Лёгкое сумасшествие — как конкурентное преимущество!

1. Все уже наверняка в курсе хайпа вокруг персонального ИИ-бота OpenClaw (Moltbot/ClawdBot) и социальной сети для ИИ-ботов MoltBook. Но вот что, на мой взгляд, самое интересное…

2. Создателя OpenClaw спросили — «Какой технический прорыв произошёл, что такое стало возможно?». На что он ответил — «Никакого! Потому что всё это было возможно и полгода назад.». А сейчас, во время бурного развития ИИ, полгода — это как 10 лет 10 лет назад 😉

3. Даже более того, он думал, что нечто подобное вот-вот сделает OpenAI или Anthropic. Он ждал-ждал, но ничего не появлялось. И тогда он вздохнул и сказал себе: «Неужели это придётся сделать самому?» 😉

4. А почему большие чуваки этого не сделали? Потому что они уже привыкли играть в более безопасные игры! «А чтобы позволить ИИ-боту делать что угодно на твоём компьютере, нужно быть немного сумасшедшим», — добавил создатель OpenClaw.

5. Забавно, но почти то же самое говорил Сэм Альтман про выпуск первой версии ChatGPT. Технологически всё уже было готово, но никто не решался этого сделать. Особенно Гугл — который эту технологию и придумал 😮

6. Так что Альтман выпуска чего-то подобного тоже не дождался — и тоже решил сделать это сам. Потому что тогда он тоже был маленький… и готовый пробовать сумасшедшие вещи 😉

7. Вообще, складывается ощущение, что прорывные стартапы на рынке ИИ — это удел именно сумасшедших. Потому что ИИ позволяет делать сумасшедшие вещи 😱

8. Нужно только плюнуть на скучную бизнес-логику — и решиться придумать, сделать и выпустить что-то более сумасшедшее, чем то, чего уже вокруг хоть жопой жри.

9. А у тебя, случайно, не бродят в голове какие-нибудь сумасшедшие мысли по этому поводу? Ведь сейчас пока ещё отличное время, чтобы успеть их реализовать 🚀

🔥 Кстати, можно брать крутые идеи для развития своих проектов — из моих обзоров интересных идей и трендов на fastfounder.ru/news 😉

Тренд дня: Продай клиенту сочное яблоко вместо огрызка от конкурентов!

1. Сейчас во многих темах появилась возможность побить не только старых, но и новых конкурентов — даже выпустивших якобы ИИ-платформы 😮 Потому что эти «ИИ-платформы» — только огрызки от того, чем они могли бы быть 💩

2. Проблема в том, что эти платформы стараются «натянуть сову на глобус», то есть ИИ-алгоритмы поверх неполных или уже переваренных людьми данных 😉 В результате чего ИИ выдаёт неполные, неверные или очевидные результаты 😥

3. Хотя настоящая «ИИ-нативная» платформа должна засасывать в себя ВСЕ данные — из которых она поэтому сумеет сделать точные и удивительные выводы 🚀 А вот и конкретные примеры того, как это сейчас должно работать: https://fastfounder.ru/sochnoe-jabloko-vmesto-ogryzka/

Со стороны может показаться, что CEO работает машинисткой 😉

1. «Если вы понаблюдаете со стороны за работой CEO успешной компании, вы можете решить, что он работает машинисткой 😮 Потому что он целыми днями что-то печатает на своём ноутбуке», — сказал CEO Nvidia.

2. «Однако это вовсе не означает, если ИИ начнёт печатать за него — CEO потеряет работу», — добавил он 😉

3. Этим словами он подвёл к тому, что люди боятся потерять работу из-за ИИ… потому что они путают свои задачи с предназначением. Задача CEO действительно включает необходимость постоянно что-то писать или говорить.

4. Но его предназначение заключается в том, чтобы определять стратегию, вдохновлять команду, приводить в неё новых ключевых сотрудников, привлекать инвестиции и так далее.

5. И это предназначение у него нельзя отнять — даже если ИИ автоматизирует бóльшую часть его рутинной работы. А вот когда кто-то работает «как» робот, то рано или поздно настоящий робот отберёт у него работу.

6. Так что единственный способ не отдать свою работу ИИ — это вложить в неё смысл и будущее, которое ИИ повторить не сможет.

7. А какой смысл и будущее в том, что делаешь ты? Кроме того, что ты этим зарабатываешь 😉

🔥 А ты пробовал брать хорошие идеи для развития и придания большего смысла и будущего твоим проектам — из моих обзоров интересных идей и трендов на fastfounder.ru/news ?

«Персонализация» — это вовсе не умение вставлять в свои рассылки имена клиентов 😉

1. «Персонализация» — это понимание того, какую именно проблему испытывает каждый твой конкретный клиент.

2. И предложение ему конкретного лекарства для лечения этой конкретной проблемы.

3. А если взять 10 твоих потенциальных клиентов — ты можешь назвать 10 разных проблем, которые каждый из них испытывает?

4. Или ты их всех подгоняешь под одну гребёнку одной общей проблемы — из-за чего зубья у этой гребёнки получаются настолько редкими, что клиенты между ними спокойно просачиваются 😉

🔥 Бери хорошие примеры решения конкретных проблем, которые ты можешь использовать в своём стартапе — из моих обзоров интересных идей и трендов на fastfounder.ru/news

Тренд дня: А вот так можно превратить сегодняшний хайп — в деньги!

1. Главная причина недавней шумихи вокруг персонального ИИ-агента OpenClaw (Moltbot) — это появление социальной сети Moltbook для ИИ-агентов, созданных по этой технологии 😱 Правда, в таком виде — это пока ещё забавная игрушка 😉

2. Гораздо более радужные перспективы просматриваются у платформ, которые будут предназначены для общения одновременно людей и ИИ-агентов 🚀 Причём не вообще, а внутри компаний — потому что тут явно есть деньги 💰

3. Прикольно, что в эту сторону уже начал копать вот этот стартап — причём оттолкнувшись для этого от уже известной платформы. Но тема эта — точно огонь 🔥 Потому что за этим будущее. В этом или другом виде — который можешь придумать и ты: https://fastfounder.ru/prevratit-hajp-v-dengi/

А ты пройдёшь такой тест?

1. Y Combinator только что написал, что они добавили новый вопрос в заявку для фаундеров, желающих попасть в акселератор. Раньше было достаточно приложить демо-версию своего продукта.

2. А сейчас — ещё и лог из Claude Code или другой ИИ-платформы для вайбкодинга — который бы показывал как стартап проектирует, дизайнит, отлаживает и выпускает свой продукт с помощью ИИ. Если никак — то шансов попасть в YC у него будет мало ☹️

3. Похоже, что без демонстрации подобных навыков скоро нельзя будет попасть не только попасть в YC, но и наняться на любую нормальную позицию в компанию или пройти там очередной тест на сохранение или повышение уровня.

4. Даже если ты фаундер стартапа, но не хочешь идти в акселератор или наниматься на работу… то тебе всё равно придётся такой тест пройти.

5. Ведь ты сам себя нанимаешь на работу в свой стартап — и поэтому твой тест для самого себя должен быть самым строгим!

6. А ты его пройдешь? 😉

🔥 А вот отсюда можно брать не менее актуальные и отличные идеи для развития своего стартапа — из моих обзоров интересных идей и трендов на fastfounder.ru/news

А у тебя какой «летающий автомобиль»?

1. Илон Маск считает, что лучший способ найти мощную идею — это не придумывать её с нуля 🥵 А перенести с чужого рынка на свой 🎯 В качестве неожиданного примера он привёл SpaceX…

2. «Меня всегда восхищала автомобильная индустрия — способная производить десятки миллионов очень сложных объектов в год с очень низкой себестоимостью. На самом деле просто невероятно, что всего за 20 тысяч долларов можно купить приличную машину, в которую понапихана куча всего.».

3. «Поэтому я и захотел сначала создать SpaceX, а потом решил нанять туда не ракетчиков, а людей с автомобильного рынка— и этот подход себя явно оправдал»!

4. Форд говорил, если бы он спросил потребителей — то они попросили бы у него «более быструю лошадь». А Маск, получается, решил сделать «летающий автомобиль» 😉

5. А ты какую интересную идею взял с чужого рынка — не с того, на котором ты делаешь свой стартап?

🔥 А вот отсюда можно брать крутые идеи с разных рынков, но для развития именно своего стартапа — из моих обзоров интересных идей и трендов на fastfounder.ru/news

Тренд дня: Чтобы зарабатывать — нужно уметь подстраиваться!

1. В первые два года после создания у этого стартапа была всего пара компаний-клиентов 🥵 Но в прошлом году что-то изменилось — и него появилось больше десятка новых клиентов из числа крупных американских компаний 📈 То есть к этой теме наконец-то возник интерес!

2. А значит — в этой теме можно сделать и свой стартап 🚀 Эта тема — автоматическая адаптация сайтов под посетителей, чем естественно занимается ИИ 😉 Но что ещё более важно — у таких платформ есть очень прикольное направление будущего развития!

3. Так что, занявшись этой темой, можно попасть не только в возникший сегодня интерес — но и застолбить для себя место в будущем. А вот какую платформу для этого нужно делать: https://fastfounder.ru/nuzhno-umet-podstraivatsja/

Тренд дня: «Жизнь» и «работа» — это теперь не разные вещи!

1. На рынке труда периодически появляются стартапы с громкими заявлениями о том, что «резюме должны умереть» — в том смысле, что работу и сотрудников теперь нужно искать по-новому. Этот стартап говорит о том же — но к нему реально стоит присмотреться 👀

2. Во-первых, потому что его основал человек, имеющий неоспоримый опыт в этой теме. Во-вторых, потому что он уловил ключевое изменение, состоящее в том, что «жизнь» и «работа» — это теперь не два разных понятия 🚀

3. В общем, резюме действительно должны умереть 😉 А из этого стартапа можно вытащить несколько реально полезных мыслей на эту тему — чтобы самому двинуться в этом уже давно назревшем направлении: https://fastfounder.ru/zhizn-i-rabota-ne-raznye-veshhi/

Тренд дня: Большие деньги можно заработать даже на маленькой экономии!

1. Всё же большие компании — это лучшие клиенты! Ведь если твоя платформа поможет им сэкономить на чём-то хоть копеечку — в их масштабах это выльется в миллионы. А твоя копеечка от этих миллионов окажется очень большими деньгами 😉

2. Но что можно продавать большим компаниям? Например, платформы для сбора обратной связи от своих же сотрудников! Ведь самые «нижние этажи» сотрудников лучше всех видят причины проблем, которые волнуют «верхние этажи» руководства — но снизу вверх эта информация обычно не доходит 🥵

3. Хотя вот такие довольно простые платформы могут эту информацию собирать и доносить — в результате чего компании могут сэкономить миллионы долларов 💰Из которых они готовы заплатить сотню тысяч за платформу. И это не теория, а реальность: https://fastfounder.ru/bolshie-dengi-na-malenkoj-jekonomii/

Твои главные пользователи — это уже не люди!

Создатель нашумевшего OpenClaw на днях выступил в Y Combinator, где сказал несколько важных вещей:

1. Рутинными задачами уже очень скоро будут заниматься не люди — а исключительно ИИ-агенты.

2. Поэтому главными пользователями веб-сервисов станут ИИ-агенты, а не живые люди. Ведь практически все веб-сервисы предназначены как раз для выполнения регулярных и рутинных задач 😮

3. Соответственно, каждый веб-сервис должен превратиться в API… или умереть. Потому что ИИ-агенты будут предпочитать вызывать функции API — вместо того, чтобы заниматься парсингом предназначенных для людей веб-страниц.

Отсюда вытекает два вывода:

1. Продукты сейчас нужно разрабатывать строго по принципу «API-first» — сначала бэкенд с API. А фронтенд в виде веб-сервиса или приложения собирать только из API-вызовов. Если этих вызовов не хватает для создания полноценного фронтенда — улучшать API, а не вставлять костыли.

2. А в этих API должен появиться переключатель «человек/ИИ» — кому мы отдаём результат. Если ИИ — то выдача должна быть в разы более подробной. Потому что ИИ должен получать больше исходной информации — из которой он сможет сделать больше выводов. Это человеку нужно что-то попроще и покороче 😉

🔥 Выбирай отсюда актуальные идеи для развития своего стартапа — из моих обзоров интересных идей и трендов на fastfounder.ru/news

Самое главное сейчас — научиться быстро перестраивать свои мозги под новые возможности!

1. Читая посты про OpenClaw, заметил, что использующие его люди делятся на две категории. Первая — перекладывает на ИИ-агентов рутинную работу типа раскладывать входящие письма и сообщения по папочкам или чтобы «вайбкодить через Телеграм, сидя на диване» 😉

2. Вторая — создаёт команды ИИ-агентов, выполняющих разных задачи, на которые у одного человека не хватило бы рук… да и мозгов тоже 😉 К примеру, один ИИ-агент изучает рынок, второй пишет требования к продукту, третий разрабатывает дизайн, четвёртый программирует и так далее. Причём эта категория тоже делится на две подкатегории.

3. Первая подкатегория создаёт команды «под себя» — то есть человек формулирует задачу и передаёт её на исполнение агентам. А вторая подкатегория старается создать команды, умеющие работать самостоятельно!

4. В таких командах появляется ИИ-агент, который ищет идеи — например, анализируя жалобы и хотелки пользователей тематических групп Reddit. Там же появляется ИИ-агент, который контролирует работу остальных ИИ-агентов и формирует инструкции по её улучшению. Кто-то даже пробует делать HR-агента — который создаёт новых ИИ-агентов с компетенциями, которых существующей команде ИИ-агентов не хватает 😮

5. Такой тип команд всё ещё кажется фантастикой… но оно ведь так и будет 🚀

6. И видно, что самое сложное — это научиться быстро перестраивать свои мозги под новые возможности. Иначе ты так и будешь радоваться тому, что научился вайбкодить в Телеграме, сидя на диване. Или поручать ИИ-агентам придуманные тобой задачи.

7. Вместо того, чтобы создавать «ИИ-нативные» бизнесы, которые смогут в какой-то момент работать вообще без твоего участия. Что и является главным признаком, отличающим бизнес от самозанятости 😉

🔥 А тут есть много актуальных и хороших идей для разных бизнесов — в моих обзорах интересных идей и трендов на fastfounder.ru/news