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​​​​​Sorge um sozialen Frieden
#Gewerkschaft #Mitbestimmung #Recht #Unternehmen

Streit um Worte oder Pflege der sozialen Kultur? Anmerkungen zur Debatte um das "Betriebsrätemodernisierungsgesetz"
​​​​​Tarifabschluss Metall und Elektro: Was Arbeiter die "Zukunft'' kostet
#Gehalt #Gewerkschaft #Recht #Unternehmen

Neue Vereinbarung setzt Linie der "Zukunftstarifverträge" fort․ Was das Kapital für seinen Erfolg braucht, soll es kriegen․ Keine angenehme Nachricht für Beschäftigte
​​​​​Sozialkreditsystem in China: Unterstützung, Überwachung oder Steuerung?
#China #Handel #KĂĽnstlicheIntelligenz #Regulierung #Unternehmen #sozialkreditsystem

Studie: Erste Einschätzungen darüber, wie die Technoregulierung deutsche Unternehmen trifft
​​​​​Acht Prozent sind acht Prozent zu wenig
#Geldpolitik #Gewerkschaften #Investitionen #Lohnerhöhung #Löhne #Unternehmen

Mit sinkenden Reallöhnen lässt sich die Inflation nicht bekämpfen․ Ein Gastbeitrag․
​​​​​Krisenpolitik: EU will Notfall-Rechte bei Produktion und Lieferung von Waren
#Coronavirus #EU #Energie #Produktion #UkraineKrieg #Unternehmen #Versorgung

Bildung strategischer Reserven, Priorisierung bei der Produktion: Mit dem "Binnenmarkt-Notfallinstrument" (SMEI) will die EU einen Instrumentenkasten mit weitreichenden Durchgriffsmöglichkeiten bei Mitgliedsstaaten und Unternehmen im Krisenfall․
​​​​​Die Preis-Lohn-Spirale der "Zombiewirtschaft"
#Geldpolitik #Inflation #Löhne #Produktivität #Unternehmen

Die Inflation droht außer Kontrolle zu geraten, denn die Inflationsbremsen sind kaputt․ Wir brauchen nichts Geringeres als eine Kehrtwende in der Wirtschafts- und Geldpolitik․ Ein Gastbeitrag․
​​​​​Damoklesschwert Deindustrialisierung
#Energie #Industrie #Produktion #Sanktionen #Unternehmen

Zukunftsängste um den Industriestandort Deutschland: Warum sich Angst in den Unternehmen breit macht und ob Sie begründet ist․
​​​​​Folgt der Krise die Deindustrialisierung?
#Energie #Industrie #Produktion #Sanktionen #Unternehmen

Zukunftsängste um den Industriestandort Deutschland: Warum sich Bedenken in den Unternehmen breit macht․ Ob sie begründet sind, hängt von mehreren Faktoren ab․
​​​​​Deutschland: Abwanderungsland für Unternehmen
#Energie #Inflation #Produktion #Unternehmen

Warum Deutschland als Industriestandort zunehmend unattraktiv wird und was helfen soll – wenn es die Lage nicht sogar noch verschlimmert․
​​​​​Bulle, Querdenker, heimlicher Herrscher
#Milliardäre #RedBull #Unternehmen #Österreich

Red-Bull-Vermarkter Mateschitz ist tot․ Er hat eine lukrative, aber wenig wohlschmeckende Mischung vertrieben und stand für einen liberal-autoritären Führungsstil․ Gerne auch bei seinem Investitionsobjekt Österreich․
​​​​​USA: Falsche Hoffnung auf Unternehmen als politische Aktivisten
#Kapitalismus #Medien #USA #Unternehmen #Wahlkampf

Wenn ein Wahlmaschinenhersteller und Bud Light zum Vertreter liberaler demokratischer Werte werden: Warum Unternehmen in den USA unverhältnismäßig viel politische Bedeutung zugemessen wird und was daraus folgt․
​​​​​USA: Konzerne als Polit-Akteure?
#Kapitalismus #Medien #USA #Unternehmen #Wahlkampf

Wahlmaschinenhersteller und Bud Light als Vertreter liberaler Werte? US-Unternehmen wird oft eine politische Rolle zugemessen․ Warum das falsch ist․
​​​​​Steuern für Unternehmen: Warum Ökonomen sie nicht erhöhen wollen
#Konzerne #Steuern #Steurrecht #Unternehmen

Klimawandel, Demografie, Rüstung: Der Finanzbedarf des Staates wächst․ Ökonomen gegen höhere Steuern auf Gewinne von Firmen․ Wie sie das begründen․
​​​​​Von Einzelhandel bis Logistik: Wie Unternehmen den Fachkräftemangel verursachen
#Ausbildung #Fachkräftemangel #Unternehmen

Von leeren Regalen bis zu verlangsamten Lieferketten – der Fachkräftemangel hinterlässt seine Spuren․ Warum ein Schlüssel zur Lösung bei den Unternehmen liegt․
​​​​​ChatGPT wird dümmer – trotzdem setzen Unternehmen auf KI
#Arbeitswelt #ChatGPT #KĂĽnstlicheIntelligenz #Unternehmen

KI-Dilemma: Aktuelle Analysen legen nahe, dass ChatGPT’s Intelligenz nachlässt․ Was bedeutet das für seine Zukunft? Und warum bauen Unternehmen weiterhin auf KI?
​​​​​Die Doppelrolle der Bürokratie: Warum Unternehmen sich auch lieben können
#BĂĽrokratie #GenderPayGap #Kurzarbeit #Unternehmen

Von Gender Pay Gap bis Kurzarbeit - die deutsche Wirtschaft lehnt Bürokratiemonster nicht per se ab, sondern fordert sie mitunter ein․ Über ein zwiespältiges Verhältnis․