Привіт 👋🏻
Ми з командою Media Development Foundation 1 грудня запустили медіа про медіа The Lede.
Кому і чим цей канал буде корисний?
⚡️ Молодим журналістам, які хочуть вчитися у практиків і розуміти, як працює медіасфера сьогодні: лайфхаки від більш досвідчених журналістів, поради щодо редагування тексту, роботи з відео і подкастами, інсайти роботи від редакторів і колег.
⚡️Досвідченим журналістам, які хочуть почати робити щось по-іншому, працювати ефективніше: історії успіхів і поразок, поради щодо роботи від журналістів, медіаменеджерів, редакторів, медіаекспертів, комерційних і маркетингових директорів, комунікаційників і всіх, хто причетний до роботи в медіа.
⚡️Головним редакторам і медіаменеджерам, які хочуть знайти бізнес-модель для свого медіа і покращити процеси: аналітика про тренди і тенденції в медіасфері, поради щодо менеджменту медіа, оптимізації бізнес-процесів, покращення редакційних і ейчар-процесів у редакції, кейси монетизації, досвід українських регіональних, всеукраїнських та міжнародних медіа.
За останні п’ять років ми зібрали навколо себе медіаекспертів, медіаменеджерів і журналістів, які хочуть ділитися власним досвідом, вчитися у колег і говорити про наболіле. Щоб що? Щоб працювати краще, професійніше, заробляти у медіабізнесі, бути потрібними і цікавими аудиторії.
🔥Ось чому ми і запустили медіа про медіа The Lede. Серед наших партнерів більше 50 редакцій у більшості регіонів України, понад 500 журналістів є випускниками наших програм, а декілька десятків медіаменеджерів завдяки акселератору підібрали працюючі бізнес-моделі для своїх медіа. Ми хочемо ділитися цими знаннями і досвідом, щоб покращувати і оздоровлювати український медіапростір.
Якщо ви готові допомагати у цій нелегкій справі, то пропонуйте свої ідеї @irynahoiuk (адміністраторка каналу).
Або запрошуйте друзів і знайомих, пов’язаних з медіа, якщо у них теж є потреба вчитися і працювати професійніше.
Читайте, думайте, аналізуйте і – обов’язково – експериментуйте!
Ми з командою Media Development Foundation 1 грудня запустили медіа про медіа The Lede.
Кому і чим цей канал буде корисний?
⚡️ Молодим журналістам, які хочуть вчитися у практиків і розуміти, як працює медіасфера сьогодні: лайфхаки від більш досвідчених журналістів, поради щодо редагування тексту, роботи з відео і подкастами, інсайти роботи від редакторів і колег.
⚡️Досвідченим журналістам, які хочуть почати робити щось по-іншому, працювати ефективніше: історії успіхів і поразок, поради щодо роботи від журналістів, медіаменеджерів, редакторів, медіаекспертів, комерційних і маркетингових директорів, комунікаційників і всіх, хто причетний до роботи в медіа.
⚡️Головним редакторам і медіаменеджерам, які хочуть знайти бізнес-модель для свого медіа і покращити процеси: аналітика про тренди і тенденції в медіасфері, поради щодо менеджменту медіа, оптимізації бізнес-процесів, покращення редакційних і ейчар-процесів у редакції, кейси монетизації, досвід українських регіональних, всеукраїнських та міжнародних медіа.
За останні п’ять років ми зібрали навколо себе медіаекспертів, медіаменеджерів і журналістів, які хочуть ділитися власним досвідом, вчитися у колег і говорити про наболіле. Щоб що? Щоб працювати краще, професійніше, заробляти у медіабізнесі, бути потрібними і цікавими аудиторії.
🔥Ось чому ми і запустили медіа про медіа The Lede. Серед наших партнерів більше 50 редакцій у більшості регіонів України, понад 500 журналістів є випускниками наших програм, а декілька десятків медіаменеджерів завдяки акселератору підібрали працюючі бізнес-моделі для своїх медіа. Ми хочемо ділитися цими знаннями і досвідом, щоб покращувати і оздоровлювати український медіапростір.
Якщо ви готові допомагати у цій нелегкій справі, то пропонуйте свої ідеї @irynahoiuk (адміністраторка каналу).
Або запрошуйте друзів і знайомих, пов’язаних з медіа, якщо у них теж є потреба вчитися і працювати професійніше.
Читайте, думайте, аналізуйте і – обов’язково – експериментуйте!
А тепер давайте знайомитися ближче! Хто ми, які проєкти втілюємо і чим можемо бути вам цікаві?
Ви можете знати нас як організаторів таких проєктів:
⚡️програма міжредакційних обмінів Journalism Exchange Program
⚡️фестиваль розслідувальної журналістики MezhyhiryaFest
⚡️акселератори для медіаменеджерів Media Manager Academy і Regional Champions Accelerator
⚡️проєкт для регіональних медіа Election Watch
⚡️школа для журналістів Journalism of Tolerance
⚡️школа для регіональних журналістів School for regional journalists
⚡️конференція «Медиаболь»
🚀Ми допомагаємо молодим журналістам побачити зсередини, як працюють кращі ньюзруми країни. Надихаємо їх розвивати навички роботи з текстами, відео, подкастами, даємо їм можливість вчитися у кращих і влаштуватися на роботу.
🚀Ми організовуємо проєкти, тренінги і школи для досвідчених журналістів. Допомагаємо їм долати кризу жанру, вчитися новим форматам, бути у курсі трендів і тенденцій у сфері. Знайомимо їх з колегами, щоб ділитися інсайтами роботи у редакціях і разом креативити над рішеннями схожих викликів.
🚀Ми створили і розвиваємо спільноту медіаменеджерів, які, як і ми, вірять у незалежну журналістику і готові доводити, що медіабізнес в Україні можливий. Завдяки навчанню на акселераторі вони збільшують прибуток своїх медіа, відкривають комерційні відділи, диверсифікують доходи, розвиваються як медіаменеджери.
🚀А також ми проводимо дослідження українських і міжнародних медіа. Вони допомагають нам краще розуміти виклики перед журналістами і медіаменеджерами, проблеми ринку. Завдяки дослідженням ми бачимо, що як працює і яким чином покращувати ситуацію.
Стежте за нашими новинами, щоб не пропустити анонсів нових можливостей!
Давайте ставати кращими разом?
Ви можете знати нас як організаторів таких проєктів:
⚡️програма міжредакційних обмінів Journalism Exchange Program
⚡️фестиваль розслідувальної журналістики MezhyhiryaFest
⚡️акселератори для медіаменеджерів Media Manager Academy і Regional Champions Accelerator
⚡️проєкт для регіональних медіа Election Watch
⚡️школа для журналістів Journalism of Tolerance
⚡️школа для регіональних журналістів School for regional journalists
⚡️конференція «Медиаболь»
🚀Ми допомагаємо молодим журналістам побачити зсередини, як працюють кращі ньюзруми країни. Надихаємо їх розвивати навички роботи з текстами, відео, подкастами, даємо їм можливість вчитися у кращих і влаштуватися на роботу.
🚀Ми організовуємо проєкти, тренінги і школи для досвідчених журналістів. Допомагаємо їм долати кризу жанру, вчитися новим форматам, бути у курсі трендів і тенденцій у сфері. Знайомимо їх з колегами, щоб ділитися інсайтами роботи у редакціях і разом креативити над рішеннями схожих викликів.
🚀Ми створили і розвиваємо спільноту медіаменеджерів, які, як і ми, вірять у незалежну журналістику і готові доводити, що медіабізнес в Україні можливий. Завдяки навчанню на акселераторі вони збільшують прибуток своїх медіа, відкривають комерційні відділи, диверсифікують доходи, розвиваються як медіаменеджери.
🚀А також ми проводимо дослідження українських і міжнародних медіа. Вони допомагають нам краще розуміти виклики перед журналістами і медіаменеджерами, проблеми ринку. Завдяки дослідженням ми бачимо, що як працює і яким чином покращувати ситуацію.
Стежте за нашими новинами, щоб не пропустити анонсів нових можливостей!
Давайте ставати кращими разом?
thelede.media
Journalism Exchange Program - thelede.media
Ми даємо можливість молодим регіональним журналістам пройти оплачуване стажування у кращих редакціях країни. Дедлайн реєстрації на наступну хвилю обмінів – до 20 березня. Стипендія — 620$ на місяць (310$ на 2 тижні). Поїхати на стажування можна або на 2 тижні…
👍1
#рісьорч 8 країн, 9 розслідувальних редакцій і багато місяців роботи. Щороку на фестивалі розслідувальної журналістики MezhyhiryaFest ми слухаємо про успішні кейси і болі журналістів-розслідувачів. А нам теж болить, що немає відповідей на питання, а як ефективніше організувати роботу розслідувальної редакції, на чому фокусуватися, якщо кожна має свої особливості і потреби. От ми і провели дослідження, щоб зрозуміти:
⚡️як працюють і організовують свою роботу розслідувальні медіа різних європейських країн;
⚡️на чому фокусуватися розслідувальним редакціям з різними операційними моделями;
⚡️підштовхнути журналістів-розслідувачів до дискусії і рефлексії, щоб допомогти їм зрозуміти над чим варто працювати і як можна монетизуватися;
Ми не пропонуємо панацею і не порівнюємо редакції, щоб оцінити їх діяльність. Це спроба почати дискусію і по-іншому подивитись на різні підходи до роботи у розслідувальних редакціях, проаналізувати їх особливості і дати рекомендації, які можуть спрацювати.
Зберігайте лінк і відкривайте на вихідних – читати тільки вдумливо 😉
⚡️як працюють і організовують свою роботу розслідувальні медіа різних європейських країн;
⚡️на чому фокусуватися розслідувальним редакціям з різними операційними моделями;
⚡️підштовхнути журналістів-розслідувачів до дискусії і рефлексії, щоб допомогти їм зрозуміти над чим варто працювати і як можна монетизуватися;
Ми не пропонуємо панацею і не порівнюємо редакції, щоб оцінити їх діяльність. Це спроба почати дискусію і по-іншому подивитись на різні підходи до роботи у розслідувальних редакціях, проаналізувати їх особливості і дати рекомендації, які можуть спрацювати.
Зберігайте лінк і відкривайте на вихідних – читати тільки вдумливо 😉
#дегроші 😥 Як у медіабізнесі заробити багато грошей, вклавши мінімум ресурсів?
😏 Нативка! Очевидно ж: продай комусь свою ідею і цінність. Дорого. Дуже дорого.
Якщо теж хочете взятися за нативні спецпроєкти, тоді спершу подивіться, а хто і як вже заробляє на цьому. І почніть одразу з хорошого контенту і професійного підходу.
А якщо вже цим займаєтесь, то підгляньте, а що по нативці у колег. Може, виникне бажання щось змінити.
Щоб почати правильно і не надто банально, читайте:
must have. Щоб краще зрозуміти нативну рекламу як ідею і подумати про зрозуміле маркування: Нативна реклама. Як бути чесними з собою і аудиторією.
must read. Для натхнення і розуміння, а як продавати нативні спецпроєкти: Як роблять спецпроєкти у WAS і Bird in Flight.
must see. Про невдачі, успішні кейси та висновки на їх основі: Креативність на межі з артхаусом: вдалі і провальні експерименти білоруського онлайн-журналу.
Монетизовуйте свою креативність
❤
😏 Нативка! Очевидно ж: продай комусь свою ідею і цінність. Дорого. Дуже дорого.
Якщо теж хочете взятися за нативні спецпроєкти, тоді спершу подивіться, а хто і як вже заробляє на цьому. І почніть одразу з хорошого контенту і професійного підходу.
А якщо вже цим займаєтесь, то підгляньте, а що по нативці у колег. Може, виникне бажання щось змінити.
Щоб почати правильно і не надто банально, читайте:
must have. Щоб краще зрозуміти нативну рекламу як ідею і подумати про зрозуміле маркування: Нативна реклама. Як бути чесними з собою і аудиторією.
must read. Для натхнення і розуміння, а як продавати нативні спецпроєкти: Як роблять спецпроєкти у WAS і Bird in Flight.
must see. Про невдачі, успішні кейси та висновки на їх основі: Креативність на межі з артхаусом: вдалі і провальні експерименти білоруського онлайн-журналу.
Монетизовуйте свою креативність
❤
thelede.media
Нативна реклама. Як бути чесними з собою і аудиторією - thelede.media
Розповідаємо, коли рекламні проєкти маскують під нативні і чому маркування «спецпроєкт» працює не для всіх. Ми поговорили з директоркою зі спецпроєктів інтернет-видання LIGA.net Катериною Венжик про різницю між нативними і рекламними спецпроєктами, особливості…
#едвайс
10 регіональних медіаменеджерів приїхали на вихідні у Київ на наш акселератор. Вони хочуть зрозуміти, як налагодити процеси у своїх редакціях і почати заробляти більше.
Протягом трьох днів ми будемо говорити про спецпроєкти, івенти, візію для медіа, монетизацію Youtube і Telegram, також заглибимося у дистрибуцію і будемо на практиці вчитися, що і як аналізувати в медіа. Теорія + практика = ефективний тренінг.
Сьогодні день почався із розмови з Миколою Балабаном. Він розповів, що і як продає медіа.
10 регіональних медіаменеджерів приїхали на вихідні у Київ на наш акселератор. Вони хочуть зрозуміти, як налагодити процеси у своїх редакціях і почати заробляти більше.
Протягом трьох днів ми будемо говорити про спецпроєкти, івенти, візію для медіа, монетизацію Youtube і Telegram, також заглибимося у дистрибуцію і будемо на практиці вчитися, що і як аналізувати в медіа. Теорія + практика = ефективний тренінг.
Сьогодні день почався із розмови з Миколою Балабаном. Він розповів, що і як продає медіа.
І ще декілька цитат з різних модулів Regional Champions Accelerator від наших спікерів 🚀
На RCA ми працюємо з регіональними медіаменеджерами протягом трьох місяців. За цей час проводимо три трьохденні тренінги 🤓
А закінчується програма пітчингом проєктів наших медіаменеджерів перед донорами та інвесторами 😎
Про спікерів:
⚡️Денис – digital-директор 24 каналу.
⚡️Ярослав – керівник відділу продажів у WAS.
⚡️Микола – колишній CEO AIR, стратег фестивалю відеоблогів VideoZhara.
На RCA ми працюємо з регіональними медіаменеджерами протягом трьох місяців. За цей час проводимо три трьохденні тренінги 🤓
А закінчується програма пітчингом проєктів наших медіаменеджерів перед донорами та інвесторами 😎
Про спікерів:
⚡️Денис – digital-директор 24 каналу.
⚡️Ярослав – керівник відділу продажів у WAS.
⚡️Микола – колишній CEO AIR, стратег фестивалю відеоблогів VideoZhara.
#едвайс Якщо у вашій редакції все горить за день до дедлайну, люди факаплять, бо не мають чіткого розуміння, що і як працює, а комунікація з партнерами розтягується до безкінечності, то вам, скоріш всього, треба створити чи вдосконалити робочі процеси.
Чи розуміє ваша команда, як виглядає процес роботи з нативною рекламою? Як у вас взаємодіють редакційний і комерційний відділи? А чи знає команда, як оцінювати власну ефективність? Процеси допомагають бути більш організованими, відповідальними і результативними.
❤ Маша Фронощук з інтернет-журналу "Platfor.ma" каже, що вони з командою люблять креативити і вчитися на власних помилках. Виглядає це так: вони починають щось робити, потім оцінюють, як це спрацювало, а після думають, що зробити, щоб покращити підхід до роботи.
На картинці ми показали їхній процес роботи зі спецпроєктами.
Робіть, помиляйтесь, рефлексуйте і ставайте кращими 😎
Чи розуміє ваша команда, як виглядає процес роботи з нативною рекламою? Як у вас взаємодіють редакційний і комерційний відділи? А чи знає команда, як оцінювати власну ефективність? Процеси допомагають бути більш організованими, відповідальними і результативними.
❤ Маша Фронощук з інтернет-журналу "Platfor.ma" каже, що вони з командою люблять креативити і вчитися на власних помилках. Виглядає це так: вони починають щось робити, потім оцінюють, як це спрацювало, а після думають, що зробити, щоб покращити підхід до роботи.
На картинці ми показали їхній процес роботи зі спецпроєктами.
Робіть, помиляйтесь, рефлексуйте і ставайте кращими 😎
