我为什么很烦怼人的网友和小年轻呢?我还蛮推荐看看超脱这部电影的,最近到上海逛的那位演的。
刘玉玲也在里面,她骂女生那段。
不要糟蹋自己啊小年轻们,学点正经的,有一技之长,听点有用但不那么漂亮和好听的话。
年纪轻轻没有一技之长,又自大又自恋,社交媒体故意这么做的,它们就是要这样喂养小年轻的,养出一堆愤世嫉俗、不挣钱、不健康的废材。
去看书,去实践,去交朋友,去爬山,去散步(我不建议跑步,容易费膝盖),写点东西,放下手机,放下过分膨胀的ego!
刘玉玲也在里面,她骂女生那段。
不要糟蹋自己啊小年轻们,学点正经的,有一技之长,听点有用但不那么漂亮和好听的话。
年纪轻轻没有一技之长,又自大又自恋,社交媒体故意这么做的,它们就是要这样喂养小年轻的,养出一堆愤世嫉俗、不挣钱、不健康的废材。
去看书,去实践,去交朋友,去爬山,去散步(我不建议跑步,容易费膝盖),写点东西,放下手机,放下过分膨胀的ego!
每一个创业的坑,我都踩了系列——
其实七年前我公司有过百人团队。但为什么有百人,不是基于业务,而是我的盲目和虚荣心。
2016-2019年期间房地产/文旅行业鼎盛。我刚回国,审美和交付标准均远高于行业标准,单子压根都接不过来,国内的建筑行业毕业生名校毕业/多/便宜,我把办公室从500平直接升级到2000平,雇了2个HR在招聘。那会业务扩张得很快,大概平均每个设计师能给我带来3万/月的回报,ROI1:10。
在做设计招标时,短期扩张的速度(人数/项目/中标金额)挂在官网首页,挂在行业榜单上。这简直是我的虚荣心指标,我可太吃这一套了。两年后一算,盈利的收入基本被拿出去给员工发了工资。
当时我对于员工招聘的定义是名校且便宜呀,你看我这个定义就知道后面肯定不好收场。当时想赛马,先招人再筛选出好的设计师,可在业务扩张期时,什么业务都接也导致了公司根本没有一个管培体系,设计师抢单常有,好的设计师常干破坏规矩的事而我考虑产出,并没有对这些不规范进行沉淀,及时处理。
最后给我带来业绩的只有12人,陪我穿越一次次周期,走下来的也只有3个人。
但放到今天,JD一定是我自己写的,创业公司进的每一个人都应该是未来的股东,保持小团队。
价值观坚定。独立思考能力。方法论明晰。不断创新新东西。Be-better。
其实七年前我公司有过百人团队。但为什么有百人,不是基于业务,而是我的盲目和虚荣心。
2016-2019年期间房地产/文旅行业鼎盛。我刚回国,审美和交付标准均远高于行业标准,单子压根都接不过来,国内的建筑行业毕业生名校毕业/多/便宜,我把办公室从500平直接升级到2000平,雇了2个HR在招聘。那会业务扩张得很快,大概平均每个设计师能给我带来3万/月的回报,ROI1:10。
在做设计招标时,短期扩张的速度(人数/项目/中标金额)挂在官网首页,挂在行业榜单上。这简直是我的虚荣心指标,我可太吃这一套了。两年后一算,盈利的收入基本被拿出去给员工发了工资。
当时我对于员工招聘的定义是名校且便宜呀,你看我这个定义就知道后面肯定不好收场。当时想赛马,先招人再筛选出好的设计师,可在业务扩张期时,什么业务都接也导致了公司根本没有一个管培体系,设计师抢单常有,好的设计师常干破坏规矩的事而我考虑产出,并没有对这些不规范进行沉淀,及时处理。
最后给我带来业绩的只有12人,陪我穿越一次次周期,走下来的也只有3个人。
但放到今天,JD一定是我自己写的,创业公司进的每一个人都应该是未来的股东,保持小团队。
价值观坚定。独立思考能力。方法论明晰。不断创新新东西。Be-better。
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最近打磨产品,再次感受到为什么创业公司不应该相信仅有大厂光环的人。
做研发的时候,找15年经验的专业技术前辈做方案,给出的会是一整套“正确的”打造neobank的系统,打好基础做好架构搞完完美的DevOps,公司runway早就没了。有创业经验的则会专注于思考,怎么样可以最快速度先搭建一个安全可用的场景,不怕后期推翻架构重写。
做产品的时候,聊到的学术派/大厂里的产品经理会上来给我一个方案,完整的把一整个2B SaaS的每一个功能拆解,变成一个巨大的脑图里面的每一个有的和缺失的功能都在,然后再根据重要性分配story point让团队做开发。一个有过创业经历的产品经理不会从产品开始入手,反而是会和我一起先去聊客户,做开发的时候完全不在乎“MECE”优美的架构和逻辑,就死磕 “添加什么功能这个客户更容易转化” 以及 “修改什么功能这个客户留存可以提高”
做研发的时候,找15年经验的专业技术前辈做方案,给出的会是一整套“正确的”打造neobank的系统,打好基础做好架构搞完完美的DevOps,公司runway早就没了。有创业经验的则会专注于思考,怎么样可以最快速度先搭建一个安全可用的场景,不怕后期推翻架构重写。
做产品的时候,聊到的学术派/大厂里的产品经理会上来给我一个方案,完整的把一整个2B SaaS的每一个功能拆解,变成一个巨大的脑图里面的每一个有的和缺失的功能都在,然后再根据重要性分配story point让团队做开发。一个有过创业经历的产品经理不会从产品开始入手,反而是会和我一起先去聊客户,做开发的时候完全不在乎“MECE”优美的架构和逻辑,就死磕 “添加什么功能这个客户更容易转化” 以及 “修改什么功能这个客户留存可以提高”
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我们这种小破公司没有专职的人事,日常都是由内勤的同事兼职的。
由于这个同事疏忽,有两个同事的劳动合同过期了三个月没有及时续签。
今天这两个同事一起找公司要按照劳动法赔偿逾期这几个月的双倍工资,并且续签合同。
我伙伴出面给谈崩了,他们还报了警。
算是被狠狠的上了一课。
由于这个同事疏忽,有两个同事的劳动合同过期了三个月没有及时续签。
今天这两个同事一起找公司要按照劳动法赔偿逾期这几个月的双倍工资,并且续签合同。
我伙伴出面给谈崩了,他们还报了警。
算是被狠狠的上了一课。
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普通人开展个人事业能否做成,主要取决于4个因素👇
1)认知:是否以正确的视角看待个人事业,很多人会把个人事业等同于公司化创业
2)心态:是否有一个健康可持续的心理状态,不急功近利、过度看重确定性结果
3)顺序:是否在按正确的顺序开展,比如很多人一开始都还没有明确的定位,就想先做账号
4)方法:定位梳理、产品设计、内容获客、私域销转、客户维护,是否在按正确的方式做
大部分人,都是卡在这4件事上,真正因为专业能力不足而导致做不成的,寥寥无几
1)认知:是否以正确的视角看待个人事业,很多人会把个人事业等同于公司化创业
2)心态:是否有一个健康可持续的心理状态,不急功近利、过度看重确定性结果
3)顺序:是否在按正确的顺序开展,比如很多人一开始都还没有明确的定位,就想先做账号
4)方法:定位梳理、产品设计、内容获客、私域销转、客户维护,是否在按正确的方式做
大部分人,都是卡在这4件事上,真正因为专业能力不足而导致做不成的,寥寥无几
蝴蝶号器官养生赛道+豆包,AI快速产出爆款视频,起号快,带货超级猛,日入四位数
每天仅需五分钟,变现路子广,适合小白 宝妈 上班族副业 轻松躺z
项目介绍:deepseek有多火,不用说了,养生大健康赛道有多火,我想大家都知道,也都很清楚,看着身边一群退休金主爸爸妈妈,有钱没处花,有钱就想投资到自己身上,就想让自己身体更健康,更轻盈,更年前,所以调理养生是刚需,不管是老年人,还是现在的年轻人都有调理养生的需要和要求,那怕是年轻人和中年人,现在都越来越注重健康,都非常注重调理身体,都希望有更好的习惯,更好的养生产品和方法,你看现在养身茶饮,跟养生中医搭边,在实体赛道都是火得一塌糊涂,何况是自媒体赛道,大家都竞相加入掘金!所以所有的这些痛点都是这个赛道的爆发点。每天只需5分钟无脑输出素材,借助AI工具快速生成视频,无论是古风场景、还是现代场景,还是有名人物,古代名人都可以快速生成产出口播视频,视频内容多了,流量多了,变现自然越来越多。长期积累,后期躺Z长尾收益。变现路径也非常清晰:短视频吸粉、创作者分成,资料素材出售,知识付费,带徒,卖课、私域社群运营……精准抓住观众痛点,持续输出高质量内容,撬动未来收益!
项目目录:1、项目介绍
2、项目准备
3、项目IP打造
4、项目实操
5、项目变现
6、注意事项
感兴趣的可以下载学习,本项目仅供会员下载学习,严禁外传
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https://fuyezy.com/38145.html
每天仅需五分钟,变现路子广,适合小白 宝妈 上班族副业 轻松躺z
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淘宝芭芭农场1分购纯脱手项目,有淘宝号就行单机30-50,可放大
淘宝从去年开始就有芭芭农场的活动,这个活动已经玩了一年多了,最开始单机50-60到现在已经算是快到末尾了,但是还能玩一阵子,只是利润低而已。
项目原理就是去芭芭农场里选择对应的商品,然后发给后端的砍价机器人,需要支付砍价的费用,转账后,下单成功,砍价机器人这边把这个链接包装成广告会投放到各个平台,比如XX视频,XX音乐,然后有人点击,就会算砍价成功。一般1-3天内就会砍到0.1元,然后将该商品下单。
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淘系运营推广标准化流程, 淘系改版后新品布局全流程,无界推广工具拆解高阶玩法
全站推广如何辅助全店动销实操策略布局
淘系改版后新品布局全流程
无界推广-工具拆解高阶玩法
全站推广如何辅助全店动销实操策略布局
课程内容:
1 (1).mp4
2 (1).mp4
3 .mp4
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全站推广如何辅助全店动销实操策略布局
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同城商家小红书营销手册,小红书0成本引爆线下流量
课程内容:
01.IP公众号对标检索库,txt
1、试听课-同城实体商家为什么必须做小红书(1).mp4
02.管疑汇总(包含前2期),html
3、第二课-小红书的历史沿革和流量机制(1).mp4
4、第三课-小红书平台基础使用功能(1).mp4
5、第四课一教你一招矩阵式打法引爆线下流量(1).mp4
6、第五课-同城实体适用的爆款内容 (1).mp4
07.第2节【入门篇】公众号操作指南全解(图文版),html
7、第六课-实体商家和品牌如何做商业投放(1).mp4
08.2.17桃子加餐一怎么更好地做好复盘,使其发挥多重作用?,html
8、第七课一结营与复盘(1).mp4
11.2.20桃子加餐一为什么要进行初始定位,如何更好地利用定位?,html
18.2.28加餐一手把手实操教学,公众号排版高级小贴片设计,htmml
23.3.5桃子加餐-「如何通过小绿书获客变现&降本增效」.html
26.3.9桃子加餐「分享几个精准话题可写的模式,教你如何游刃有余地写精准话题」.html
29.3.11桃子加餐–IP公众号标题五大层级,html
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视频号直播卖书课程+陪跑班,视频号直播卖书,通过分享知识获取50%-70%丰厚佣金
课程内容:
01.视频号直播底层逻辑?(1).mp4
02.直播间场观与来源?(1).mp4
03.直播粉丝怎么来?(1).mp4
04.第一场直播的意义(1).mp4
05.直播卖书三种玩法(1).mp4
06.直播时间如何安排?(1).mp4
07.如何看数据考虑下播?(1).mp4
08.如何查看和学习同行?(1).mp4
09.如何快速涨粉200+(新增)(1).mp4
10.新购电脑配置推荐(1).mp4
11.如何选择麦克风设备,mp4
12.如何选择摄像头.mp4
13.实用补光灯选购建议,mp4
14.直播背景的选择,mp4
15.熟悉视频号直播工具.mp4
16.如何调试直播间,mp4
17.如何制作直播封面.mp4
18.直播主题怎么写?.mp4
19.如何添加直播商品.mp4
20.如何查看直播出单大屏.mp4
21.如何设置文案洋奇,mp4
22.检查你的准备工作,mp4
23.前三场起号如何安排?.mp4
24.如何制作直播背景素材.mp4
25.如何制作视频背景.mp4
26.更换直播素材如何安排,mp4
27.单号与多号运营建议.mp4
28.直播样书领取与毒送,mp4
29.直播话术要点与模版案例学习.mp4
30.直播间时间表怎么做.mp4
31.直播间卖书违规词语大全,html
32.样书购买清单,htm
33.购买设备清单,html
34.电脑和手机直播的区别?.mp4
35.前期起号如何安排?.mp4
36.如何制作主题贴图?.mp4
37.如何布晋直播场景?.mp4
38.如何调整直播画质?.mp4
39.如何制作动态直播间(上).mp4
40.如何制作动态直播间(下).mp4
41.补充:OBS绿布抠像如何操作?.mp4
42.直播期间如何给客户选书?.mp4
43.独立的违规情况补充.mp4
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04.第一场直播的意义(1).mp4
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08.如何查看和学习同行?(1).mp4
09.如何快速涨粉200+(新增)(1).mp4
10.新购电脑配置推荐(1).mp4
11.如何选择麦克风设备,mp4
12.如何选择摄像头.mp4
13.实用补光灯选购建议,mp4
14.直播背景的选择,mp4
15.熟悉视频号直播工具.mp4
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17.如何制作直播封面.mp4
18.直播主题怎么写?.mp4
19.如何添加直播商品.mp4
20.如何查看直播出单大屏.mp4
21.如何设置文案洋奇,mp4
22.检查你的准备工作,mp4
23.前三场起号如何安排?.mp4
24.如何制作直播背景素材.mp4
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27.单号与多号运营建议.mp4
28.直播样书领取与毒送,mp4
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30.直播间时间表怎么做.mp4
31.直播间卖书违规词语大全,html
32.样书购买清单,htm
33.购买设备清单,html
34.电脑和手机直播的区别?.mp4
35.前期起号如何安排?.mp4
36.如何制作主题贴图?.mp4
37.如何布晋直播场景?.mp4
38.如何调整直播画质?.mp4
39.如何制作动态直播间(上).mp4
40.如何制作动态直播间(下).mp4
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