💰💰درآمد وندورهای استوریج های All-Flash در ⏰کوارتر اول سال 2022 براساس جدیدترین گزارش #گارتنر
👇👇👇
👈👈میزان درآمد تمامی تامین کنندگان به جز شرکت NetApp که سهم آن برای شش سال متوالی با رشد همراه بوده است، کاهش یافت.
🌟با وجود اینکه ، سهم شرکت 🔵Dell از بازار استوریج های All-Flash از 32.5 درصد در سال گذشته به 27.8 درصد در سال جاری کاهش یافت📉 و به 677 میلیون دلار رسید، اما همچنان در صدر سودآورترین استوریج های All-Flash قرار داد و پس از آن دو شرکت 🟡NetApp و 🟣Pure Storage قرار گرفتند.
https://bit.ly/3I1pEPJ
@techjob
👇👇👇
👈👈میزان درآمد تمامی تامین کنندگان به جز شرکت NetApp که سهم آن برای شش سال متوالی با رشد همراه بوده است، کاهش یافت.
🌟با وجود اینکه ، سهم شرکت 🔵Dell از بازار استوریج های All-Flash از 32.5 درصد در سال گذشته به 27.8 درصد در سال جاری کاهش یافت📉 و به 677 میلیون دلار رسید، اما همچنان در صدر سودآورترین استوریج های All-Flash قرار داد و پس از آن دو شرکت 🟡NetApp و 🟣Pure Storage قرار گرفتند.
https://bit.ly/3I1pEPJ
@techjob
✅10 مورد از برترین پیش بینی های استراتژیک #گارتنر در در برخی از حیاتی ترین حوزه های تکنولوژی و تکامل کسب و کار تا سال 2027
🌟دادههای تولید شده توسط هوش مصنوعی(Synthetic data)، 🌟NFTها(استفاده از توکن ها)، کسبوکارهای قابل ترکیب و توسعه چابک از جمله برترین پیشبینیهای استراتژیک گارتنر در حوزه فناوری برای سال 2022 و پس از آن هستند.
https://gtnr.it/3OHKmX9
@techjob
🌟دادههای تولید شده توسط هوش مصنوعی(Synthetic data)، 🌟NFTها(استفاده از توکن ها)، کسبوکارهای قابل ترکیب و توسعه چابک از جمله برترین پیشبینیهای استراتژیک گارتنر در حوزه فناوری برای سال 2022 و پس از آن هستند.
https://gtnr.it/3OHKmX9
@techjob
✅مهمترین چالش های مدیران ارشد IT در پیاده سازی راهکارهای دیجیتال براساس جدیدترین نظرسنجی #گارتنر
https://gtnr.it/3nNtRNt
@techjob
https://gtnr.it/3nNtRNt
@techjob
📊جدیدترین پیش بینی #گارتنر از هزینههای صنعت IT 💰💰در سرتا سر جهان🌍 تا سال 2023
👇👇👇
پیش بینی می شود، هزینه های صنعت IT در سال 2022 با افزایش 3 درصدی نسبت به سال 2021 به بالغ بر 4.5 تریلیون دلار برسد.
🟢🟢سرعت رشد هزینه ها در سال 2022 نسبت به سال 2021 به دلیل کاهش هزینه های رایانه های شخصی، تبلت ها و چاپگرها توسط مصرف کنندگان، که باعث کاهش 5 درصدی هزینه های دستگاه ها شده است، بسیار کندتر 📉خواهد بود.
https://gtnr.it/3O0ccwM
@techjob
👇👇👇
پیش بینی می شود، هزینه های صنعت IT در سال 2022 با افزایش 3 درصدی نسبت به سال 2021 به بالغ بر 4.5 تریلیون دلار برسد.
🟢🟢سرعت رشد هزینه ها در سال 2022 نسبت به سال 2021 به دلیل کاهش هزینه های رایانه های شخصی، تبلت ها و چاپگرها توسط مصرف کنندگان، که باعث کاهش 5 درصدی هزینه های دستگاه ها شده است، بسیار کندتر 📉خواهد بود.
https://gtnr.it/3O0ccwM
@techjob
✅10 اشتباه متداول در اتوماسیون برنامه های سازمان براساس جدیدترین تحلیل #گارتنر
https://gtnr.it/3yQ7Wu1
@techjob
https://gtnr.it/3yQ7Wu1
@techjob
✅9 مورد از برترین ترندهای کاری آینده براساس جدیدترین تحلیل #گارتنر
🌟انجام کار ترکیبی(دورکار و در محل)
🌟نیاز به مهارتهای حیاتی برای برآورده کردن نیازهای بازار و ایجاد تغییرات سازمانی
🌟ایجاد شاخصی برای اندازه گیری تجربه فعلی یا رفاه کلی کارکنان و بررسی تاثیر آن بر عملکرد کارکنان
🌟کاهش تعصب در عملکرد و استخدام افراد و حمایت از نیروهای با استعداد
🌟به منظور جلوگیری از اثرات جابجایی کارمندان ترکیبی، مدل کار ترکیبی را در فرهنگ سازمانی وارد کرده و در بکارگیری نیروهای با استعداد سرمایهگذاری کنید تا شبکههای کارکنان را گسترش دهید.
🌟به دلیل فرصت های کمتر در تعاملات در محل کار، مدیران باید در ایجاد و توسعه روابط با اعضای تیم خود، بیشتر فعالیت داشته باشند.
🌟توجه به انتظارات کاری نیروهای جوان پس از همه گیری کرونا
🌟کاهش ساعات کار در طول هفته و تجدید نظر مدیران در مورد EVP(ارزش پیشنهادی کارمندان) ، به دلیل افزایش تورم و چالش های پرداخت حقوق و دستمزد
🌟براساس تحلیل گارتنر، 16 درصد از کارفرمایان بیشتر از فناوری (ایمیل، چت)برای نظارت بر کارمندان خود استفاده میکنند.
https://gtnr.it/3POedNI
@techjob
🌟انجام کار ترکیبی(دورکار و در محل)
🌟نیاز به مهارتهای حیاتی برای برآورده کردن نیازهای بازار و ایجاد تغییرات سازمانی
🌟ایجاد شاخصی برای اندازه گیری تجربه فعلی یا رفاه کلی کارکنان و بررسی تاثیر آن بر عملکرد کارکنان
🌟کاهش تعصب در عملکرد و استخدام افراد و حمایت از نیروهای با استعداد
🌟به منظور جلوگیری از اثرات جابجایی کارمندان ترکیبی، مدل کار ترکیبی را در فرهنگ سازمانی وارد کرده و در بکارگیری نیروهای با استعداد سرمایهگذاری کنید تا شبکههای کارکنان را گسترش دهید.
🌟به دلیل فرصت های کمتر در تعاملات در محل کار، مدیران باید در ایجاد و توسعه روابط با اعضای تیم خود، بیشتر فعالیت داشته باشند.
🌟توجه به انتظارات کاری نیروهای جوان پس از همه گیری کرونا
🌟کاهش ساعات کار در طول هفته و تجدید نظر مدیران در مورد EVP(ارزش پیشنهادی کارمندان) ، به دلیل افزایش تورم و چالش های پرداخت حقوق و دستمزد
🌟براساس تحلیل گارتنر، 16 درصد از کارفرمایان بیشتر از فناوری (ایمیل، چت)برای نظارت بر کارمندان خود استفاده میکنند.
https://gtnr.it/3POedNI
@techjob
📊جدیدترین پیش بینی #گارتنر از 💰هزینه های سازمان ها بر روی مدیریت ریسک و امنیت اطلاعات کاربران تا سال 2023 در سرتاسر جهان🌍
👇👇👇
🟢🟢پیشبینی میشود که هزینههای مربوط به امنیت اطلاعات و مدیریت ریسک محصولات و خدمات با رشد 11.3 درصدی📈 به بیش از 188.3 میلیارد دلار 💴در سال 2023 برسد.
☁️امنیت ابری مقولهای است که پیشبینی میشود قویترین رشد را در دو سال آینده داشته باشد. با افزایش تمرکز سازمانها بر ESG، ریسک Third-partyها، ریسک امنیت سایبری و ریسک حریم خصوصی، گارتنر پیشبینی میکند که بازار مدیریت ریسک یکپارچه (IRM) تا سال 2024 رشد دو رقمی نشان خواهد داد، تا زمانی که رقابت بیشتر منجر به ارزانتر شدن آن شود.
https://gtnr.it/3Vy1WR8
@techjob
👇👇👇
🟢🟢پیشبینی میشود که هزینههای مربوط به امنیت اطلاعات و مدیریت ریسک محصولات و خدمات با رشد 11.3 درصدی📈 به بیش از 188.3 میلیارد دلار 💴در سال 2023 برسد.
☁️امنیت ابری مقولهای است که پیشبینی میشود قویترین رشد را در دو سال آینده داشته باشد. با افزایش تمرکز سازمانها بر ESG، ریسک Third-partyها، ریسک امنیت سایبری و ریسک حریم خصوصی، گارتنر پیشبینی میکند که بازار مدیریت ریسک یکپارچه (IRM) تا سال 2024 رشد دو رقمی نشان خواهد داد، تا زمانی که رقابت بیشتر منجر به ارزانتر شدن آن شود.
https://gtnr.it/3Vy1WR8
@techjob
✅جدیدترین تحلیل #گارتنر از 🌟7 فناوری که سبب رشد فروش💴 در طی 5 سال آینده خواهد شد:
👇👇👇
🟢Multimodality
🟢Generative AI
🟢A mix of augmented and virtual realities
🟢Emotion AI
🟢Digital Twin of the Customer
🟢Digital Humans
🟢Machine Customers
https://gtnr.it/3shZalN
@techjob
👇👇👇
🟢Multimodality
🟢Generative AI
🟢A mix of augmented and virtual realities
🟢Emotion AI
🟢Digital Twin of the Customer
🟢Digital Humans
🟢Machine Customers
https://gtnr.it/3shZalN
@techjob
✅10 مورد از برترین مهارت های کاری در مدل های کاری هایبریدی براساس گزارش #گارتنر
https://bit.ly/3Uh091N
@techjob
https://bit.ly/3Uh091N
@techjob
✅جدیدترین پیشبینی #گارتنر از 💰هزینه سرویس های ☁️#کلود عمومی در سرتاسر جهان🌍
👇👇👇
🔵🔵پیش بینی می شود، 💵هزینه های کلود عمومی با رشد 20.7 درصدی📈 از 490.3 میلیارد دلار در سال 2022 به 591.8 میلیارد دلار در سال 2023 برسد.
@techjob
https://gtnr.it/3TYI6xC
👇👇👇
🔵🔵پیش بینی می شود، 💵هزینه های کلود عمومی با رشد 20.7 درصدی📈 از 490.3 میلیارد دلار در سال 2022 به 591.8 میلیارد دلار در سال 2023 برسد.
@techjob
https://gtnr.it/3TYI6xC
✅جدیدترین گزارش #گارتنر از 💰💰سرمایه گذاری دیجیتالی مدیران ارشد شرکت ها در طول 10 سال
https://gtnr.it/3hn3Kgl
@techjob
https://gtnr.it/3hn3Kgl
@techjob
✅برترین ارائه دهندگان راهکارهای چرخه مدیریت API براساس جدیدترین گزارش #گارتنر در سال 2022
👇👇👇
🟢🟢شرکت IBM با محصول IBM API Connect خود به عنوان یکی از لیدرهای این حوزه شناخته شد.
https://ibm.co/3EF896z
@techjob
👇👇👇
🟢🟢شرکت IBM با محصول IBM API Connect خود به عنوان یکی از لیدرهای این حوزه شناخته شد.
https://ibm.co/3EF896z
@techjob
✅برترین استراتژی های مدیران ارشد مالی برای جذب و حفظ استعدادهای کاری براساس جدیدترین نظرسنجی #گارتنر
👇👇👇
🟢🟢57 درصد از مدیران مالی می گویند که بودجه خود را برای بالابردن حقوق و دستمزد افزایش می دهند، که پس از فناوری های دیجیتال، دومین دسته از هزینه های افزایشی است.
https://gtnr.it/3XEMJih
@techjob
👇👇👇
🟢🟢57 درصد از مدیران مالی می گویند که بودجه خود را برای بالابردن حقوق و دستمزد افزایش می دهند، که پس از فناوری های دیجیتال، دومین دسته از هزینه های افزایشی است.
https://gtnr.it/3XEMJih
@techjob
📈تاثیر محیط های کاری بر عملکرد کارکنان براساس گزارش #گارتنر در سال جاری
👇👇👇
🟦تمایل شدید به ماندن در محیط کار
🟩کاهش خستگی در محیط کار
⬛️عملکرد بالا
🟢طبق تحقیقات گارتنر، کارمندانی که در مدلهای کاری انسان محور(تاکید بر روی افراد است تا منابع) عمل می کنند، 3.8 برابر عملکرد بیشتری دارند.
https://gtnr.it/3iM37xP
@techjob
👇👇👇
🟦تمایل شدید به ماندن در محیط کار
🟩کاهش خستگی در محیط کار
⬛️عملکرد بالا
🟢طبق تحقیقات گارتنر، کارمندانی که در مدلهای کاری انسان محور(تاکید بر روی افراد است تا منابع) عمل می کنند، 3.8 برابر عملکرد بیشتری دارند.
https://gtnr.it/3iM37xP
@techjob
✅طبق آخرین پیشبینی #گارتنر، پیشبینی میشود که بازار جهانی توسعه فناوریهای Low-Code در سال 2023 به 26.9 میلیارد دلار💰 برسد که نسبت به سال 2022 افزایش 19.6 درصدی☺️📈 را نشان میدهد.
👇👇👇
🟢🟢فناوری Low-code زبان یا محیطی است که به کسانی که خیلی تجربهی کدنویسی ندارند کمک میکند تا نرمافزار توسعه دهند. به جای کدهای بک-اند و کتابخانههای پیچیده، low-code از الگوهای تصویری و فریم ورکهای کشیدنی و رها کردنی استفاده میکند و به کسانی که توسعه دهندهی نرمافزار نیستند این امکان را میدهد تا برنامه بنویسند.
https://gtnr.it/3PkTYIE
@techjob
👇👇👇
🟢🟢فناوری Low-code زبان یا محیطی است که به کسانی که خیلی تجربهی کدنویسی ندارند کمک میکند تا نرمافزار توسعه دهند. به جای کدهای بک-اند و کتابخانههای پیچیده، low-code از الگوهای تصویری و فریم ورکهای کشیدنی و رها کردنی استفاده میکند و به کسانی که توسعه دهندهی نرمافزار نیستند این امکان را میدهد تا برنامه بنویسند.
https://gtnr.it/3PkTYIE
@techjob
✅۵ مورد از مهمترین چالش های مدیران منابع انسانی در سال 2023 براساس جدیدترین گزارش #گارتنر
👇👇👇
🌟نظرسنجی از 📊 بیش از 850 مدیر منابع انسانی در 60 کشور جهان انجام شده است.
🟢60 درصد ، اثربخشی
🟢53 درصد ، توانایی مدیریت تغییر و طراحی سازمانی
🟢47 درصد، تجربه کارمندان
🟢46 درصد ، استخدام
🟢42 درصد، آینده کاری
را به عنوان اولویت های اصلی کاری در سال 2023 ذکر کردند.
https://gtnr.it/3Yg7Abp
@techjob
👇👇👇
🌟نظرسنجی از 📊 بیش از 850 مدیر منابع انسانی در 60 کشور جهان انجام شده است.
🟢60 درصد ، اثربخشی
🟢53 درصد ، توانایی مدیریت تغییر و طراحی سازمانی
🟢47 درصد، تجربه کارمندان
🟢46 درصد ، استخدام
🟢42 درصد، آینده کاری
را به عنوان اولویت های اصلی کاری در سال 2023 ذکر کردند.
https://gtnr.it/3Yg7Abp
@techjob