// 英國財相侯俊偉（Jeremy Hunt）周三（22日）即將公佈《秋季預算案》，周二（21日）已率先張揚最低工資將於明年4月開始，時薪由10.42鎊（約101港元）增至11.44鎊（約112港元），並計劃由原本23歲打工仔，擴展至21至22歲全職人士。換言之，隨着最低工資上調，全年收入將會增加1,800鎊（約17,594港元），預料有270萬低收入人士受惠。 //

【最新】英國最低工資時薪增至11.44鎊　明年4月生效

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// 英國財相侯俊偉（Jeremy Hunt）周三（22日）發表《秋季預算案》，提出多項惠及打工仔及企業的減稅措施，期望能帶動英國經濟，包括把國民保險（National Insurance，NI）供款率由12%減至10%，減輕民眾壓力，另外又把最低工資上調至11.44鎊（約112港元）等。英國預算責任辦公室（OBR）預測今年國內生產總值（GDP）增長0.6%，明年底通脹率將回落至2.8%。 //

【秋季預算案｜英國推減稅方案冀刺激經濟增長 僱員國民保險稅率下調至10%】

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//張宇人周五（26日）出席Now新聞台節目，跟代表勞工界的港九工團聯合總會主席李國強討論最低工資議題。張宇人強調，最低工資關鍵不是保障到多少人，而是會產生「漣漪效應」，雖然拿取40元時薪只佔少數，但之上的各級員工都會要求加薪，「你加到41蚊，搵緊55蚊嗰個唔使加呀？」之後就會推高通脹。他認為，最低工資本身就不應該存在，「畀啲政客選舉搵嘢做，招收會員，成日講最低工資、標準工時，講唔完嘅！」他認為薪酬應由自由市場決定，自己當年也有向政府反映實施最低工資會產生的影響，但未獲理會。

張宇人又以港人大舉北上及外遊消費為例，稱香港的飲食業跟「鄰近地區」相比已失去競爭力。他指飲食業最大開支就是人工，質疑是最低工資「令到啲嘢貴晒」，批評李國強對這種情況視而不見是「又盲又聾」，「你睇清楚吖，你唔係盲㗎，你盲嘅你都會聽到，除非你聾嘅，你依家睇我哋同鄰近嘅競爭力！」//

【最低工資｜張宇人指不應存在   令飲食業跟鄰近地區相比失競爭力   批工會又盲又聾】

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// 行會成員張宇人日前指最低工資不應存在，多間港媒周一（29日）就引述消息指，特區政府稍後會公佈檢討最低工資水平機制，將由過往每兩年檢討一次，改為每年一次，並會引入參考本地生產總值（GDP）及甲類消費物價指數計算的「可加不減」機制，今次最低工資將由時薪40元加至41.8元。勞顧會僱主代表施榮懷相信，新機制下營運成本不會大增，料僱主不會介意。 //

【最低工資｜為張宇人補鑊？政府擬引入「可加不減」機制 改每年檢討一次】

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//臨近五一勞動節，香港行政會議通過法定最低工資檢討機制由「兩年一檢」改為「一年一檢」，並引入「可加不減」計算方程式，時薪將由40港元加至41.8港元，加幅為4.5%。行會成員兼飲食界立法會議員張宇人表示，「最低工資唔應該有」，認為會削弱香港競爭力。學者鍾劍華批評，香港最低工資制定由最低工資委員會主席聽取勞資雙方意見後中間落墨，參考的數據也相當滯後；對比英國每年檢視最低工資水平，提升在職人士收入的差距，香港檢討最低工資機制相當落後。//

【鍾劍華時評｜香港最低工資擬由40元增至41.5元 檢討機制同英國無得比？】

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// 香港行政長官會同行政會議，上月接納最低工資委員會有關檢討最低工資機制的建議，由過往每兩年檢討一次，改為「一年一檢」，同時引入「可加不減」機制。香港2011年開始推行最低工資，當時為每小時28元，時至今天，最低工資經過數次調整設於時薪40元，只增加12元。

英國方面，則由英國低薪委員會（Low Pay Commission，LPC）負責每年向政府建議最低工資水平。以21歲或以上為例，水平會與整體入息中位數掛勾，定在入息中位數的三分二。//

【圖解DATA．香港最低工資｜推出13年只加12元 英國同期增88％與入息中位數掛勾】

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