Зібрали актуальні #гранти для медійників 👇🏼
📌Гранти для фактчекерів від ЄС (заявки до 2 вересня)
📌Міжнародний фонд «Відродження» оголошує конкурс на отримання грантів в межах програми «Права людини й правосуддя» (заявки до 9 травня)
📌Мистецький конкурс на створення авторського документального фільму від «Суспільного» (заявки до 27 квітня)
Більше можливостей шукайте на сайті «Медіамейкера»
📌Гранти для фактчекерів від ЄС (заявки до 2 вересня)
📌Міжнародний фонд «Відродження» оголошує конкурс на отримання грантів в межах програми «Права людини й правосуддя» (заявки до 9 травня)
📌Мистецький конкурс на створення авторського документального фільму від «Суспільного» (заявки до 27 квітня)
Більше можливостей шукайте на сайті «Медіамейкера»
#медіа #продажі
🛒Менеджер із розвитку/продажу до Gwara Media
📍Харків
👨🏼💻Full-time, гібридний формат роботи
💵 15 000 – 25 000 грн
Завдання:
– продаж послуг медіа та студії: реклама, відео, no-code сайти;
– пошук, залучення та супровід нових клієнтів і партнерів;
– генерування ідей та підготовка комерційних пропозицій;
– ведення переговорів і підписання договорів;
– співпраця з командою для виконання замовлень;
– ведення CRM та звітності;
– робота для досягнення цілей та KPI.
Очікують від кандидата:
– досвід роботи у продажах від одного року;
– розуміння роботи медіа та рекламного ринку;
– комунікабельність, ініціативність;
– вільне володіння українською мовою, бажане знання англійської мови.
Пропонують:
– робота в будні з 10:00 до 19:00;
– оплата: ставка + бонуси.
Як відгукнутися: пишіть у Telegram Анастасії @bludovaaaa
Більше про Gwara Media читайте в нашій докладній історії.
🛒Менеджер із розвитку/продажу до Gwara Media
📍Харків
👨🏼💻Full-time, гібридний формат роботи
💵 15 000 – 25 000 грн
Завдання:
– продаж послуг медіа та студії: реклама, відео, no-code сайти;
– пошук, залучення та супровід нових клієнтів і партнерів;
– генерування ідей та підготовка комерційних пропозицій;
– ведення переговорів і підписання договорів;
– співпраця з командою для виконання замовлень;
– ведення CRM та звітності;
– робота для досягнення цілей та KPI.
Очікують від кандидата:
– досвід роботи у продажах від одного року;
– розуміння роботи медіа та рекламного ринку;
– комунікабельність, ініціативність;
– вільне володіння українською мовою, бажане знання англійської мови.
Пропонують:
– робота в будні з 10:00 до 19:00;
– оплата: ставка + бонуси.
Як відгукнутися: пишіть у Telegram Анастасії @bludovaaaa
Більше про Gwara Media читайте в нашій докладній історії.
Рекомендуємо підписатися на «Навзаєм»💫
💙 «Навзаєм» — це платформа для взаємодії, рекомендацій і колаборацій культурного, креативного та громадського сектору. Тут запускають спільні проєкти, знаходять партнерів, надають корисні поради й діляться досвідом.
«Навзаєм» — кроссекторальна платформа.
Тут є фахівці й фахівчині, які розвиваються одночасно в кількох напрямах, мають унікальне поєднання навичок й працюють міждисциплінарно.
Для команд культурних проєктів, громадських організацій, креативних бізнесів дуже важливо, аби їх поєднували спільні цінності. Щодня учасники та учасниці «Навзаєм» шукають тут роботу або людей до своїх проєктів.
➡️ Долучитися до каналу
#реклама
💙 «Навзаєм» — це платформа для взаємодії, рекомендацій і колаборацій культурного, креативного та громадського сектору. Тут запускають спільні проєкти, знаходять партнерів, надають корисні поради й діляться досвідом.
«Навзаєм» — кроссекторальна платформа.
Тут є фахівці й фахівчині, які розвиваються одночасно в кількох напрямах, мають унікальне поєднання навичок й працюють міждисциплінарно.
Для команд культурних проєктів, громадських організацій, креативних бізнесів дуже важливо, аби їх поєднували спільні цінності. Щодня учасники та учасниці «Навзаєм» шукають тут роботу або людей до своїх проєктів.
➡️ Долучитися до каналу
#реклама
#медіа #продажі
📞 Менеджер/-ка з реклами й залучення ресурсів до «Рубрики»
📍Київ
👨🏻💻 Фултайм або парттайм, офіс або віддалено ⏰ подавайтеся до 4 травня
Завдання:
– продавати рекламні послуги «Рубрики»: спецпроєкти, статті та новини, відео тощо;
– шукати й залучати нових клієнтів та партнерів, опрацьовувати вхідні запити, комунікувати через пошту, месенджери й дзвінки;
– досліджувати й виявляти потреби клієнтів, підбирати оптимальні рішення;
– писати пропозиції та офери, укладати угоди, здійснювати повний супровід клієнтів;
– співпрацювати з командою для виконання замовлень;
– вести базу клієнтів, звіти й документацію;
– виконувати поставлений план продажів;
– просувати бренд медіа, формувати позитивний імідж видання серед потенційних клієнтів.
Очікують від кандидата:
– досвід роботи у продажах, пошуку необхідних контактів та побудови довгострокових відносин з партнерами від одного року;
– розуміння роботи медіа й рекламного ринку;
– навички комунікації та ведення перемовин;
– зв’язки з потенційними партнерами будуть перевагою; – уважність до деталей, самоорганізація, відповідальність, повага до дедлайнів, здатність вести кілька угод одночасно;
– ініціативність, бути самостійним і не боятися запропонувати свою ідею;
– вміння працювати в команді;
– грамотна українська мова та вміння вести ділове листування;
– знання англійської мови.
Пропонують:
– гідну ринкову зарплатню за результатами співбесіди;
– офіс у Києві з безперебійним електропостачанням та укриттям;
– підтримку ініціатив, можливість реалізовувати нестандартні ідеї;
– простір для розвитку, навчання та зростання;
– курси та тренінги від партнерів медіа та можливість себе в ролі ментора чи тренера.
Як відгукнутися: заповнити онлайн-форму.
Більше про концепцію «Рубрики» та підходи до створення контенту читайте в цьому матеріалі
📞 Менеджер/-ка з реклами й залучення ресурсів до «Рубрики»
📍Київ
👨🏻💻 Фултайм або парттайм, офіс або віддалено ⏰ подавайтеся до 4 травня
Завдання:
– продавати рекламні послуги «Рубрики»: спецпроєкти, статті та новини, відео тощо;
– шукати й залучати нових клієнтів та партнерів, опрацьовувати вхідні запити, комунікувати через пошту, месенджери й дзвінки;
– досліджувати й виявляти потреби клієнтів, підбирати оптимальні рішення;
– писати пропозиції та офери, укладати угоди, здійснювати повний супровід клієнтів;
– співпрацювати з командою для виконання замовлень;
– вести базу клієнтів, звіти й документацію;
– виконувати поставлений план продажів;
– просувати бренд медіа, формувати позитивний імідж видання серед потенційних клієнтів.
Очікують від кандидата:
– досвід роботи у продажах, пошуку необхідних контактів та побудови довгострокових відносин з партнерами від одного року;
– розуміння роботи медіа й рекламного ринку;
– навички комунікації та ведення перемовин;
– зв’язки з потенційними партнерами будуть перевагою; – уважність до деталей, самоорганізація, відповідальність, повага до дедлайнів, здатність вести кілька угод одночасно;
– ініціативність, бути самостійним і не боятися запропонувати свою ідею;
– вміння працювати в команді;
– грамотна українська мова та вміння вести ділове листування;
– знання англійської мови.
Пропонують:
– гідну ринкову зарплатню за результатами співбесіди;
– офіс у Києві з безперебійним електропостачанням та укриттям;
– підтримку ініціатив, можливість реалізовувати нестандартні ідеї;
– простір для розвитку, навчання та зростання;
– курси та тренінги від партнерів медіа та можливість себе в ролі ментора чи тренера.
Як відгукнутися: заповнити онлайн-форму.
Більше про концепцію «Рубрики» та підходи до створення контенту читайте в цьому матеріалі
#медіа #маркетинг
📲Digital-маркетолог до медіа добрих новин «ШоТам»
📍Віддалено
👨🏻💻 Фултайм
Завдання:
— формувати та втілювати диджитал-стратегію просування «ШоТам»;
— спільно з SMM і редакцією запускати рекламні кампанії (Meta, Google, YouTube) — від залучення нової аудиторії до підписок і донатів;
— працювати з рекламними бюджетами, показниками ефективності, оптимізацією під цілі (трафік, перегляди, конверсії);
— проводити A/B тести креативів і авдиторій;
— аналізувати поведінку користувача;
— шукати й впроваджувати нові інструменти зростання — SEO, email-розсилки, партнерства;
— вести аналітику та звітність (GA, Meta Insights, YouTube Studio).
Очікують від кандидата:
— досвід у digital-маркетингу від двох років, якщо в медіа, креативі, ГО — ще краще;
— орієнтування у рекламі, аналітиці й маркетингових воронках;
— стратегічне мислення, робота з командою та вміння доводити кампанії до результату.
Пропонують:
— віддалену форму співпраці;
— гнучкий графік;
— фіксовану ставку + бонуси за результатами кампаній.
Як відгукнутися: надіслати резюме й короткий лист про себе на join@shotam.info
Більше про «ШоТам» — від заснування та концепції позитивного медіа до подолання сьогоднішніх викликів — читайте в докладній історії.
📲Digital-маркетолог до медіа добрих новин «ШоТам»
📍Віддалено
👨🏻💻 Фултайм
Завдання:
— формувати та втілювати диджитал-стратегію просування «ШоТам»;
— спільно з SMM і редакцією запускати рекламні кампанії (Meta, Google, YouTube) — від залучення нової аудиторії до підписок і донатів;
— працювати з рекламними бюджетами, показниками ефективності, оптимізацією під цілі (трафік, перегляди, конверсії);
— проводити A/B тести креативів і авдиторій;
— аналізувати поведінку користувача;
— шукати й впроваджувати нові інструменти зростання — SEO, email-розсилки, партнерства;
— вести аналітику та звітність (GA, Meta Insights, YouTube Studio).
Очікують від кандидата:
— досвід у digital-маркетингу від двох років, якщо в медіа, креативі, ГО — ще краще;
— орієнтування у рекламі, аналітиці й маркетингових воронках;
— стратегічне мислення, робота з командою та вміння доводити кампанії до результату.
Пропонують:
— віддалену форму співпраці;
— гнучкий графік;
— фіксовану ставку + бонуси за результатами кампаній.
Як відгукнутися: надіслати резюме й короткий лист про себе на join@shotam.info
Більше про «ШоТам» — від заснування та концепції позитивного медіа до подолання сьогоднішніх викликів — читайте в докладній історії.
#медіа #smm
📲 SMM-спеціаліст до медіа The Page
📍Київ
👨🏼💻Full-time, робота в Києві або віддалено
💵 20 000 грн + бонуси
Завдання:
— вести Telegram, Facebook, Viber;
— публікувати на YouTube редакційні інтерв’ю;
— нарізати й публікувати короткі відео з редакційних інтерв’ю;
— комунікація з редакцією, рекламним відділом, SMM-відділом;
— написання постів-анонсів і рекламних постів.
Очікують від кандидата:
— досвід роботи в SMM/комунікаціях/медіа;
— сильні копірайтерські навички, щоб рерайтити складні матеріали простою мовою, вміти зацікавити читача й формувати текст коротко про головне;
— орієнтуватися у суспільно-політичному контексті України та світу;
— класне почуття гумору;
— зацікавленість у темах бізнесу й політики;
— досвід роботи з відеоредакторами.
Пропонують:
— графік роботи в будні дні з 09:00 до 18:00;
— дистанційна робота або офіс у центрі Києва, де завжди є світло та інтернет;
— бонуси до зарплати за виконання КРІ.
Як відгукнутися: надсилайте резюме та мотиваційний лист за адресою yevstakhiia.mel@gmail.com. Вакансія передбачає виконання безоплатного тестового завдання.
📲 SMM-спеціаліст до медіа The Page
📍Київ
👨🏼💻Full-time, робота в Києві або віддалено
💵 20 000 грн + бонуси
Завдання:
— вести Telegram, Facebook, Viber;
— публікувати на YouTube редакційні інтерв’ю;
— нарізати й публікувати короткі відео з редакційних інтерв’ю;
— комунікація з редакцією, рекламним відділом, SMM-відділом;
— написання постів-анонсів і рекламних постів.
Очікують від кандидата:
— досвід роботи в SMM/комунікаціях/медіа;
— сильні копірайтерські навички, щоб рерайтити складні матеріали простою мовою, вміти зацікавити читача й формувати текст коротко про головне;
— орієнтуватися у суспільно-політичному контексті України та світу;
— класне почуття гумору;
— зацікавленість у темах бізнесу й політики;
— досвід роботи з відеоредакторами.
Пропонують:
— графік роботи в будні дні з 09:00 до 18:00;
— дистанційна робота або офіс у центрі Києва, де завжди є світло та інтернет;
— бонуси до зарплати за виконання КРІ.
Як відгукнутися: надсилайте резюме та мотиваційний лист за адресою yevstakhiia.mel@gmail.com. Вакансія передбачає виконання безоплатного тестового завдання.
Знайдіть ту саму роботу в #медіа, яка надихає!
🔵 Журналіст новин/редактор SMM до англомовного медіа Euromaidan Press (віддалено, фултайм)
🔵Opinion Editor at The Kyiv Independent (Київ, фултайм)
🔵Редактор стрічки новин (нічний) до Української правди (віддалено, фултайм)
🔵Редактор проєкту "Суспільне Студія" (YouTube) (Київ, фултайм)
🔵Редактор стрічки новин до hromadske (Київ, фултайм)
➡️У пошуках роботи? Більше вакансій за тегами #журналіст#новинар#smm#дизайнер#редактор➡️ Хочете розмістити вакансію на «Медіамейкері» чи «СТАВСЯ МЕТЧ»?Умови тут
🔵 Журналіст новин/редактор SMM до англомовного медіа Euromaidan Press (віддалено, фултайм)
🔵Opinion Editor at The Kyiv Independent (Київ, фултайм)
🔵Редактор стрічки новин (нічний) до Української правди (віддалено, фултайм)
🔵Редактор проєкту "Суспільне Студія" (YouTube) (Київ, фултайм)
🔵Редактор стрічки новин до hromadske (Київ, фултайм)
➡️У пошуках роботи? Більше вакансій за тегами #журналіст#новинар#smm#дизайнер#редактор➡️ Хочете розмістити вакансію на «Медіамейкері» чи «СТАВСЯ МЕТЧ»?Умови тут
Актуальні можливості для вашого професійного розвитку від «Медіамейкера»
🔵Стипендії для наукових журналістів від FRONTIERS (заявки до 6 травня)
🔵Стипендія на навчання в Social Data School у Кембриджі (заявки до 26 травня)
🔵Стипендія для письменників і медійників від Українського ПЕН (заявки до 31 липня)
🔵Стипендії для наукових журналістів від FRONTIERS (заявки до 6 травня)
🔵Стипендія на навчання в Social Data School у Кембриджі (заявки до 26 травня)
🔵Стипендія для письменників і медійників від Українського ПЕН (заявки до 31 липня)
📹 SYNCO шукає Content/Production Lead
📍Віддалено
👨🏼💻Full-time
Про роботодавця:
SYNCO — це рекрутингова агенція, яка допомагає компаніям знаходити ідеальну синхронізацію з талантами для досягнення бізнес-цілей. Шукають фахівця для В2С-стартапу, який орієнтований на Tier-1 ринки.
Завдання:
— Повний цикл контент-продакшену:
▪️ Pre-production: Співпраця з методологом для розроблення контент-стратегії та контент-плану.
▪️ Production: Організація та керування процесами контент-знімань.
▪️ Post-production: Використання ШІ-інструментів для озвучування та локалізації, координація відеомонтажу зі фриланс-командою.
— Управління командою фрилансерів: підбір, онбординг, менеджмент та забезпечення високої якості контенту.
— Створення ефективної системи роботи: впровадження процесів для стабільного та швидкого випуску контенту.
— Розроблення upsell-контенту: відео, аудіо, тексти, графіки для збільшення цінності продукту.
— А/B тестування: аналіз контенту, тестування гіпотез та оптимізація для залучення та утримання користувачів.
Очікують від кандидата:
— досвід роботи з відеоконтентом;
— написання сценаріїв, знімання, координація команди;
— досвід роботи з Tier-1 локаціями та реалізації контенту під дані гео;
— досвід роботи з інструментами ШІ — ChatGPT, ElevenLabs тощо;
— досвід роботи з CMS, інструментами автоматизації контенту та A/B тестування;
— розуміння, як працює аналітика в контенті, та експертиза в її використанні;
— досвід менеджменту фриланс-команд;
— глибока експертиза в побудові контент-стратегії та контент-плану;
— знання англійської мови на рівні B2+.
Пропонують:
— повністю віддалену роботу із гнучким індивідуальним графіком;
— стандартний соцпакет — відпустки, лікарняні тощо; — підтримку в професійних та особистих питаннях;
— доступ до корпоративної бібліотеки з ресурсами для розвитку.
Як відгукнутися: подати резюме тут або надіслати на пошту a.tiutiunnyk@synco.agency
📍Віддалено
👨🏼💻Full-time
Про роботодавця:
SYNCO — це рекрутингова агенція, яка допомагає компаніям знаходити ідеальну синхронізацію з талантами для досягнення бізнес-цілей. Шукають фахівця для В2С-стартапу, який орієнтований на Tier-1 ринки.
Завдання:
— Повний цикл контент-продакшену:
▪️ Pre-production: Співпраця з методологом для розроблення контент-стратегії та контент-плану.
▪️ Production: Організація та керування процесами контент-знімань.
▪️ Post-production: Використання ШІ-інструментів для озвучування та локалізації, координація відеомонтажу зі фриланс-командою.
— Управління командою фрилансерів: підбір, онбординг, менеджмент та забезпечення високої якості контенту.
— Створення ефективної системи роботи: впровадження процесів для стабільного та швидкого випуску контенту.
— Розроблення upsell-контенту: відео, аудіо, тексти, графіки для збільшення цінності продукту.
— А/B тестування: аналіз контенту, тестування гіпотез та оптимізація для залучення та утримання користувачів.
Очікують від кандидата:
— досвід роботи з відеоконтентом;
— написання сценаріїв, знімання, координація команди;
— досвід роботи з Tier-1 локаціями та реалізації контенту під дані гео;
— досвід роботи з інструментами ШІ — ChatGPT, ElevenLabs тощо;
— досвід роботи з CMS, інструментами автоматизації контенту та A/B тестування;
— розуміння, як працює аналітика в контенті, та експертиза в її використанні;
— досвід менеджменту фриланс-команд;
— глибока експертиза в побудові контент-стратегії та контент-плану;
— знання англійської мови на рівні B2+.
Пропонують:
— повністю віддалену роботу із гнучким індивідуальним графіком;
— стандартний соцпакет — відпустки, лікарняні тощо; — підтримку в професійних та особистих питаннях;
— доступ до корпоративної бібліотеки з ресурсами для розвитку.
Як відгукнутися: подати резюме тут або надіслати на пошту a.tiutiunnyk@synco.agency
🎙Комунікаційний менеджер до Фундації Катерини Осадчої
📍Київ
👨🏼💻Full-time
Про роботодавця:
Фундація Катерини Осадчої — це благодійна організація, що виникла у відповідь на повномасштабне вторгнення для пошуку зниклих цивільних та з часом розширила свою допомогу на інші вразливі групи населення.
Завдання:
— комунікаційний та піар-супровід проєктів Фундації, включно з розробленням комунікаційних і піар-стратегій, взаємодією з медіа, медіамоніторингом, супроводом comms-івентів спільно з проєктними менеджерами тощо;
— ведення внутрішніх та зовнішніх комунікацій: як з українськими та іноземними стейкхолдерами державними й бізнес-партнерами Фундації, медіа, інфлюенсерами, селебритіз, так і співпраця з проєктними менеджерами Фундації, фрилансерами, підрядниками, керівництвом організації;
— координація підготовки матеріалів для медіа, сайту та соцмереж Фундації у співпраці з райтерами-фрилансерами або junior comms, зокрема річного звіту, дайджестів для партнерів тощо;
— пошук нових можливостей для креативних колаборацій, публікацій, виступів, медіапроявлення тощо;
— підготовка спікерів організації до інтерв’ю, конференцій та інших публічних заходів у межах проєктів Фундації.
Очікують від кандидата:
— досвід роботи від трьох років у комунікаціях на різних рівнях — піар, копірайтинг, медіа, стратегічні комунікації з кейсами управління комунікаційними проєктами, співпрацею з бізнесом та взаємодією з медіа;
— база теплих контактів у медіа буде перевагою; — менеджерські навички, аби координувати комунікаційний відділ, та бажання працювати в команді;
— бажане володіння англійською мовою на робочому рівні;
— досвід роботи з проєктами, заснованими на бренді особистості, є перевагою.
— soft-skills: включеність та проактивна позиція, здатність оперативно реагувати на зміни й емоційна зрілість.
Пропонують:
— контракт до кінця 2025 року з можливістю продовження за бажанням, результатами та статусом проєктів. Оформлення за договором послуг (ФОП);
— ринкову зарплату згідно з компетенціями;
— можливість сформувати команду «під себе»;
— гібридний full-time в Києві з 10:00 до 19:00 — зараз команда працює у сучасному коворкінгу в центрі Києва три дні на тиждень, два дні — віддалено. Також є нерегулярні оплачувані відрядження західними регіонами України;
— відпустки й лікарняні згідно з чинним законодавством України;
— контакти з лідерами думок, зірками й можливість долучитись до великих публічних подій.
Як відгукнутися: заповнити форму за покликанням до 30 квітня включно.
📍Київ
👨🏼💻Full-time
Про роботодавця:
Фундація Катерини Осадчої — це благодійна організація, що виникла у відповідь на повномасштабне вторгнення для пошуку зниклих цивільних та з часом розширила свою допомогу на інші вразливі групи населення.
Завдання:
— комунікаційний та піар-супровід проєктів Фундації, включно з розробленням комунікаційних і піар-стратегій, взаємодією з медіа, медіамоніторингом, супроводом comms-івентів спільно з проєктними менеджерами тощо;
— ведення внутрішніх та зовнішніх комунікацій: як з українськими та іноземними стейкхолдерами державними й бізнес-партнерами Фундації, медіа, інфлюенсерами, селебритіз, так і співпраця з проєктними менеджерами Фундації, фрилансерами, підрядниками, керівництвом організації;
— координація підготовки матеріалів для медіа, сайту та соцмереж Фундації у співпраці з райтерами-фрилансерами або junior comms, зокрема річного звіту, дайджестів для партнерів тощо;
— пошук нових можливостей для креативних колаборацій, публікацій, виступів, медіапроявлення тощо;
— підготовка спікерів організації до інтерв’ю, конференцій та інших публічних заходів у межах проєктів Фундації.
Очікують від кандидата:
— досвід роботи від трьох років у комунікаціях на різних рівнях — піар, копірайтинг, медіа, стратегічні комунікації з кейсами управління комунікаційними проєктами, співпрацею з бізнесом та взаємодією з медіа;
— база теплих контактів у медіа буде перевагою; — менеджерські навички, аби координувати комунікаційний відділ, та бажання працювати в команді;
— бажане володіння англійською мовою на робочому рівні;
— досвід роботи з проєктами, заснованими на бренді особистості, є перевагою.
— soft-skills: включеність та проактивна позиція, здатність оперативно реагувати на зміни й емоційна зрілість.
Пропонують:
— контракт до кінця 2025 року з можливістю продовження за бажанням, результатами та статусом проєктів. Оформлення за договором послуг (ФОП);
— ринкову зарплату згідно з компетенціями;
— можливість сформувати команду «під себе»;
— гібридний full-time в Києві з 10:00 до 19:00 — зараз команда працює у сучасному коворкінгу в центрі Києва три дні на тиждень, два дні — віддалено. Також є нерегулярні оплачувані відрядження західними регіонами України;
— відпустки й лікарняні згідно з чинним законодавством України;
— контакти з лідерами думок, зірками й можливість долучитись до великих публічних подій.
Як відгукнутися: заповнити форму за покликанням до 30 квітня включно.
Нові вакансії у #медіа вже чекають на тебе — час діяти!
🔵 Менеджер з реклами та ресурсів до Рубрики (Київ, фултайм)
🔵Менеджер із розвитку/продажу до Gwara Media (Харків, фултайм)
🔵Political Reporter at The Kyiv Independent (Київ, фултайм)
🔵Випусковий редактор до Суспільного Мовлення (Київ, фултайм)
➡️У пошуках роботи? Більше вакансій за тегами #журналіст#новинар#smm#дизайнер#редактор➡️ Хочете розмістити вакансію на «Медіамейкері» чи «СТАВСЯ МЕТЧ»?Умови тут
🔵 Менеджер з реклами та ресурсів до Рубрики (Київ, фултайм)
🔵Менеджер із розвитку/продажу до Gwara Media (Харків, фултайм)
🔵Political Reporter at The Kyiv Independent (Київ, фултайм)
🔵Випусковий редактор до Суспільного Мовлення (Київ, фултайм)
➡️У пошуках роботи? Більше вакансій за тегами #журналіст#новинар#smm#дизайнер#редактор➡️ Хочете розмістити вакансію на «Медіамейкері» чи «СТАВСЯ МЕТЧ»?Умови тут
Шукаєте #гранти для ваших проєктів? Маємо для вас кілька 🔽
✍🏻 Гранти Visegrad+ на підтримку проєктів, які сприяють демократизації (заявки до 1 червня)
✍🏻 House of Europe надає медійникам до 4000 євро на поїздку на конференцію, церемонію нагородження, зустріч із європейськими колегами, стажування чи презентацію проєкту.
✍🏻 Фонд «Відродження» оголошує конкурс стипендій для відеоблогерів в YouTube та Instagram: до 150 000 грн на контент, що формує ідентичність серед підлітків і молодих дорослих.
Більше можливостей щодня в Telegram-каналі «Медіамейкера»
✍🏻 Гранти Visegrad+ на підтримку проєктів, які сприяють демократизації (заявки до 1 червня)
✍🏻 House of Europe надає медійникам до 4000 євро на поїздку на конференцію, церемонію нагородження, зустріч із європейськими колегами, стажування чи презентацію проєкту.
✍🏻 Фонд «Відродження» оголошує конкурс стипендій для відеоблогерів в YouTube та Instagram: до 150 000 грн на контент, що формує ідентичність серед підлітків і молодих дорослих.
Більше можливостей щодня в Telegram-каналі «Медіамейкера»
🤓 Скролите стрічку з мемами після роботи? Це теж може бути корисним для професійного розвитку!
Для дослідників культури, медійників і комунікаційників меми можуть бути важливим джерелом інформації. Вони показують, як ми думаємо, ідентифікуємо себе й ведемо інформаційну війну.
Які ролі може виконувати мем і які питання варто ставити, щоби зрозуміти значення і вплив конкретного мема? Ми розбиралися разом із кандидатом історичних наук, викладачем Київської школи економіки та автором курсу «Семіотика культури» від «Культурного Проекту» Антоном Лягушею в цьому матеріалі.
Матеріал створений на правах реклами в партнерстві з освітньою платформою «Культурний Проект»
Для дослідників культури, медійників і комунікаційників меми можуть бути важливим джерелом інформації. Вони показують, як ми думаємо, ідентифікуємо себе й ведемо інформаційну війну.
Які ролі може виконувати мем і які питання варто ставити, щоби зрозуміти значення і вплив конкретного мема? Ми розбиралися разом із кандидатом історичних наук, викладачем Київської школи економіки та автором курсу «Семіотика культури» від «Культурного Проекту» Антоном Лягушею в цьому матеріалі.
Матеріал створений на правах реклами в партнерстві з освітньою платформою «Культурний Проект»
War-life balance як стратегія довгострокової роботи для сумського «Кордон.Медіа»
Робота українських журналістів під час війни — це балансування між професійними обов’язками, власними емоціями та стійкістю. Для редакції медіа із прикордоння це завдання стає ще складнішим.
💬«Моє завдання як керівниці — створити умови роботи, які будуть максимально комфортними для команди. Ми називаємо це не work-life balance, а war-life balance, адже розуміємо: війна залишиться з нами назавжди. Не в активній фазі, але як частина нашої реальності», — каже виконавча директорка Альона Яцина.
Щоб уникнути емоційного вигорання, у редакції діє система ротації та відпочинку:
➡️Графіки чергувань: кожен воєнкор виїжджає в середньому раз на тиждень.
➡️Психологічна підтримка: редакція оплачує сесії з психологами та організовує щоквартальні ретрити для команди.
➡️ Канікули: щорічно в серпні й наприкінці року редакція переходить у режим збереження енергії. Працює лише новинна стрічка, а масштабні проєкти ставляться на паузу.
Альона Яцина вважає, що для ефективної роботи людина має бути мотивованою. Для цього є два ключових чинники: самореалізація та гідне матеріальне забезпечення. Журналісти мають отримувати нормальну оплату, не думаючи на зніманнях, за що вони прогодують родину.
У «Кордон.Медіа» всі завдання оплачуються — керівництво відмовляється від неоплачуваної праці. Розмір заробітної плати залишається конкурентним, хоча війна й економічні виклики створюють певні труднощі.
Більше про роботу «Кордон.Медіа» читайте тут.
Робота українських журналістів під час війни — це балансування між професійними обов’язками, власними емоціями та стійкістю. Для редакції медіа із прикордоння це завдання стає ще складнішим.
💬«Моє завдання як керівниці — створити умови роботи, які будуть максимально комфортними для команди. Ми називаємо це не work-life balance, а war-life balance, адже розуміємо: війна залишиться з нами назавжди. Не в активній фазі, але як частина нашої реальності», — каже виконавча директорка Альона Яцина.
Щоб уникнути емоційного вигорання, у редакції діє система ротації та відпочинку:
➡️Графіки чергувань: кожен воєнкор виїжджає в середньому раз на тиждень.
➡️Психологічна підтримка: редакція оплачує сесії з психологами та організовує щоквартальні ретрити для команди.
➡️ Канікули: щорічно в серпні й наприкінці року редакція переходить у режим збереження енергії. Працює лише новинна стрічка, а масштабні проєкти ставляться на паузу.
Альона Яцина вважає, що для ефективної роботи людина має бути мотивованою. Для цього є два ключових чинники: самореалізація та гідне матеріальне забезпечення. Журналісти мають отримувати нормальну оплату, не думаючи на зніманнях, за що вони прогодують родину.
У «Кордон.Медіа» всі завдання оплачуються — керівництво відмовляється від неоплачуваної праці. Розмір заробітної плати залишається конкурентним, хоча війна й економічні виклики створюють певні труднощі.
Більше про роботу «Кордон.Медіа» читайте тут.
Оновлена добірка вакансій у #медіа — шукайте свою ідеальну позицію!
🔵 Кореспондент до Бабеля (Київ, фултайм)
🔵Редактор стрічки новин рівня Middle до LIGA.net (Київ, фултайм)
🔵News Editor at The Kyiv Independent (Київ, фултайм)
🔵 УНН шукає двох фахівців (Київ, фултайм):
🔹Журналіст стрічки новин
🔹Тележурналіст
🔵Редактор стрічки новин до hromadske (Київ, фултайм)
🔵SMM-спеціаліст до Slawa TV (Варшава, фултайм)
➡️У пошуках роботи? Більше вакансій за тегами #журналіст#новинар#smm#дизайнер#редактор➡️ Хочете розмістити вакансію на «Медіамейкері» чи «СТАВСЯ МЕТЧ»?Умови тут
🔵 Кореспондент до Бабеля (Київ, фултайм)
🔵Редактор стрічки новин рівня Middle до LIGA.net (Київ, фултайм)
🔵News Editor at The Kyiv Independent (Київ, фултайм)
🔵 УНН шукає двох фахівців (Київ, фултайм):
🔹Журналіст стрічки новин
🔹Тележурналіст
🔵Редактор стрічки новин до hromadske (Київ, фултайм)
🔵SMM-спеціаліст до Slawa TV (Варшава, фултайм)
➡️У пошуках роботи? Більше вакансій за тегами #журналіст#новинар#smm#дизайнер#редактор➡️ Хочете розмістити вакансію на «Медіамейкері» чи «СТАВСЯ МЕТЧ»?Умови тут
🏆 Сьогодні радимо подаватися не лише на роботу чи стажування, а й на професійні премії. Ось кілька відзнак, де ще достатньо часу подумати над заявкою:
🔵 Biophilia Award започаткована 2019 року, відзначає зусилля професіоналів і організацій з усього світу, які зробили внесок у покращення розуміння та обізнаності авдиторії щодо екологічних проблем. Дедлайн 30 травня.
🔵 Меморіальний фонд Курта Шорка запрошує медійників-фрилансерів, місцевих репортерів і фіксерів з усього світу подати заявки на щорічну премію. Дедлайн 15 червня.
🔵 На відзнаку «30 до 30» від INMA можна номінувати медійників молодше 30 років станом на 1 вересня 2025 року з досвідом роботи в медіа й досягненнями в кар’єрі. Дедлайн 27 червня
Більше можливостей щодня в Telegram-каналі «Медіамейкера»
🔵 Biophilia Award започаткована 2019 року, відзначає зусилля професіоналів і організацій з усього світу, які зробили внесок у покращення розуміння та обізнаності авдиторії щодо екологічних проблем. Дедлайн 30 травня.
🔵 Меморіальний фонд Курта Шорка запрошує медійників-фрилансерів, місцевих репортерів і фіксерів з усього світу подати заявки на щорічну премію. Дедлайн 15 червня.
🔵 На відзнаку «30 до 30» від INMA можна номінувати медійників молодше 30 років станом на 1 вересня 2025 року з досвідом роботи в медіа й досягненнями в кар’єрі. Дедлайн 27 червня
Більше можливостей щодня в Telegram-каналі «Медіамейкера»
🕵️Хантинг у медіа: як це працює?
Хантинг (від англійської headhunting — «полювання за головами») — це метод пошуку й залучення до команди топових спеціалістів, які зазвичай працюють у конкурентів і не шукають нову роботу.
Роботодавець, який потребує конкретного спеціаліста, може вважати справедливим запросити його з іншої редакції, пропонуючи кращі умови. Але медіа, звідки йде спеціаліст, може постраждати від цього.
Як редакція може пом’якшити вплив від переходу співробітників у інші медіа або навіть запобігти звільненню?
✅Довірлива комунікація та регулярний зворотний зв’язок, щоб розуміти, коли люди починають хотіти більшого.
✅Визначення мотивації та очікувань: ще на етапі співбесід обговорювати, чи готова людина працювати в організації щонайменше рік, які в неї кар’єрні цілі.
✅Зростання всередині команди: в таких випадках добре працює система менторства, коли більш досвідчений журналіст супроводжує початківця, або коли працівник хоче розвиватися в іншому напрямі в команді.
✅Дублювання функцій — мати двох спеціалістів із однаковими обов’язками, які можуть «підстрахувати» одне одного в разі потреби або звільнення когось із команди.
Більше про хантинг в україних медіа та досвід трьох редакцій читайте в цьому матеріалі.
Хантинг (від англійської headhunting — «полювання за головами») — це метод пошуку й залучення до команди топових спеціалістів, які зазвичай працюють у конкурентів і не шукають нову роботу.
Роботодавець, який потребує конкретного спеціаліста, може вважати справедливим запросити його з іншої редакції, пропонуючи кращі умови. Але медіа, звідки йде спеціаліст, може постраждати від цього.
Як редакція може пом’якшити вплив від переходу співробітників у інші медіа або навіть запобігти звільненню?
✅Довірлива комунікація та регулярний зворотний зв’язок, щоб розуміти, коли люди починають хотіти більшого.
✅Визначення мотивації та очікувань: ще на етапі співбесід обговорювати, чи готова людина працювати в організації щонайменше рік, які в неї кар’єрні цілі.
✅Зростання всередині команди: в таких випадках добре працює система менторства, коли більш досвідчений журналіст супроводжує початківця, або коли працівник хоче розвиватися в іншому напрямі в команді.
✅Дублювання функцій — мати двох спеціалістів із однаковими обов’язками, які можуть «підстрахувати» одне одного в разі потреби або звільнення когось із команди.
Більше про хантинг в україних медіа та досвід трьох редакцій читайте в цьому матеріалі.
💼 New business manager у The Tellers agency
📍Віддалено
👨🏼💻Full-time
Про роботодавця: The Tellers agency — це комунікаційна агенція із понад 150 медіапартнерами в Україні і ЄС.
Завдання:
— моніторити платформи держзакупівель і комерційні тендерні майданчики;
— знаходити релевантні тендери під послуги агенції;
— готувати пакети документів і подавати агенцію на участь;
— комунікувати з організаторами тендерів, ставити уточнювальні запитання;
— аналізувати результати участі й шукати точки для покращення.
Очікують від кандидата:
— досвід участі в тендерах — державних і/або комерційних;
— орієнтування в тематиці комунікацій, креативу, PR, подій або суміжних сфер;
— системність та уважність до деталей;
— досвід роботи з документами й тендерними вимогами, вміння збирати пакети документів і дотримуватися дедлайнів;
— проактивність і самостійність.
Пропонують:
— віддалену роботу — раз на тиждень робота в коворкінгу в Києві;
— дружнє середовище;
— роботу з проєктами, які змінюють Україну та світ;
— випробувальний термін — один місяць;
— оплачувана відпустка 24 дні на рік і лікарняні;
— роботу через ФОП.
Як відгукнутися: заповнити форму.
📍Віддалено
👨🏼💻Full-time
Про роботодавця: The Tellers agency — це комунікаційна агенція із понад 150 медіапартнерами в Україні і ЄС.
Завдання:
— моніторити платформи держзакупівель і комерційні тендерні майданчики;
— знаходити релевантні тендери під послуги агенції;
— готувати пакети документів і подавати агенцію на участь;
— комунікувати з організаторами тендерів, ставити уточнювальні запитання;
— аналізувати результати участі й шукати точки для покращення.
Очікують від кандидата:
— досвід участі в тендерах — державних і/або комерційних;
— орієнтування в тематиці комунікацій, креативу, PR, подій або суміжних сфер;
— системність та уважність до деталей;
— досвід роботи з документами й тендерними вимогами, вміння збирати пакети документів і дотримуватися дедлайнів;
— проактивність і самостійність.
Пропонують:
— віддалену роботу — раз на тиждень робота в коворкінгу в Києві;
— дружнє середовище;
— роботу з проєктами, які змінюють Україну та світ;
— випробувальний термін — один місяць;
— оплачувана відпустка 24 дні на рік і лікарняні;
— роботу через ФОП.
Як відгукнутися: заповнити форму.
Допомагаємо вам знайти ту саму роботу в #медіа, яка надихає!
🔵 SMM-менеджер до Медіаплатформи "Вгору" (віддалено, фултайм)
🔵 Редактор стрічки новин сайту "Суспільне Новини" (Київ, фултайм)
🔵 Репортер оборонних технологій до Euromaidan Press (віддалено, фултайм)
🔵 Редактор стрічки новин у суспільно-політичну редакцію до LIGA.net (Київ, фултайм)
🔵 Ведучих, продюсерів, редакторів шукає Радіо Хартія
➡️У пошуках роботи? Більше вакансій за тегами #журналіст#новинар#smm#дизайнер#редактор➡️ Хочете розмістити вакансію на «Медіамейкері» чи «СТАВСЯ МЕТЧ»?Умови тут
🔵 SMM-менеджер до Медіаплатформи "Вгору" (віддалено, фултайм)
🔵 Редактор стрічки новин сайту "Суспільне Новини" (Київ, фултайм)
🔵 Репортер оборонних технологій до Euromaidan Press (віддалено, фултайм)
🔵 Редактор стрічки новин у суспільно-політичну редакцію до LIGA.net (Київ, фултайм)
🔵 Ведучих, продюсерів, редакторів шукає Радіо Хартія
➡️У пошуках роботи? Більше вакансій за тегами #журналіст#новинар#smm#дизайнер#редактор➡️ Хочете розмістити вакансію на «Медіамейкері» чи «СТАВСЯ МЕТЧ»?Умови тут
Потрібні #гранти на нові ідеї? Ось кілька актуальних оголошень 👇🏻
📃 Організація з підтримки журналістики про штучний інтелект Tarbell надасть медійникам від $1000 до $15 000 за публікації про ШІ та його вплив (заявки до 31 травня)
📃 Institute for War and Peace Reporting (IWPR) запрошує подати короткі концепції проєктів на підтримку регіональних активістів і журналістів у підвищенні рівня прозорості та підзвітності місцевої влади, викритті зловживань і запобіганні корупції. Трьом проєктам дадуть по 50 000 євро. (Дедлайн 12 травня)
📃 Journalismfund Europe надає гранти транскордонним командам журналістів і новинним агентствам для проведення розслідувань екологічних проблем в Європі. Між командами розподілять 400 000 євро. (Заявки до 24 липня)
Більше можливостей щодня в Telegram-каналі «Медіамейкера»
📃 Організація з підтримки журналістики про штучний інтелект Tarbell надасть медійникам від $1000 до $15 000 за публікації про ШІ та його вплив (заявки до 31 травня)
📃 Institute for War and Peace Reporting (IWPR) запрошує подати короткі концепції проєктів на підтримку регіональних активістів і журналістів у підвищенні рівня прозорості та підзвітності місцевої влади, викритті зловживань і запобіганні корупції. Трьом проєктам дадуть по 50 000 євро. (Дедлайн 12 травня)
📃 Journalismfund Europe надає гранти транскордонним командам журналістів і новинним агентствам для проведення розслідувань екологічних проблем в Європі. Між командами розподілять 400 000 євро. (Заявки до 24 липня)
Більше можливостей щодня в Telegram-каналі «Медіамейкера»