусство игрового дизайна» ( классная книга , советую) и на первых страницах подтвердилась моя позиция, которая объясняет не только игры. Дизайнер изучает не дизайн. Он изучает человека.
Решила проверить эту идею на очередном бизнес-разборе. Моя цель — научиться видеть спрос раньше других. Поэтому я собираю библиотеку механизмов, которые делают продукты востребованными, а бизнес — прибыльным.
Black Russia — игра про криминальную Россию на движке GTA 2004 года. Её ругают за графику, за донат, за вторичность. И при этом: 20+ серверов, до 20 000 человек онлайн в пик, очереди на вход по вечерам. Выручка 2,5 млрд, чистая прибыль 947 млн — маржа почти 38%.
Для сравнения: производитель зубной пасты зарабатывает с рубля 5-6 копеек. Здесь — 38.
Как это устроено. Ты начинаешь бомжом на вокзале. Дальше — права, работа курьером, фракция, звание. Можно дорасти до полковника ДПС или открыть таксопарк. Между тобой и первой приличной машиной — недели гринда. Барьер поставлен намеренно: сначала показывают желаемое, потом растягивают путь.
А теперь красивое. Дорогие машины покупаются за реальные деньги — и потом перепродаются другим игрокам уже за игровую валюту. Деньги одних превращаются в предмет вожделения для других. Донат и гринд раскручивают друг друга, создавая целую экономику желаний.
Но механика — только половина ответа.
Человек заносит деньги не за машину. Он покупает то, чего не хватает снаружи: статус, принадлежность, ощущение роста. Чувство, что за один вечер можно добиться того, на что в жизни уходят годы.
И это вообще не про игры. Ресторан, отель, бренд, сервис, даже город — везде человек покупает не продукт, а состояние, в котором хочет оказаться после.
Мы привыкли спрашивать: «что продаёт этот продукт?» Полезнее другой вопрос: какое чувство человек на самом деле пытается купить?
В следующем разборе — ещё одна игра, где маржа 46%. И там история о том, как компания с идеальной защитой от конкурентов оказалась беззащитной совсем перед другим.
Не за подписку и не за услугу. За пиксельную машину в игре. За место в иерархии, которой не существует. За уважение людей, которых вы никогда не видели.
Я начала читать «Искусство игрового дизайна» ( классная книга , советую) и на первых страницах подтвердилась моя позиция, которая объясняет не только игры. Дизайнер изучает не дизайн. Он изучает человека.
Решила проверить эту идею на очередном бизнес-разборе. Моя цель — научиться видеть спрос раньше других. Поэтому я собираю библиотеку механизмов, которые делают продукты востребованными, а бизнес — прибыльным.
Black Russia — игра про криминальную Россию на движке GTA 2004 года. Её ругают за графику, за донат, за вторичность. И при этом: 20+ серверов, до 20 000 человек онлайн в пик, очереди на вход по вечерам. Выручка 2,5 млрд, чистая прибыль 947 млн — маржа почти 38%.
Для сравнения: производитель зубной пасты зарабатывает с рубля 5-6 копеек. Здесь — 38.
Как это устроено. Ты начинаешь бомжом на вокзале. Дальше — права, работа курьером, фракция, звание. Можно дорасти до полковника ДПС или открыть таксопарк. Между тобой и первой приличной машиной — недели гринда. Барьер поставлен намеренно: сначала показывают желаемое, потом растягивают путь.
А теперь красивое. Дорогие машины покупаются за реальные деньги — и потом перепродаются другим игрокам уже за игровую валюту. Деньги одних превращаются в предмет вожделения для других. Донат и гринд раскручивают друг друга, создавая целую экономику желаний.
Но механика — только половина ответа.
Человек заносит деньги не за машину. Он покупает то, чего не хватает снаружи: статус, принадлежность, ощущение роста. Чувство, что за один вечер можно добиться того, на что в жизни уходят годы.
И это вообще не про игры. Ресторан, отель, бренд, сервис, даже город — везде человек покупает не продукт, а состояние, в котором хочет оказаться после.
Мы привыкли спрашивать: «что продаёт этот продукт?» Полезнее другой вопрос: какое чувство человек на самом деле пытается купить?
В следующем разборе — ещё одна игра, где маржа 46%. И там история о том, как компания с идеальной защитой от конкурентов оказалась беззащитной совсем перед другим.
❤1
Отель, где ночь стоит как перелёт бизнес-классом. И где тебе может не повезти.
Villa Mabrouka в Танжере — бывший дом Ива Сен-Лорана. Сады, вид на пролив, зелёный бархат, Мурано ( венецианские люстры) . Ночь — около тысячи евро.
Читаю отзывы и вижу одну и ту же вещь, повторяющуюся годами. Одни гости пишут, что это лучший сервис в их жизни. Другие — что их встретили равнодушно, забыли столик, который они просили дважды, принесли хлеб после основного блюда.
Один и тот же отель. Одна и та же цена. Разный опыт.
И знаешь, что самое интересное? Это происходит вообще везде. В твоей любимой кофейне, где один бариста помнит твой заказ, а другой смотрит как на незнакомца. В салоне. В ресторане, куда ты ходишь годами.
Обычно на этом месте говорят: человеческий фактор. У людей бывает настроение.
Так вот. Человеческий фактор — это не судьба. Это дефект конструкции.
Почему CRM не спасает
Первое, что обычно отвечают: «нужна система, база гостей, всё записывать».
Она есть. Практически у всех отелей такого уровня она есть. И жалобы всё равно есть.
Потому что дело не в том, записан ли факт. Дело в том, где он лежит.
Информация о том, что гость просил конкретный столик, существует. Она в системе. Но чтобы её увидеть — нужно захотеть её открыть. А человек в шестую смену подряд, в высокий сезон, с полным залом — не пойдёт искать. Не потому что плохой. Потому что уставший.
Вот вся разница, и она стоит тысячи евро:
Информация лежит там, где её надо искать — или там, где её невозможно не увидеть.
Это два совершенно разных бизнеса, хотя софт у них одинаковый.
Как это делается правильно
Я на прошлой неделе копалась в геймдизайне — и там эта задача решена гораздо честнее, чем в люксовом гостеприимстве.
Разработчики хотели, чтобы игрок почувствовал себя Джеймсом Бондом — тем, кто идёт на безумный риск и красиво побеждает. Первая идея — дать красивые атрибуты: пистолет, казино, погони. Не сработало: атрибуты есть, чувства нет.
Тогда пошли с другого конца. Вопрос был не «что показать игроку», а «при каких условиях это чувство возникает само». Оказалось — риск должен быть настоящим. И придумали: у игрока всего несколько «очков героя» на всю игру. Мало. Каждое решение реально страшное. И именно поэтому, когда он решается и выигрывает — чувство приходит.
Никто не уговаривал игрока чувствовать себя Бондом. Изменили условия — чувство появилось как следствие.
Вот это и есть механика, которой нет почти нигде в сервисе.
Формула
Какое чувство человек должен унести? → По какому конкретному событию он поймёт, что это правда? → Что мешает этому событию случаться каждый раз? → Что нужно изменить в условиях, чтобы оно случалось без чьей-то доброй воли?
Прогоняю через неё историю со столиком. Чувство: «меня здесь слышат». Событие: столик, который я просил, ждёт меня. Что мешает: просьба живёт в чужой памяти и в базе, куда никто не обязан заглянуть до начала смены. Что менять: не «просить персонал быть внимательнее», а сделать так, чтобы список сегодняшних просьб физически лежал перед человеком раньше, чем он начал рассаживать гостей.
Не мотивация. Не тренинг. Не «наймём эмпатичных». Условия.
И для себя это работает точно так же
«С понедельника начну ходить в зал» — это уговор с собой. Он живёт до первого плохого дня, потому что зависит от твоей воли в шесть утра, а воля в шесть утра — ненадёжный поставщик.
А вещи, собранные с вечера, — это изменение условий. Решение принято один раз, накануне, когда сил было много. Утром выбора уже нет — есть только проложенный путь.
Разница между «я стараюсь» и «у меня работает» — почти всегда вот здесь.
Итог
Люкс — это не бархат и не вид на пролив. Villa Mabrouka всё это имеет, и всё равно половина гостей уезжает разочарованной.
Люкс — это когда результат не зависит от того, у кого сегодня какой день.
А теперь посмотри на своё дело — или на свои привычки. Что там держится на чьей-то доброй воле, памяти и хорошем настроении? Вот это и есть место, которое сломается. Всегда ломается именно оно.
Villa Mabrouka в Танжере — бывший дом Ива Сен-Лорана. Сады, вид на пролив, зелёный бархат, Мурано ( венецианские люстры) . Ночь — около тысячи евро.
Читаю отзывы и вижу одну и ту же вещь, повторяющуюся годами. Одни гости пишут, что это лучший сервис в их жизни. Другие — что их встретили равнодушно, забыли столик, который они просили дважды, принесли хлеб после основного блюда.
Один и тот же отель. Одна и та же цена. Разный опыт.
И знаешь, что самое интересное? Это происходит вообще везде. В твоей любимой кофейне, где один бариста помнит твой заказ, а другой смотрит как на незнакомца. В салоне. В ресторане, куда ты ходишь годами.
Обычно на этом месте говорят: человеческий фактор. У людей бывает настроение.
Так вот. Человеческий фактор — это не судьба. Это дефект конструкции.
Почему CRM не спасает
Первое, что обычно отвечают: «нужна система, база гостей, всё записывать».
Она есть. Практически у всех отелей такого уровня она есть. И жалобы всё равно есть.
Потому что дело не в том, записан ли факт. Дело в том, где он лежит.
Информация о том, что гость просил конкретный столик, существует. Она в системе. Но чтобы её увидеть — нужно захотеть её открыть. А человек в шестую смену подряд, в высокий сезон, с полным залом — не пойдёт искать. Не потому что плохой. Потому что уставший.
Вот вся разница, и она стоит тысячи евро:
Информация лежит там, где её надо искать — или там, где её невозможно не увидеть.
Это два совершенно разных бизнеса, хотя софт у них одинаковый.
Как это делается правильно
Я на прошлой неделе копалась в геймдизайне — и там эта задача решена гораздо честнее, чем в люксовом гостеприимстве.
Разработчики хотели, чтобы игрок почувствовал себя Джеймсом Бондом — тем, кто идёт на безумный риск и красиво побеждает. Первая идея — дать красивые атрибуты: пистолет, казино, погони. Не сработало: атрибуты есть, чувства нет.
Тогда пошли с другого конца. Вопрос был не «что показать игроку», а «при каких условиях это чувство возникает само». Оказалось — риск должен быть настоящим. И придумали: у игрока всего несколько «очков героя» на всю игру. Мало. Каждое решение реально страшное. И именно поэтому, когда он решается и выигрывает — чувство приходит.
Никто не уговаривал игрока чувствовать себя Бондом. Изменили условия — чувство появилось как следствие.
Вот это и есть механика, которой нет почти нигде в сервисе.
Формула
Какое чувство человек должен унести? → По какому конкретному событию он поймёт, что это правда? → Что мешает этому событию случаться каждый раз? → Что нужно изменить в условиях, чтобы оно случалось без чьей-то доброй воли?
Прогоняю через неё историю со столиком. Чувство: «меня здесь слышат». Событие: столик, который я просил, ждёт меня. Что мешает: просьба живёт в чужой памяти и в базе, куда никто не обязан заглянуть до начала смены. Что менять: не «просить персонал быть внимательнее», а сделать так, чтобы список сегодняшних просьб физически лежал перед человеком раньше, чем он начал рассаживать гостей.
Не мотивация. Не тренинг. Не «наймём эмпатичных». Условия.
И для себя это работает точно так же
«С понедельника начну ходить в зал» — это уговор с собой. Он живёт до первого плохого дня, потому что зависит от твоей воли в шесть утра, а воля в шесть утра — ненадёжный поставщик.
А вещи, собранные с вечера, — это изменение условий. Решение принято один раз, накануне, когда сил было много. Утром выбора уже нет — есть только проложенный путь.
Разница между «я стараюсь» и «у меня работает» — почти всегда вот здесь.
Итог
Люкс — это не бархат и не вид на пролив. Villa Mabrouka всё это имеет, и всё равно половина гостей уезжает разочарованной.
Люкс — это когда результат не зависит от того, у кого сегодня какой день.
А теперь посмотри на своё дело — или на свои привычки. Что там держится на чьей-то доброй воле, памяти и хорошем настроении? Вот это и есть место, которое сломается. Всегда ломается именно оно.
❤1
873 парикмахерских за 8 лет. Стрижка — 300 рублей. Возврат клиентов — 80%.
И почти ни одной собственной точки: из 873 салонов компании принадлежат 9.
Как это устроено — и что отсюда можно забрать себе.
Формат пришёл из Японии: там давно есть парикмахерские, где стригут за 10 минут по фиксированной цене — без мойки, без болтовни, зашёл и вышел. Ильназ Набиуллин, бывший инженер-нефтяник с завода, перенёс этот принцип в Россию под вывеской «первая японская парикмахерская». Стрижка 15 минут, фиксированные 300 рублей, чисто, УФ-дезинфекция, эргономичные шкафы — инструменты на расстоянии вытянутой руки, чтобы мастер не бегал по залу. Обычный салон обслуживает 30 клиентов в день. Этот — 60.
Паттерн первый: найти сегмент, где продукт есть, а сервиса нет.
Дешёвых парикмахерских десятки в каждом городе. Но там грязновато, цену узнаёшь в конце, а разговаривают с тобой так, будто ты должен. Его фраза, которая объясняет всё: «в премиум-сегменте сервис уже поставлен». Внизу рынка конкурируют ценой — а стандарт обращения с человеком туда просто никто не приносил. Он взял его из соседнего ценового сегмента и опустил вниз.
Паттерн второй: проектировать бизнес от нужного масштаба назад к продукту.
Его слова: «В 2016 году я начинал искать модель, в которой можно сделать 300 точек». Не «открою парикмахерскую, потом посмотрю». Сначала — задача на масштаб, потом под неё подбиралась ниша. Парикмахерская оказалась ответом, а не отправной точкой.
Урок, который я забираю в библиотеку.
Дешёвый сегмент не обязан быть плохим. Люди уходят из премиума в средний, из среднего в эконом — а из эконома идти уже некуда. Там копится спрос. И туда почти никто не приносит нормальный сервис.
Кстати, найти реальную выручку этого бизнеса я не смогла — она размазана по нескольким юрлицам и ИП. Это отдельная история, до которой ещё доберусь.
И почти ни одной собственной точки: из 873 салонов компании принадлежат 9.
Как это устроено — и что отсюда можно забрать себе.
Формат пришёл из Японии: там давно есть парикмахерские, где стригут за 10 минут по фиксированной цене — без мойки, без болтовни, зашёл и вышел. Ильназ Набиуллин, бывший инженер-нефтяник с завода, перенёс этот принцип в Россию под вывеской «первая японская парикмахерская». Стрижка 15 минут, фиксированные 300 рублей, чисто, УФ-дезинфекция, эргономичные шкафы — инструменты на расстоянии вытянутой руки, чтобы мастер не бегал по залу. Обычный салон обслуживает 30 клиентов в день. Этот — 60.
Паттерн первый: найти сегмент, где продукт есть, а сервиса нет.
Дешёвых парикмахерских десятки в каждом городе. Но там грязновато, цену узнаёшь в конце, а разговаривают с тобой так, будто ты должен. Его фраза, которая объясняет всё: «в премиум-сегменте сервис уже поставлен». Внизу рынка конкурируют ценой — а стандарт обращения с человеком туда просто никто не приносил. Он взял его из соседнего ценового сегмента и опустил вниз.
Паттерн второй: проектировать бизнес от нужного масштаба назад к продукту.
Его слова: «В 2016 году я начинал искать модель, в которой можно сделать 300 точек». Не «открою парикмахерскую, потом посмотрю». Сначала — задача на масштаб, потом под неё подбиралась ниша. Парикмахерская оказалась ответом, а не отправной точкой.
Урок, который я забираю в библиотеку.
Дешёвый сегмент не обязан быть плохим. Люди уходят из премиума в средний, из среднего в эконом — а из эконома идти уже некуда. Там копится спрос. И туда почти никто не приносит нормальный сервис.
Кстати, найти реальную выручку этого бизнеса я не смогла — она размазана по нескольким юрлицам и ИП. Это отдельная история, до которой ещё доберусь.
Как работать с блогерами, если вы не хотите просто купить несколько сторис и надеяться на чудо?
Допустим, у вас wellness-бренд. Продукт нормальный, деньги на маркетинг есть, но сам бренд пока никому не кажется особенно интересным.
Самый очевидный путь — найти блогеров своей тематики, заплатить им за интеграции и ждать продаж.
Но есть другой способ.
Начать вообще не с блогеров.
Сначала ответить на вопрос: во что верит ваш бренд?
Не «мы производим витамины», а какая у вас позиция.
Например:
Wellness should be easy.
Одно понятное убеждение уже даёт критерий, по которому можно искать людей. Вам нужны не просто блогеры из категории wellness, а те, кто транслирует похожую идею.
Дальше — интересный способ поиска.
Найдите заметного автора внутри нужной вам культуры. А затем идите не только к нему, но и в его комментарии.
Там можно обнаружить небольших растущих creators, которые уже находятся внутри этой среды, но ещё не стоят как крупнейшие инфлюенсеры.
И вот здесь возникает более сложная проблема.
Почему этим людям вообще должно быть интересно ассоциироваться с вашим брендом?
Если бренд пока не обладает культурным весом, одними деньгами можно купить публикацию — но не настоящую связь.
Поэтому следующий шаг — найти место, которое уже обладает нужным вам культурным капиталом.
Run club.
Популярный gym.
Farmers market.
Coffee shop.
Небольшой фестиваль.
Локальное сообщество.
Не создавать очередное «мероприятие бренда», а прийти туда, где нужные вам люди уже хотят находиться.
И сделать существующий опыт лучше.
Оплатить мероприятие. Привезти DJ. Дать всем продукт. Сделать красивую зону отдыха. Предоставить то, чего сообществу действительно не хватало.
И только теперь приглашать туда creators.
Получается совершенно другая последовательность:
ценности бренда → подходящая культура → существующее сообщество → дополнительная ценность для него → creators → реальные отношения → контент и партнёрства.
Бренд больше не говорит:
«Вот деньги, расскажи подписчикам, что мы классные».
Он создаёт ситуацию, после которой человеку самому становится понятнее, почему с этим брендом хочется иметь дело.
А дальше глубину отношений можно увеличивать постепенно: от нескольких UGC-роликов и небольших коллабораций до амбассадорства, долгосрочного партнёрства и даже equity для действительно стратегически важного creator.
Мысль:
если у бренда пока нет культурного капитала, его необязательно пытаться купить напрямую у блогера.
Можно сначала принести настоящую ценность туда, где нужная культура уже существует, — и постепенно заслужить право быть её частью.
Поэтому перед тем как открыть таблицу блогеров и распределить бюджет, я бы задала три вопроса:
Во что верит мой бренд?
Где уже собираются люди, которые верят в то же самое?
Что я могу сделать для их мира лучше — прежде чем просить их что-то сделать для меня?
Возможно, именно это спасёт гораздо больше рекламного бюджета, чем ещё один идеально составленный influencer-лист.
Допустим, у вас wellness-бренд. Продукт нормальный, деньги на маркетинг есть, но сам бренд пока никому не кажется особенно интересным.
Самый очевидный путь — найти блогеров своей тематики, заплатить им за интеграции и ждать продаж.
Но есть другой способ.
Начать вообще не с блогеров.
Сначала ответить на вопрос: во что верит ваш бренд?
Не «мы производим витамины», а какая у вас позиция.
Например:
Wellness should be easy.
Одно понятное убеждение уже даёт критерий, по которому можно искать людей. Вам нужны не просто блогеры из категории wellness, а те, кто транслирует похожую идею.
Дальше — интересный способ поиска.
Найдите заметного автора внутри нужной вам культуры. А затем идите не только к нему, но и в его комментарии.
Там можно обнаружить небольших растущих creators, которые уже находятся внутри этой среды, но ещё не стоят как крупнейшие инфлюенсеры.
И вот здесь возникает более сложная проблема.
Почему этим людям вообще должно быть интересно ассоциироваться с вашим брендом?
Если бренд пока не обладает культурным весом, одними деньгами можно купить публикацию — но не настоящую связь.
Поэтому следующий шаг — найти место, которое уже обладает нужным вам культурным капиталом.
Run club.
Популярный gym.
Farmers market.
Coffee shop.
Небольшой фестиваль.
Локальное сообщество.
Не создавать очередное «мероприятие бренда», а прийти туда, где нужные вам люди уже хотят находиться.
И сделать существующий опыт лучше.
Оплатить мероприятие. Привезти DJ. Дать всем продукт. Сделать красивую зону отдыха. Предоставить то, чего сообществу действительно не хватало.
И только теперь приглашать туда creators.
Получается совершенно другая последовательность:
ценности бренда → подходящая культура → существующее сообщество → дополнительная ценность для него → creators → реальные отношения → контент и партнёрства.
Бренд больше не говорит:
«Вот деньги, расскажи подписчикам, что мы классные».
Он создаёт ситуацию, после которой человеку самому становится понятнее, почему с этим брендом хочется иметь дело.
А дальше глубину отношений можно увеличивать постепенно: от нескольких UGC-роликов и небольших коллабораций до амбассадорства, долгосрочного партнёрства и даже equity для действительно стратегически важного creator.
Мысль:
если у бренда пока нет культурного капитала, его необязательно пытаться купить напрямую у блогера.
Можно сначала принести настоящую ценность туда, где нужная культура уже существует, — и постепенно заслужить право быть её частью.
Поэтому перед тем как открыть таблицу блогеров и распределить бюджет, я бы задала три вопроса:
Во что верит мой бренд?
Где уже собираются люди, которые верят в то же самое?
Что я могу сделать для их мира лучше — прежде чем просить их что-то сделать для меня?
Возможно, именно это спасёт гораздо больше рекламного бюджета, чем ещё один идеально составленный influencer-лист.
Как один и тот же продукт чуть не обанкротился — а потом стал бизнесом на $3,2 млрд
Швейцарцы платят за домашний кофе в 6–8 раз больше, чем 20 лет назад. Не потому что кофе подорожал. Потому что одна компания придумала, как заставить их платить за то же самое в разы больше.
История, о которой почти никто не говорит:
С той же технологией, с тем же продуктом, что и сейчас.
Попытка №1: провал
В начале Nespresso делала ставку на офисы. Машины продавались через отдел продаж партнёра-производителя — то есть чужими руками. Расчёт был на B2B: поставить кофемашины в компании.
Не сработало. Офисам продукт был не особо интересен, а продавцам не хотелось возиться с маленькими кофемашинами — не их профиль, не их мотивация. Компания вложила в это деньги, склады заполнились машинами, которые никто не покупал.
Продукт был тот же самый. Технология та же самая. Не сработала бизнес-модель.
Попытка №2: $3,2 млрд
Модель поменяли полностью — и вот что в итоге получилось:
— Машины продают максимально широко: розница, любые каналы, хоть Amazon. Задача — чтобы машина оказалась у как можно большего числа людей, и неважно, что маржа на ней почти нулевая.
— Капсулы продают только сами, напрямую. Мейл-заказы, колл-центры, потом сайт, потом собственные бутики на Champs-Élysées и Пятой авеню.
Смысл разделения простой: пока человек выбирает машину — у него есть выбор, и тут нужен широкий охват. Как только машина куплена — выбора больше нет. Капсулы подходят только от Nespresso. Значит, охват для капсул уже не нужен — человек и так придёт.
Дальше слой сверху: патенты защищают капсульную систему от копирования, собственные бутики создают премиальный образ (и оправдывают наценку в разы), а прямой канал у капсул — это ещё и постоянная высокая маржа, а не разовая продажа.
Получается цепочка: машина — это входной билет с широким охватом и почти без прибыли. Капсула — это то, где зарабатывают, снова и снова, с высокой маржой, и клиент никуда не денется.
Почему это важнее, чем кажется
Один и тот же продукт может быть провалом при одной модели и золотой жилой при другой. Это не про доработку продукта. Это вообще другой слой решений: кто платит, за что именно, как часто, через какой канал, и что удерживает клиента после первой покупки.
Продукт отвечает на вопрос "нужно ли это людям" — и здесь у Nespresso с самого начала всё было в порядке: технология работала, эспрессо получался хороший. Бизнес-модель отвечает на другой вопрос — "как именно на этом продукте зарабатывать": через кого продавать, кому именно, что удерживает клиента после первой покупки.
Первая попытка Nespresso провалилась не потому, что продукт был плох. Ответ на второй вопрос был неправильным: не те клиенты (офисы), не тот канал (чужой отдел продаж, которому это было неинтересно).
Паттерн, который можно забрать себе
То, что сделала Nespresso, — не уникальный трюк, а узнаваемая механика: дешёвый/доступный вход + закрытый дорогой расходник. Тот же принцип — у бритвенных станков (станок дёшево, лезвия дорого и регулярно), у принтеров (сам принтер почти по себестоимости, картриджи — основная прибыль), у капсульных кофемашин других брендов.
Полезно держать в голове не как факт про кофе, а как паттерн: где в моём продукте можно найти "точку входа" и "точку удержания" — и должны ли это вообще быть разные каналы, разная маржа, разная логика продаж?
Как проверить свою модель — без экселя, на бумаге
Если раскладывать любую бизнес-идею, у неё внутри минимум два разных слоя:
Что клиент получает — сам продукт, услуга, фича.
Как на этом всём собрана экономика — через кого продаём, кто платит, сколько раз, что держит клиента после первой покупки.
Швейцарцы платят за домашний кофе в 6–8 раз больше, чем 20 лет назад. Не потому что кофе подорожал. Потому что одна компания придумала, как заставить их платить за то же самое в разы больше.
История, о которой почти никто не говорит:
Nespresso чуть не закрылась.
С той же технологией, с тем же продуктом, что и сейчас.
Попытка №1: провал
В начале Nespresso делала ставку на офисы. Машины продавались через отдел продаж партнёра-производителя — то есть чужими руками. Расчёт был на B2B: поставить кофемашины в компании.
Не сработало. Офисам продукт был не особо интересен, а продавцам не хотелось возиться с маленькими кофемашинами — не их профиль, не их мотивация. Компания вложила в это деньги, склады заполнились машинами, которые никто не покупал.
Продукт был тот же самый. Технология та же самая. Не сработала бизнес-модель.
Попытка №2: $3,2 млрд
Модель поменяли полностью — и вот что в итоге получилось:
— Машины продают максимально широко: розница, любые каналы, хоть Amazon. Задача — чтобы машина оказалась у как можно большего числа людей, и неважно, что маржа на ней почти нулевая.
— Капсулы продают только сами, напрямую. Мейл-заказы, колл-центры, потом сайт, потом собственные бутики на Champs-Élysées и Пятой авеню.
Смысл разделения простой: пока человек выбирает машину — у него есть выбор, и тут нужен широкий охват. Как только машина куплена — выбора больше нет. Капсулы подходят только от Nespresso. Значит, охват для капсул уже не нужен — человек и так придёт.
Дальше слой сверху: патенты защищают капсульную систему от копирования, собственные бутики создают премиальный образ (и оправдывают наценку в разы), а прямой канал у капсул — это ещё и постоянная высокая маржа, а не разовая продажа.
Получается цепочка: машина — это входной билет с широким охватом и почти без прибыли. Капсула — это то, где зарабатывают, снова и снова, с высокой маржой, и клиент никуда не денется.
Почему это важнее, чем кажется
Один и тот же продукт может быть провалом при одной модели и золотой жилой при другой. Это не про доработку продукта. Это вообще другой слой решений: кто платит, за что именно, как часто, через какой канал, и что удерживает клиента после первой покупки.
Продукт отвечает на вопрос "нужно ли это людям" — и здесь у Nespresso с самого начала всё было в порядке: технология работала, эспрессо получался хороший. Бизнес-модель отвечает на другой вопрос — "как именно на этом продукте зарабатывать": через кого продавать, кому именно, что удерживает клиента после первой покупки.
Первая попытка Nespresso провалилась не потому, что продукт был плох. Ответ на второй вопрос был неправильным: не те клиенты (офисы), не тот канал (чужой отдел продаж, которому это было неинтересно).
Паттерн, который можно забрать себе
То, что сделала Nespresso, — не уникальный трюк, а узнаваемая механика: дешёвый/доступный вход + закрытый дорогой расходник. Тот же принцип — у бритвенных станков (станок дёшево, лезвия дорого и регулярно), у принтеров (сам принтер почти по себестоимости, картриджи — основная прибыль), у капсульных кофемашин других брендов.
Полезно держать в голове не как факт про кофе, а как паттерн: где в моём продукте можно найти "точку входа" и "точку удержания" — и должны ли это вообще быть разные каналы, разная маржа, разная логика продаж?
Как проверить свою модель — без экселя, на бумаге
Если раскладывать любую бизнес-идею, у неё внутри минимум два разных слоя:
Что клиент получает — сам продукт, услуга, фича.
Как на этом всём собрана экономика — через кого продаём, кто платит, сколько раз, что держит клиента после первой покупки.
Зачем я разбираю чужие бизнесы по кусочкамВчера очередной вечер ушёл на то, чтобы препарировать SaveFrom net — сервис, скачивающий видео по ссылке. Со стороны выглядит странно: тратить время на кнопку «скачать». Но задача не в этом сервисе. Задача — в навыке, который тренируется на нём.
Каждый такой разбор — это не «интересный кейс», а упражнение. Я беру продукт, за которым не стоит ничего сложного на первый взгляд, и заставляю себя найти механику:
на чём он реально зарабатывает, кто на самом деле клиент, а кто — товар, и какой барьер держит конкурентов на расстоянии.
У SaveFrom, например, платит не пользователь — платит рекламодатель за его внимание, а пользователь свято уверен, что сервис ему «ничего не должен» и потому ничем не рискует.
Вот разворот: пока большинство смотрит на такие сервисы и видит мусорный трафик, за ними стоят суммы с девятью нулями — по неподтверждённым, но регулярно всплывающим оценкам, счёт может идти
на миллиард. Никто не видит этих денег, потому что никто не разбирает механику до конца. Насмотренность — это не про то, чтобы знать сто бизнес-моделей по названиям. Это про то, чтобы за скучной кнопкой на сайте уметь увидеть, где именно там зашита доходность.А теперь посмотри, как это устроено на уровне человека. Гуглит «скачать видео бесплатно», открывает первую ссылку, вставляет свою, жмёт кнопку — файл на диске, задача закрыта, чувство маленькой победы, и человек уходит счастливым, ни разу не подумав о том, чтобы заплатить. Именно на этом автоматизме всё и держится: заплатить не просят — просят кликнуть. Пока он смотрит на кнопку «скачать», реклама вокруг неё уже отработала показ, а в углу маячит «установите расширение для удобства» — согласится один из ста, но с каждой такой установки сервис получает партнёрскую комиссию, а потом ещё и с каждого клика внутри самого расширения. И вот эта цепочка — бесплатный вход, реклама, воронка на установку расширения, апсейл на платный десктоп в конце — приносит в разы больше, чем если бы сервис просто продавал подписку в лоб. Человек уверен, что ничего не платит. Он прав только отчасти.
И чем больше таких разборов накапливается, тем быстрее в следующий раз глаз цепляется за похожий паттерн — уже в другой нише, другой стране, другом масштабе.
Так что когда в следующий раз я разберу очередной сервис — знай: смысл не в самом сервисе. Я собираю библиотеку таких механик, и каждый разбор — плюс один узнаваемый паттерн в твою собственную насмотренность.