搬运的
深圳某大厂的N+1主动离职补偿，取消了，这次是确定了。为什么主动离职还有n+1，这个是特殊时期2007年时保留的一个举措，现在已经过去了将近快20年了，2026年正式取消。这在其它公司，本身就不存在主动离职还给钱的，所以没法揶揄说什么出来，毕竟给了19年了，已经算仁至义尽了。只能说明什么呢，就是公司经营有压力，不管什么级别的公司，都需要节约成本了。
是的，这家公司是值得尊敬的，地主家也没余粮了，没了。
深圳某大厂的N+1主动离职补偿，取消了，这次是确定了。为什么主动离职还有n+1，这个是特殊时期2007年时保留的一个举措，现在已经过去了将近快20年了，2026年正式取消。这在其它公司，本身就不存在主动离职还给钱的，所以没法揶揄说什么出来，毕竟给了19年了，已经算仁至义尽了。只能说明什么呢，就是公司经营有压力，不管什么级别的公司，都需要节约成本了。
是的，这家公司是值得尊敬的，地主家也没余粮了，没了。
以前不想做开发，因为太多搬砖。
现在想做开发，因为AI 搬砖，我设计。
最近 2 周自己学习harness coding，帮一家公司做了自定义的 AI 广告投放系统（字节系审美和标准）
欢迎把我当开发勾搭（备注：老项目修复Bug 暂不接）
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今天的第二个咨询，也是我们的俱乐部成员，一个10年瑜伽人，想看看如何实现流量翻倍。
她的经历很厉害，自己开瑜伽馆第一年就百万营收，6年创业时间，从几百块的客单价卖到了 2 万以上；
过去 1 年开始做toB，帮助了 20 多家小型瑜伽馆提高客单价，最好的案例营收翻了4倍，
我问他定位是什么，她一开口就说，我做的叫“单点放大”。
我没听懂，让她继续讲，讲完之后我问她，那你能帮你客户做到什么？举个例子？
她说，有一个顺德的瑜伽馆馆，以前每节私教课卖 200 块，每个月四五万封顶；
她帮这个客户，提炼出核心卖点，摆脱卖时间的形式，包装成完整的解决方案去卖，定价涨到了 12800 到 22000，最高的一个月做了小 20 万营收。
我说，那你做的事就是帮人把客单价提高两倍三倍，对吗？
她说，对，差不多就是这么回事。
问她为什么不说客单价，她说她觉得"提高客单价"太虚，但其实，"单点放大"才虚，甚至连我一开始都没听懂。
这其实就是她做内容最大的卡点，根本不知道用户对哪些点在意，到底该用什么词汇，才能吸引客户链接。
她有真实的案例，有跑通的方法，有六年开店的亲身经历，第一年就做到了100多万，产后修复的单子一单卖到三四万...
但她把这些东西包在一个自己发明的词里，那些每天在想"怎么才能提高客单价活下去"的瑜伽馆主，根本就没意识到“原来你能解决问题”——所以，客户自然对你不感兴趣。
这就是大多数自媒体小白最常见的错误，不是你没有结果，而是你有结果，但用了一套没人听懂的话把它给藏死了。
甚至，你还以为自己是在筛选客户，其实和客户的距离越走越远。
她的经历很厉害，自己开瑜伽馆第一年就百万营收，6年创业时间，从几百块的客单价卖到了 2 万以上；
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我问他定位是什么，她一开口就说，我做的叫“单点放大”。
我没听懂，让她继续讲，讲完之后我问她，那你能帮你客户做到什么？举个例子？
她说，有一个顺德的瑜伽馆馆，以前每节私教课卖 200 块，每个月四五万封顶；
她帮这个客户，提炼出核心卖点，摆脱卖时间的形式，包装成完整的解决方案去卖，定价涨到了 12800 到 22000，最高的一个月做了小 20 万营收。
我说，那你做的事就是帮人把客单价提高两倍三倍，对吗？
她说，对，差不多就是这么回事。
问她为什么不说客单价，她说她觉得"提高客单价"太虚，但其实，"单点放大"才虚，甚至连我一开始都没听懂。
这其实就是她做内容最大的卡点，根本不知道用户对哪些点在意，到底该用什么词汇，才能吸引客户链接。
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❤1
🎯 一个人管100个视频号，月入5-10万，都用了哪些工具
看了一篇做中老年书法视频号矩阵文章，里面提及最多的就是："这么多号，怎么管过来的？"
今天就介绍下他这套自动化工具全家桶👇
📥 素材获取
江湖工具箱 - 批量下载抖音/快手/小红书视频，按点赞量自动筛选，一次囤几百个高质量素材
✂️ 视频剪辑
剪映批量剪辑助手 - RPA自动批量生成+导出，1次操作导出100个视频，剪视频终于不用肝了
📝 内容生产
飞书多维表+DeepSeek - 多线程批量生成文案
海豚配音 - 批量转音频，多种音色可选
文本转SRT工具 - 一键生成字幕文件
📢 矩阵管理
快视 - 虚拟iPad登录（不掉线）+ 批量发布 + 自动引流（评论/私信全自动回复）
💬 后端承接
影刀RPA - 自动通过好友、自动推送企微链接
微信小店 - 升级"客服"入口，用户点击直接跳转企微，转化链路最短
月均软件成本 ≈ 1000元
工具组合在一起，就是一台自动运转的机器。
每天只需要：检查数据 + 补充素材 + 对接甲方
这才是真正的"一个人，一套自动化流程" 🚀
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❤1
在飞书多维表格里搭建了一个自媒体灵感库，平时刷到优质的小红书和公众号文章，可以一键存到多维表格，然后自动抓取标题和文案->AI自动拆解结构->给出改写tips！
啊哈哈哈哈哈！
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自由职业者最常感受到的，是一种“悬而未决”——这大概是我们最真实的底色。我们总以为，只有“确定”才意味着向前。但其实，能够带着不确定感继续生活，本身就是一种能力。
在这样不确定的前行中，我依然会为自己“想要表达”的欲望感到惊讶——它始终旺盛，也始终在精进。
在这样不确定的前行中，我依然会为自己“想要表达”的欲望感到惊讶——它始终旺盛，也始终在精进。
休息够了，就想捡漏
撤退了，又想回来
退场了，想随便回来
下牌桌了，又想侥幸
这个候选人两年前我们合作过，50岁左右，我跟招聘方关系很好，甲方给他机会了，结果，真的，年龄大的不自卑的人我没见过，非常少，给他机会了，他去那儿端着，去面试他得罪自己老板去了，因为他老板是女性，他就差点斜眼看大姐姐了，他居然跟业务总相谈甚欢，大姐姐问她，你们聊了啥？他嗦，类似于无可奉告吧，鹅鹅鹅鹅鹅鹅，真是侮辱我和财总！
大姐姐嗦，真的是太可笑了，你是我下属，跟业务只能是聊得来，你聊得好是几个意思，你未来要管控成本费用要做稽查，不要！
这位50+的大哥哥回头又来找我，问我结果如何？发offer了没？我回，还在等消息，还有其他人在面试，你感觉面试情况如何？他说，就那样吧，跟总经理聊得挺好。
我听完，你死定了！好好退休吧！
登啊登，希望我老了不会变成这样，不知道自己要啥，图啥，目标是啥，就摆谱的登，整个公司和世界都欠你一个offer。
但是，不会有人告诉他的，也许，就算说了他也不会听的，他觉得自己特对！
推一下？甲方发钱救济失业人群咩？推一下！年轻的不要，要你咩！害！
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我听完，你死定了！好好退休吧！
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但是，不会有人告诉他的，也许，就算说了他也不会听的，他觉得自己特对！
推一下？甲方发钱救济失业人群咩？推一下！年轻的不要，要你咩！害！
❤4
高能量的人永远只关注自己的进步，永远只关注自己的目标、自己的提升、自己的修养，并不会把大量的注意力给到外界。当你过于关注别人，无形中就是把自己的能量消耗出去，你关注谁就把自己的能量分给了谁。无论是嫉妒、比较，还是对他人的动态过度好奇，都会让我们偏离自己的道路，也容易陷入负面情绪。真正的改变往往发生在我们把注意力从外界收回、重新聚焦自己之后。当一个人停止执着于别人如何、别人选择什么，而是着眼于自身的提升时，他才有机会遇见更好的自己与更好的生活。
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内容均来源推特、即刻、微博等公共平台，均不代表本频道观点
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在群里和群友聊“自由职业的不安全感”，大家有一些很有意思的讨论，我的理念是：
1.自由职业的不安全感来自于秩序的缺失，需要重新建立一套更稳定的秩序，让自己对「确定性」和「预期」有实感。
2.做自由职业，就是为了增强自己的主体性，不让自己在工作中的内耗被削弱。
3.如果自由职业之后感到自己的主体性被削弱了，那么可能就是不适合，或或者说，自己没有找到给自己带来安全感的模式。
4.我喜欢计划和规划，但我不喜欢过度思考，不喜欢预测长远而具体的事件。
5. 我不想让远在天边的事情给现在的我增加无用的烦恼，我不考虑无法应对的事情，不培养胡思乱想的习惯。
6. 我宁愿牺牲一些“长久思考量”，也要保护当下的随意性和灵活性；我宁愿让自己的疏漏真的把自己干死，也不要在当下过度思考，丧失自己的主控性。
1.自由职业的不安全感来自于秩序的缺失，需要重新建立一套更稳定的秩序，让自己对「确定性」和「预期」有实感。
2.做自由职业，就是为了增强自己的主体性，不让自己在工作中的内耗被削弱。
3.如果自由职业之后感到自己的主体性被削弱了，那么可能就是不适合，或或者说，自己没有找到给自己带来安全感的模式。
4.我喜欢计划和规划，但我不喜欢过度思考，不喜欢预测长远而具体的事件。
5. 我不想让远在天边的事情给现在的我增加无用的烦恼，我不考虑无法应对的事情，不培养胡思乱想的习惯。
6. 我宁愿牺牲一些“长久思考量”，也要保护当下的随意性和灵活性；我宁愿让自己的疏漏真的把自己干死，也不要在当下过度思考，丧失自己的主控性。