Фонд підтримки журналістів шукає виконавчого директора. Треба мати досвід управління проєктами або організаціями, розуміти медіаринок і знати англійську мову.

Податися можна тут до 4 травня.

Український католицький університет шукає журналіста. Треба буде писати статті й новини, вести сайт УКУ і виїжджати на зйомки.

Офіційне працевлаштування, Львів. Деталі тут.

Конкурс Bayeux-Calvados Awards для військових кореспондентів. Подавати можна фото, радіо та відеоматеріали, а також тексти. Переможці отримають премію 7 000 євро.

Дедлайн 7 червня. Податися тут.

Як журналістам говорити з дітьми, які пережили бойові дії
(поради психологині Наталії Пашко)

- запитайте себе, чи дійсно коментар дитини необхідний у цьому матеріалі

- почніть з безпечного місця, де немає прямої загрози і де дитина зможе задовольнити базові потреби

- допоможіть дитині ідентифікувати, де вона перебуває, навіть якщо ви це проговорили (озирнись і назви три предмети, які ти бачиш); це допоможе їй перемкнутися зі своїх переживань на те, що вона бачить навколо

- щоб показати дитині, що перед нею безпечний дорослий, представтеся, поясніть, ким ви працюєте, дайте дитині взяти в руки камеру, блокнот, олівець, щоб вона через дію зрозуміла, що знаходиться в безпеці

- запитайте дитину, як до неї краще звертатися (деякі форми імен можуть викликати особливі емоції/спогади, тому краще, щоб дитина сама це обрала)

- спустіться на рівень зросту дитини

- запитуйте про факти, але не про деталі, бо вони змушують "застрягати" у пережитому досвіді, а не проживати його

- запитуючи, не додавайте власну емоцію (замість "ти злякався?" краще спитати "що ти бачив? коли ти бачив?")

- ніколи не запитуйте про емоції, бо це може призвести до ретравматизації

- важливо не "заразити" ненавистю (можна говорити, хто напав, коли атакував, але важливо не надавати емоційну оцінку)

- уникайте питання "чому?" бо воно викликає провину або сором (чому ти не розповів? чому ти не побіг? чому ти не сховався?)

- не ставте питання, які стосуються рішень (а ти хочеш повернутися додому? а де твої батьки? а коли ти поїдеш додому?). ці питання в зоні тривоги, бо дитина сама може не знати на них відповіді

- натомість краще запитати "а з ким ти зараз?" "а де ти спиш?" "покажи свої іграшки?". фокусуйтеся на тут і тепер, бо це заземлює

- якщо дитина розплакалася, зробіть паузу, покажіть, що плакати нормально, і дайте можливість це зробити

- перш ніж обійняти дитину, запитайте, чи вона цього хоче. і обіймайте тільки якщо вона дозволить

- завершуючи розмову, подякуйте дитині за взаємодію (за те, що вона відповідала на питання або гралася з вами)

- не залишайте дитину в спогадах, а "переключіть" на життя (наша розмова завершується, а що ти будеш робити далі?)

- не давайте дитині обіцянок, особливо тих, які ви не зможете виконати

Якщо наприкінці дитина не хоче вас відпускати, значить, ця розмова була важливою для неї. Сум тут — це нормальна реакція.

😢 Газета «День» призупиняє вихід друкованої версії.

Lb.ua шукають редактора стрічки новин. Писати сюди.

Радіо Свобода шукають помічника діджитал-редактора. Треба вміти монтувати відео і працювати в соц. мережах. Податися можна тут.

Svoi.Global шукають журналіста на новини, менеджера Twitter та авторів на фріланс.

Svoi.Global — це нове англомовне медіа про Україну під час війни від Агенції медійного росту Або.

Promprylad.Renovation шукають в команду подієвого менеджера, менеджера з комунікацій та координатора центру Save Business Now.

Івано-Франківськ, full-time.

Upd: вакансія закрита

Gwara Media шукає комунікаційного менеджера для розвитку фактчек-боту ПЕРЕВІРКА і регіональної медіаплатформи.

Харків (але можна віддалено), full time.

Надсилати резюме сюди: hello@gwaramedia.com або сюди: @theusya

До Дня свободи преси Media Development Foundation опублікували дослідження про те, як працюють регіональні редакції в Україні під час війни. І ось які справи:

- найбільша проблема, з якою зіткнулися редакції, — нестача коштів для нормальної роботи (70%)
- серед інших проблем згадують про психологічне навантаження (61%), нестачу людських ресурсів (46%) та неможливість довгостроково планувати (38%)
- проблема, яка загострилася під час війни, це розмитість ролей і обов'язків всередині редакції (іншими словами — всі роблять все)
- більшість редакцій (81%) скористалися можливістю податися на грант і лише третина спробували отримати фінансування від власної аудиторії
- редакції приділяють менше уваги наповненню сайтів, натомість переходять у соц. мережі та ютуб (роблять кепшн-відео, огляди, відеовипуски)
- є попит на людські історії, репортажі та інтерв'ю — такі матеріали хочуть робити більше половини опитаних видань
- у половини редакцій не змінилася кількість працівників, у 18% зменшилася, а у 33% зросла
- 28% редакцій бракує фахівців із дистрибуції (SMM-спеціалістів, таргетологів)
- після перемоги більшість видань хочуть повернутися до довоєнних практик і правил, однак мало хто бачить це як стратегію

*у дослідженні взяли участь 39 редакцій з усіх областей України

Читати повністю тут: https://bit.ly/3s4Stnx

Мінцифри шукає копірайтера. Працювати із соц. мережами, довгими текстами і новинами.

Резюме надсилати сюди: team@thedigital.gov.ua

Internews Ukraine шукають експерта з цифрових технологій. Потрібно буде проводити тренінги й консультації для медіа, створювати матеріали про захист даних і комунікації, аналізувати сучасні кіберзагрози й засоби протидії.

Резюме приймають до 15 травня.

🔥Український інститут шукає одразу трьох людей в команду: SMM-менеджера, менеджера для роботи з іноземними медіа і менеджера комунікаційного відділу.

Онлайн-медіа Свідомі шукають маркетолога. Створювати і впроваджувати комунікаційні кампанії, працювати з соц. мережами і просувати бренд медіа.

Резюме надсилати сюди: apply@thelobbyx.com

The Village Україна шукають редактора соц. мереж. Треба мати базовий досвід у журналістиці і вміти працювати в Photoshop/Figma.

Full time, віддалено.

Резюме та коротко про себе надсилати на пошту: editor@the-village.com.ua

Osnovy Publishing шукають проєктного менеджера. Координувати процес створення книг, комунікувати із замовниками і складати бюджети.

Резюме і мотиваційний можна надіслати до 18 травня сюди: team@osnovypublishing.com

Upd: всіх знайшли
📍Львівський медіафорум шукає двох журналістів для поїздки на резиденцію у Перемишль (з 11 травня по 7 червня). Учасниками можуть стати журналісти, які висвітлюють війну в Україні і працюють в медіа більше 2 років.

Програма резиденції передбачає надання стипендії, помешкання та робочого простору для створення медійних/мультимедійних проєктів у Перемишлі терміном на 1 місяць.

Щодо деталей телефонувати/писати: 0963714482, Катерина

🔸hromadske шукає креативного продюсера і менеджера з продажу нативної реклами.

Віддалено, full time.

Резюме надсилати сюди: hr@hromadske.ua

Додаємо в резюме 😃

Компанія Crystal Logic шукає ІТ-копірайтера. Створювати контент для блогу та соц. мереж, писати технічні статті й прес-релізи, працювати з маркетиговим відділом.

Львів, full time.

Резюме надсилати: yuliia.kabushka@crystalogic.net або сюди @yuliia_kabusha