ادامه از بالا
اگر تاکنون نمی دانستید، اکنون بدانید که در بخش IT شرکت شما، افرادی هستند که می توانید هر آنچه که نیاز دارند را ببینند. در اغلب اوقات، این افراد سرگرم کارهای دیگری می باشند، اما انجام این چهار فعالیت منجر به این می شود که حتما شما را تحت نظر بگیرند.Jake Swearingen از بخش Select/All مجله New York، طی مصاحبه ای که با تعدادی از مدیران سیستم و #شبکه داشته به این لیستی دست پیدا کرده که نشان می دهد که چگونه یک کارمند از دید یک مدیر، رفتاری را انجام می دهد که در نهایت منجر به آن می شود که تحت نظر قرار بگیرد.برخلاف سایر قسمت ها در بخش IT، بر فعالیت کارکنان نظارت کمتری می شود زیرا لازمه این کار صرف زمان و تلاش می باشد، در حالیکه این منابع انسانی و زمانی را می توان در جایی مناسب تر به کار بست. اما با این حال موارد بسیار کمی باقی می ماند که باعث تعجب سایرین و جلب توجه آنان می شود:
🔴#بهره وری پایین: اگر نزد مدیر خود به عنوان فردی شناخته شوید که بر خلاف اینکه همواره سرگرم کار است اما به هنگام ارائه نتیجه کار، چیزی برای ارائه کردن ندارد، آنگاه او می تواند از بخش ITدرخواست کند تا ترافیک IM، ترافیک ایمیل و فعالیت های نرم افزاری شما را تحت نظر بگیرند.
🔴نگهداری فایل های شخصی بر روی #شبکه: بسیاری از شرکت ها network storage را به کارمندان خود ارائه می کنند. اگر مدیر سیستم متوجه شود که یک ناحیه به سرعت در حال پر شدن است و یا عملکرد آن بیش از حد معمول دچار افت سرعت شده است، آن ها در پی حل این مشکل پس از بررسی، آنچه را که شما در آنجا قرار داده اید را خواهند یافت. بنابراین بهتر است تا قبل از جلب توجه دیگران، فایل های ویدئویی و موسیقی خود را بر روی ذخیره سازهای شخصی خود نگه دارید.
🔴استفاده از فایل ها و سایت های نامناسب برای محیط کار: در صورتی که شما با هر یک از این موارد تخلف که از آنان به عنوان NSFW (Not safe/suitable for work) یاد می شود دستگیر شوید، بی شک بواسطه استفاده نادرست از تجهیزات شرکت، مورد مواخذه و یا تحت نظر قرارخواهید گرفت.
🔴رفتار های مشکوک و غیر #فنی: در بیشتر مواقع مدیران سیستمی افرادی را بواسطه ی رفتارهای مشکوک آنان پیرامون محیط کار، رفتارهای مرموز، حرکت های موذیانه، گوشه گیری های نا متعارف، رفتار های ناهنجار و یا حتی بی میلی افراد تحت نظر خود قرار می دهند.به خاطر داشته باشید هر آنچه که با تجهیزات شرکت انجام می دهید قابل رصد است. فایل ها، پیغام ها و سایر #دیتاها می توانند رمز گشایی شوند، در طی فرآیند انتقال قطع گردند و یا به وسیله keylogger ها و یا نرم افزارهای تصویری برداری از صفحه نمایش ضبط گردند. تنها راه مطمئن برای ارسال پیغام و سایر موارد به شیوه ای خصوصی این است که از تلفن همراه شخصی خود استفاده کنید و به #شبکه_وایفای شرکت وصل نشوید.
@techjob
اگر تاکنون نمی دانستید، اکنون بدانید که در بخش IT شرکت شما، افرادی هستند که می توانید هر آنچه که نیاز دارند را ببینند. در اغلب اوقات، این افراد سرگرم کارهای دیگری می باشند، اما انجام این چهار فعالیت منجر به این می شود که حتما شما را تحت نظر بگیرند.Jake Swearingen از بخش Select/All مجله New York، طی مصاحبه ای که با تعدادی از مدیران سیستم و #شبکه داشته به این لیستی دست پیدا کرده که نشان می دهد که چگونه یک کارمند از دید یک مدیر، رفتاری را انجام می دهد که در نهایت منجر به آن می شود که تحت نظر قرار بگیرد.برخلاف سایر قسمت ها در بخش IT، بر فعالیت کارکنان نظارت کمتری می شود زیرا لازمه این کار صرف زمان و تلاش می باشد، در حالیکه این منابع انسانی و زمانی را می توان در جایی مناسب تر به کار بست. اما با این حال موارد بسیار کمی باقی می ماند که باعث تعجب سایرین و جلب توجه آنان می شود:
🔴#بهره وری پایین: اگر نزد مدیر خود به عنوان فردی شناخته شوید که بر خلاف اینکه همواره سرگرم کار است اما به هنگام ارائه نتیجه کار، چیزی برای ارائه کردن ندارد، آنگاه او می تواند از بخش ITدرخواست کند تا ترافیک IM، ترافیک ایمیل و فعالیت های نرم افزاری شما را تحت نظر بگیرند.
🔴نگهداری فایل های شخصی بر روی #شبکه: بسیاری از شرکت ها network storage را به کارمندان خود ارائه می کنند. اگر مدیر سیستم متوجه شود که یک ناحیه به سرعت در حال پر شدن است و یا عملکرد آن بیش از حد معمول دچار افت سرعت شده است، آن ها در پی حل این مشکل پس از بررسی، آنچه را که شما در آنجا قرار داده اید را خواهند یافت. بنابراین بهتر است تا قبل از جلب توجه دیگران، فایل های ویدئویی و موسیقی خود را بر روی ذخیره سازهای شخصی خود نگه دارید.
🔴استفاده از فایل ها و سایت های نامناسب برای محیط کار: در صورتی که شما با هر یک از این موارد تخلف که از آنان به عنوان NSFW (Not safe/suitable for work) یاد می شود دستگیر شوید، بی شک بواسطه استفاده نادرست از تجهیزات شرکت، مورد مواخذه و یا تحت نظر قرارخواهید گرفت.
🔴رفتار های مشکوک و غیر #فنی: در بیشتر مواقع مدیران سیستمی افرادی را بواسطه ی رفتارهای مشکوک آنان پیرامون محیط کار، رفتارهای مرموز، حرکت های موذیانه، گوشه گیری های نا متعارف، رفتار های ناهنجار و یا حتی بی میلی افراد تحت نظر خود قرار می دهند.به خاطر داشته باشید هر آنچه که با تجهیزات شرکت انجام می دهید قابل رصد است. فایل ها، پیغام ها و سایر #دیتاها می توانند رمز گشایی شوند، در طی فرآیند انتقال قطع گردند و یا به وسیله keylogger ها و یا نرم افزارهای تصویری برداری از صفحه نمایش ضبط گردند. تنها راه مطمئن برای ارسال پیغام و سایر موارد به شیوه ای خصوصی این است که از تلفن همراه شخصی خود استفاده کنید و به #شبکه_وایفای شرکت وصل نشوید.
@techjob
👆🏻👆🏻👆🏻
دستگاه خود را راه اندازی مجدد کرده اند، که این بدان معناست که در حدود ۲۸٫۰۰۰ دستگاه در وضعیت un-patched قرار دارند.چهار نام مطرح در لیست شرکت ها و سازمان هایی می باشند که هنوز وضعیت دستگاه های خود را از حالت un-patched خارج نساخته اند، عبارت است از: سازمان های دولتی انگلستان، کمپانی های ارائه کننده خدمات مالی و ارائه کنندگان بزرگ سرویس های ارتباط از راه دور ژاپنی.
🔴باید به این نکته توجه داشت که انجام Exploit از نوع (Extra Bacon) بسیار مشکل بوده و در عین حال از قابلیت اطمینان بالایی برخوردار نیست، و عملا این موضوع به آن معنا نیست که تمامی تجهیزات ASA که un-patched می باشند در معرض ریسک بالایی قرار دارند؛ به بیان دیگر حمله کنندگان می بایست از طریقUDP SNMP و شناخت حفره های SNMP به تجهیزات آسیب پذیر دسترسی پیدا کنند. به عبارتی انجام این Exploit نیازمند دسترسی به Community String و SSH به تجهیز آسیب پذیر میباشد.Abdine و Rudis در این باره عنوان می کنند که: “اگرچه در صورت موفق عمل کردن یک exploit، احتمال دارد خسارت قابل توجهی به بار آید، اما توانایی و فراوانی تهدید به حمله در اکثریت قریب به اتفاق سازمان هایی که از این دستگاه ها برای #امنیت محیط کاری خود استفاده می کند، احتمالا بسیار کم می باشد.“همانگونه که گفته شد، Extra Bacon تا حدودی یک روزنه آسیب پذیر بسیار مهم در مرکز تجهیزات زیر ساخت های #شبکه های_امنیتی می باشد و patch های Cisco عموما برای اعمال بصورت سریع و ایمن می باشند، بنابراین اعمال patch در صورت فراهم سازی و آزمایش آن، برای بسیاری از سازمان ها عاقلانه به نظر می رسد.سازمان هایی که فکر می کنند احتمال آن که مورد حمله exploit قرار گیرند بسیار کم می باشد لازم است تا با درک کاملی از شرایطی که در آن قرار دارند، به منظور جلوگیری از هر نوع تهدیدی جانب احتیاط را رعایت کنند. @techjob
دستگاه خود را راه اندازی مجدد کرده اند، که این بدان معناست که در حدود ۲۸٫۰۰۰ دستگاه در وضعیت un-patched قرار دارند.چهار نام مطرح در لیست شرکت ها و سازمان هایی می باشند که هنوز وضعیت دستگاه های خود را از حالت un-patched خارج نساخته اند، عبارت است از: سازمان های دولتی انگلستان، کمپانی های ارائه کننده خدمات مالی و ارائه کنندگان بزرگ سرویس های ارتباط از راه دور ژاپنی.
🔴باید به این نکته توجه داشت که انجام Exploit از نوع (Extra Bacon) بسیار مشکل بوده و در عین حال از قابلیت اطمینان بالایی برخوردار نیست، و عملا این موضوع به آن معنا نیست که تمامی تجهیزات ASA که un-patched می باشند در معرض ریسک بالایی قرار دارند؛ به بیان دیگر حمله کنندگان می بایست از طریقUDP SNMP و شناخت حفره های SNMP به تجهیزات آسیب پذیر دسترسی پیدا کنند. به عبارتی انجام این Exploit نیازمند دسترسی به Community String و SSH به تجهیز آسیب پذیر میباشد.Abdine و Rudis در این باره عنوان می کنند که: “اگرچه در صورت موفق عمل کردن یک exploit، احتمال دارد خسارت قابل توجهی به بار آید، اما توانایی و فراوانی تهدید به حمله در اکثریت قریب به اتفاق سازمان هایی که از این دستگاه ها برای #امنیت محیط کاری خود استفاده می کند، احتمالا بسیار کم می باشد.“همانگونه که گفته شد، Extra Bacon تا حدودی یک روزنه آسیب پذیر بسیار مهم در مرکز تجهیزات زیر ساخت های #شبکه های_امنیتی می باشد و patch های Cisco عموما برای اعمال بصورت سریع و ایمن می باشند، بنابراین اعمال patch در صورت فراهم سازی و آزمایش آن، برای بسیاری از سازمان ها عاقلانه به نظر می رسد.سازمان هایی که فکر می کنند احتمال آن که مورد حمله exploit قرار گیرند بسیار کم می باشد لازم است تا با درک کاملی از شرایطی که در آن قرار دارند، به منظور جلوگیری از هر نوع تهدیدی جانب احتیاط را رعایت کنند. @techjob
ادامه از ☝️☝️☝️
۲۳ جولای سال ۲۰۱۲ میلادی یک روز بسیار مهم برای شرکت VMware# به حساب می آید. در این روز این کمپانی که تا آن زمان بیشتر به خاطر ارائه سروهای مجازی سازی خود به سازمان ها شناخته می شد، حال وارد بازار شبکه می شد. با پرداخت ۱.۲۶ میلیارد دلار VMware علاوه بر تصاحب استارت آپ Nicira، دستاورد دیگری نیز داشت و آن به خدمت گرفتن Martin Casado پدر نهضت #شبکه های مبتنی بر نرم افزار یا همان (#SDN) ها بود.به جلو می رویم، ۲۴ فوریه سال۲۰۱۶ یکی دیگر از روزهای مهم در تاریخ شرکت VMware. این روز همان روزی است که Casado این کمپانی رو به قصد سرمایه گذاری در شرکت Andreessen Horowitz ترک کرد. معرفی Rajiv Ramaswami از مدیران سابق Broadcom و Cisco که در حال حاضر رهبری بخش شبکه و امنیت مشاغل شرکت VMware را بر عهده دارد، به عنوان جانشین Casado در روز قطع همکاری دوستانه او باعث گردید تا این تغییر توجهات زیادی را به خود جلب کند. این هفته در VMWorld در شهر لاس وگاس، Ramaswami و محصول جدید مجازی سازی شبکه کمپانی VMware با نام #NSX هر دو در کانون توجهات قرار خواهند گرفت.فعالیت ۴ ساله Casado در VMware را می توان به عنوان دوره ای در نظر گرفت که در آن به توسعه و پیشرفت پلتفرم NSX پرداخته شد. همچنین این دوره را می توان دوره گذار این شرکت در نظر گرفت. بنا به گفته Eric Hanselman مفسر ارشد گروه (۴۵۱ Research: “(Casado کار خود را در زمینه آموزش کارکنان این شرکت، شرکا و مدیران اجرائی در شبکه و نیز (SDN) ها به خوبی انجام داد”. او صحبت های خود را اینگونه ادامه می دهد: “در دوران تصدی Casado در بخش VMware integrations ارتباط بین پلتفرم NSX را که اساس آن به محصولات Nicira تعلق داشت، با سایر محصولات VMware به خوبی توسعه یافت.”
ادامه را در : goo.gl/G61ggd بخوانید .
@techjob
۲۳ جولای سال ۲۰۱۲ میلادی یک روز بسیار مهم برای شرکت VMware# به حساب می آید. در این روز این کمپانی که تا آن زمان بیشتر به خاطر ارائه سروهای مجازی سازی خود به سازمان ها شناخته می شد، حال وارد بازار شبکه می شد. با پرداخت ۱.۲۶ میلیارد دلار VMware علاوه بر تصاحب استارت آپ Nicira، دستاورد دیگری نیز داشت و آن به خدمت گرفتن Martin Casado پدر نهضت #شبکه های مبتنی بر نرم افزار یا همان (#SDN) ها بود.به جلو می رویم، ۲۴ فوریه سال۲۰۱۶ یکی دیگر از روزهای مهم در تاریخ شرکت VMware. این روز همان روزی است که Casado این کمپانی رو به قصد سرمایه گذاری در شرکت Andreessen Horowitz ترک کرد. معرفی Rajiv Ramaswami از مدیران سابق Broadcom و Cisco که در حال حاضر رهبری بخش شبکه و امنیت مشاغل شرکت VMware را بر عهده دارد، به عنوان جانشین Casado در روز قطع همکاری دوستانه او باعث گردید تا این تغییر توجهات زیادی را به خود جلب کند. این هفته در VMWorld در شهر لاس وگاس، Ramaswami و محصول جدید مجازی سازی شبکه کمپانی VMware با نام #NSX هر دو در کانون توجهات قرار خواهند گرفت.فعالیت ۴ ساله Casado در VMware را می توان به عنوان دوره ای در نظر گرفت که در آن به توسعه و پیشرفت پلتفرم NSX پرداخته شد. همچنین این دوره را می توان دوره گذار این شرکت در نظر گرفت. بنا به گفته Eric Hanselman مفسر ارشد گروه (۴۵۱ Research: “(Casado کار خود را در زمینه آموزش کارکنان این شرکت، شرکا و مدیران اجرائی در شبکه و نیز (SDN) ها به خوبی انجام داد”. او صحبت های خود را اینگونه ادامه می دهد: “در دوران تصدی Casado در بخش VMware integrations ارتباط بین پلتفرم NSX را که اساس آن به محصولات Nicira تعلق داشت، با سایر محصولات VMware به خوبی توسعه یافت.”
ادامه را در : goo.gl/G61ggd بخوانید .
@techjob
Gotoclass
کمپانی VMware امیدوار است تا NSX به پلتفرم اصلی مدیریت public cloud ها برای Amazon، Microsoft و Google تبدیل شود. | Gotoclass
کمپانی #Cisco به عنوان غول دنیای زیرساخت در حال توسعه سیستم عامل #شبکه_سازی منحصر بخود با نام Lindt است.
منبع: Fossbyte
@techjob
منبع: Fossbyte
@techjob
ادامه از بالا
مدیران اجرایی که علاقه مند به استفاده از #رمز _های_عبور ضعیف هستند
قطعا بسیاری از افراد استفاده از رمز عبور ساده یا ضعیف را ترجیح می دهند، اما مدیران اجرایی همیشه نسبت به تغییر از خود مقاومت نشان می دهند. Nancy Hand، مهندس #شبکه بازنشسته ای می باشد که قبلا در کمپانی regional utility کار کرده است در رابطه با این مسئله می گوید "من پیش تر سابقه کار با مشاور ارشدی را دارم که مایل نبود تا ما از رمز عبورهای حداقل هشت کاراکتری استفاده کنیم و همچنین آن ها را هر سه ماه یکبار عوض کنیم، او حتی استفاده از رمز عبور تکراری را هم نمی پذیرفت و همچنان مایل بود تا به استفاده خود از یک رمز عبور یکسان که سال ها از آن برای تمامی سیستم ها و برنامه ها استفاده می کرده است ادامه دهد. جالب این است که بدانید این رمز عبور حرف d یعنی حرف اول از نام کوچک او بوده است."Ajit Sancheti مدیرعامل و از بنیانگذاران Preempt در این باره می گوید " برای ترویج اصول #امنیت سایبری مدیران اجرایی C-level می بایست اصول امنیتی همچون استفاده از رمز عبورهای قوی تر و پیچیده تر را به کار ببندند."
ادامه دارد...
@techjob
مدیران اجرایی که علاقه مند به استفاده از #رمز _های_عبور ضعیف هستند
قطعا بسیاری از افراد استفاده از رمز عبور ساده یا ضعیف را ترجیح می دهند، اما مدیران اجرایی همیشه نسبت به تغییر از خود مقاومت نشان می دهند. Nancy Hand، مهندس #شبکه بازنشسته ای می باشد که قبلا در کمپانی regional utility کار کرده است در رابطه با این مسئله می گوید "من پیش تر سابقه کار با مشاور ارشدی را دارم که مایل نبود تا ما از رمز عبورهای حداقل هشت کاراکتری استفاده کنیم و همچنین آن ها را هر سه ماه یکبار عوض کنیم، او حتی استفاده از رمز عبور تکراری را هم نمی پذیرفت و همچنان مایل بود تا به استفاده خود از یک رمز عبور یکسان که سال ها از آن برای تمامی سیستم ها و برنامه ها استفاده می کرده است ادامه دهد. جالب این است که بدانید این رمز عبور حرف d یعنی حرف اول از نام کوچک او بوده است."Ajit Sancheti مدیرعامل و از بنیانگذاران Preempt در این باره می گوید " برای ترویج اصول #امنیت سایبری مدیران اجرایی C-level می بایست اصول امنیتی همچون استفاده از رمز عبورهای قوی تر و پیچیده تر را به کار ببندند."
ادامه دارد...
@techjob
ادامه از بالا
مسئله #استخدام همواره برای مدیران فناوری اطلاعات چالش برانگیز بوده است و اینطور که مشخص است گذر زمان نیز این مسئله را آسان تر نخواهد کرد، به ویژه برای دپارتمان های فناوری اطلاعات که به دنبال پر کردن حفره های کلیدی #امنیت و #شبکه خود هستند، این مسئله محسوس تر است.
دو شرکت Robert Half Technology و TEKsystems که هر یک به ترتیب در زمینه منابع انسانی و استخدام در حوزه IT تخصص دارند، اخیرا طی این هفته نتایج پژوهشی را منتشر نموده اند که در آن نگاهی اجمالی به آینده بازار کار در سال 2017 میلادی داشته است. با ما همراه شوید تا برخی از نکات برجسته این پژوهش را با شما در میان بگذاریم:
@techjob
1. انتظار نداشته باشید که حقوق و دستمزد به شکلی قابل توجهی افزایش پیدا کند
بسیاری از رهبران IT (63%) انتظار دارند که نرخ دستمزد ها در سال 2017 میلادی مشابه با سال 2016 باشد و همچنین 1% از آنان نیز انتظار دارند که دستمزدها در سال پیش رو کاهش پیدا کند و براساس پیش بینی سالانه TEKsystems در حوزه IT، تنها 36% درصد از رهبران IT هستند که در نظر دارند تا حقوق و دستمزد کارکنان بخش IT را در سال 2017 میلادی افزایش دهند.TEKsystems با توجه به کم فروغ بودن رقابت میان کمپانی ها در افزایش نرخ دستمزدها اعلام می کند: "این مقدار افزایش به نظر بسیار کم می رسد و می تواند روند جذب نخبه های IT را برای کمپانی ها تسهیل کند." همچنین با توجه به رقابتی که در بازار IT بر سر جذب افراد با استعداد وجود دارد، در نتیجه ارزیابی بسته های جبرانی، پیش از ارائه توسط شرکت ها به این افراد از اهمیت بالایی برخوردار است. بسیاری از سازمان ها همچنان بر نرخ های چند سال پیش تکیه کرده اند و بخش IT از رکود در بخش دستمزد و حقوق رنج می برد."
ادامه دارد...
مسئله #استخدام همواره برای مدیران فناوری اطلاعات چالش برانگیز بوده است و اینطور که مشخص است گذر زمان نیز این مسئله را آسان تر نخواهد کرد، به ویژه برای دپارتمان های فناوری اطلاعات که به دنبال پر کردن حفره های کلیدی #امنیت و #شبکه خود هستند، این مسئله محسوس تر است.
دو شرکت Robert Half Technology و TEKsystems که هر یک به ترتیب در زمینه منابع انسانی و استخدام در حوزه IT تخصص دارند، اخیرا طی این هفته نتایج پژوهشی را منتشر نموده اند که در آن نگاهی اجمالی به آینده بازار کار در سال 2017 میلادی داشته است. با ما همراه شوید تا برخی از نکات برجسته این پژوهش را با شما در میان بگذاریم:
@techjob
1. انتظار نداشته باشید که حقوق و دستمزد به شکلی قابل توجهی افزایش پیدا کند
بسیاری از رهبران IT (63%) انتظار دارند که نرخ دستمزد ها در سال 2017 میلادی مشابه با سال 2016 باشد و همچنین 1% از آنان نیز انتظار دارند که دستمزدها در سال پیش رو کاهش پیدا کند و براساس پیش بینی سالانه TEKsystems در حوزه IT، تنها 36% درصد از رهبران IT هستند که در نظر دارند تا حقوق و دستمزد کارکنان بخش IT را در سال 2017 میلادی افزایش دهند.TEKsystems با توجه به کم فروغ بودن رقابت میان کمپانی ها در افزایش نرخ دستمزدها اعلام می کند: "این مقدار افزایش به نظر بسیار کم می رسد و می تواند روند جذب نخبه های IT را برای کمپانی ها تسهیل کند." همچنین با توجه به رقابتی که در بازار IT بر سر جذب افراد با استعداد وجود دارد، در نتیجه ارزیابی بسته های جبرانی، پیش از ارائه توسط شرکت ها به این افراد از اهمیت بالایی برخوردار است. بسیاری از سازمان ها همچنان بر نرخ های چند سال پیش تکیه کرده اند و بخش IT از رکود در بخش دستمزد و حقوق رنج می برد."
ادامه دارد...
حرفه‌ای های IT در سال 2017 به دنبال آموختن چه مهارت هایی هستند؟
اسپایس ورک لیست ۱۰ مهارت پر طرفدار در سال ۲۰۱۷ را منتشر کرد. #امنیت_شبکه، #شبکه و #مجازی_سازی جز ۳ مهارت پر طرفدار سال جاری هستند.
اسپایس ورک لیست ۱۰ مهارت پر طرفدار در سال ۲۰۱۷ را منتشر کرد. #امنیت_شبکه، #شبکه و #مجازی_سازی جز ۳ مهارت پر طرفدار سال جاری هستند.
👈۱۰ مورد از برنامه های مفید، رایگان، ساده و ضروری #شبکه در #ویندوز 10 که از فروشگاه آنلاین #مایکروسافت بصورت رایگان قابل دانلود می باشد.
ابزارهای شبکه در مایکروسافت ویندوز معمولا خط فرمانی(Command-line) یا دسکتاپی هستند. اما در نسخه ویندوز 10، فرمت سومی با نام برنامه های قابل دانلود از فروشگاه آنلاین مایکروسافت (Microsoft Store) موجود است که در اینجا ما ۱۰ مورد از برجسته ترین، مفیدترین ابزارهای شبکه که بصورت رایگان در فروشگاه مایکروسافت موجود هستند اشاره می کنیم:
👇👇👇
1-All My LAN
2-Data Usage
3-Network Inspector
4-Network Port Scanner
5-Termius
6-UDP Sender/Receiver
7-vxUtil
8-Wake on LAN (Magic Packet)
9-What's IP
10-WiFi Analyzer
منبع:
https://www.networkworld.com/article/3325736/lan-wan/10-useful-and-free-networking-tools-that-are-windows-10-apps.html#tk.nww_nsdr_ndxprmomod
@techjob
ابزارهای شبکه در مایکروسافت ویندوز معمولا خط فرمانی(Command-line) یا دسکتاپی هستند. اما در نسخه ویندوز 10، فرمت سومی با نام برنامه های قابل دانلود از فروشگاه آنلاین مایکروسافت (Microsoft Store) موجود است که در اینجا ما ۱۰ مورد از برجسته ترین، مفیدترین ابزارهای شبکه که بصورت رایگان در فروشگاه مایکروسافت موجود هستند اشاره می کنیم:
👇👇👇
1-All My LAN
2-Data Usage
3-Network Inspector
4-Network Port Scanner
5-Termius
6-UDP Sender/Receiver
7-vxUtil
8-Wake on LAN (Magic Packet)
9-What's IP
10-WiFi Analyzer
منبع:
https://www.networkworld.com/article/3325736/lan-wan/10-useful-and-free-networking-tools-that-are-windows-10-apps.html#tk.nww_nsdr_ndxprmomod
@techjob
🎯اولین قدم برای ورود به دنیای #شبکه!
🔻اگر به کار در زمینه شبکه علاقه دارید و نمی‌دانید از کجا باید شروع کنید؛ Network+ بهترین گزینه برای شماست.
✅نتورک پلاس، یکی از رایج‌ترین دوره‌های کمپانی کامپتیا هست که شما با شرکت در این دوره مهارت لازم در زمینه مدیریت، نگهداری، عیب‌یابی، نصب، اجراء و پیکربندی زیرساخت‌های شبکه‌ای مستقل از تولیدات یک شرکت خاص رو به دست میارید.
📌جدیدترین دوره #نتورک_پلاس موسسه ارژنگ، با تدریس حرفه‌ای استاد #محمد_صمیمی به صورت آنلاین و حضوری در طول 30 ساعت برگزار می‌شود.
برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام کلیک کنید.
📅 تاریخ شروع دوره :
پنج‌شنبه، 4 مرداد
روزهای برگزاری:
پنج‌شنبه
☎️ راه‌های ارتباط با ما
021-41867
💬شماره واتساپ ارژنگ
۰۹۰۰۲۱۴۱۸۶۷
کانال تلگرام:
@techjob
🔻اگر به کار در زمینه شبکه علاقه دارید و نمی‌دانید از کجا باید شروع کنید؛ Network+ بهترین گزینه برای شماست.
✅نتورک پلاس، یکی از رایج‌ترین دوره‌های کمپانی کامپتیا هست که شما با شرکت در این دوره مهارت لازم در زمینه مدیریت، نگهداری، عیب‌یابی، نصب، اجراء و پیکربندی زیرساخت‌های شبکه‌ای مستقل از تولیدات یک شرکت خاص رو به دست میارید.
📌جدیدترین دوره #نتورک_پلاس موسسه ارژنگ، با تدریس حرفه‌ای استاد #محمد_صمیمی به صورت آنلاین و حضوری در طول 30 ساعت برگزار می‌شود.
برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام کلیک کنید.
📅 تاریخ شروع دوره :
پنج‌شنبه، 4 مرداد
روزهای برگزاری:
پنج‌شنبه
☎️ راه‌های ارتباط با ما
021-41867
💬شماره واتساپ ارژنگ
۰۹۰۰۲۱۴۱۸۶۷
کانال تلگرام:
@techjob
🔎دوره CCNA سیسکو | دوره CCNA 200-301
🚀فرصت تکرارنشدنی کسب مهارت در حوزه شبکه!
📌این دوره تخصصی در طول 70 ساعت و به صورت حضوری و آنلاین در موسسه ارژنگ برگزار می‌شه.
✅اگه اطلاعات اولیه در زمینه #شبکه رو دارید یا قبلا دوره #نتورک_پلاس رو گذروندین و حالا دوست دارین مدیریت و نگهداری از شبکه‌های #سیسکو رو به صورت تخصصی یاد بگیرین، دوره #CCNA بهترین گزینه برای شماست.
🗒استاد #سینا_روزبه با تسلط بر مباحث شبکه در زمینه مدیریت و نگهداری از انواع شبکه‌های سیسکو، در این دوره 70 ساعتی همراه شما هستن. بعد از تموم شدن دوره، درصورت تمایل، می‌تونین تو آزمون‌های بین‌المللی کمپانی سیسکو شرکت کنید و مدرک CCNA 200-301 کمپانی سیسکو رو بگیرید.
📅 تاریخ شروع دوره :
➖ یکشنبه 21 مرداد
لینک مشاهده جزئیات و ثبت‌نام
☎️ راه‌های ارتباط با ما
021-41867
💬شماره واتساپ ارژنگ
۰۹۰۰۲۱۴۱۸۶۷
کانال تلگرام:
@techjob
🚀فرصت تکرارنشدنی کسب مهارت در حوزه شبکه!
📌این دوره تخصصی در طول 70 ساعت و به صورت حضوری و آنلاین در موسسه ارژنگ برگزار می‌شه.
✅اگه اطلاعات اولیه در زمینه #شبکه رو دارید یا قبلا دوره #نتورک_پلاس رو گذروندین و حالا دوست دارین مدیریت و نگهداری از شبکه‌های #سیسکو رو به صورت تخصصی یاد بگیرین، دوره #CCNA بهترین گزینه برای شماست.
🗒استاد #سینا_روزبه با تسلط بر مباحث شبکه در زمینه مدیریت و نگهداری از انواع شبکه‌های سیسکو، در این دوره 70 ساعتی همراه شما هستن. بعد از تموم شدن دوره، درصورت تمایل، می‌تونین تو آزمون‌های بین‌المللی کمپانی سیسکو شرکت کنید و مدرک CCNA 200-301 کمپانی سیسکو رو بگیرید.
📅 تاریخ شروع دوره :
➖ یکشنبه 21 مرداد
لینک مشاهده جزئیات و ثبت‌نام
☎️ راه‌های ارتباط با ما
021-41867
💬شماره واتساپ ارژنگ
۰۹۰۰۲۱۴۱۸۶۷
کانال تلگرام:
@techjob
🔎 دوره مقدماتی #شبکه؛ +CompTIA Network
✨ فرصتی ویژه برای ورود به دنیای شبکه
🎯 در دوره +CompTIA Network کار با سیستم‌عامل و شبکه‌های کامپیوتری، مفاهیم اساسی موردنیاز برای ارتقاء در حوزه شبکه رو یاد می‌گیرید. از طرفی مهارت لازم برای مدیریت، نگهداری، عیب‌یابی، نصب، اجرا و پیکربندی زیرساخت‌های شبکه‌ای رو هم در طول دوره کسب می‌کنید.
استاد "#هادی_شجاعی" با تدریس جذاب و حرفه‌ای، در این دوره همراه شما خواهندبود.
📅تاریخ شروع دوره:
جمعه 26 مرداد
🚀 اولین قدم در صنعت #شبکه رو محکم بردار.
⏰ زمان برگزاری:
جمعه ساعت 09:00 تا 15:00
برای ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر کلیک کنید.
☎️ راه‌های ارتباط با ما
021-41867
💬شماره واتساپ ارژنگ
۰۹۰۰۲۱۴۱۸۶۷
کانال تلگرام:
@techjob
✨ فرصتی ویژه برای ورود به دنیای شبکه
🎯 در دوره +CompTIA Network کار با سیستم‌عامل و شبکه‌های کامپیوتری، مفاهیم اساسی موردنیاز برای ارتقاء در حوزه شبکه رو یاد می‌گیرید. از طرفی مهارت لازم برای مدیریت، نگهداری، عیب‌یابی، نصب، اجرا و پیکربندی زیرساخت‌های شبکه‌ای رو هم در طول دوره کسب می‌کنید.
استاد "#هادی_شجاعی" با تدریس جذاب و حرفه‌ای، در این دوره همراه شما خواهندبود.
📅تاریخ شروع دوره:
جمعه 26 مرداد
🚀 اولین قدم در صنعت #شبکه رو محکم بردار.
⏰ زمان برگزاری:
جمعه ساعت 09:00 تا 15:00
برای ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر کلیک کنید.
☎️ راه‌های ارتباط با ما
021-41867
💬شماره واتساپ ارژنگ
۰۹۰۰۲۱۴۱۸۶۷
کانال تلگرام:
@techjob