текст готов
Микроменеджмент — зло
Значит о наболевшем
Я знаю, что ответственным людям бывает сложно оставить чужую зону ответственности (простите за повтор) в покое — я сама была такой, когда проектно руководила командами.
Перепроверяла по сто раз, помнит ли человек о своей задаче, и постоянно напоминала о каждом шаге, чтобы снизить риски провала. Я этим вообще не горжусь и до сих пор иногда рассуждаю, а что для меня значил этот «провал»? А случался ли он в итоге хоть раз? А как я (и команда) из него выходила?
Естественно, бывают люди, которых нужно постоянно дергать, чтобы они не продолбались и выполнили свою работу вовремя. Но в этом вопросе я довольно категорична и считаю, что важно уметь вовремя прощаться с теми, кто стабильно подводит и не уважает чужое время.
Но! Если вы работали с человеком хотя бы несколько раз и за это время он вас ни разу не подводил — не занимайтесь микроменеджментом. Если вы попросили сдать задачу до конца дня, не пишите с напоминанием в 15:00.
Я понимаю, что хочется максимально защитить себя, но учиться доверять — это правда важно. Хоть и сложно
Я знаю, что ответственным людям бывает сложно оставить чужую зону ответственности (простите за повтор) в покое — я сама была такой, когда проектно руководила командами.
Перепроверяла по сто раз, помнит ли человек о своей задаче, и постоянно напоминала о каждом шаге, чтобы снизить риски провала. Я этим вообще не горжусь и до сих пор иногда рассуждаю, а что для меня значил этот «провал»? А случался ли он в итоге хоть раз? А как я (и команда) из него выходила?
Естественно, бывают люди, которых нужно постоянно дергать, чтобы они не продолбались и выполнили свою работу вовремя. Но в этом вопросе я довольно категорична и считаю, что важно уметь вовремя прощаться с теми, кто стабильно подводит и не уважает чужое время.
Но! Если вы работали с человеком хотя бы несколько раз и за это время он вас ни разу не подводил — не занимайтесь микроменеджментом. Если вы попросили сдать задачу до конца дня, не пишите с напоминанием в 15:00.
Я понимаю, что хочется максимально защитить себя, но учиться доверять — это правда важно. Хоть и сложно
❤12🤝2
Моя первая статья для себя
Решила рассказать, как вышла на фриланс, где искала проекты и что вообще думаю о таком формате работы в 2025 году
Делюсь в статье инсайтами и подвожу промежуточные итоги. Самой в целом нравится, как получилось, хоть и пришлось понатыкать SEO-словечек
Буду рада, если почитаете, поставите реакцию и напишете коммент. Всем пис ❤️
https://vc.ru/hr/2606633-kak-kopirayteru-nayti-klientov-na-frilanse
Решила рассказать, как вышла на фриланс, где искала проекты и что вообще думаю о таком формате работы в 2025 году
Делюсь в статье инсайтами и подвожу промежуточные итоги. Самой в целом нравится, как получилось, хоть и пришлось понатыкать SEO-словечек
Буду рада, если почитаете, поставите реакцию и напишете коммент. Всем пис ❤️
https://vc.ru/hr/2606633-kak-kopirayteru-nayti-klientov-na-frilanse
vc.ru
6 клиентов за 8 месяцев: как копирайтеру найти работу на фрилансе
Последние 8 месяцев я работаю копирайтером на фрилансе — пишу тексты, редактирую материалы и занимаюсь UX-задачами. За это время я нашла 6 постоянных клиентов без специализированных сервисов и фриланс-бирж.
❤19🔥3❤🔥2
Нельзя учить продавать, не умея продавать
Сегодня увидела рассылку с приглашением поучаствовать в онлайн-конференции для UX-редакторов. Напомню, что UX-редакторы пишут тексты — и не абы какие, а сложные, многосоставные, для интерфейсов!
И вот открываю я ссылку для записи, смотрю спикеров: один подписан как lead UX-редактор, другой — lead UX-редактуры, третий — pioneer of UX Writing (что бы это ни значило). У одного нумерация и точка с запятой после каждого абзаца, у другого буллеты и ноль знаков препинания.
И вот я читаю это и думаю, а почему нельзя было потратить 20 минут и привести текст в нормальный вид? Как можно пытаться продать продукт, посвященный текстам в интерфейсе, если у самого продукта с текстами беда?
Понятно, что организаторы просто попросили самих спикеров рассказать о себе. Понятно, что это вообще мелочи и я нашла, к чему придраться.
Ребята, да если бы так выглядела запись на футбольный матч или маникюр — вообще ноль вопросов. Но это же буквально их УТП
Сегодня увидела рассылку с приглашением поучаствовать в онлайн-конференции для UX-редакторов. Напомню, что UX-редакторы пишут тексты — и не абы какие, а сложные, многосоставные, для интерфейсов!
И вот открываю я ссылку для записи, смотрю спикеров: один подписан как lead UX-редактор, другой — lead UX-редактуры, третий — pioneer of UX Writing (что бы это ни значило). У одного нумерация и точка с запятой после каждого абзаца, у другого буллеты и ноль знаков препинания.
И вот я читаю это и думаю, а почему нельзя было потратить 20 минут и привести текст в нормальный вид? Как можно пытаться продать продукт, посвященный текстам в интерфейсе, если у самого продукта с текстами беда?
Понятно, что организаторы просто попросили самих спикеров рассказать о себе. Понятно, что это вообще мелочи и я нашла, к чему придраться.
Ребята, да если бы так выглядела запись на футбольный матч или маникюр — вообще ноль вопросов. Но это же буквально их УТП
❤12
О чем я писала осенью
50% моей работы занимает создание статей. Мне прикольно работать в этом формате, потому что каждый раз я нахожу, как себя зачелленджить. То интервью проведу, то в исследованиях покапаюсь, то в кардинально новой теме разберусь
И осенью я, оказывается, много о чем писала. Делюсь любимыми материалами:
🟣 Кейсы, навыки, предыдущий опыт. О том, как научиться оценивать реальные навыки кандидата и почему «3 года опыта» сами по себе ничего не значат
🟣 Йога тогда и сейчас. Материал, который один из экспертов посчитал ВРЕДНЫМ для общества. Я ничего вредного в нем не нашла, но может вам удастся
🟣 Как компании снижают зависимость от дорогого подбора. Материал на основе ответов сразу девяти HR-директоров и владельцев бизнесов
🟣 Как копирайтеру найти работу на фрилансе. Моё пыхтение над SEO-оптимизацией не прошло даром: теперь по запросам вроде «как перейти на фриланс копирайтеру» ИИ гугла ссылается в том числе на мой материал. Еще есть над чем работать, но для первого раза круто
50% моей работы занимает создание статей. Мне прикольно работать в этом формате, потому что каждый раз я нахожу, как себя зачелленджить. То интервью проведу, то в исследованиях покапаюсь, то в кардинально новой теме разберусь
И осенью я, оказывается, много о чем писала. Делюсь любимыми материалами:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13❤🔥3🔥2
Неделька, что называется, ни вздохнуть, ни пёрнуть. По этой причине все осмысленные посты переносятся на следующую
А как ваше начало декабря?))
А как ваше начало декабря?))
❤7🤝3✍2
Оказывается, привычка писать теряется мгновенно
Вот в начале прошлой недели я была в отпуске. Потом вернулась, и нужно было всем ответить, внести правки, отдать новые задачи. Времени на канал не было вообще
Под конец недели села писать пост — про нового клиента, который меня выбил. Писала, писала, так и не написала. То формулировка не понравилась, то мысль потеряла, то решила, что текст слишком грузный, и вообще передумала его публиковать
И мышца постинга, оказывается, сдувается очень быстро. Если до отпуска у меня фоном всё время крутились идеи о канале, то сейчас просто перекати-поле
Вот так и катайся в Европу на выходные!
Вот в начале прошлой недели я была в отпуске. Потом вернулась, и нужно было всем ответить, внести правки, отдать новые задачи. Времени на канал не было вообще
Под конец недели села писать пост — про нового клиента, который меня выбил. Писала, писала, так и не написала. То формулировка не понравилась, то мысль потеряла, то решила, что текст слишком грузный, и вообще передумала его публиковать
И мышца постинга, оказывается, сдувается очень быстро. Если до отпуска у меня фоном всё время крутились идеи о канале, то сейчас просто перекати-поле
Вот так и катайся в Европу на выходные!
❤8🌚4👀4💅1
Продолжаю пропагандировать фриланс
Считаю, что каждый диджитальщик должен хотя бы попробовать поработать в этом формате — особенно советую тем, кто только начинает.
Я вышла на фриланс 9 месяцев назад, уже будучи мидлом (если что, я сама себя так определила, потому что больше некому было))). И, если честно, жалею, что этот опыт не случился со мной раньше, потому что:
1. Я научилась разговаривать о деньгах. Со стороны кажется, что это просто, а нифига! Никто не учил говорить и тем более вести переговоры на эту тему. Казалось, что ценник нельзя обсуждать — что предложили, на то и соглашайся. Ан-нет! Говорить об этом важно и нужно.
2. Я познакомилась с кучей людей и научилась отличать нормальную коммуникацию от ненормальной. Набралась опыта здоровых взаимоотношений и осознала, насколько важно работать с теми, кто приветлив, дружелюбен и открыт новому. Таких, кстати, большинство!
3. Я наработала отличное (опять сугубо мое мнение) портфолио. Разные темы, разные форматы, разная степень сложности — из фултайма я бы никогда такого не вытащила.
Короче, всем диджитальщикам по фрилансу
Считаю, что каждый диджитальщик должен хотя бы попробовать поработать в этом формате — особенно советую тем, кто только начинает.
Я вышла на фриланс 9 месяцев назад, уже будучи мидлом (если что, я сама себя так определила, потому что больше некому было))). И, если честно, жалею, что этот опыт не случился со мной раньше, потому что:
1. Я научилась разговаривать о деньгах. Со стороны кажется, что это просто, а нифига! Никто не учил говорить и тем более вести переговоры на эту тему. Казалось, что ценник нельзя обсуждать — что предложили, на то и соглашайся. Ан-нет! Говорить об этом важно и нужно.
2. Я познакомилась с кучей людей и научилась отличать нормальную коммуникацию от ненормальной. Набралась опыта здоровых взаимоотношений и осознала, насколько важно работать с теми, кто приветлив, дружелюбен и открыт новому. Таких, кстати, большинство!
3. Я наработала отличное (опять сугубо мое мнение) портфолио. Разные темы, разные форматы, разная степень сложности — из фултайма я бы никогда такого не вытащила.
Короче, всем диджитальщикам по фрилансу
❤14
Сегодня узнала, что у моего канала уже девятый уровень. По этому случаю установила нормальные реакции, а не эти лайки-сердечки
Вот вам предновогодняя майса байка
Пару месяцев назад я решила запустить пет-проект. Сделала сервис, который был основан на двух вещах:
1. коде, который мне помог сгенерить ИИ
2. API HeadHunter. Это такая штука, которая позволяла быстро и безболезненно получать данные напрямую через базу сервиса — без необходимости вручную заходить в браузер и искать там информацию, например, о зарплатах (то, что мне было нужно)
Я непрерывно пыхтела над проектом больше недели: определяла методологию, продумывала UX/UI, добавляла всякие приколюхи. Но в какой-то момент пришлось переключиться на рабочие задачи, и я забросила проект, хотя все было почти готово — и для запуска оставалось докрутить только какие-то мелочи
И че думаете? Неделю назад от hh пришло письмо о том, что в целях безопасности API закрывается — и никакой больше информации в открытом доступе не будет
Стоит ли говорить, кто текст для этого письма писал?
Пару месяцев назад я решила запустить пет-проект. Сделала сервис, который был основан на двух вещах:
1. коде, который мне помог сгенерить ИИ
2. API HeadHunter. Это такая штука, которая позволяла быстро и безболезненно получать данные напрямую через базу сервиса — без необходимости вручную заходить в браузер и искать там информацию, например, о зарплатах (то, что мне было нужно)
Я непрерывно пыхтела над проектом больше недели: определяла методологию, продумывала UX/UI, добавляла всякие приколюхи. Но в какой-то момент пришлось переключиться на рабочие задачи, и я забросила проект, хотя все было почти готово — и для запуска оставалось докрутить только какие-то мелочи
И че думаете? Неделю назад от hh пришло письмо о том, что в целях безопасности API закрывается — и никакой больше информации в открытом доступе не будет
Не подпускайте меня больше к праздникам! Я из-за них совершенно теряю интерес к работе
Годы стажа
Говорят, в резюме не принято писать свой возраст — потому что сам по себе он ни о чем не говорит, а ярлыков можно навесить уйму. Так вот мне кажется, что мир работодателей должен ввести такое же правило со своей стороны — и перестать указывать в вакансиях годы стажа.
Вот я сейчас смотрю вакансии по UX-редактуре просто чтобы оценить, что еще нужно освоить, прежде чем подаваться на эту позицию. И каждая компания пишет что-то типа:
И в конце приписка «опыт работы на аналогичной позиции — от трех лет». Чтобы что?..
Оценивайте специалиста по кейсам, навыкам, софт скиллам, мышлению, владею инструментами — критериев мильон. А годы наши не трожьте!
Говорят, в резюме не принято писать свой возраст — потому что сам по себе он ни о чем не говорит, а ярлыков можно навесить уйму. Так вот мне кажется, что мир работодателей должен ввести такое же правило со своей стороны — и перестать указывать в вакансиях годы стажа.
Вот я сейчас смотрю вакансии по UX-редактуре просто чтобы оценить, что еще нужно освоить, прежде чем подаваться на эту позицию. И каждая компания пишет что-то типа:
… знаете, как выстроить то-то, умеете работать такими-то инструментами, знакомы с одним, вторым и третьим…
И в конце приписка «опыт работы на аналогичной позиции — от трех лет». Чтобы что?..
Оценивайте специалиста по кейсам, навыкам, софт скиллам, мышлению, владею инструментами — критериев мильон. А годы наши не трожьте!
Вот вам тема для вечерней дискуссии
Представьте, что вы попросили специалиста выполнить какую-то задачу. Он её выполнил — и сделал это хорошо. Вы остались довольны результатом, заплатили и пошли дальше радоваться жизни.
А спустя время узнали, что человек выполнил эту задачу не сам, а с помощью искусственного интеллекта. Ваша реакция?
Представьте, что вы попросили специалиста выполнить какую-то задачу. Он её выполнил — и сделал это хорошо. Вы остались довольны результатом, заплатили и пошли дальше радоваться жизни.
А спустя время узнали, что человек выполнил эту задачу не сам, а с помощью искусственного интеллекта. Ваша реакция?
🙏2
У меня есть хобби
Когда аврал на работе заканчивается, лимит в Claude Code тоже, я начинаю шерстить интернет на предмет прикольных бесплатных курсов. Среди фаворитов у меня учебник т—ж, где миллион полезных материалов. Например, про инвестиции, борьбу со стрессом, работу за компом и другие общественно значимые темы.
Но ещё приятнее, когда удается найти хорошие курсы, которые как-то связаны с моей работой. Сейчас вот прохожу такой про инклюзию в цифровых продуктах. Он крутой, потому что рассказывает о привычных вещах через вообще новую для меня призму.
Например, какого размера должны быть кнопки в письме, чтобы попытка ткнуть на них не была адом для людей с ограниченной функциональностью рук. Или насколько важно делать в интерфейсе тёмную тему, потому что ей пользуется каждый четвертый (!) — в том числе люди с катарактой или с приступами мигрени
Ставлю этим знаниям лайк. На очереди курс про то, как дружить, если ты взрослый
Когда аврал на работе заканчивается, лимит в Claude Code тоже, я начинаю шерстить интернет на предмет прикольных бесплатных курсов. Среди фаворитов у меня учебник т—ж, где миллион полезных материалов. Например, про инвестиции, борьбу со стрессом, работу за компом и другие общественно значимые темы.
Но ещё приятнее, когда удается найти хорошие курсы, которые как-то связаны с моей работой. Сейчас вот прохожу такой про инклюзию в цифровых продуктах. Он крутой, потому что рассказывает о привычных вещах через вообще новую для меня призму.
Например, какого размера должны быть кнопки в письме, чтобы попытка ткнуть на них не была адом для людей с ограниченной функциональностью рук. Или насколько важно делать в интерфейсе тёмную тему, потому что ей пользуется каждый четвертый (!) — в том числе люди с катарактой или с приступами мигрени
Ставлю этим знаниям лайк. На очереди курс про то, как дружить, если ты взрослый
❤10🔥4🤯4
Дочитала последнюю книжку Ильяхова
Того самого, который обучил райтерским навыкам какое-то запредельное количество людей. Примерно каждая вторая вакансия включает в себя требования вроде «умеешь пользоваться сервисом Главред, читал "Пиши, сокращай" и знаком с инфостилем» — всё это об Ильяхове и его детищах.А-ля Зицер, только из другого мира
Так вот последняя его книжка (мне ее Дед Мороз подарил, за что ему большое спасибо) рассказывает о том, как работать с клиентами — брать отвественность, планировать, вести переговоры — и в результате зарабатывать больше. Книжка правда полезная, но есть одно но: читать её порядочным, но бедным специалистам строго запрещено
Потому что спустя 400 страниц приходит осознание, что всё это время ты мог продавать себя дороже и что клиенты готовы платить x2, x3 и x10 не тем, кто пишет идеально — а тем, кто пишет просто хорошо, но ведет себя по-взрослому
Того самого, который обучил райтерским навыкам какое-то запредельное количество людей. Примерно каждая вторая вакансия включает в себя требования вроде «умеешь пользоваться сервисом Главред, читал "Пиши, сокращай" и знаком с инфостилем» — всё это об Ильяхове и его детищах.
Так вот последняя его книжка (мне ее Дед Мороз подарил, за что ему большое спасибо) рассказывает о том, как работать с клиентами — брать отвественность, планировать, вести переговоры — и в результате зарабатывать больше. Книжка правда полезная, но есть одно но: читать её порядочным, но бедным специалистам строго запрещено
Потому что спустя 400 страниц приходит осознание, что всё это время ты мог продавать себя дороже и что клиенты готовы платить x2, x3 и x10 не тем, кто пишет идеально — а тем, кто пишет просто хорошо, но ведет себя по-взрослому
🔥7❤2💔2🤝2
Ничто так не мотивирует начать писать отложенные посты, как жизнь на Ближнем Востоке
💔7❤4
Сначала ты работаешь на имя, а потом…
До второй части я пока не добралась, но сделала важный шаг в эту сторону: вложила первые 4 тыщи рублей в рекламу. На днях увидим, что она даст, но порефлексировать решила уже сейчас.
Я не знаю, как выглядели хорошие времена на рынке для пишущих специалистов, потому что ещё 3 года назад работала в другой сфере, где деньги были чем-то третьестепенным. Зато вижу, что сейчас люди не могут найти работу месяцами, потому что компаниям приходится резать косты, а найм с специалистов с улицы становится непозволительной роскошью.
Так вот лучшее, что можно сделать в наши времена — вкладываться в развитие личного бренда. Чтобы при словах «А посоветуйте контакт хорошего … (подставьте нужное)» люди думали о вас и ни о ком другом. Чтобы ваше имя ассоциировалось с тем, чем вы занимаетесь.
Среди моих друзей и знакомых много крутых и разношерстных специалистов: ивентщиков, педагогов, врачей, физиков, разработчиков и всех на свете. Но с большей вероятностью я посоветую именно тех, чей образ у меня неразрывно связан с профессиональной деятельностью.
Так что не бойтесь рассказывать о себе, делиться успехами и нетворкаться везде, где это возможно. Когда-нибудь оно обязательно пригодится
До второй части я пока не добралась, но сделала важный шаг в эту сторону: вложила первые 4 тыщи рублей в рекламу. На днях увидим, что она даст, но порефлексировать решила уже сейчас.
Я не знаю, как выглядели хорошие времена на рынке для пишущих специалистов, потому что ещё 3 года назад работала в другой сфере, где деньги были чем-то третьестепенным. Зато вижу, что сейчас люди не могут найти работу месяцами, потому что компаниям приходится резать косты, а найм с специалистов с улицы становится непозволительной роскошью.
Так вот лучшее, что можно сделать в наши времена — вкладываться в развитие личного бренда. Чтобы при словах «А посоветуйте контакт хорошего … (подставьте нужное)» люди думали о вас и ни о ком другом. Чтобы ваше имя ассоциировалось с тем, чем вы занимаетесь.
Среди моих друзей и знакомых много крутых и разношерстных специалистов: ивентщиков, педагогов, врачей, физиков, разработчиков и всех на свете. Но с большей вероятностью я посоветую именно тех, чей образ у меня неразрывно связан с профессиональной деятельностью.
Так что не бойтесь рассказывать о себе, делиться успехами и нетворкаться везде, где это возможно. Когда-нибудь оно обязательно пригодится
❤11✍7🔥3
О чем я писала зимой
Это единственная рубрика в этом канале (вот осенний пост). Для меня это просто небольшая ретроспектива, а для других — возможность узнать что-то прикольное об этом мире. Так вот:
🟣 Машинное обучение для начинающих. Пока писала материал, думала о том, чтобы бросить копирайтинг и уйти в эту тему с головой. Всё-таки за ИИ будущее, уж простите..
🟣 Улучшение клиентского сервиса через заботу о команде. Мне близка идея, что в команду надо вкладываться: поддерживать, слушать и взращивать. В крупных компаниях это дело поставлено на рельсы, но что творится в малом бизнесе… Мамма мия
🟣 Навыкоцентричный онбординг. Хочется верить, что в будущем всё больше работодателей будет смотреть на навыки, а не на годы стажа или диплом. Кто-то скажет, что я так топлю за это, потому что у меня самой нет корочки. А я и спорить не буду))
Ещё тут должна была быть статья про Рим: где поесть, что посмотреть, какие сувениры купить. Честно написала большую её часть, а потом сдулась. Но возможно вернусь с ней в весенней подборке!
Это единственная рубрика в этом канале (вот осенний пост). Для меня это просто небольшая ретроспектива, а для других — возможность узнать что-то прикольное об этом мире. Так вот:
Ещё тут должна была быть статья про Рим: где поесть, что посмотреть, какие сувениры купить. Честно написала большую её часть, а потом сдулась. Но возможно вернусь с ней в весенней подборке!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10✍3🔥2
Я всегда довольно долго брыкаюсь, не давая ничему новому просочиться в мою жизнь — в работе в том числе. Но вот на прошлой неделе что-то щелкнуло, и я решила опробовать сразу две новые для себя штуки:
1. Транскрибатор, который подключаешь прямо ко встрече, а он потом выдает тебе готовый текст, разбивая по спикерам. Так еще и саммари выдает. Хочу его еще опробовать на более сложных задачках, а не просто встреча вопрос-ответ.
2. Голосовой ввод handy. Зажимаешь две клавиши и бубнишь себе всё, что нужно, а он это в моменте выдает текстом, практически без ошибок. Я не любитель записывать и слушать голосовые, а общаться, как вы понимаете, приходится много.
И тот, и тот инструмент кайф. Не знаю, почему я так долго тянула с ними, хотя про оба знала. А главное, это ж сколько еще всего неизведанного!
1. Транскрибатор, который подключаешь прямо ко встрече, а он потом выдает тебе готовый текст, разбивая по спикерам. Так еще и саммари выдает. Хочу его еще опробовать на более сложных задачках, а не просто встреча вопрос-ответ.
2. Голосовой ввод handy. Зажимаешь две клавиши и бубнишь себе всё, что нужно, а он это в моменте выдает текстом, практически без ошибок. Я не любитель записывать и слушать голосовые, а общаться, как вы понимаете, приходится много.
И тот, и тот инструмент кайф. Не знаю, почему я так долго тянула с ними, хотя про оба знала. А главное, это ж сколько еще всего неизведанного!
❤9🔥5🤝2