Друзья, продолжаем знакомство с командой ГК Технодар!
Сегодня на наши вопросы отвечает увлеченный своим делом профессионал, ответственный и очень добрый человек, руководитель проектного отдела – Герасимов Георгий.
💬 Назовите 3 любимые игры детства?
-Бег наперегонки, волейбол и баскетбол.
💬 С чем ассоциируете период взросления?
- На мой взгляд, прежде всего, это понимание ответственности за свои действия.
💬 Как связали свою профессиональную деятельность с техникой и флотом?
- С техникой с детства на «ты» (улыбается). Любил мастерить и конструировать. Всегда интересовался и сейчас интересуюсь любыми средствами передвижения. С флотом познакомился уже в компании Технодар.
💬 Что для вас значит успех?
- Успех – это достижение намеченных целей, особенно, если цели поставлены в новом направлении. Я всегда открываю для себя что-то новое (смеется), будь это программа обучения в университете, техника или спорт.
💬 Опишите счастье 5 словами?
- Близкие, веселье, здоровье, работа и отдых.
💬 Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
- Знание, опыт и результаты работы компании. Особенно впечатляет разработка и внедрение продукта. Всегда приятно быть часть проекта, а если отвечаешь за все его этапы – приятно вдвойне.
💬 Работа вашей мечты, какая она?
- Честно, никогда не задумывался об этом. Возможно, потому что получаю удовольствие от того, чем занимаюсь профессионально.
💬 Что вы любите делать в свободное время?
- Люблю проводить время с семьей, поездки, отдых, если есть такая возможность. Не важно куда ехать, лишь бы не сидеть на месте.
💬 В чем ваша самая большая сила?
- Упорство. Если чего-то не понимаю, очень хочется в этом разобраться.
💬 Что заставляет вас вставать по утрам?
- Желание создавать новое, завершить недоделанное.
💬 Если бы вы могли попросить об исполнении одного желания, каким бы оно было?
- Я бы пожелал, чтобы желание исполнилось у того, кому это действительно необходимо. Все что нужно, у меня есть (улыбается).
#технодар #скрт #системывконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam
#oнас #карелывделе
Сегодня на наши вопросы отвечает увлеченный своим делом профессионал, ответственный и очень добрый человек, руководитель проектного отдела – Герасимов Георгий.
💬 Назовите 3 любимые игры детства?
-Бег наперегонки, волейбол и баскетбол.
💬 С чем ассоциируете период взросления?
- На мой взгляд, прежде всего, это понимание ответственности за свои действия.
💬 Как связали свою профессиональную деятельность с техникой и флотом?
- С техникой с детства на «ты» (улыбается). Любил мастерить и конструировать. Всегда интересовался и сейчас интересуюсь любыми средствами передвижения. С флотом познакомился уже в компании Технодар.
💬 Что для вас значит успех?
- Успех – это достижение намеченных целей, особенно, если цели поставлены в новом направлении. Я всегда открываю для себя что-то новое (смеется), будь это программа обучения в университете, техника или спорт.
💬 Опишите счастье 5 словами?
- Близкие, веселье, здоровье, работа и отдых.
💬 Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
- Знание, опыт и результаты работы компании. Особенно впечатляет разработка и внедрение продукта. Всегда приятно быть часть проекта, а если отвечаешь за все его этапы – приятно вдвойне.
💬 Работа вашей мечты, какая она?
- Честно, никогда не задумывался об этом. Возможно, потому что получаю удовольствие от того, чем занимаюсь профессионально.
💬 Что вы любите делать в свободное время?
- Люблю проводить время с семьей, поездки, отдых, если есть такая возможность. Не важно куда ехать, лишь бы не сидеть на месте.
💬 В чем ваша самая большая сила?
- Упорство. Если чего-то не понимаю, очень хочется в этом разобраться.
💬 Что заставляет вас вставать по утрам?
- Желание создавать новое, завершить недоделанное.
💬 Если бы вы могли попросить об исполнении одного желания, каким бы оно было?
- Я бы пожелал, чтобы желание исполнилось у того, кому это действительно необходимо. Все что нужно, у меня есть (улыбается).
#технодар #скрт #системывконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam
#oнас #карелывделе
Друзья, продолжаем знакомство с командой ГК Технодар!
Сегодня на наши вопросы отвечает «лицо и голос» компании, человек который встречает гостей и знает рабочую «кухню» до мелочей – офис-менеджер, Ольга Ерёмичева.
— Оля, каким было ваше детство?
— Детство, как у большинства советских детей, было счастливым, беззаботным. Я росла в полной семье, родители окружали нас с сестрой заботой, создавали условия для развития. Мы ходили в школу, на кружки, много гуляли, летом ездили к бабушке в деревню.
— Самое счастливое детское воспоминание?
— Каникулы в деревне у бабушки! (улыбается). Незабываемая атмосфера, карельская природа, деревенский дом, большое хозяйство: козы, коровы, кролики, курицы; посиделки с друзьями у костра, купание в озере, сельская дискотека (смеется). Могу перечислять бесконечно детали этого счастливого времени. Ребята приезжали в деревню со всей России, мы до сих с ними дружим и общаемся.
— Кем мечтали стать?
— В школе хотела стать учителем начальных классов (смеется). Мне казалось, что учитель обладает невероятными знаниями, которыми может поделиться со своими учениками. Мечта так и не осуществилась, но в общении с детьми мне очень комфортно. Это и взаимно (улыбается).
— Что повлияло на выбор вашей профессии?
— Скорее всего тяга к коммуникации, общению и взаимодействию с людьми. Пришла работать в продажи и развивалась в этой сфере сначала в Санкт-Петербурге, а позже в туристическом бизнесе в Греции. С возрастом захотелось вести более оседлый образ жизни, поэтому вернулась домой, в Петрозаводск, и уже более 8 лет работаю в Технодаре.
— Расскажите о вашей первой работе?
— Я печатала фотографии в магазине Кодак. Помните такие? (смеется). Подружки как-то позвали с собой на стажировку, я быстро втянулась и освоила печатную машину. Помню, что очень ее боялась, но два года печатала фото (смеется).
— Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
— Для меня очень важен коллектив. Слаженная работа, отклик, взаимное участие – это те показатели по которым, я понимаю, буду ли работать в этой компании или нет. В Технодаре отзывчивые, молодые, целеустремленные и всегда идущие на встречу коллеги.
— Назовите 3 вещи, которыми любите заниматься в свободное время?
— На первом месте мой сын, практически все свободное время я отдаю ему, в том числе спорту и прочим активностям, которыми он увлекается. Люблю также проводить время с семьей и друзьями, путешествовать.
— Без чего вы не сможете обойтись ни дня?
— Чашка кофе и общение с ребенком. Ежедневно мы обсуждаем проведенный день, отмечаем его положительные моменты и события.
— Есть ли у вас какие-то правила? Правила помогают или мешают людям?
— Правила несомненно помогают, вносят порядок, дают уверенность. Мое правило – не опаздывать (улыбается). Я люблю быть на рабочем месте или на встрече чуть раньше нужного времени, чтобы подготовиться или не заставлять себя ждать.
— Чему бы вы хотели научиться в будущем?
— Продолжить изучение английского, иметь практику общения с носителями языка, научиться играть на гитаре.
#технодар #скрт #системывконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam
#oнас #карелывделе
Сегодня на наши вопросы отвечает «лицо и голос» компании, человек который встречает гостей и знает рабочую «кухню» до мелочей – офис-менеджер, Ольга Ерёмичева.
— Оля, каким было ваше детство?
— Детство, как у большинства советских детей, было счастливым, беззаботным. Я росла в полной семье, родители окружали нас с сестрой заботой, создавали условия для развития. Мы ходили в школу, на кружки, много гуляли, летом ездили к бабушке в деревню.
— Самое счастливое детское воспоминание?
— Каникулы в деревне у бабушки! (улыбается). Незабываемая атмосфера, карельская природа, деревенский дом, большое хозяйство: козы, коровы, кролики, курицы; посиделки с друзьями у костра, купание в озере, сельская дискотека (смеется). Могу перечислять бесконечно детали этого счастливого времени. Ребята приезжали в деревню со всей России, мы до сих с ними дружим и общаемся.
— Кем мечтали стать?
— В школе хотела стать учителем начальных классов (смеется). Мне казалось, что учитель обладает невероятными знаниями, которыми может поделиться со своими учениками. Мечта так и не осуществилась, но в общении с детьми мне очень комфортно. Это и взаимно (улыбается).
— Что повлияло на выбор вашей профессии?
— Скорее всего тяга к коммуникации, общению и взаимодействию с людьми. Пришла работать в продажи и развивалась в этой сфере сначала в Санкт-Петербурге, а позже в туристическом бизнесе в Греции. С возрастом захотелось вести более оседлый образ жизни, поэтому вернулась домой, в Петрозаводск, и уже более 8 лет работаю в Технодаре.
— Расскажите о вашей первой работе?
— Я печатала фотографии в магазине Кодак. Помните такие? (смеется). Подружки как-то позвали с собой на стажировку, я быстро втянулась и освоила печатную машину. Помню, что очень ее боялась, но два года печатала фото (смеется).
— Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
— Для меня очень важен коллектив. Слаженная работа, отклик, взаимное участие – это те показатели по которым, я понимаю, буду ли работать в этой компании или нет. В Технодаре отзывчивые, молодые, целеустремленные и всегда идущие на встречу коллеги.
— Назовите 3 вещи, которыми любите заниматься в свободное время?
— На первом месте мой сын, практически все свободное время я отдаю ему, в том числе спорту и прочим активностям, которыми он увлекается. Люблю также проводить время с семьей и друзьями, путешествовать.
— Без чего вы не сможете обойтись ни дня?
— Чашка кофе и общение с ребенком. Ежедневно мы обсуждаем проведенный день, отмечаем его положительные моменты и события.
— Есть ли у вас какие-то правила? Правила помогают или мешают людям?
— Правила несомненно помогают, вносят порядок, дают уверенность. Мое правило – не опаздывать (улыбается). Я люблю быть на рабочем месте или на встрече чуть раньше нужного времени, чтобы подготовиться или не заставлять себя ждать.
— Чему бы вы хотели научиться в будущем?
— Продолжить изучение английского, иметь практику общения с носителями языка, научиться играть на гитаре.
#технодар #скрт #системывконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam
#oнас #карелывделе
Друзья, продолжаем знакомство с командой ГК Технодар!
Сегодня на наши вопросы отвечает человек, у которого на любой случай есть план действий - руководитель отдела контроля качества и сертификации продукции - Елена Иванова.
— Елена, опишите свое детство звуками и запахами.
— Мое детство – это запах маминой выпечки, вкус любимой жвачки, игры с друзьями, которые, наверное, были у всех советских детей, например, девчачья «резиночка» и озорные «казаки-разбойники». Приходилось и путешествовать, поэтому хочу добавить еще и стук колес поезда (улыбается).
— Где вы родились? Какие традиции были у вашей семьи?
— Я родилась и выросла в маленьком карельском городке Лахденпохья на берегу Ладожского озера. С этим местом у меня связаны самые лучшие и счастливые воспоминания. Традиционно собирались в кругу семьи, родни и друзей за праздничным столом, выезжали на озеро, дачу, гуляли на свежем воздухе и много общались.
— Кто из окружения повлиял на развитие ваших личностных качеств?
— Несомненно, родители. Я воспитывалась в атмосфере любви, внимания, уважения семейных ценностей. Часто бывала у родителей на работе, с интересом наблюдала за процессами и их отношением к делу.
— Расскажите, как выбирали профессиональный путь?
— Свою трудовую деятельность, как большинство людей, начинала с другого направления. Живя в приграничном регионе республики, много лет посвятила экспортной деятельности. Это профессиональное увлечение сохранила и развиваю до сих пор, являюсь тренером Школы экспорта Российского экспортного центра. В дальнейшем стала развиваться в иных направлениях, повышала свою квалификацию и опыт в институтах развития, а затем в группе компаний Технодар.
— Что вас вдохновляет на работу?
— В первую очередь – это достижение результата. Однако процесс я тоже люблю организовать (улыбается). Приступая к очередной задаче мне нравится составлять план действий или несколько планов, в зависимости от количества задач (смеется). Это позволяет держать под контролем ход работы, систематизировать ее. Особенное удовольствие - вычеркивать из плана выполненное(смеется).
— Какова для вас ценность работы в ГК Технодар?
—Для меня большую роль играет обстановка и люди, которые меня окружают, поэтому в нашей компании самое ценное – это коллектив и его руководитель, который является своего рода локомотивом, объединяет вокруг себя людей и выстраивает их взаимодействие, заряжает своей энергией, целеустремленностью, поддерживает инициативу и развитие сотрудников. Хочется отметить высокий уровень компетентности, квалификации и корпоративной культуры работников компании, это мастера своего дела, и они никогда не откажут в помощи или консультации.
— Назовите вашу самую характерную черту?
— Мне сложно себя как-либо описать, со стороны виднее (улыбается). Коллеги отмечают во мне результативность, системность, организаторские способности, стрессоустойчивость (смеется).
— Что является вашим главным достоинством?
— Я бы записала себе в достоинства тот факт, что я - не конфликтный человек. Могу отстоять свою точку зрения, высказать собственное мнение, но при этом всегда стараюсь услышать доводы оппонента и найти компромисс. Это касается работы, семьи, дружеских отношений. Обязательно диалог, обсуждение, достижение договорённостей. Для меня – это залог успешного результата взаимодействия.
— Назовите 5 вещей, которые делают вас счастливее?
— Семья: дети и муж, мои родители, работа, которая проносит мне удовлетворение, особенно, когда я вижу результат, друзья и …море (смеется). Еще могу добавить занятие спортом – это тоже определенная системная работа над собой, хотя не всегда все идет по плану (смеется).
— Если бы вы могли проживать один и тот же день снова и снова, чтобы вы предпочли сделать в этот день?
— Не хочется, как в фильме, чтобы у меня был «день сурка», но если бы это случилось, то включила бы все факторы, которые делают меня счастливой: семью, друзей и даже работу. Ну и куда же без моря… (улыбается).
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam
#oнас #карелывделе
Сегодня на наши вопросы отвечает человек, у которого на любой случай есть план действий - руководитель отдела контроля качества и сертификации продукции - Елена Иванова.
— Елена, опишите свое детство звуками и запахами.
— Мое детство – это запах маминой выпечки, вкус любимой жвачки, игры с друзьями, которые, наверное, были у всех советских детей, например, девчачья «резиночка» и озорные «казаки-разбойники». Приходилось и путешествовать, поэтому хочу добавить еще и стук колес поезда (улыбается).
— Где вы родились? Какие традиции были у вашей семьи?
— Я родилась и выросла в маленьком карельском городке Лахденпохья на берегу Ладожского озера. С этим местом у меня связаны самые лучшие и счастливые воспоминания. Традиционно собирались в кругу семьи, родни и друзей за праздничным столом, выезжали на озеро, дачу, гуляли на свежем воздухе и много общались.
— Кто из окружения повлиял на развитие ваших личностных качеств?
— Несомненно, родители. Я воспитывалась в атмосфере любви, внимания, уважения семейных ценностей. Часто бывала у родителей на работе, с интересом наблюдала за процессами и их отношением к делу.
— Расскажите, как выбирали профессиональный путь?
— Свою трудовую деятельность, как большинство людей, начинала с другого направления. Живя в приграничном регионе республики, много лет посвятила экспортной деятельности. Это профессиональное увлечение сохранила и развиваю до сих пор, являюсь тренером Школы экспорта Российского экспортного центра. В дальнейшем стала развиваться в иных направлениях, повышала свою квалификацию и опыт в институтах развития, а затем в группе компаний Технодар.
— Что вас вдохновляет на работу?
— В первую очередь – это достижение результата. Однако процесс я тоже люблю организовать (улыбается). Приступая к очередной задаче мне нравится составлять план действий или несколько планов, в зависимости от количества задач (смеется). Это позволяет держать под контролем ход работы, систематизировать ее. Особенное удовольствие - вычеркивать из плана выполненное(смеется).
— Какова для вас ценность работы в ГК Технодар?
—Для меня большую роль играет обстановка и люди, которые меня окружают, поэтому в нашей компании самое ценное – это коллектив и его руководитель, который является своего рода локомотивом, объединяет вокруг себя людей и выстраивает их взаимодействие, заряжает своей энергией, целеустремленностью, поддерживает инициативу и развитие сотрудников. Хочется отметить высокий уровень компетентности, квалификации и корпоративной культуры работников компании, это мастера своего дела, и они никогда не откажут в помощи или консультации.
— Назовите вашу самую характерную черту?
— Мне сложно себя как-либо описать, со стороны виднее (улыбается). Коллеги отмечают во мне результативность, системность, организаторские способности, стрессоустойчивость (смеется).
— Что является вашим главным достоинством?
— Я бы записала себе в достоинства тот факт, что я - не конфликтный человек. Могу отстоять свою точку зрения, высказать собственное мнение, но при этом всегда стараюсь услышать доводы оппонента и найти компромисс. Это касается работы, семьи, дружеских отношений. Обязательно диалог, обсуждение, достижение договорённостей. Для меня – это залог успешного результата взаимодействия.
— Назовите 5 вещей, которые делают вас счастливее?
— Семья: дети и муж, мои родители, работа, которая проносит мне удовлетворение, особенно, когда я вижу результат, друзья и …море (смеется). Еще могу добавить занятие спортом – это тоже определенная системная работа над собой, хотя не всегда все идет по плану (смеется).
— Если бы вы могли проживать один и тот же день снова и снова, чтобы вы предпочли сделать в этот день?
— Не хочется, как в фильме, чтобы у меня был «день сурка», но если бы это случилось, то включила бы все факторы, которые делают меня счастливой: семью, друзей и даже работу. Ну и куда же без моря… (улыбается).
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam
#oнас #карелывделе
— Кем вы хотели стать, когда повзрослеете?
— Примером был отец, который работал электриком на предприятии. Это был большой трест, где собирали электроподстанции и подключали к сети строительные объекты. Я часто бывал у него на производстве, не знаю, как меня туда только допускали (смеется). Хотел стать строителем, мечтал созидать, создавать продукт, выполнять работу, в которой виден результат. Еще хотел стать учителем труда, преподавать. Все мои мечты отчасти исполнились, хоть и не стали профессией (улыбается).
— На какой профессии остановились и что поспособствовало выбору данной специальности?
— А я еще и не останавливался (смеется), учусь всю жизнь. Первая моя специальность была столяр-строительный и даже какое-то время поработал на стройке. Мне очень все нравилось, но времена были тяжелые и профессия оказалась не востребована. Поэтому чуть позже получил образование бухгалтера, а затем экономиста. К этому самостоятельно изучил профессию печника, электрика, сантехника и плиточника. В планах еще освоение сварки (смеется).
— Какой была ваша первая работа? Чем она вам нравилась?
— В школе подрабатывал у отца, потом случилась стройка, потом много учебы. Первая серьезная должность была в налоговой инспекции. Нравилась ли? Скажу так, мой первый рабочий день пришелся на «черный понедельник» - 17 августа 1998 года (смеется). Кто помнит – самый пик кризиса, когда в стране объявили дефолт. Поэтому эта работа была просто счастьем, островком стабильности и социальной защищенности (смеется). Проработал там 3 года на разных должностях и в разных отделах, изучил «от и до» специфику и тонкости отрасли. И после еще более 10 лет работал в государственных структурах, пока не сложился Технодар.
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Главное – это комфортный климат работы, замечательный коллектив профессионалов, энергичный и грамотный руководитель, который объединяет и мотивирует людей на работу и достижение общей цели. Мне очень нравится быть частью команды, реализовать свои знания и опыт в новой для меня сфере.
— Опишите ваш идеальный рабочий день?
— Идеально - это когда все запланированные задачи на сегодня выполнены, нет внеплановой работы, минимум стресса, максимум – порядка (улыбается). Идеально – это когда испытываешь удовольствие от общения с клиентами, они довольны работой, есть новые планы и проекты, которые вскоре будут реализованы вместе. Финалом идеального рабочего дня может стать неожиданная премия (смеется).
— Чем любите заниматься в свободное время?
— Очень люблю путешествовать с семьей, и даже не важно куда и на какое время. Просто смена обстановки, общение и новые впечатления. Люблю рыбалку, встречи с друзьями, любые вылазки в лес, прогулки с собакой.
— Назовите два критерия, которые для вас наиболее важны при выполнении любого дела?
— Во-первых – важна цель, для чего я это делаю. Второе – какими средствами ее достичь. Какие задействовать ресурсы? Будь то человеческий фактор, материальный или временной.
— Если бы у вас была возможность полететь куда-либо абсолютно бесплатно или без ограничений в бюджете, куда бы вы отправились?
— В Австралию, где все наоборот (смеется).
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Примером был отец, который работал электриком на предприятии. Это был большой трест, где собирали электроподстанции и подключали к сети строительные объекты. Я часто бывал у него на производстве, не знаю, как меня туда только допускали (смеется). Хотел стать строителем, мечтал созидать, создавать продукт, выполнять работу, в которой виден результат. Еще хотел стать учителем труда, преподавать. Все мои мечты отчасти исполнились, хоть и не стали профессией (улыбается).
— На какой профессии остановились и что поспособствовало выбору данной специальности?
— А я еще и не останавливался (смеется), учусь всю жизнь. Первая моя специальность была столяр-строительный и даже какое-то время поработал на стройке. Мне очень все нравилось, но времена были тяжелые и профессия оказалась не востребована. Поэтому чуть позже получил образование бухгалтера, а затем экономиста. К этому самостоятельно изучил профессию печника, электрика, сантехника и плиточника. В планах еще освоение сварки (смеется).
— Какой была ваша первая работа? Чем она вам нравилась?
— В школе подрабатывал у отца, потом случилась стройка, потом много учебы. Первая серьезная должность была в налоговой инспекции. Нравилась ли? Скажу так, мой первый рабочий день пришелся на «черный понедельник» - 17 августа 1998 года (смеется). Кто помнит – самый пик кризиса, когда в стране объявили дефолт. Поэтому эта работа была просто счастьем, островком стабильности и социальной защищенности (смеется). Проработал там 3 года на разных должностях и в разных отделах, изучил «от и до» специфику и тонкости отрасли. И после еще более 10 лет работал в государственных структурах, пока не сложился Технодар.
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Главное – это комфортный климат работы, замечательный коллектив профессионалов, энергичный и грамотный руководитель, который объединяет и мотивирует людей на работу и достижение общей цели. Мне очень нравится быть частью команды, реализовать свои знания и опыт в новой для меня сфере.
— Опишите ваш идеальный рабочий день?
— Идеально - это когда все запланированные задачи на сегодня выполнены, нет внеплановой работы, минимум стресса, максимум – порядка (улыбается). Идеально – это когда испытываешь удовольствие от общения с клиентами, они довольны работой, есть новые планы и проекты, которые вскоре будут реализованы вместе. Финалом идеального рабочего дня может стать неожиданная премия (смеется).
— Чем любите заниматься в свободное время?
— Очень люблю путешествовать с семьей, и даже не важно куда и на какое время. Просто смена обстановки, общение и новые впечатления. Люблю рыбалку, встречи с друзьями, любые вылазки в лес, прогулки с собакой.
— Назовите два критерия, которые для вас наиболее важны при выполнении любого дела?
— Во-первых – важна цель, для чего я это делаю. Второе – какими средствами ее достичь. Какие задействовать ресурсы? Будь то человеческий фактор, материальный или временной.
— Если бы у вас была возможность полететь куда-либо абсолютно бесплатно или без ограничений в бюджете, куда бы вы отправились?
— В Австралию, где все наоборот (смеется).
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
- Андрей, сформулируйте Ваше отношение к жизни в пяти словах?
- Радость, движение, развитие, удовольствие от всех жизненных процессов, многогранность, коммуникация и окружение.
- Расскажите, как пришли к своему бизнесу?
- С детства всегда интересовался машинами и механизмами, много времени проводил в гараже, собирал велосипеды, разбирался в устройстве автомобиля. В 15 лет появился свой автомобиль, возникло желание профессионально заниматься авторемонтом. Освоил профессию слесаря-механика, затем собрал команду и открыл свою мастерскую, сейчас автосервис для меня больше, как хобби и некая площадка для воплощения в жизнь моих проектов и обслуживания нашего личного транспорта. А у нас его не мало (улыбается).
Стараюсь всегда придумать что-то новое, люблю изобретать, совершенствовать, переделывать. Наверное, именно поэтому нашел себя на производстве нашей компании Технодар. Здесь мы постоянно разрабатываем нестандартные решения, изобретаем новые приборы, детали и механизмы. Не ограничиваемся только металлом и оборудованием (улыбается), фантазии хватает даже на изготовление корпусной мебели для офиса в любимом многими стиле «Лофт» (смеется). А почему нет? Если это приносит удовольствие (улыбается).
- Считаете ли Вы себя успешным человеком и из чего, на ваш взгляд, складывается успех?
- Да, считаю себя успешным, у меня есть все, что нужно для моей счастливой жизни. А успех может быть только при движении вперед, поиске альтернативных вариантов, в проявлении силы духа и степени сопротивления всем внешним негативным факторам. Ни при каких обстоятельствах не стоит отчаиваться и опускать руки. Даже, если что-то не получается.
- С чего начинать новичку, если он захочет пойти по Вашим стопам?
- Просто начать (улыбается). Верить в себя, не бояться препятствий, ответственности, постоянно развиваться, уметь искать информацию и использовать ее по назначению.
- Какова для Вас основная ценность работы в ГК Технодар?
- Ценность компании, в первую очередь, это специалисты-изобретатели, которые работают в постоянном поиске новых идей. Их широкий кругозор и профессионализм превратили Технодар из компании-интегратора в отечественного производителя товаров и услуг, автора и разработчика собственного программного обеспечения.
- Опишите свою идеальную рабочую обстановку?
- Идеально, если есть близкая по духу команда, которая, в зависимости от количества решаемых задач, постоянно пополняется (смеется). Когда каждый занят своим делом, а в общем идет развитие и плодотворная системная работа.
- Чем любите заниматься в свободное время?
- Люблю отдыхать в кругу близких людей, встречаться с друзьями, выезжать на природу, заниматься спортом, путешествовать.
- Какие качества цените в людях?
- Мне импонируем в людях пунктуальность, ответственность, доброта.
- Поделитесь ТОП-5 наиболее эффективными тактиками стрессоустойчивости?
- Больше улыбаться (смеется). Мне помогает переключение фокуса внимания с себя, например, на общении с другими людьми, которые своей активностью и энергией могут отвлечь от негатива.
Чтобы избежать стресса в последние несколько лет я просто стараюсь сохранять спокойствие, меньше обращать внимание на раздражители и не напрягаться (смеется). Важно понимать, что жизнь, в том числе работа, спряжены с подъемами и спусками, все проблемы как правило имеют свойство рассеиваться. Получили опыт, сделали выводы, опустили ситуацию и пошли дальше (улыбается).
- Если бы в сутках был дополнительный час, на что бы вы его потратили?
- Уделил бы это время своим родителям и семье. С возрастом все ценнее становится каждая возможность общения с ними.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
- Радость, движение, развитие, удовольствие от всех жизненных процессов, многогранность, коммуникация и окружение.
- Расскажите, как пришли к своему бизнесу?
- С детства всегда интересовался машинами и механизмами, много времени проводил в гараже, собирал велосипеды, разбирался в устройстве автомобиля. В 15 лет появился свой автомобиль, возникло желание профессионально заниматься авторемонтом. Освоил профессию слесаря-механика, затем собрал команду и открыл свою мастерскую, сейчас автосервис для меня больше, как хобби и некая площадка для воплощения в жизнь моих проектов и обслуживания нашего личного транспорта. А у нас его не мало (улыбается).
Стараюсь всегда придумать что-то новое, люблю изобретать, совершенствовать, переделывать. Наверное, именно поэтому нашел себя на производстве нашей компании Технодар. Здесь мы постоянно разрабатываем нестандартные решения, изобретаем новые приборы, детали и механизмы. Не ограничиваемся только металлом и оборудованием (улыбается), фантазии хватает даже на изготовление корпусной мебели для офиса в любимом многими стиле «Лофт» (смеется). А почему нет? Если это приносит удовольствие (улыбается).
- Считаете ли Вы себя успешным человеком и из чего, на ваш взгляд, складывается успех?
- Да, считаю себя успешным, у меня есть все, что нужно для моей счастливой жизни. А успех может быть только при движении вперед, поиске альтернативных вариантов, в проявлении силы духа и степени сопротивления всем внешним негативным факторам. Ни при каких обстоятельствах не стоит отчаиваться и опускать руки. Даже, если что-то не получается.
- С чего начинать новичку, если он захочет пойти по Вашим стопам?
- Просто начать (улыбается). Верить в себя, не бояться препятствий, ответственности, постоянно развиваться, уметь искать информацию и использовать ее по назначению.
- Какова для Вас основная ценность работы в ГК Технодар?
- Ценность компании, в первую очередь, это специалисты-изобретатели, которые работают в постоянном поиске новых идей. Их широкий кругозор и профессионализм превратили Технодар из компании-интегратора в отечественного производителя товаров и услуг, автора и разработчика собственного программного обеспечения.
- Опишите свою идеальную рабочую обстановку?
- Идеально, если есть близкая по духу команда, которая, в зависимости от количества решаемых задач, постоянно пополняется (смеется). Когда каждый занят своим делом, а в общем идет развитие и плодотворная системная работа.
- Чем любите заниматься в свободное время?
- Люблю отдыхать в кругу близких людей, встречаться с друзьями, выезжать на природу, заниматься спортом, путешествовать.
- Какие качества цените в людях?
- Мне импонируем в людях пунктуальность, ответственность, доброта.
- Поделитесь ТОП-5 наиболее эффективными тактиками стрессоустойчивости?
- Больше улыбаться (смеется). Мне помогает переключение фокуса внимания с себя, например, на общении с другими людьми, которые своей активностью и энергией могут отвлечь от негатива.
Чтобы избежать стресса в последние несколько лет я просто стараюсь сохранять спокойствие, меньше обращать внимание на раздражители и не напрягаться (смеется). Важно понимать, что жизнь, в том числе работа, спряжены с подъемами и спусками, все проблемы как правило имеют свойство рассеиваться. Получили опыт, сделали выводы, опустили ситуацию и пошли дальше (улыбается).
- Если бы в сутках был дополнительный час, на что бы вы его потратили?
- Уделил бы это время своим родителям и семье. С возрастом все ценнее становится каждая возможность общения с ними.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Дмитрий, кем вы мечтали стать в возрасте 6-7 лет?
— Я с детства грезил техникой и автомобилями (улыбается), хотел стать дальнобойщиком (смеется). Мечтал управлять большими машинами, разбираться со сложными механизмами. Первый автомобиль, за руль которого я сел на проселочной дороге под руководством дяди, стал советский грузовик ГАЗ 53. Мне было 12 лет (смеется).
— Какой путь прошли, чтобы стать инженером? Почему выбрали техническую специальность?
— В юности любовь к технике усилилась, поэтому и выбор специальности был однозначен. После 9 класса поступил в Петрозаводский Автотранспортный техникум и через 4 года получил среднее специальное образование по профессии «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Затем был ВУЗ (лесоинженерный факультет), после которого более 13 лет я отработал на профильных автотранспортных предприятиях города (автодилеры, автосалоны).
— Что в вашей работе вам нравится больше всего?
— Самое комфортное в работе – это налаженное взаимодействие с коллективом, а также достижение результата после долгого и сложного процесса внедрения проекта с бумаги на физический объект.
— Назовите 3 основные характеристики людей, с которыми вы предпочитаете совместно работать.
— Ответственность, целеустремленность, решимость.
— Представьте, что вы вынуждены выполнять какое-то время рутинную работу. Что вы сделаете для того, чтобы не потерять мотивацию и интерес к ней?
— Делаю паузы в работе, думаю о конечном результате. Однако, рутина мне быстро надоедает (улыбается).
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— В ГК Технодар я занимаясь узкоспециализированной инженерной работой. Это довольно сложная и редкая деятельность. Разбираться в деталях помогает коллектив профессионалов технического отдела компании и руководство. Каждый проект уникален: от разработки до внедрения и сопровождения. Наша работа похожа на изобретательство, основанное на опыте и передовых технологиях. Кроме того, что это интересно, в данном процессе ты постоянно движешься и непрерывно развиваешься.
— Как любите проводить свободное время?
— Люблю спорт, бег, лыжи. В детстве профессионально занимался легкой атлетикой, сейчас тренируюсь системно, все время увеличиваю дистанции и составляю разные маршруты. Участвую в соревнованиях, ставлю спортивные цели. Мечтаю пробежать ультра марафон - 100 км (улыбается).
— Помогает ли спорт решать возникающие задачи и проблемы в работе или жизни?
— Несомненно, спорт помогает отвлечься, держит организм в постоянном тонусе, форме, разгружает голову и мысли. Преодоление спортивных испытаний, например, в беге или лыжах – повышает мою выносливость, тренирует выдержку и терпение при достижении рабочих целей.
— Чем вы не любите заниматься?
— Мне сложно дается момент пробуждения (смеется). А если серьезно, то не люблю выполнять долгое время рутинную работу (улыбается). Остальное все по любви.
— Расскажите один удивительный факт о себе.
— Был опыт работы сотрудником лесного хозяйства (улыбается). Жил в течение года в лесу, каждый день выходил с напарником на осмотр, считал деревья, занимался лесохозяйственными делами, делал разметку участков.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Я с детства грезил техникой и автомобилями (улыбается), хотел стать дальнобойщиком (смеется). Мечтал управлять большими машинами, разбираться со сложными механизмами. Первый автомобиль, за руль которого я сел на проселочной дороге под руководством дяди, стал советский грузовик ГАЗ 53. Мне было 12 лет (смеется).
— Какой путь прошли, чтобы стать инженером? Почему выбрали техническую специальность?
— В юности любовь к технике усилилась, поэтому и выбор специальности был однозначен. После 9 класса поступил в Петрозаводский Автотранспортный техникум и через 4 года получил среднее специальное образование по профессии «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Затем был ВУЗ (лесоинженерный факультет), после которого более 13 лет я отработал на профильных автотранспортных предприятиях города (автодилеры, автосалоны).
— Что в вашей работе вам нравится больше всего?
— Самое комфортное в работе – это налаженное взаимодействие с коллективом, а также достижение результата после долгого и сложного процесса внедрения проекта с бумаги на физический объект.
— Назовите 3 основные характеристики людей, с которыми вы предпочитаете совместно работать.
— Ответственность, целеустремленность, решимость.
— Представьте, что вы вынуждены выполнять какое-то время рутинную работу. Что вы сделаете для того, чтобы не потерять мотивацию и интерес к ней?
— Делаю паузы в работе, думаю о конечном результате. Однако, рутина мне быстро надоедает (улыбается).
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— В ГК Технодар я занимаясь узкоспециализированной инженерной работой. Это довольно сложная и редкая деятельность. Разбираться в деталях помогает коллектив профессионалов технического отдела компании и руководство. Каждый проект уникален: от разработки до внедрения и сопровождения. Наша работа похожа на изобретательство, основанное на опыте и передовых технологиях. Кроме того, что это интересно, в данном процессе ты постоянно движешься и непрерывно развиваешься.
— Как любите проводить свободное время?
— Люблю спорт, бег, лыжи. В детстве профессионально занимался легкой атлетикой, сейчас тренируюсь системно, все время увеличиваю дистанции и составляю разные маршруты. Участвую в соревнованиях, ставлю спортивные цели. Мечтаю пробежать ультра марафон - 100 км (улыбается).
— Помогает ли спорт решать возникающие задачи и проблемы в работе или жизни?
— Несомненно, спорт помогает отвлечься, держит организм в постоянном тонусе, форме, разгружает голову и мысли. Преодоление спортивных испытаний, например, в беге или лыжах – повышает мою выносливость, тренирует выдержку и терпение при достижении рабочих целей.
— Чем вы не любите заниматься?
— Мне сложно дается момент пробуждения (смеется). А если серьезно, то не люблю выполнять долгое время рутинную работу (улыбается). Остальное все по любви.
— Расскажите один удивительный факт о себе.
— Был опыт работы сотрудником лесного хозяйства (улыбается). Жил в течение года в лесу, каждый день выходил с напарником на осмотр, считал деревья, занимался лесохозяйственными делами, делал разметку участков.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Карина, опишите себя 5тью прилагательными?
— Пунктуальная, собранная, целеустремленная, отзывчивая, жизнерадостная.
— Что для вас сейчас является основной целью в жизни?
— Самое важное в жизни – это мой сын. Все цели и приоритеты направлены на воспитание этого маленького человечка (улыбается). В работе – хочется развития, интересных проектов, серьезных и ответственных задач.
— Как выбрали для себя техническую специальность?
— На выбор технической специальности повлияла моя мама. Со школы она наблюдала за формированием моих способностей к точным наукам, в частности к математике. Именно ее вера скорректировала мои планы, и поступлению на экономический факультет я предпочла физико-технический. В итоге закончила Петрозаводский государственный университет по специальности «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов» с красным дипломом (улыбается).
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Я пришла работать в Технодар сразу после окончания ВУЗа. Взрослела вместе в компанией, и вместе с возрастом менялись ценности: сначала это было получение опыта в команде профессионалов, позже – финансовая независимость, сейчас - лояльное отношение и доброжелательность руководства к сотрудникам с детьми. Но самая важная константа – это коллектив. В Технодаре работают удивительные, не побоюсь этого слова «уникальные» люди, каждый со своей историей, богатым опытом и профессиональными знаниями.
— Любовь к работе – это роскошь или необходимость?
— Для меня это необходимое дело по призванию. Техническая поддержка напрямую связана с людьми, поэтому я стараюсь разбираться во всех сложных моментах, чтобы помочь решить проблему, оказать помощь в самые кратчайшие сроки. И чем больше ты любишь свое дело, тем интереснее становится этот процесс.
— Сложно ли женщине работать в мужском коллективе?
— После 5 лет физтеха - это совсем не сложно (смеется). Ну а если серьезно, я не делю гендерно людей на работе, все они - мои коллеги. Так комфортнее и продуктивнее работать. Хотя, думаю, наличие технических знаний играет не последнюю роль (смеется).
— Как думаете, какие три слова использовали бы ваши коллеги, чтобы описать вас?
— Сложно сказать, лучше спросить у них (смеется). Думаю, что отзывчивость, ответственность, индивидуальный подход.
— Чем увлекаетесь в свободное время?
— Увлечения у меня сезонные (улыбается). Летом – это небольшой огород: выращиваю овощи, ягоды, зелень, культивирую новые сорта, экспериментирую с редкими видами растений. А зимой и в межсезонье – это кулинария, выпечка, кондитерское искусство. Радую близких оригинальными рецептами, тортами, сладеньким (улыбается). Реализую себя творчески в этих увлечениях (смеется).
— С чего любите начинать свой день?
— Люблю вставать раньше всех, не спешить, побыть наедине с собой, выпить чашечку кофе. Пока домашние спят, я настраиваюсь на новый день (улыбается).
— Каков ваш личный рецепт успеха?
— В работе важно расставлять приоритеты на все запланированные и незапланированные дела. Что-то следует сделать неотлагательно, что-то во вторую очередь, а какие-то задачи можно отложить без ущерба для процесса. В системе этот метод дает свои успешные результаты.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Пунктуальная, собранная, целеустремленная, отзывчивая, жизнерадостная.
— Что для вас сейчас является основной целью в жизни?
— Самое важное в жизни – это мой сын. Все цели и приоритеты направлены на воспитание этого маленького человечка (улыбается). В работе – хочется развития, интересных проектов, серьезных и ответственных задач.
— Как выбрали для себя техническую специальность?
— На выбор технической специальности повлияла моя мама. Со школы она наблюдала за формированием моих способностей к точным наукам, в частности к математике. Именно ее вера скорректировала мои планы, и поступлению на экономический факультет я предпочла физико-технический. В итоге закончила Петрозаводский государственный университет по специальности «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов» с красным дипломом (улыбается).
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Я пришла работать в Технодар сразу после окончания ВУЗа. Взрослела вместе в компанией, и вместе с возрастом менялись ценности: сначала это было получение опыта в команде профессионалов, позже – финансовая независимость, сейчас - лояльное отношение и доброжелательность руководства к сотрудникам с детьми. Но самая важная константа – это коллектив. В Технодаре работают удивительные, не побоюсь этого слова «уникальные» люди, каждый со своей историей, богатым опытом и профессиональными знаниями.
— Любовь к работе – это роскошь или необходимость?
— Для меня это необходимое дело по призванию. Техническая поддержка напрямую связана с людьми, поэтому я стараюсь разбираться во всех сложных моментах, чтобы помочь решить проблему, оказать помощь в самые кратчайшие сроки. И чем больше ты любишь свое дело, тем интереснее становится этот процесс.
— Сложно ли женщине работать в мужском коллективе?
— После 5 лет физтеха - это совсем не сложно (смеется). Ну а если серьезно, я не делю гендерно людей на работе, все они - мои коллеги. Так комфортнее и продуктивнее работать. Хотя, думаю, наличие технических знаний играет не последнюю роль (смеется).
— Как думаете, какие три слова использовали бы ваши коллеги, чтобы описать вас?
— Сложно сказать, лучше спросить у них (смеется). Думаю, что отзывчивость, ответственность, индивидуальный подход.
— Чем увлекаетесь в свободное время?
— Увлечения у меня сезонные (улыбается). Летом – это небольшой огород: выращиваю овощи, ягоды, зелень, культивирую новые сорта, экспериментирую с редкими видами растений. А зимой и в межсезонье – это кулинария, выпечка, кондитерское искусство. Радую близких оригинальными рецептами, тортами, сладеньким (улыбается). Реализую себя творчески в этих увлечениях (смеется).
— С чего любите начинать свой день?
— Люблю вставать раньше всех, не спешить, побыть наедине с собой, выпить чашечку кофе. Пока домашние спят, я настраиваюсь на новый день (улыбается).
— Каков ваш личный рецепт успеха?
— В работе важно расставлять приоритеты на все запланированные и незапланированные дела. Что-то следует сделать неотлагательно, что-то во вторую очередь, а какие-то задачи можно отложить без ущерба для процесса. В системе этот метод дает свои успешные результаты.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Денис, расскажите, каким было ваше детство?
— Как и у большинства детей советского времени – это была счастливая пора без смартфонов и ютуба, мы все свободное время проводили на улице, сами придумывали игры, развлечения, изучали технику, разбирая её «до болтика» (улыбается), а потом собирали вновь. Жарили лягушачьи лапки, продавали грибы на рынке (смеется). Зимой во дворе с парнями заливали каток, чтобы играть в хоккей, из «молочных» ящиков делали ворота. Летом – традиционно выезжали на дачу, в деревню к бабушке, общались со сверстниками, любили посиделки на берегу озера, кассетный магнитофон, лес, рыбалку.
— Чем увлекались в школе?
— Занимался спортом, играл в футбол. В начальной школе была вольная борьба, потом лыжи и рукопашный бой. Много времени проводил на природе, у озер и рек, рыбачил.
— Кем вы хотели стать?
— Честно, в юности не было каких-то конкретных желаний по дальнейшей профессии. Все шло своим чередом, и когда закончилась школа, возник выбор между автомобильным и речным транспортом, я выбрал последнее и поступил в Речное училище. Выучился на судомеханика, ходил в море на сухогрузе, который перевозил лес из Питера в Швецию. Позже вернулся на сушу (улыбается), поступил в университет на сельскохозяйственный факультет, а потом случилась армия (смеется). После службы уже вышел на работу.
— Что вам больше всего нравится в работе с техникой?
— Скорее всего это возможность организовать порядок на рабочем месте (столе, в цеху) и выстроить рабочий процесс так, чтобы результат был наиболее быстрым и качественным.
— Назовите три критерия, которые для вас наиболее важны при выполнении какой-либо рабочей задачи?
— Повторюсь, порядок и системность; хороший инструмент; четкость поставленной задачи; отсутствие задержек с поставками комплектующих.
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Несомненно, это коллектив профессионалов, который меня окружает, а также налаженный, комфортный процесс работы, который я стараюсь каждый день совершенствовать.
— Сформулируйте ваше отношение к коллегам в пяти словах?
— Разные (улыбается), но единые в достижении поставленной цели, приятные в общении, дружелюбные, ответственные, профессиональные, работающие на результат.
— Опишите ваш идеальный рабочий день?
— (Смеется) Идеально, когда все комплектующие для оборудования в наличии и на своих местах, когда сборка прошла успешно, приборы работают точно и верно, когда на завтра и ближайшее будущее есть конкретные задачи, когда утром снова хочется на работу (улыбается).
— Как вы проводите свободное время?
— Люблю изучать наш северный край, получаю огромное удовольствие от рыбалки, путешествий, прогулок на природе. Рыбалка (зимняя, летняя) - самое любимое занятие, отдых и возможность побыть наедине с собой. Нравится сам процесс, а если есть результат – вдвойне приятно (улыбается). Часто беру с собой сына, учу рыбацким хитростям, болтаем. Это очень ценное время для общения.
— Если бы вы могли вернуть какой-либо модный тренд, что бы это было?
Мне очень нравится, что сейчас люди лояльно относятся к трендам. Модно все, главное, как преподнести (смеется). А так, мне близка музыка разных лет, она всегда остается в моде.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Как и у большинства детей советского времени – это была счастливая пора без смартфонов и ютуба, мы все свободное время проводили на улице, сами придумывали игры, развлечения, изучали технику, разбирая её «до болтика» (улыбается), а потом собирали вновь. Жарили лягушачьи лапки, продавали грибы на рынке (смеется). Зимой во дворе с парнями заливали каток, чтобы играть в хоккей, из «молочных» ящиков делали ворота. Летом – традиционно выезжали на дачу, в деревню к бабушке, общались со сверстниками, любили посиделки на берегу озера, кассетный магнитофон, лес, рыбалку.
— Чем увлекались в школе?
— Занимался спортом, играл в футбол. В начальной школе была вольная борьба, потом лыжи и рукопашный бой. Много времени проводил на природе, у озер и рек, рыбачил.
— Кем вы хотели стать?
— Честно, в юности не было каких-то конкретных желаний по дальнейшей профессии. Все шло своим чередом, и когда закончилась школа, возник выбор между автомобильным и речным транспортом, я выбрал последнее и поступил в Речное училище. Выучился на судомеханика, ходил в море на сухогрузе, который перевозил лес из Питера в Швецию. Позже вернулся на сушу (улыбается), поступил в университет на сельскохозяйственный факультет, а потом случилась армия (смеется). После службы уже вышел на работу.
— Что вам больше всего нравится в работе с техникой?
— Скорее всего это возможность организовать порядок на рабочем месте (столе, в цеху) и выстроить рабочий процесс так, чтобы результат был наиболее быстрым и качественным.
— Назовите три критерия, которые для вас наиболее важны при выполнении какой-либо рабочей задачи?
— Повторюсь, порядок и системность; хороший инструмент; четкость поставленной задачи; отсутствие задержек с поставками комплектующих.
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Несомненно, это коллектив профессионалов, который меня окружает, а также налаженный, комфортный процесс работы, который я стараюсь каждый день совершенствовать.
— Сформулируйте ваше отношение к коллегам в пяти словах?
— Разные (улыбается), но единые в достижении поставленной цели, приятные в общении, дружелюбные, ответственные, профессиональные, работающие на результат.
— Опишите ваш идеальный рабочий день?
— (Смеется) Идеально, когда все комплектующие для оборудования в наличии и на своих местах, когда сборка прошла успешно, приборы работают точно и верно, когда на завтра и ближайшее будущее есть конкретные задачи, когда утром снова хочется на работу (улыбается).
— Как вы проводите свободное время?
— Люблю изучать наш северный край, получаю огромное удовольствие от рыбалки, путешествий, прогулок на природе. Рыбалка (зимняя, летняя) - самое любимое занятие, отдых и возможность побыть наедине с собой. Нравится сам процесс, а если есть результат – вдвойне приятно (улыбается). Часто беру с собой сына, учу рыбацким хитростям, болтаем. Это очень ценное время для общения.
— Если бы вы могли вернуть какой-либо модный тренд, что бы это было?
Мне очень нравится, что сейчас люди лояльно относятся к трендам. Модно все, главное, как преподнести (смеется). А так, мне близка музыка разных лет, она всегда остается в моде.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Виктор, расскажите немного о себе, Вашем детстве. Где Вы выросли?
— Я родился и вырос в городе Вышний Волочек Тверской области, там прошли мои детство и юность. В 18 лет поступил в Горный институт в Санкт-Петербурге и переехал в северную столицу. Отслужив в армии вернулся на малую родину, а после свадьбы решили с супругой переехать в Петрозаводск.
— О чем мечтали? Кем хотели стать в детстве?
— Как и все дети Советского союза (улыбается) мечтал стал космонавтом (смеется). А если серьезно, я профессионально занимался греблей на байдарке, поэтому стремился добиться самых высоких результатов в этом виде спорта. В Вышнем Волочке большая водная система, построенная еще при Петре I, поэтому гребля очень развита и популярна. Цель частично была выполнена, я «догреб» (смеется) до кандидата в мастера спорта, а потом уехал учиться в Питер.
— Почему Вы выбрали именно профессию инженера? Когда и при каких обстоятельствах это случилось?
— После 9 класса я окончил с красным дипломом Вышневолоцкий механико-технологический техникум. Это давало мне возможность льготного поступления в ВУЗ, выбор остановился на Горном институте, специальность - горный инженер, специализация - конструирование и проектирование горных машин. Когда переехал в Петрозаводск начинал с ученика токаря, работал на универсальном токарном станке, потом на ЧПУ и в дальнейшем стал мастером, начальником ОТК.
— В чем, по вашему мнению, уникальность отрасли, в которой вы работаете?
— Работа с флотом действительно уникальна, хотя технические подходы, конечно, схожи с другими отраслями. Для меня, наверное, важно отношение к реализации проектов в компании. Уникален процесс - от задумки и разработки до внедрения на реальном объекте.
— Какие могут быть подводные камни в Вашей сфере?
— Подводных камней очень много. Это нормальная стандартная история для сертификации (улыбается). От подачи заявки до получения сертификата может пройти длительный период времени. При этом постоянно обновляется нормативная база и требования контролирующих органов. Можно сказать, что это довольно креативный процесс (улыбается).
— Есть ли у Вас свой девиз, миссия?
— Основная миссия в жизни – это воспитать сына, передать ему свой опыт и знания.
— По-вашему, какими качествами должен обладать успешный человек?
— Целеустремленность, терпение, настойчивость, постоянное развитие и совершенствование.
— В чем ценность работы в ГК Технодар?
— Для меня важно принести пользу, на высоком уровне выполнить поставленные рабочие задачи с минимальными потерями (улыбается). Очень ценю в Технодаре саморазвитие, которое ежедневно присутствует в рабочем процессе.
— Что важнее: работа или семья?
— Люблю работу, но для меня на первом месте семья (улыбается).
— Какое Ваше любимое место в мире?
— Это, конечно, мой дом! Он великолепный (улыбается). Мне всегда хочется в него возвращаться после интересного трудового дня.
#технодар #скрт #системавконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Я родился и вырос в городе Вышний Волочек Тверской области, там прошли мои детство и юность. В 18 лет поступил в Горный институт в Санкт-Петербурге и переехал в северную столицу. Отслужив в армии вернулся на малую родину, а после свадьбы решили с супругой переехать в Петрозаводск.
— О чем мечтали? Кем хотели стать в детстве?
— Как и все дети Советского союза (улыбается) мечтал стал космонавтом (смеется). А если серьезно, я профессионально занимался греблей на байдарке, поэтому стремился добиться самых высоких результатов в этом виде спорта. В Вышнем Волочке большая водная система, построенная еще при Петре I, поэтому гребля очень развита и популярна. Цель частично была выполнена, я «догреб» (смеется) до кандидата в мастера спорта, а потом уехал учиться в Питер.
— Почему Вы выбрали именно профессию инженера? Когда и при каких обстоятельствах это случилось?
— После 9 класса я окончил с красным дипломом Вышневолоцкий механико-технологический техникум. Это давало мне возможность льготного поступления в ВУЗ, выбор остановился на Горном институте, специальность - горный инженер, специализация - конструирование и проектирование горных машин. Когда переехал в Петрозаводск начинал с ученика токаря, работал на универсальном токарном станке, потом на ЧПУ и в дальнейшем стал мастером, начальником ОТК.
— В чем, по вашему мнению, уникальность отрасли, в которой вы работаете?
— Работа с флотом действительно уникальна, хотя технические подходы, конечно, схожи с другими отраслями. Для меня, наверное, важно отношение к реализации проектов в компании. Уникален процесс - от задумки и разработки до внедрения на реальном объекте.
— Какие могут быть подводные камни в Вашей сфере?
— Подводных камней очень много. Это нормальная стандартная история для сертификации (улыбается). От подачи заявки до получения сертификата может пройти длительный период времени. При этом постоянно обновляется нормативная база и требования контролирующих органов. Можно сказать, что это довольно креативный процесс (улыбается).
— Есть ли у Вас свой девиз, миссия?
— Основная миссия в жизни – это воспитать сына, передать ему свой опыт и знания.
— По-вашему, какими качествами должен обладать успешный человек?
— Целеустремленность, терпение, настойчивость, постоянное развитие и совершенствование.
— В чем ценность работы в ГК Технодар?
— Для меня важно принести пользу, на высоком уровне выполнить поставленные рабочие задачи с минимальными потерями (улыбается). Очень ценю в Технодаре саморазвитие, которое ежедневно присутствует в рабочем процессе.
— Что важнее: работа или семья?
— Люблю работу, но для меня на первом месте семья (улыбается).
— Какое Ваше любимое место в мире?
— Это, конечно, мой дом! Он великолепный (улыбается). Мне всегда хочется в него возвращаться после интересного трудового дня.
#технодар #скрт #системавконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
Для нашей организации наставничество — это не только способ быстрой адаптации навыков новых сотрудников под требования компании, возможность быстрее включиться в работу и освоить корпоративные стандарты, но и стратегический ресурс для формирования команды, ориентированной на достижение общей цели и постоянное развитие.
Примеряя на себя роль наставника, опытный сотрудник фокусируется на следующих функциях:
✅ввод стажера в корпоративную культуру, передача правила делового общения, традиций и стандартов поведения;
✅поиск проблемных мест в профессиональной подготовке и создание условий для их устранения;
✅составление плана профессиональной адаптации;
✅контроль усвоения теоретической части и ее применение на практике;
✅при необходимости организация обучающих мероприятий.
В новой рубрике «Наставник» будем рассказывать о том, как сделать новичков эффективными сотрудниками, делегировать полномочия и ответственность, мотивировать на результативность, поделимся историями успешных наставников ГК Технодар.
⛴Все новости о флоте на канале https://t.me/Vika_korabel_ru/10143
#технодар #скрт #системавконтролятоплива #флот #команда #oнас #наставник #карелывделе
Примеряя на себя роль наставника, опытный сотрудник фокусируется на следующих функциях:
✅ввод стажера в корпоративную культуру, передача правила делового общения, традиций и стандартов поведения;
✅поиск проблемных мест в профессиональной подготовке и создание условий для их устранения;
✅составление плана профессиональной адаптации;
✅контроль усвоения теоретической части и ее применение на практике;
✅при необходимости организация обучающих мероприятий.
В новой рубрике «Наставник» будем рассказывать о том, как сделать новичков эффективными сотрудниками, делегировать полномочия и ответственность, мотивировать на результативность, поделимся историями успешных наставников ГК Технодар.
⛴Все новости о флоте на канале https://t.me/Vika_korabel_ru/10143
#технодар #скрт #системавконтролятоплива #флот #команда #oнас #наставник #карелывделе
Telegram
KORABELOVNA⚓️
Эффективные решениях по контролю и мониторингу расхода топлива на буровых установках.
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УЧЕТА ДИЗЕЛЬНОГО ТОПЛИВА (АСУДТ)
@technodargroup
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УЧЕТА ДИЗЕЛЬНОГО ТОПЛИВА (АСУДТ)
@technodargroup
— Евгений, опишите свой характер пятью разными прилагательными.
— Честный, упрямый, искренний – это основные характеристики, которые мне важны в любом человеке. В современном мире, на мой взгляд, стало очень много лжи, поражает в людях отсутствие искренности. В первую очередь надо быть честным с собой, целеустремлённым, настойчивым, деятельным. Честность – это основа человеческой сущности и выбор, который доступен каждому человеку.
— В чем ваше детство было таким же, как у всех, а в чем — особенным?
— Я прожил счастливое советское детство, вспоминаю его с теплотой и добротой в сердце (улыбается). У меня были замечательные родители, которые всегда давали право выбора, что несомненно повлияло на формирование моей личности. Я стал человеком, который сам может ставить цели, выбирать и принимать решения, а также нести за них ответственность. На сегодняшний день у меня четверо детей, и в их воспитании я придерживаюсь таких же алгоритмов. Хотя это очень непросто (смеется).
— Какие воспоминания, увлечения, традиции вы «взяли» из детства с собой во взрослую жизнь?
— В советском прошлом практически не было игрушек, готовых игр, развлечений. Все это позволяло детям развивать фантазию, искать самостоятельный путь, познавать окружающий мир, раскрывать в себе задатки ученого и изобретателя. Другими слова, жизнь была постоянной школой, в которой каждый день ты учишься. В ней не было места депрессии, ее сопровождала постоянная деятельность, разнообразная, новая, интересная. Я считаю, что мужчины по природе созидатели, и чтобы жизнь была наполнена смыслом, нужно получать удовольствие от того, чем ты занимаешься. Если ты созидаешь, т.е. творишь, то создаешь свой мир, который движет и меняет мир вокруг.
— Как стали инженером?
— Отец был инженером лесной отрасли, поэтому мой пытливый ум с детства впитывал все инженерные тонкости (улыбается). После школы я получил специальность инженер-механика, закончив лесоинженерный факультет ПетрГУ. Несколько лет после учебы отработал в Беломорском районе на военном предприятии, получил опыт взаимодействия с высшими чинами и бюрократическими процедурами (смеется), научился преодолевать препятствия, не пасовать в сложных ситуациях и принимать взвешенные решения.
— Расскажите о своем первом трудовом опыте?
— Мои родители дали мне возможность полноценно учиться, поэтому во время учебы я практически не работал. После было много удачных экспериментов (улыбается): я работал автослесарем, занимался кузовным ремонтом автомобилей, ездил на лесозаготовки, проводил аттестацию рабочих мест, работал в строительных компаниях, делал монтаж систем отопления, вентиляции, водоснабжения. И все с удовольствием!
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Могу сказать с 100% уверенностью, что для работника важна лояльность со стороны руководства, взаимопонимание и учет проблем (особенностей) сотрудника. Когда эти процессы налажены, то и отдача в работе будет более эффективная. Эта очень ценная характеристика для компании.
— Самая удаленная точка России/мира, где вам удалось побывать?
— Ни разу не был за границей, постоянно работаю (смеется). Благодаря Технодару стал путешествовать (улыбается). Самая дальняя и интересная поездка по России случилась на автомобиле из Нижневартовска в Петрозаводск, самое экстремальное путешествие - на север западной Сибири, полуостров Ямал.
— Что для вас идеальный отдых?
— Для меня идеальный отдых – это смена рода деятельности. Созидание, дела по дому, для семьи и близких.
— Без чего вы не сможете обойтись ни дня?
— Без моей семьи. Не могу обойтись без ощущения полезности им.
— Можно ли с уверенностью сказать, что вы счастливый человек?
— Да. Позитивные люди видят возможности, правильно мыслят, притягивая нужную энергию, хороших людей, меняют свои мир под себя. Необходимое приходит под запрос, у меня в жизни «всё в елочку» (смеется).
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Честный, упрямый, искренний – это основные характеристики, которые мне важны в любом человеке. В современном мире, на мой взгляд, стало очень много лжи, поражает в людях отсутствие искренности. В первую очередь надо быть честным с собой, целеустремлённым, настойчивым, деятельным. Честность – это основа человеческой сущности и выбор, который доступен каждому человеку.
— В чем ваше детство было таким же, как у всех, а в чем — особенным?
— Я прожил счастливое советское детство, вспоминаю его с теплотой и добротой в сердце (улыбается). У меня были замечательные родители, которые всегда давали право выбора, что несомненно повлияло на формирование моей личности. Я стал человеком, который сам может ставить цели, выбирать и принимать решения, а также нести за них ответственность. На сегодняшний день у меня четверо детей, и в их воспитании я придерживаюсь таких же алгоритмов. Хотя это очень непросто (смеется).
— Какие воспоминания, увлечения, традиции вы «взяли» из детства с собой во взрослую жизнь?
— В советском прошлом практически не было игрушек, готовых игр, развлечений. Все это позволяло детям развивать фантазию, искать самостоятельный путь, познавать окружающий мир, раскрывать в себе задатки ученого и изобретателя. Другими слова, жизнь была постоянной школой, в которой каждый день ты учишься. В ней не было места депрессии, ее сопровождала постоянная деятельность, разнообразная, новая, интересная. Я считаю, что мужчины по природе созидатели, и чтобы жизнь была наполнена смыслом, нужно получать удовольствие от того, чем ты занимаешься. Если ты созидаешь, т.е. творишь, то создаешь свой мир, который движет и меняет мир вокруг.
— Как стали инженером?
— Отец был инженером лесной отрасли, поэтому мой пытливый ум с детства впитывал все инженерные тонкости (улыбается). После школы я получил специальность инженер-механика, закончив лесоинженерный факультет ПетрГУ. Несколько лет после учебы отработал в Беломорском районе на военном предприятии, получил опыт взаимодействия с высшими чинами и бюрократическими процедурами (смеется), научился преодолевать препятствия, не пасовать в сложных ситуациях и принимать взвешенные решения.
— Расскажите о своем первом трудовом опыте?
— Мои родители дали мне возможность полноценно учиться, поэтому во время учебы я практически не работал. После было много удачных экспериментов (улыбается): я работал автослесарем, занимался кузовным ремонтом автомобилей, ездил на лесозаготовки, проводил аттестацию рабочих мест, работал в строительных компаниях, делал монтаж систем отопления, вентиляции, водоснабжения. И все с удовольствием!
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Могу сказать с 100% уверенностью, что для работника важна лояльность со стороны руководства, взаимопонимание и учет проблем (особенностей) сотрудника. Когда эти процессы налажены, то и отдача в работе будет более эффективная. Эта очень ценная характеристика для компании.
— Самая удаленная точка России/мира, где вам удалось побывать?
— Ни разу не был за границей, постоянно работаю (смеется). Благодаря Технодару стал путешествовать (улыбается). Самая дальняя и интересная поездка по России случилась на автомобиле из Нижневартовска в Петрозаводск, самое экстремальное путешествие - на север западной Сибири, полуостров Ямал.
— Что для вас идеальный отдых?
— Для меня идеальный отдых – это смена рода деятельности. Созидание, дела по дому, для семьи и близких.
— Без чего вы не сможете обойтись ни дня?
— Без моей семьи. Не могу обойтись без ощущения полезности им.
— Можно ли с уверенностью сказать, что вы счастливый человек?
— Да. Позитивные люди видят возможности, правильно мыслят, притягивая нужную энергию, хороших людей, меняют свои мир под себя. Необходимое приходит под запрос, у меня в жизни «всё в елочку» (смеется).
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
– Расскажите, как выбрали свою профессию?
– Кроме розетки? (смеется) Вот розетка и повлияла (улыбается). Чуть позже родители подарили радиоконструктор, из него я собрал приемник. Как сейчас помню, он назывался «Сверчок», и как сверчок скрипел (улыбается). Радиотехника захватила мою юную душу. За ремонтом магнитофонов со школы все шли ко мне. Было очень интересно.
– Что для вас значит успех?
– Успех – это открытие чего-то нового, создание полезного.
– Работа вашей мечты, какая она для вас?
– Изучая физические явления природы, я понимаю себя.
– Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
– Быть на своем месте.
– Ваше главное достояние на сегодняшний день?
– У меня пять детей, два внука и внучка. Это самое важное. А еще две кошки и собака (смеется).
– Чего бы вы хотели от будущего?
– Мира и, чтобы все технологии, которые спрятаны от нас, были доступны всем людям.
#технодар #скрт #системавконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
– Кроме розетки? (смеется) Вот розетка и повлияла (улыбается). Чуть позже родители подарили радиоконструктор, из него я собрал приемник. Как сейчас помню, он назывался «Сверчок», и как сверчок скрипел (улыбается). Радиотехника захватила мою юную душу. За ремонтом магнитофонов со школы все шли ко мне. Было очень интересно.
– Что для вас значит успех?
– Успех – это открытие чего-то нового, создание полезного.
– Работа вашей мечты, какая она для вас?
– Изучая физические явления природы, я понимаю себя.
– Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
– Быть на своем месте.
– Ваше главное достояние на сегодняшний день?
– У меня пять детей, два внука и внучка. Это самое важное. А еще две кошки и собака (смеется).
– Чего бы вы хотели от будущего?
– Мира и, чтобы все технологии, которые спрятаны от нас, были доступны всем людям.
#технодар #скрт #системавконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе