បងប្អូនប្រាកដជានឹកកម្មវិធី HR Talk ហើយមែនទេ?ឥឡូវនេះបានត្រឡាប់មកវិញហើយក្រោម ប្រធានបទ៖ “ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង KPI ឱ្យទទួលបានលទ្ធផលល្អ”
ចែករំលែកដោយវាគ្មិនជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍៖
👤 លោកជំទាវ យូ បូរី
អ្នកឯកទេស KPI និងយុទ្ធសាស្រ្តគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
🗓 កាលបរិច្ឆេទ៖ ថ្ងៃទី១៧ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦
⏰ ពេលវេលា៖ ៥:០០ ល្ងាច - ៦:០០ យប់
🎓 ចូលរួមស្ដាប់ដោយឥតគិតថ្លៃ តាមរយៈ Online!
🔗 ចុះឈ្មោះចូលរួមនៅទីនេះ៖
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPyuBfvnfUg_QhMz-1diB372McIYGnh1UET4oBIzwrER50gQ/viewform?usp=sharing
📞 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖ 017 939 457 / 093 939 457
🔗 ចូលរួម Group Telegram HR Talk៖ https://t.me/TEDPKPICambodia
📎 ចូល group ចែករំលែក HR Talk ឥតគិតថ្លៃ៖ https://t.me/TEDPKPICambodia
📎 Join Channel Telegram: https://t.me/TEDPInfo
📎 Join FB Page: https://www.facebook.com/share/v/16jnmRsVUX/
📎 Join YouTube: https://youtube.com/@thehrbranding130?si=mIFMXWt4nomi-r_C
ចែករំលែកដោយវាគ្មិនជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍៖
👤 លោកជំទាវ យូ បូរី
អ្នកឯកទេស KPI និងយុទ្ធសាស្រ្តគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
🗓 កាលបរិច្ឆេទ៖ ថ្ងៃទី១៧ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦
⏰ ពេលវេលា៖ ៥:០០ ល្ងាច - ៦:០០ យប់
🎓 ចូលរួមស្ដាប់ដោយឥតគិតថ្លៃ តាមរយៈ Online!
🔗 ចុះឈ្មោះចូលរួមនៅទីនេះ៖
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPyuBfvnfUg_QhMz-1diB372McIYGnh1UET4oBIzwrER50gQ/viewform?usp=sharing
📞 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖ 017 939 457 / 093 939 457
🔗 ចូលរួម Group Telegram HR Talk៖ https://t.me/TEDPKPICambodia
📎 ចូល group ចែករំលែក HR Talk ឥតគិតថ្លៃ៖ https://t.me/TEDPKPICambodia
📎 Join Channel Telegram: https://t.me/TEDPInfo
📎 Join FB Page: https://www.facebook.com/share/v/16jnmRsVUX/
📎 Join YouTube: https://youtube.com/@thehrbranding130?si=mIFMXWt4nomi-r_C
តើអ្នករួចរាល់សម្រាប់ការចែករំលែកចំណេះដឹងដ៏មានតម្លៃនៅល្ងាចនេះហើយឬនៅ? 🤩
📅 កុំភ្លេច! ជួបគ្នាថ្ងៃនេះ វេលាម៉ោង ៥:០០ល្ងាច ដល់ ៦:០០យប់ នៅក្នុងកម្មវិធី "HR TALK"។
👨🏫 យើងនឹងពិភាក្សាលើប្រធានបទដ៏សំខាន់៖ «ការអនុវត្ត KPI ឱ្យទទួលបានលទ្ធផលល្អ»។ នេះជាឱកាសមាសដើម្បីរៀនពីវិធីសាស្ត្រក្នុងការកំណត់ និងប្រើប្រាស់ KPI ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ស្ថាប័នរបស់អ្នក។
🚀 កម្មវិធីនេះធ្វើឡើង ដោយឥតគិតថ្លៃ តាមរយៈ Zoom!
🔗 ចុះឈ្មោះចូលរួមនៅទីនេះ៖
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPyuBfvnfUg_QhMz-1diB372McIYGnh1UET4oBIzwrER50gQ/viewform?usp=sharing
📞 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖ 017 939 457 / 093 939 457
🔗 ចូលរួម Group Telegram HR Talk៖ https://t.me/TEDPKPICambodia
⏱️ កុំឱ្យឱកាសនេះរំលងហួស! តោះ! ចុះឈ្មោះ និងរៀបចំខ្លួនដើម្បីទទួលចំណេះដឹងនៅល្ងាចនេះ។
📣 ស៊ែរ (Share) បន្តទៅកាន់មិត្តភក្តិ និងសហការី ដើម្បីកុំឱ្យពួកគេខកខានកម្មវិធីដ៏ល្អនេះ។
📅 កុំភ្លេច! ជួបគ្នាថ្ងៃនេះ វេលាម៉ោង ៥:០០ល្ងាច ដល់ ៦:០០យប់ នៅក្នុងកម្មវិធី "HR TALK"។
👨🏫 យើងនឹងពិភាក្សាលើប្រធានបទដ៏សំខាន់៖ «ការអនុវត្ត KPI ឱ្យទទួលបានលទ្ធផលល្អ»។ នេះជាឱកាសមាសដើម្បីរៀនពីវិធីសាស្ត្រក្នុងការកំណត់ និងប្រើប្រាស់ KPI ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ស្ថាប័នរបស់អ្នក។
🚀 កម្មវិធីនេះធ្វើឡើង ដោយឥតគិតថ្លៃ តាមរយៈ Zoom!
🔗 ចុះឈ្មោះចូលរួមនៅទីនេះ៖
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPyuBfvnfUg_QhMz-1diB372McIYGnh1UET4oBIzwrER50gQ/viewform?usp=sharing
📞 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖ 017 939 457 / 093 939 457
🔗 ចូលរួម Group Telegram HR Talk៖ https://t.me/TEDPKPICambodia
⏱️ កុំឱ្យឱកាសនេះរំលងហួស! តោះ! ចុះឈ្មោះ និងរៀបចំខ្លួនដើម្បីទទួលចំណេះដឹងនៅល្ងាចនេះ។
📣 ស៊ែរ (Share) បន្តទៅកាន់មិត្តភក្តិ និងសហការី ដើម្បីកុំឱ្យពួកគេខកខានកម្មវិធីដ៏ល្អនេះ។
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎯 តើអ្នកកំពុងជួបបញ្ហាក្នុងការកំណត់ KPI ឲ្យត្រូវរវាងផ្នែក Business Development (BD) និង Sales មែនទេ?
ជារឿយៗ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនតែងតែមានការយល់ច្រឡំ និងកំណត់ KPI ដូចគ្នា ឬមិនទាន់បានត្រឹមត្រូវរវាងផ្នែកទាំងពីរនេះ ដែលធ្វើឲ្យលទ្ធផលការងារមិនសូវទទួលបានផ្លែផ្កា និងខកបំណងស្ទើរតែរៀងរាល់ខែ!
💡 ស្វែងយល់ពីភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗ៖
ផ្នែក Sales (ផ្នែកលក់)៖ ផ្ដោតលើប្រាក់ចំណូលចំពោះមុខ + ការបិទការលក់ឲ្យបានរហ័ស
ផ្នែក BD (អភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម)៖ ផ្ដោតលើដៃគូសហការ និងការបើកទីផ្សារថ្មីៗ
📘 វគ្គសិក្សាពិសេស៖ «ក្បួនរៀបចំ KPI សម្រាប់ Business Development និង ផ្នែកលក់»
កុំបណ្តោយឲ្យការកំណត់ KPI ខុស ធ្វើឲ្យក្រុមការងាររបស់អ្នកបាត់បង់ថាមពល និងទិសដៅ!
សិក្សាផ្ទាល់តាមរយៈ Zoom ជាមួយអ្នកជំនាញ ដើម្បីទទួលបានចំណេះដឹង និងវិធីសាស្ត្រអនុវត្តជាក់ស្ដែង។
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Facebook
🌐Channel Telegram
📞 ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
ជារឿយៗ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនតែងតែមានការយល់ច្រឡំ និងកំណត់ KPI ដូចគ្នា ឬមិនទាន់បានត្រឹមត្រូវរវាងផ្នែកទាំងពីរនេះ ដែលធ្វើឲ្យលទ្ធផលការងារមិនសូវទទួលបានផ្លែផ្កា និងខកបំណងស្ទើរតែរៀងរាល់ខែ!
💡 ស្វែងយល់ពីភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗ៖
ផ្នែក Sales (ផ្នែកលក់)៖ ផ្ដោតលើប្រាក់ចំណូលចំពោះមុខ + ការបិទការលក់ឲ្យបានរហ័ស
ផ្នែក BD (អភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម)៖ ផ្ដោតលើដៃគូសហការ និងការបើកទីផ្សារថ្មីៗ
📘 វគ្គសិក្សាពិសេស៖ «ក្បួនរៀបចំ KPI សម្រាប់ Business Development និង ផ្នែកលក់»
កុំបណ្តោយឲ្យការកំណត់ KPI ខុស ធ្វើឲ្យក្រុមការងាររបស់អ្នកបាត់បង់ថាមពល និងទិសដៅ!
សិក្សាផ្ទាល់តាមរយៈ Zoom ជាមួយអ្នកជំនាញ ដើម្បីទទួលបានចំណេះដឹង និងវិធីសាស្ត្រអនុវត្តជាក់ស្ដែង។
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Channel Telegram
📞 ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
⏰ នៅសល់តែ ១៥ នាទីទៀតប៉ុណ្ណោះ!
កម្មវិធី HR TALK ជិតចាប់ផ្ដើមហើយ! ចូលរៀន និងផ្លាស់ប្ដូរបទពិសោធន៍លើប្រធានបទ «ការអនុវត្ត KPI ឱ្យទទួលបានលទ្ធផលល្អ» ទាំងអស់គ្នា។
ចូលរួមដោយសេរី និងឥតគិតថ្លៃ
រៀបចំខ្លួន និងចូលតាម Link Zoom ឥឡូវនេះដើម្បីកុំឱ្យខកខានដើមកម្មវិធី!
👉 📚Link Zoom
📞 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖ 017 939 457 / 093 939 457
កម្មវិធី HR TALK ជិតចាប់ផ្ដើមហើយ! ចូលរៀន និងផ្លាស់ប្ដូរបទពិសោធន៍លើប្រធានបទ «ការអនុវត្ត KPI ឱ្យទទួលបានលទ្ធផលល្អ» ទាំងអស់គ្នា។
ចូលរួមដោយសេរី និងឥតគិតថ្លៃ
រៀបចំខ្លួន និងចូលតាម Link Zoom ឥឡូវនេះដើម្បីកុំឱ្យខកខានដើមកម្មវិធី!
👉 📚Link Zoom
📞 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖ 017 939 457 / 093 939 457
⚠️ Skill ខ្លាំង... តែ Attitude មិនល្អ?
👉 បើជាអ្នកវិញ តើអ្នកជ្រើសរើស «រក្សាទុក» ឬ «ឲ្យចាកចេញ»? ចែករំលែកមតិខាងក្រោម! 👇
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Facebook
🌐Channel Telegram
📞 ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
👉 បើជាអ្នកវិញ តើអ្នកជ្រើសរើស «រក្សាទុក» ឬ «ឲ្យចាកចេញ»? ចែករំលែកមតិខាងក្រោម! 👇
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Channel Telegram
📞 ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎯 KPI មិនមែនជាសម្ពាធ តែជាស្ពាននាំទៅរកភាពជោគជ័យ!
«ធ្វើម៉េចដើម្បីឲ្យបុគ្គលិកគ្រប់រូប ទទួលបានលទ្ធផល A+ ក្នុងការងារ? ចម្លើយគឺស្ថិតនៅលើការកំណត់ KPI ឱ្យចំគោលដៅ! ព្រោះ KPI មិនមែនសម្រាប់តែវាស់វែងទេ តែជាស្ពានចម្លងគ្រប់គ្នាទៅកាន់ភាពជោគជ័យ!»
✨ ការកំណត់ KPI ដែលត្រឹមត្រូវ មិនត្រឹមតែជួយឱ្យអង្គភាពសម្រេចគោលដៅប៉ុណ្ណោះទេ តែថែមទាំងជួយទាញយកសក្ដានុពលពិតប្រាកដរបស់បុគ្គលិកគ្រប់រូបឱ្យក្លាយជា បុគ្គលិកឆ្នើម (Top Performer) ផងដែរ។
💡 ប្រែក្លាយការកំណត់គោលដៅឱ្យទៅជាឱកាសលូតលាស់ទាំងអស់គ្នា!
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Facebook
🌐Channel Telegram
📞 ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
«ធ្វើម៉េចដើម្បីឲ្យបុគ្គលិកគ្រប់រូប ទទួលបានលទ្ធផល A+ ក្នុងការងារ? ចម្លើយគឺស្ថិតនៅលើការកំណត់ KPI ឱ្យចំគោលដៅ! ព្រោះ KPI មិនមែនសម្រាប់តែវាស់វែងទេ តែជាស្ពានចម្លងគ្រប់គ្នាទៅកាន់ភាពជោគជ័យ!»
✨ ការកំណត់ KPI ដែលត្រឹមត្រូវ មិនត្រឹមតែជួយឱ្យអង្គភាពសម្រេចគោលដៅប៉ុណ្ណោះទេ តែថែមទាំងជួយទាញយកសក្ដានុពលពិតប្រាកដរបស់បុគ្គលិកគ្រប់រូបឱ្យក្លាយជា បុគ្គលិកឆ្នើម (Top Performer) ផងដែរ។
💡 ប្រែក្លាយការកំណត់គោលដៅឱ្យទៅជាឱកាសលូតលាស់ទាំងអស់គ្នា!
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Channel Telegram
📞 ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
🌱 «គ្មានអ្វីដែលយើងធ្វើមិនបានឡើយ ប្រសិនបើមានការរួមដៃ និងបេះដូងសហការគ្នា» 💚
រាល់សកម្មភាពតូចៗនៃការដាំដើមឈើនៅថ្ងៃនេះ គឺជាការវិនិយោគលើអនាគតដ៏ស្រស់បំព្រង និងបៃតងសម្រាប់ពួកយើងទាំងអស់គ្នា! 🌳✨
ការងារក្រុម (Teamwork) និងការរួមដៃគ្នា មិនត្រឹមតែបង្កើតលទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងអង្គភាព ឬអាជីវកម្មនោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកម្លាំងចលករយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការចូលរួមចំណែកការពារបរិស្ថាន និងសង្គមជាតិយើងផងដែរ។
ចូលរួមដាំដើមឈើ ម្នាក់ ១ដើម ឬចូលរួមសកម្មភាពបៃតងជាមួយគ្នា ដើម្បីកសាងបរិស្ថានរស់នៅ និងអនាគតដ៏ល្អប្រសើរ! 🌏💚
រាល់សកម្មភាពតូចៗនៃការដាំដើមឈើនៅថ្ងៃនេះ គឺជាការវិនិយោគលើអនាគតដ៏ស្រស់បំព្រង និងបៃតងសម្រាប់ពួកយើងទាំងអស់គ្នា! 🌳✨
ការងារក្រុម (Teamwork) និងការរួមដៃគ្នា មិនត្រឹមតែបង្កើតលទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងអង្គភាព ឬអាជីវកម្មនោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកម្លាំងចលករយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការចូលរួមចំណែកការពារបរិស្ថាន និងសង្គមជាតិយើងផងដែរ។
ចូលរួមដាំដើមឈើ ម្នាក់ ១ដើម ឬចូលរួមសកម្មភាពបៃតងជាមួយគ្នា ដើម្បីកសាងបរិស្ថានរស់នៅ និងអនាគតដ៏ល្អប្រសើរ! 🌏💚
ដឹកនាំគេ ប៉ុន្តែគេមិនព្រមដើរតាម... តើអ្នកកំពុងជួបបញ្ហានេះមែនទេ?
ដល់ពេលដែលត្រូវផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្ត្រដឹកនាំរបស់អ្នកហើយ!ប្រែក្លាយខ្លួនអ្នកពី "អ្នកបញ្ជា" ទៅជា "អ្នកបង្វឹកដ៏មានប្រសិទ្ធភាព"
🤝អ្នកណាត្រូវចូលរួម៖
១ ម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម
២ អ្នកគ្រប់គ្រង និង ដឹកនាំអាជីវកម្ម ជាប្រធានគ្រប់គ្រង
៣ ប្រធានគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
📅 ព័ត៌មានវគ្គបណ្តុះបណ្តាល៖
កាលបរិច្ឆេទ៖ ថ្ងៃទី ២៦ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៦
រយៈពេល៖ ១ ថ្ងៃពេញ
ទីតាំង៖ ជូនដំណឹងពេលក្រោយ
💰តម្លៃពេញ: $120-Early Bird Fee $85(12 កញ្ញា 2026)
💰Group of 3 Registered $75
📌 ជ្រើសរើសវគ្គសិក្សាដែលស័ក្តិសមនឹងអ្នកឥឡូវនេះ!ចុះឈ្មោះតាមរយៈlink ខាងក្រោម
https://forms.gle/EAWq7iJaLJqgeXVVA
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Facebook
🌐Channel Telegram
📥 📞 ទូរស័ព្ទ៖ 017 939 457 / 093 939 457 💬 Telegram: @TEDPBD
ដល់ពេលដែលត្រូវផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្ត្រដឹកនាំរបស់អ្នកហើយ!ប្រែក្លាយខ្លួនអ្នកពី "អ្នកបញ្ជា" ទៅជា "អ្នកបង្វឹកដ៏មានប្រសិទ្ធភាព"
🤝អ្នកណាត្រូវចូលរួម៖
១ ម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម
២ អ្នកគ្រប់គ្រង និង ដឹកនាំអាជីវកម្ម ជាប្រធានគ្រប់គ្រង
៣ ប្រធានគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
📅 ព័ត៌មានវគ្គបណ្តុះបណ្តាល៖
កាលបរិច្ឆេទ៖ ថ្ងៃទី ២៦ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៦
រយៈពេល៖ ១ ថ្ងៃពេញ
ទីតាំង៖ ជូនដំណឹងពេលក្រោយ
💰តម្លៃពេញ: $120-Early Bird Fee $85(12 កញ្ញា 2026)
💰Group of 3 Registered $75
📌 ជ្រើសរើសវគ្គសិក្សាដែលស័ក្តិសមនឹងអ្នកឥឡូវនេះ!ចុះឈ្មោះតាមរយៈlink ខាងក្រោម
https://forms.gle/EAWq7iJaLJqgeXVVA
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Channel Telegram
📥 📞 ទូរស័ព្ទ៖ 017 939 457 / 093 939 457 💬 Telegram: @TEDPBD
🧠 តើនេះជាស្តាយ (Style) មួយណាក្នុង DISC?
ការងារច្រើន ទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ តែនៅតែហ៊ានទទួល ! តើចរិតលក្ខណៈ និងរបៀបធ្វើការបែបនេះ ត្រូវនឹងអក្សរមួយណា?
🔴 D (Dominance) - ទាមទារខ្ពស់ ចូលចិត្តបញ្ជា និងលឿនរហ័ស?
🟡 I (Influence) - រ៉ាក់ទាក់ ចូលចិត្តកែច្នៃ និងនិយាយច្រើន?
🟢 S(Steadiness) - ចិត្តត្រជាក់ និងយោគយល់?
🔵 C (Conscientiousness) - លម្អិត គិតគូរ និងមានផែនការច្បាស់?
👉 ចូលរួម Comment ទាយទាំងអស់គ្នា មើលថាត្រូវឬអត់! 👇
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Facebook
🌐Channel Telegram
ការងារច្រើន ទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ តែនៅតែហ៊ានទទួល ! តើចរិតលក្ខណៈ និងរបៀបធ្វើការបែបនេះ ត្រូវនឹងអក្សរមួយណា?
🔴 D (Dominance) - ទាមទារខ្ពស់ ចូលចិត្តបញ្ជា និងលឿនរហ័ស?
🟡 I (Influence) - រ៉ាក់ទាក់ ចូលចិត្តកែច្នៃ និងនិយាយច្រើន?
🟢 S(Steadiness) - ចិត្តត្រជាក់ និងយោគយល់?
🔵 C (Conscientiousness) - លម្អិត គិតគូរ និងមានផែនការច្បាស់?
👉 ចូលរួម Comment ទាយទាំងអស់គ្នា មើលថាត្រូវឬអត់! 👇
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Channel Telegram
🚀 ចង់ឱ្យក្រុម Sales និង Business Development (BD) ផ្ទុះការលក់ និងសម្រេចគោលដៅចំណូល 📊?
ការបង្កើតក្រុមលក់ដែលខ្លាំង និងរុញអោយការលក់ស្ទុះឡើង មិនមែនអាស្រ័យលើសំណាងនោះទេ ប៉ុន្តែវាផ្តើមចេញពី “ការរៀបចំ KPI ឱ្យត្រូវក្បួន និងច្បាស់លាស់”!
ចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល “ក្បួនរៀបចំ KPI សម្រាប់ Business Development និង ផ្នែកលក់” ដើម្បីទទួលបានយុទ្ធសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសក្នុងការកំណត់វាស់វែងសមត្ថភាពក្រុមការងារឱ្យចំគោលដៅ។
📅 កាលបរិច្ឆេទ: ថ្ងៃទី ១២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៦
📲 ចុះឈ្មោះឥឡូវនេះ: https://forms.gle/EAWq7iJaLJqgeXVVA ឬ ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Facebook
🌐Channel Telegram
ការបង្កើតក្រុមលក់ដែលខ្លាំង និងរុញអោយការលក់ស្ទុះឡើង មិនមែនអាស្រ័យលើសំណាងនោះទេ ប៉ុន្តែវាផ្តើមចេញពី “ការរៀបចំ KPI ឱ្យត្រូវក្បួន និងច្បាស់លាស់”!
ចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល “ក្បួនរៀបចំ KPI សម្រាប់ Business Development និង ផ្នែកលក់” ដើម្បីទទួលបានយុទ្ធសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសក្នុងការកំណត់វាស់វែងសមត្ថភាពក្រុមការងារឱ្យចំគោលដៅ។
📅 កាលបរិច្ឆេទ: ថ្ងៃទី ១២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៦
📲 ចុះឈ្មោះឥឡូវនេះ: https://forms.gle/EAWq7iJaLJqgeXVVA ឬ ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Channel Telegram
ថ្ងៃនេះ Niu Lai មករៀនបន្ថែមអំពី KPI 📊
ព្រោះនៅមានចំណុចខ្លះមិនទាន់យល់ច្បាស់… ដូច្នេះ ត្រូវមក Coaching One-on-One ជាមួយ Trainer ផ្ទាល់តែម្ដង! 😊
💡 រៀនឱ្យយល់
🎯 អនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ
📈 បង្កើត KPI ឱ្យស្របតាមគោលដៅ
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Facebook
🌐Channel Telegram
ព្រោះនៅមានចំណុចខ្លះមិនទាន់យល់ច្បាស់… ដូច្នេះ ត្រូវមក Coaching One-on-One ជាមួយ Trainer ផ្ទាល់តែម្ដង! 😊
💡 រៀនឱ្យយល់
🎯 អនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ
📈 បង្កើត KPI ឱ្យស្របតាមគោលដៅ
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Channel Telegram
🎯 ធ្វើការខ្លាំង តែខ្វះវិន័យ... តើ HR ឬ Manager គួរដោះស្រាយយ៉ាងណា?
ជួបបញ្ហាបុគ្គលិក Senior Sales ធ្វើការបានផលល្អ រកចំណូលចូលក្រុមហ៊ុនច្រើន តែមកធ្វើការយឺត ២០-៣០ នាទីរៀងរាល់ថ្ងៃ រហូតបង្កើតជាគំរូមិនល្អដល់បុគ្គលិកថ្មីៗ។
តើជាចម្លើយណាដែលអ្នកគិតថាជា "ដំណោះស្រាយដំបូង" ល្អបំផុត? 💡
👇 ខមិនចម្លើយ ក, ខ, គ, ឬ ឃ ខាងក្រោមទាំងអស់គ្នា!
ជួបបញ្ហាបុគ្គលិក Senior Sales ធ្វើការបានផលល្អ រកចំណូលចូលក្រុមហ៊ុនច្រើន តែមកធ្វើការយឺត ២០-៣០ នាទីរៀងរាល់ថ្ងៃ រហូតបង្កើតជាគំរូមិនល្អដល់បុគ្គលិកថ្មីៗ។
តើជាចម្លើយណាដែលអ្នកគិតថាជា "ដំណោះស្រាយដំបូង" ល្អបំផុត? 💡
👇 ខមិនចម្លើយ ក, ខ, គ, ឬ ឃ ខាងក្រោមទាំងអស់គ្នា!
🎊🎉តោះៗ បងៗកម្មវិធីចែករំលែកត្រឡប់មកវិញហើយណា ចូលរួមស្តាប់ការចែករំលែកដោយសេរី ដោយឥតគិតថ្លៃ
🔗 ចុះឈ្មោះចូលរួមនៅទីនេះ៖ link សម្រាប់ចុះឈ្មោះ HR Talk
📞 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖ 017 939 457 / 093 939 457
🔗 ចូលរួម Group Telegram HR Talk៖ https://t.me/TEDPKPICambodia
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Facebook
🌐Channel Telegram
🔗 ចុះឈ្មោះចូលរួមនៅទីនេះ៖ link សម្រាប់ចុះឈ្មោះ HR Talk
📞 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖ 017 939 457 / 093 939 457
🔗 ចូលរួម Group Telegram HR Talk៖ https://t.me/TEDPKPICambodia
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Channel Telegram
🎯 KPI មិនមែនសម្រាប់តែវាស់លទ្ធផល… តែជាស្ពាននាំអាជីវកម្មទៅកាន់គោលដៅ!
អាជីវកម្មមានគោលដៅ តែក្រុមការងារមិនដឹងថាត្រូវផ្តោតលើអ្វី?
សម្រាប់ Executive, Business Owner, Manager និងអ្នកដឹកនាំដែលចង់បង្កើតប្រព័ន្ធ KPI ដែលអាចប្រើប្រាស់បានជាក់ស្តែង។
💥វគ្គសិក្សា KPI Masterclass for Executive ចូលរៀនថ្ងៃទី
📋 ១៩ កញ្ញា ២០២៦
⏰ ៨:០០ព្រឹក – ៥:០០ល្ងាច
📍 សូមរង់ចាំព័ត៌មានទីតាំង
📞 093 939 457 / 017 939 457
កុំឱ្យ KPI ក្លាយជាតារាងលេខ—ធ្វើឱ្យវាក្លាយជាស្ពានទៅកាន់ Business Results។
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Facebook
🌐Channel Telegram
📞 ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
អាជីវកម្មមានគោលដៅ តែក្រុមការងារមិនដឹងថាត្រូវផ្តោតលើអ្វី?
សម្រាប់ Executive, Business Owner, Manager និងអ្នកដឹកនាំដែលចង់បង្កើតប្រព័ន្ធ KPI ដែលអាចប្រើប្រាស់បានជាក់ស្តែង។
💥វគ្គសិក្សា KPI Masterclass for Executive ចូលរៀនថ្ងៃទី
📋 ១៩ កញ្ញា ២០២៦
⏰ ៨:០០ព្រឹក – ៥:០០ល្ងាច
📍 សូមរង់ចាំព័ត៌មានទីតាំង
📞 093 939 457 / 017 939 457
កុំឱ្យ KPI ក្លាយជាតារាងលេខ—ធ្វើឱ្យវាក្លាយជាស្ពានទៅកាន់ Business Results។
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Channel Telegram
📞 ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🗣 ការនិយាយដែលត្រឹមត្រូវ អាចផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលមនុស្សធ្វើការ!
ក្នុងនាមជា ម្ចាស់អាជីវកម្ម ឬ Manager ការគ្រប់គ្រងមនុស្ស មិនមែនមានតែការបញ្ជា និងត្រួតពិនិត្យនោះទេ។
អ្នកដឹកនាំដែលមានប្រសិទ្ធភាព ត្រូវចេះ និយាយ ស្តាប់ សួរ និង Coach មនុស្សរបស់ខ្លួន។ 🎯
👉 ជំនួសឱ្យការប្រាប់ថា “ត្រូវធ្វើបែបនេះ!”
សាកល្បងសួរថា៖ “តើអ្នកគិតថា តើវិធីណាអាចធ្វើឱ្យលទ្ធផលប្រសើរឡើង?”
ការនិយាយបែប Coaching ជួយឱ្យបុគ្គលិក៖
✅ គិតដោយខ្លួនឯង
✅ មានភាពទទួលខុសត្រូវ
✅ រកឃើញដំណោះស្រាយដោយខ្លួនឯង
✅ មានទំនុកចិត្ត និងចូលរួមកាន់តែខ្លាំង
💡 Manager ល្អ មិនមែនជាអ្នកដែលចេះបញ្ជាគ្រប់យ៉ាងទេ ប៉ុន្តែជាអ្នកដែលចេះធ្វើឱ្យមនុស្សរបស់ខ្លួន “ចេះគិត ចេះធ្វើ និងរីកចម្រើន”។
🎯 Leader as Coach
បង្កើតជំនាញ Coaching សម្រាប់អ្នកដឹកនាំ ដើម្បីគ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍមនុស្សឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Facebook
🌐Channel Telegram
📞 ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
ក្នុងនាមជា ម្ចាស់អាជីវកម្ម ឬ Manager ការគ្រប់គ្រងមនុស្ស មិនមែនមានតែការបញ្ជា និងត្រួតពិនិត្យនោះទេ។
អ្នកដឹកនាំដែលមានប្រសិទ្ធភាព ត្រូវចេះ និយាយ ស្តាប់ សួរ និង Coach មនុស្សរបស់ខ្លួន។ 🎯
👉 ជំនួសឱ្យការប្រាប់ថា “ត្រូវធ្វើបែបនេះ!”
សាកល្បងសួរថា៖ “តើអ្នកគិតថា តើវិធីណាអាចធ្វើឱ្យលទ្ធផលប្រសើរឡើង?”
ការនិយាយបែប Coaching ជួយឱ្យបុគ្គលិក៖
✅ គិតដោយខ្លួនឯង
✅ មានភាពទទួលខុសត្រូវ
✅ រកឃើញដំណោះស្រាយដោយខ្លួនឯង
✅ មានទំនុកចិត្ត និងចូលរួមកាន់តែខ្លាំង
💡 Manager ល្អ មិនមែនជាអ្នកដែលចេះបញ្ជាគ្រប់យ៉ាងទេ ប៉ុន្តែជាអ្នកដែលចេះធ្វើឱ្យមនុស្សរបស់ខ្លួន “ចេះគិត ចេះធ្វើ និងរីកចម្រើន”។
🎯 Leader as Coach
បង្កើតជំនាញ Coaching សម្រាប់អ្នកដឹកនាំ ដើម្បីគ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍមនុស្សឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Channel Telegram
📞 ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
តើអ្នករួចរាល់សម្រាប់ការចែករំលែកចំណេះដឹងដ៏មានតម្លៃនៅល្ងាចនេះហើយឬនៅ? 🤩
📅 កុំភ្លេច! ជួបគ្នាថ្ងៃនេះ វេលាម៉ោង ៥:០០ល្ងាច ដល់ ៦:០០យប់ នៅក្នុងកម្មវិធី "HR TALK"
យើងនឹងពិភាក្សាលើប្រធានបទដ៏សំខាន់៖ “ក្បួនដឹកនាំក្រុមកាងារឲ្យចេះមានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងមានទំនួលខុសត្រូវលើការងាររបស់ខ្លួន”
🚀 កម្មវិធីនេះធ្វើឡើង ដោយឥតគិតថ្លៃ តាមរយៈ Telegram
🔗 ចុះឈ្មោះចូលរួមនៅទីនេះ៖link សម្រាប់ចុះឈ្មោះ HR Talk
📞ព័ត៌មានបន្ថែម៖ 017 939 457 / 093 939 457
🔗 ចូលរួម Group Telegram HR Talk៖ https://t.me/TEDPKPICambodia
⏱️ កុំឱ្យឱកាសនេះរំលងហួស! តោះ! ចុះឈ្មោះ និងរៀបចំខ្លួនដើម្បីទទួលចំណេះដឹងនៅល្ងាចនេះ។
📣 ស៊ែរ (Share) បន្តទៅកាន់មិត្តភក្តិ និងសហការី ដើម្បីកុំឱ្យពួកគេខកខានកម្មវិធីដ៏ល្អនេះ។
📅 កុំភ្លេច! ជួបគ្នាថ្ងៃនេះ វេលាម៉ោង ៥:០០ល្ងាច ដល់ ៦:០០យប់ នៅក្នុងកម្មវិធី "HR TALK"
យើងនឹងពិភាក្សាលើប្រធានបទដ៏សំខាន់៖ “ក្បួនដឹកនាំក្រុមកាងារឲ្យចេះមានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងមានទំនួលខុសត្រូវលើការងាររបស់ខ្លួន”
🚀 កម្មវិធីនេះធ្វើឡើង ដោយឥតគិតថ្លៃ តាមរយៈ Telegram
🔗 ចុះឈ្មោះចូលរួមនៅទីនេះ៖link សម្រាប់ចុះឈ្មោះ HR Talk
📞ព័ត៌មានបន្ថែម៖ 017 939 457 / 093 939 457
🔗 ចូលរួម Group Telegram HR Talk៖ https://t.me/TEDPKPICambodia
⏱️ កុំឱ្យឱកាសនេះរំលងហួស! តោះ! ចុះឈ្មោះ និងរៀបចំខ្លួនដើម្បីទទួលចំណេះដឹងនៅល្ងាចនេះ។
📣 ស៊ែរ (Share) បន្តទៅកាន់មិត្តភក្តិ និងសហការី ដើម្បីកុំឱ្យពួកគេខកខានកម្មវិធីដ៏ល្អនេះ។
⏰ នៅសល់តែ ១៥ នាទីទៀតប៉ុណ្ណោះ!
កម្មវិធី HR TALK ជិតចាប់ផ្ដើមហើយ!
ចូលរួមដោយសេរី និងឥតគិតថ្លៃតាមរយៈ link សម្រាប់ចុះឈ្មោះ HR Talkឥឡូវនេះដើម្បីកុំឱ្យខកខានដើមកម្មវិធី!
📞 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖ 017 939 457 / 093 939 457
កម្មវិធី HR TALK ជិតចាប់ផ្ដើមហើយ!
ចូលរួមដោយសេរី និងឥតគិតថ្លៃតាមរយៈ link សម្រាប់ចុះឈ្មោះ HR Talkឥឡូវនេះដើម្បីកុំឱ្យខកខានដើមកម្មវិធី!
📞 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖ 017 939 457 / 093 939 457
ឈប់ឈឺក្បាលរឿងរើសបុគ្គលិក! 🤦♂️💼
ជ្រើសរើសបានមនុស្សមិនត្រូវជំនាញ ឬខកខានឱកាសពង្រីកអាជីវកម្មដោយសារខ្វះបុគ្គលិក? ទុកភារកិច្ចនេះជូនក្រុមការងារជំនាញយើងខ្ញុំជាអ្នកជួយ!
យើងផ្តល់ជូនសេវាកម្មរើសបុគ្គលិកដែលមានប្រវត្តិរូបច្បាស់លាស់ និងត្រូវតាមតម្រូវការក្រុមហ៊ុនលោកអ្នក។
📲 ទំនាក់ទំនងព័ត៌មានបន្ថែម៖
ទូរស័ព្ទ៖ 017 939 457 / 093 939 457
ជ្រើសរើសបានមនុស្សមិនត្រូវជំនាញ ឬខកខានឱកាសពង្រីកអាជីវកម្មដោយសារខ្វះបុគ្គលិក? ទុកភារកិច្ចនេះជូនក្រុមការងារជំនាញយើងខ្ញុំជាអ្នកជួយ!
យើងផ្តល់ជូនសេវាកម្មរើសបុគ្គលិកដែលមានប្រវត្តិរូបច្បាស់លាស់ និងត្រូវតាមតម្រូវការក្រុមហ៊ុនលោកអ្នក។
📲 ទំនាក់ទំនងព័ត៌មានបន្ថែម៖
ទូរស័ព្ទ៖ 017 939 457 / 093 939 457