小红书发了一条争议很大的内容,意思是目前ai翻译已经很强大了,且进步速度过快,ai半年的成长速度超过了普通人3-5年的学习。
评论区很多人提出,如果不学会,怎么知道ai翻得对不对。亦或者,认为学会了一门语言,才能了解更好的和当地人交流,沟通,了解风俗。
其实这些我觉得都是对的,只是在经济效率上,实在是太低了。因为交流这件事情ai快则一年,慢则三年,一定能解决实时对话的问题,我不相信大厂门投入几千上万亿,连这件事都解决不了。
其次,我的朋友学了10年西语,国内本科+西班牙留学工作,这两年回国后也从事西语相关的工作,自己也会报班上课。
在她正式工作前的学习期间,家里给足了支持,请外教,出国留学,这部分费用按她的说法,至少花销在50万以上。
而正是这样的重度时间&资金投入,才让她得以超越ai,我现在所有有专业西语需求的翻译,哪怕ai翻过一遍,都会付费请她校对修改。这也符合小红书评论区许多人提到的,ai替代不了的最后5%,10%的价值。
但是,这显然是不适用于初学者和兴趣爱好学习的,差太远了!语言只是工具,一定要结合其他方面的能力,其他的专业技能,用复合能力才能减缓ai的替代速度。
评论区很多人提出,如果不学会,怎么知道ai翻得对不对。亦或者,认为学会了一门语言,才能了解更好的和当地人交流,沟通,了解风俗。
其实这些我觉得都是对的,只是在经济效率上,实在是太低了。因为交流这件事情ai快则一年,慢则三年,一定能解决实时对话的问题,我不相信大厂门投入几千上万亿,连这件事都解决不了。
其次,我的朋友学了10年西语,国内本科+西班牙留学工作,这两年回国后也从事西语相关的工作,自己也会报班上课。
在她正式工作前的学习期间,家里给足了支持,请外教,出国留学,这部分费用按她的说法,至少花销在50万以上。
而正是这样的重度时间&资金投入,才让她得以超越ai,我现在所有有专业西语需求的翻译,哪怕ai翻过一遍,都会付费请她校对修改。这也符合小红书评论区许多人提到的,ai替代不了的最后5%,10%的价值。
但是,这显然是不适用于初学者和兴趣爱好学习的,差太远了!语言只是工具,一定要结合其他方面的能力,其他的专业技能,用复合能力才能减缓ai的替代速度。
总结:
如果需要小爆 直接抄爆的多的框架开头就可以了 ima填充点内容 就可以小爆
如果需要大爆 前面开头最好是痛点/利益点+小故事这个开头是需要手动编写的
每一句话都要情感特别强烈 判断强烈不强烈就是这段话放在现实世界里会不会让人眼红嫉妒或者气得跳起来打你
以及我感觉最后犯了一个问题 就是这种干货类 本来就是为了给直播拉流量 前面不需要过度筛人……
也就是不需要讲运营,只在tag里去拉一拉圈圈人就可以了
既要又要只会什么都要不了……
如果需要小爆 直接抄爆的多的框架开头就可以了 ima填充点内容 就可以小爆
如果需要大爆 前面开头最好是痛点/利益点+小故事这个开头是需要手动编写的
每一句话都要情感特别强烈 判断强烈不强烈就是这段话放在现实世界里会不会让人眼红嫉妒或者气得跳起来打你
以及我感觉最后犯了一个问题 就是这种干货类 本来就是为了给直播拉流量 前面不需要过度筛人……
也就是不需要讲运营,只在tag里去拉一拉圈圈人就可以了
既要又要只会什么都要不了……
"副业之王" :靠80个小生意赚到千万利润
虽然是AI生成的,Chris Kerner的思路特别适合普通人,他启动了80+的公司-副业之王
很多小生意
有实力有认知的懒得做
聪明的人不一定能坚持做
想做或在做的人呢又无法放大
所以愿意持续做的人就迎来了很多机会
刚开始我项目练手的时候就采用大量轻量化的小项目反复测试,快到一周到三个月就能获得很快的正反馈,正反馈有了就有自然而然的动力,随着积累了第一桶金了以后也自然而然有心力体力去考虑做细做深,构建系统,长期思维的转变
类似这种轻量化的项目测试,好像我三年前就开始了,这个习惯似乎是后天的,似乎是工作了,老板身上学到的,很有意思。
去年最有意思,最好笑的一点我感觉是,我的职场是多角度的,向上,我是皮皮的员工,向下是小公司的老板,又学着将赚到的钱投资了两个小团队试试投资人
我发现去年单独测试怎么起团队这个事情就耗费了我大量精力,耗费了一整年,2025驱动我的核心是,我想试试,特别是看到了别人在做,我就会好奇他为什么会做,这样做啥感觉,要不体验一下?
测试的结果发现高频词是这四个字:构建系统,也就是天天抖音小红书一堆的所谓热词,结果还是得花一年时间去学习和体会
虽然是AI生成的,Chris Kerner的思路特别适合普通人,他启动了80+的公司-副业之王
很多小生意
有实力有认知的懒得做
聪明的人不一定能坚持做
想做或在做的人呢又无法放大
所以愿意持续做的人就迎来了很多机会
刚开始我项目练手的时候就采用大量轻量化的小项目反复测试,快到一周到三个月就能获得很快的正反馈,正反馈有了就有自然而然的动力,随着积累了第一桶金了以后也自然而然有心力体力去考虑做细做深,构建系统,长期思维的转变
类似这种轻量化的项目测试,好像我三年前就开始了,这个习惯似乎是后天的,似乎是工作了,老板身上学到的,很有意思。
去年最有意思,最好笑的一点我感觉是,我的职场是多角度的,向上,我是皮皮的员工,向下是小公司的老板,又学着将赚到的钱投资了两个小团队试试投资人
我发现去年单独测试怎么起团队这个事情就耗费了我大量精力,耗费了一整年,2025驱动我的核心是,我想试试,特别是看到了别人在做,我就会好奇他为什么会做,这样做啥感觉,要不体验一下?
测试的结果发现高频词是这四个字:构建系统,也就是天天抖音小红书一堆的所谓热词,结果还是得花一年时间去学习和体会
读到一段极度赞同的话:
1 号位的位置和身份,听到任何一点点建设性反馈,都是不容易的。
即使听到一句真话,往往也伴随十句恭维,其中许多赞美还是毫无依据的。
1 号位想得到更多真实信息,需要顾问的善意直言。视角的补全,是 1 号位做好决策的前提。
1 号位的位置和身份,听到任何一点点建设性反馈,都是不容易的。
即使听到一句真话,往往也伴随十句恭维,其中许多赞美还是毫无依据的。
1 号位想得到更多真实信息,需要顾问的善意直言。视角的补全,是 1 号位做好决策的前提。
说到二代接班,我又想了想手上的候选人,有俩,都是女生,都是财务。一个是广州的姐姐,性格很大姐开朗型,留学背景,就喜欢上班打工,实在干不下去就回家里公司干活,家里是上市公司,我百度过,我问为何?答,不喜欢管公司,也不喜欢家里的业务,不喜欢压力太大,只想过舒服日子,去公司打工舒服。往往是这波人心态很好,家里有底真的很不一样的,你看章小蕙也是,有底气的人心态很轻松的。
另一个女生我比她大,佛山的,她也是留学背景,毕业就去公司上班,后来回家帮忙过一两年又出来上班了,她家就是厂了,好像是做五金or塑料类的。问为何不在家?答,不喜欢,不想干,上班轻松点。
写到这儿,真的是印证那句话了,打工/上班是不容易亏且相对保险且轻松的工作了。
另一个女生我比她大,佛山的,她也是留学背景,毕业就去公司上班,后来回家帮忙过一两年又出来上班了,她家就是厂了,好像是做五金or塑料类的。问为何不在家?答,不喜欢,不想干,上班轻松点。
写到这儿,真的是印证那句话了,打工/上班是不容易亏且相对保险且轻松的工作了。