#نتائج_الامتحان_التحريري_المؤتمت_للمتقدمين_من_الفئة_الأولى_في_محافظة_اللاذقية
أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام محمد سفاف #القرار رقم/538/ المتضمن #أسماء_الناجحين_والمقبولين للتعيين أو التعاقد من الفئة الأولى وممن حققوا الدرجة الأعلى في المحصلة النهائية لمراكز العمل المتقدمين على أساسها.
#وبموجب القرار يتعيّن على المقبولين استكمال أوراقهم الثبوتية لدى الجهة العامة التي قبلوا فيها للتعيين أو التعاقد خلال #شهر من تاريخ صدور هذا القرار.
#وزارة_التنمية_الإدارية
أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام محمد سفاف #القرار رقم/538/ المتضمن #أسماء_الناجحين_والمقبولين للتعيين أو التعاقد من الفئة الأولى وممن حققوا الدرجة الأعلى في المحصلة النهائية لمراكز العمل المتقدمين على أساسها.
#وبموجب القرار يتعيّن على المقبولين استكمال أوراقهم الثبوتية لدى الجهة العامة التي قبلوا فيها للتعيين أو التعاقد خلال #شهر من تاريخ صدور هذا القرار.
#وزارة_التنمية_الإدارية
#نتائج_المسابقة_المركزية_للمتقدمين_من_الفئة_الأولى_في_محافظة_إدلب
أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام محمد سفاف #القرار رقم/534/ المتضمن #أسماء_الناجحين_والمقبولين للتعيين أو التعاقد من الفئة الأولى وممن حققوا الدرجة الأعلى في المحصلة النهائية لمراكز العمل المتقدمين على أساسها. #وبموجب القرار يتعيّن على المقبولين استكمال أوراقهم الثبوتية لدى الجهة العامة التي قبلوا فيها للتعيين أو التعاقد خلال #شهر من تاريخ صدور هذا القرار
#وزارة_التنمية_الإدارية
أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام محمد سفاف #القرار رقم/534/ المتضمن #أسماء_الناجحين_والمقبولين للتعيين أو التعاقد من الفئة الأولى وممن حققوا الدرجة الأعلى في المحصلة النهائية لمراكز العمل المتقدمين على أساسها. #وبموجب القرار يتعيّن على المقبولين استكمال أوراقهم الثبوتية لدى الجهة العامة التي قبلوا فيها للتعيين أو التعاقد خلال #شهر من تاريخ صدور هذا القرار
#وزارة_التنمية_الإدارية
#أسماء_الناجحين_والمقبولين_من_الفئة_الثانية_معاهد_في_محافظة_إدلب
أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام محمد سفاف #القرار رقم/552/ المتضمن #أسماء_الناجحين_والمقبولين للتعيين أو التعاقد من الفئة الثانية(معاهد) وممن حققوا الدرجة الأعلى في المحصلة النهائية لمراكز العمل المتقدمين على أساسها.
#وبموجب القرار يتعيّن على المقبولين استكمال أوراقهم الثبوتية لدى الجهة العامة التي قبلوا فيها للتعيين أو التعاقد خلال #شهر من تاريخ صدور هذا القرار.
#وزارة_التنمية_الإدارية
أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام محمد سفاف #القرار رقم/552/ المتضمن #أسماء_الناجحين_والمقبولين للتعيين أو التعاقد من الفئة الثانية(معاهد) وممن حققوا الدرجة الأعلى في المحصلة النهائية لمراكز العمل المتقدمين على أساسها.
#وبموجب القرار يتعيّن على المقبولين استكمال أوراقهم الثبوتية لدى الجهة العامة التي قبلوا فيها للتعيين أو التعاقد خلال #شهر من تاريخ صدور هذا القرار.
#وزارة_التنمية_الإدارية
#أسماء_الناجحين_والمقبولين_من_الفئة_الثانية(ثانويات مختلفة)_في محافظة_طرطوس
أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام محمد سفاف #القرار رقم/588/ المتضمن #أسماء_الناجحين_والمقبولين للتعيين أو التعاقد من الفئة الثانية(معاهد) وممن حققوا الدرجة الأعلى في المحصلة النهائية لمراكز العمل المتقدمين على أساسها.
#وبموجب القرار يتعيّن على المقبولين استكمال أوراقهم الثبوتية لدى الجهة العامة التي قبلوا فيها للتعيين أو التعاقد خلال #شهر من تاريخ صدور هذا القرار.
#وزارة_التنمية_الإدارية
أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام محمد سفاف #القرار رقم/588/ المتضمن #أسماء_الناجحين_والمقبولين للتعيين أو التعاقد من الفئة الثانية(معاهد) وممن حققوا الدرجة الأعلى في المحصلة النهائية لمراكز العمل المتقدمين على أساسها.
#وبموجب القرار يتعيّن على المقبولين استكمال أوراقهم الثبوتية لدى الجهة العامة التي قبلوا فيها للتعيين أو التعاقد خلال #شهر من تاريخ صدور هذا القرار.
#وزارة_التنمية_الإدارية
#أسماء_الناجحين_والمقبولين_من_الفئة_الثالثة_في_محافظة_حلب
أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام محمد سفاف #القرار رقم/596/ المتضمن #أسماء_الناجحين_والمقبولين للتعيين أو التعاقد من الفئة #الثالثة وممن حققوا الدرجة الأعلى في المحصلة النهائية لمراكز العمل المتقدمين على أساسها.
#وبموجب القرار يتعيّن على المقبولين استكمال أوراقهم الثبوتية لدى الجهة العامة التي قبلوا فيها للتعيين أو التعاقد خلال #شهر من تاريخ صدور هذا القرار.
#وزارة_التنمية_الإدارية
أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام محمد سفاف #القرار رقم/596/ المتضمن #أسماء_الناجحين_والمقبولين للتعيين أو التعاقد من الفئة #الثالثة وممن حققوا الدرجة الأعلى في المحصلة النهائية لمراكز العمل المتقدمين على أساسها.
#وبموجب القرار يتعيّن على المقبولين استكمال أوراقهم الثبوتية لدى الجهة العامة التي قبلوا فيها للتعيين أو التعاقد خلال #شهر من تاريخ صدور هذا القرار.
#وزارة_التنمية_الإدارية
سورية وإيران توقعان #البرنامج_التنفيذي لمذكرة التفاهم في مجال التطوير الإداري
وقعت #وزارة_التنمية_الإدارية #ومؤسسة_شؤون_الإدارة_العامة_والتوظيف_في_إيران اليوم على البرنامج التنفيذي لمذكرة التفاهم المشتركة الموقعة في طهران خلال شهر شباط الماضي #بهدف تطوير وتوسيع آفاق التعاون في مجال التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية بين سورية وإيران.
وبموجب البرنامج التنفيذي الذي وقعته وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة #سلام_سفاف والدكتور #ميثم_لطيفي معاون رئيس الجمهورية الإسلامية الإيرانية رئيس مؤسسة شؤون الإدارة العامة والتوظيف يتعاون الجانبان في تبادل الخبرات وتوطين المعرفة لتطوير منظومة قياس الأداء الإداري والمؤسساتي ودعم أدائها، وفي التدريب والتأهيل وتطوير منظومة إدارة الموارد البشرية في الجهات الحكومية.
حضر توقيع البرنامج من #الجانب_السوري معاون وزير التنمية الإدارية لشؤون التنظيم المؤسساتي والتدريب ومديرة مركز الدعم والقياس ومسؤول العلاقات العامة في الوزارة، ومن #الجانب_الإيراني سفير الجمهورية الإيرانية في سورية مهدي سبحاني، ومدير العلاقات الدولية في منظمة التطوير الإداري الدكتور سعيد صدرائيان، ونائب رئيس الحكومة الالكترونية الدكتور محمد رضا عطاردي، ورئيس مركز التدريب والتأهيل الحكومي الدكتور محسن ميري، ومعاون قانوني للمجلس والمحافظات الدكتور مهدي يزدان بناه.
وسبق توقيع البرنامج التنفيذي #ورشة_عمل مشتركة بين الجانبين قدم من خلالها الدكتور ميثم لطفي #معاون_رئيس_الجمهورية_الإسلامية_الإيرانية ورقة عمل استعرض فيها الخطوات التاريخية لتحقيق التطوير الإداري في الجمهورية الإسلامية الإيرانية واعتماد أنظمة الترشح والتقييم وأثرها على أداء الموارد البشرية.
ضمت الورشة معاوني الوزراء ومدراء التنمية الإدارية في الجهات العامة وعدد من الخبراء من وفد مؤسسة شؤون الإدارة والتوظيف.
وقعت #وزارة_التنمية_الإدارية #ومؤسسة_شؤون_الإدارة_العامة_والتوظيف_في_إيران اليوم على البرنامج التنفيذي لمذكرة التفاهم المشتركة الموقعة في طهران خلال شهر شباط الماضي #بهدف تطوير وتوسيع آفاق التعاون في مجال التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية بين سورية وإيران.
وبموجب البرنامج التنفيذي الذي وقعته وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة #سلام_سفاف والدكتور #ميثم_لطيفي معاون رئيس الجمهورية الإسلامية الإيرانية رئيس مؤسسة شؤون الإدارة العامة والتوظيف يتعاون الجانبان في تبادل الخبرات وتوطين المعرفة لتطوير منظومة قياس الأداء الإداري والمؤسساتي ودعم أدائها، وفي التدريب والتأهيل وتطوير منظومة إدارة الموارد البشرية في الجهات الحكومية.
حضر توقيع البرنامج من #الجانب_السوري معاون وزير التنمية الإدارية لشؤون التنظيم المؤسساتي والتدريب ومديرة مركز الدعم والقياس ومسؤول العلاقات العامة في الوزارة، ومن #الجانب_الإيراني سفير الجمهورية الإيرانية في سورية مهدي سبحاني، ومدير العلاقات الدولية في منظمة التطوير الإداري الدكتور سعيد صدرائيان، ونائب رئيس الحكومة الالكترونية الدكتور محمد رضا عطاردي، ورئيس مركز التدريب والتأهيل الحكومي الدكتور محسن ميري، ومعاون قانوني للمجلس والمحافظات الدكتور مهدي يزدان بناه.
وسبق توقيع البرنامج التنفيذي #ورشة_عمل مشتركة بين الجانبين قدم من خلالها الدكتور ميثم لطفي #معاون_رئيس_الجمهورية_الإسلامية_الإيرانية ورقة عمل استعرض فيها الخطوات التاريخية لتحقيق التطوير الإداري في الجمهورية الإسلامية الإيرانية واعتماد أنظمة الترشح والتقييم وأثرها على أداء الموارد البشرية.
ضمت الورشة معاوني الوزراء ومدراء التنمية الإدارية في الجهات العامة وعدد من الخبراء من وفد مؤسسة شؤون الإدارة والتوظيف.