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装柜子半小时,剪视频半小时………
自媒体这碗饭我吃不了
自媒体这碗饭我吃不了
做自媒体是单机游戏,不要以为你连着网线就要取悦所有人,没有这个义务。
你就做好自己现阶段最感兴趣的事情,解决你现在正在研究的东西。自然就会吸引到该来的人,他们在你身上看到自己的过去,被你的解法打动,灵感一现,也在你身上看到他们心中「以后的自己」
我大学时候是校园博主,分享考试方法和读研思路。毕业了就是职场博主,因为我就是真心实意想把职场那一套玩应拿出来聊聊,经济上行那会真有用,真好使。现在我又开始变玩咖,沉迷搞身材搞AI,那我就直接站在新身份里。哪天我做了母婴博主,教育博主也不要意外。
我手写我心,没有垂直的义务。
没有什么转型一说,人是流动的
做垂直号的人就该被流量玩死!
你就做好自己现阶段最感兴趣的事情,解决你现在正在研究的东西。自然就会吸引到该来的人,他们在你身上看到自己的过去,被你的解法打动,灵感一现,也在你身上看到他们心中「以后的自己」
我大学时候是校园博主,分享考试方法和读研思路。毕业了就是职场博主,因为我就是真心实意想把职场那一套玩应拿出来聊聊,经济上行那会真有用,真好使。现在我又开始变玩咖,沉迷搞身材搞AI,那我就直接站在新身份里。哪天我做了母婴博主,教育博主也不要意外。
我手写我心,没有垂直的义务。
没有什么转型一说,人是流动的
做垂直号的人就该被流量玩死!
看了个博主扒的上海职工收入水平估算,仅供参考,图一乐:
- 月薪 ≦3K:约 263 万人,集中在基础服务、兼职零工。
- 月薪 4.5K-8K:约 583 万人,文员、基础运营、普通服务岗。
- 月薪 8K-15K:约 346 万人,技术类、销售、基层管理,占比最高。
- 月薪 15K-30K:约 186 万人,多为中高层管理、资深技术
- 月薪≧ 30K:约 61 万人,金融、AI、跨境高管等高薪岗。
- 月薪 ≦3K:约 263 万人,集中在基础服务、兼职零工。
- 月薪 4.5K-8K:约 583 万人,文员、基础运营、普通服务岗。
- 月薪 8K-15K:约 346 万人,技术类、销售、基层管理,占比最高。
- 月薪 15K-30K:约 186 万人,多为中高层管理、资深技术
- 月薪≧ 30K:约 61 万人,金融、AI、跨境高管等高薪岗。
最近陪伴的项目慢慢都过渡到从「一人专家Expert」到「带团队&管理团队」的阶段
然后发现「一个人单打独斗」VS「带着一个团队一起冲」真的很不一样
在这个过程中,总是免不了会遇到↓
1️⃣ 团队目标如何对齐?(包含运营团队目标VS公司整体目标)
2️⃣ 如何激励/Maintain团队不同成员的Motivation?
3️⃣ 跨团队(产品/研发/运营)如何协同?
4️⃣ 用户说的话如何有效反馈回产品排期?
5️⃣ 遇到节奏风格不Match的团队成员,如何处理?
6️⃣ 如何从「老板的follower」变成「老板的supporter」?
在这个过程之中,方觉Management也是一门学问
(确实应该先实践再补理论啊🤔过两年可能我也考虑去读个EMBA)
好在,和不同团队的准运营负责人1V1沟通后
都得到了很不错的进展💫
「团队构建」总是发生在「人与人之间的理解与沟通之中」
陪跑的过程中得以见证并陪伴Startup走过不同的阶段,处理不同阶段遇到的困难,也是人生之幸🌱
然后发现「一个人单打独斗」VS「带着一个团队一起冲」真的很不一样
在这个过程中,总是免不了会遇到↓
1️⃣ 团队目标如何对齐?(包含运营团队目标VS公司整体目标)
2️⃣ 如何激励/Maintain团队不同成员的Motivation?
3️⃣ 跨团队(产品/研发/运营)如何协同?
4️⃣ 用户说的话如何有效反馈回产品排期?
5️⃣ 遇到节奏风格不Match的团队成员,如何处理?
6️⃣ 如何从「老板的follower」变成「老板的supporter」?
在这个过程之中,方觉Management也是一门学问
(确实应该先实践再补理论啊🤔过两年可能我也考虑去读个EMBA)
好在,和不同团队的准运营负责人1V1沟通后
都得到了很不错的进展💫
「团队构建」总是发生在「人与人之间的理解与沟通之中」
陪跑的过程中得以见证并陪伴Startup走过不同的阶段,处理不同阶段遇到的困难,也是人生之幸🌱
深圳这边有很多做「解决香港身份」的中介,但这个赛道太卷了,而且处于夕阳阶段。
你不如去做解决「全球化创始人身份」业务。这个赛道正在冉冉上升。
而且「全球化创始人」的 LTV 很高,解决个人身份问题后,那公司注册&年审、银行开户、工商代账、办公场地、住宿、招人、子女随迁这一系列问题,不都需要解决?
这个业务还可以跟陪跑业务联动,因为都需要在 BP 层面下功夫。
现在很多做陪跑的,都是对创始人进行认知赋能,而不是直接提供资源/解决问题。
只有直接解决问题的,才是高价值的陪跑。只做咨询不值钱。
你不如去做解决「全球化创始人身份」业务。这个赛道正在冉冉上升。
而且「全球化创始人」的 LTV 很高,解决个人身份问题后,那公司注册&年审、银行开户、工商代账、办公场地、住宿、招人、子女随迁这一系列问题,不都需要解决?
这个业务还可以跟陪跑业务联动,因为都需要在 BP 层面下功夫。
现在很多做陪跑的,都是对创始人进行认知赋能,而不是直接提供资源/解决问题。
只有直接解决问题的,才是高价值的陪跑。只做咨询不值钱。
对田小姐和章小姐的表现我有一个feel哈,不一定对,就仅凭招聘接触的男男女女的直觉哈,给我扣主义的垃圾别评论。
我觉得她俩吧,瞧不起身边的男人,觉得你这样的都行那我也行,我都生娃熬过涨奶的痛了我更行,我也想行,我也想慢慢行,我有资源有影响力我能成,我可以慢慢地跌跌撞撞地行起来,反正每个人的成长之路或多或少都是不体面的,但凡你想成点啥都干净不了也顺遂不了,那我就要干,那我就要折腾,我就是要瞧得起自己,我也要在社会上有一席之地,哪怕头先闹点笑话,我年纪轻轻就没价值没意义了就守着你,我不服,我不浪费自己,人只活一辈子。
嗯,我就投射到我见过的女候选人里,我真觉得女人越来越不同了,普遍是争,强,进。单身的是,已婚已育的是,离异的更是,不管是哪个身份的女人,她们越来越懂经济、权力的重要性了。
这就是我对她俩的体感,当然不一定对。只是我觉得,网友试图教章小姐做事就很搞笑,没人逼她做,是她愿意的,她跟她的团队也就磨合到这儿了,而已。就,你还记得早期许知远的十三邀么?也是一路被骂过来的,也是拧巴着拧巴着就成了风格了,呵呵,就这吧,路径不是一样的么?
再结合这几个女人,你看看她们的姿态:董洁,章小蕙,伊能静,鲁豫,易立竞,吴千语,郭晶晶,哦对了,董明珠姐姐,我都拉扯到一起了,结合我实践的体感,总结就是,现在的女人很不一样了。
前儿,我朋友圈一个质量大佬评论我,说,现在的男人也如何如何了……我没回,因为,就我这年龄的圈子,外加咨询来访刚毕业小朋友,我并没有见到几个开口闭口谈异性的女生,少!她们有自己的星辰大海和目标成就,所以我的意思是,质量大佬的回复还挺过时。
不过,回到出生率这个东西上的话,孩子少的根本原因是母亲少!嗯!越来越少的女人愿意困于家庭&家庭里的every thing了啊,都出来了呀。
我觉得她俩吧,瞧不起身边的男人,觉得你这样的都行那我也行,我都生娃熬过涨奶的痛了我更行,我也想行,我也想慢慢行,我有资源有影响力我能成,我可以慢慢地跌跌撞撞地行起来,反正每个人的成长之路或多或少都是不体面的,但凡你想成点啥都干净不了也顺遂不了,那我就要干,那我就要折腾,我就是要瞧得起自己,我也要在社会上有一席之地,哪怕头先闹点笑话,我年纪轻轻就没价值没意义了就守着你,我不服,我不浪费自己,人只活一辈子。
嗯,我就投射到我见过的女候选人里,我真觉得女人越来越不同了,普遍是争,强,进。单身的是,已婚已育的是,离异的更是,不管是哪个身份的女人,她们越来越懂经济、权力的重要性了。
这就是我对她俩的体感,当然不一定对。只是我觉得,网友试图教章小姐做事就很搞笑,没人逼她做,是她愿意的,她跟她的团队也就磨合到这儿了,而已。就,你还记得早期许知远的十三邀么?也是一路被骂过来的,也是拧巴着拧巴着就成了风格了,呵呵,就这吧,路径不是一样的么?
再结合这几个女人,你看看她们的姿态:董洁,章小蕙,伊能静,鲁豫,易立竞,吴千语,郭晶晶,哦对了,董明珠姐姐,我都拉扯到一起了,结合我实践的体感,总结就是,现在的女人很不一样了。
前儿,我朋友圈一个质量大佬评论我,说,现在的男人也如何如何了……我没回,因为,就我这年龄的圈子,外加咨询来访刚毕业小朋友,我并没有见到几个开口闭口谈异性的女生,少!她们有自己的星辰大海和目标成就,所以我的意思是,质量大佬的回复还挺过时。
不过,回到出生率这个东西上的话,孩子少的根本原因是母亲少!嗯!越来越少的女人愿意困于家庭&家庭里的every thing了啊,都出来了呀。
我最近越来越感受到,对于脑力工作者来说,真的不是工作时间越长,产出的效率就越高。
前段时间,我把工作时间填得很满,只要感觉脑子还能转,就一直在工作。但这样真的非常容易感到疲惫。
所以,从上周开始,我给自己刻意安排了散步的时间。
每天工作到下午三四点,就出门散步1小时。散步期间关闭手机网络,只专注于四处观察和走路。
结果,工作产出并没有减少,但人感到轻松了很多。
我喜欢自由职业的一个很重要的原因,就是可以自由安排工作和休息的时间。
如果还在公司上班,我都很难想象自己每天工作到一半,一声不吭,就这样从工位上消失了,最后等待我的会是什么...
前段时间,我把工作时间填得很满,只要感觉脑子还能转,就一直在工作。但这样真的非常容易感到疲惫。
所以,从上周开始,我给自己刻意安排了散步的时间。
每天工作到下午三四点,就出门散步1小时。散步期间关闭手机网络,只专注于四处观察和走路。
结果,工作产出并没有减少,但人感到轻松了很多。
我喜欢自由职业的一个很重要的原因,就是可以自由安排工作和休息的时间。
如果还在公司上班,我都很难想象自己每天工作到一半,一声不吭,就这样从工位上消失了,最后等待我的会是什么...
很多人活的都很“难”的。
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中午刷短视频,看到蔡雅奇「一个律师大 V」,也说他们这个行业很难,他自己也难,接不了什么单子。
这还是一个已经百万粉丝的大 V,接单都没那么容易了。
当然,这个世界上肯定也有很好赚钱的地方。
只是,绝大多数人,都不可避免的只能做着“苦生意”。
多看见他人的难,而不是别站在一旁,道德制高点的指指点点。
当然,更怕的是,「看不见」,或者「不愿意/不想看见」。
就像某些人。
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中午刷短视频,看到蔡雅奇「一个律师大 V」,也说他们这个行业很难,他自己也难,接不了什么单子。
这还是一个已经百万粉丝的大 V,接单都没那么容易了。
当然,这个世界上肯定也有很好赚钱的地方。
只是,绝大多数人,都不可避免的只能做着“苦生意”。
多看见他人的难,而不是别站在一旁,道德制高点的指指点点。
当然,更怕的是,「看不见」,或者「不愿意/不想看见」。
就像某些人。
创业的最大失败
就是决定去上班
只要不去上班,都不叫失败🙂
跑闭环这个强度,特别是0-1这个强度
需要非常牛逼的执行力
流量-销售-交付 每个环节,都把我累脱了一层皮
一边上班根本搞不定
dontbesilent说的非常对 副业思维影响创业
就是决定去上班
只要不去上班,都不叫失败🙂
跑闭环这个强度,特别是0-1这个强度
需要非常牛逼的执行力
流量-销售-交付 每个环节,都把我累脱了一层皮
一边上班根本搞不定
dontbesilent说的非常对 副业思维影响创业
在公司做流量就是小儿科
在公司 自然流内容 投放 产品 是三个人做的
自媒体是一个人做全部
真的是创业一年工作十年
但从我的经验来看
找到好的对标去模仿 整个跑通闭环 没有那么那么难……
而要想能赚的多,我就没做到过了
希望挑战自我
在公司 自然流内容 投放 产品 是三个人做的
自媒体是一个人做全部
真的是创业一年工作十年
但从我的经验来看
找到好的对标去模仿 整个跑通闭环 没有那么那么难……
而要想能赚的多,我就没做到过了
希望挑战自我
如果想要走量把货铺开,从设计阶段就得考虑到。我现在理解为什么很多产品不做得更丰富一点看起来更有诚意一些,除了降产品生产成本,还有就是降生产之后打包、发货、客服、售后的所有环节的成本。每加一个配件或者说组合方式,后续各个成本和风险都是猛增的。
这里说的“丰富”跟精致程度是不矛盾的,量产可以用追求更精致来提高定价。但是谨慎“丰富”,我把以前做周边的量大管饱思维习惯带到做产品里了,也是自找苦吃🙂
这里说的“丰富”跟精致程度是不矛盾的,量产可以用追求更精致来提高定价。但是谨慎“丰富”,我把以前做周边的量大管饱思维习惯带到做产品里了,也是自找苦吃🙂