✅جدیدترین گزارش #گارتنر از برترین ارایه دهندگان ابزارهای APM (نظارت بر عملکرد برنامه)در سال 2022
👇👇👇
🟢🟢ابزارهای APM به توسعه دهندگان کمک میکند تا بخشهای حیاتی در عملکرد کلی برنامه را تشخیص و به همبستگی بین هر بخش با بخشهای دیگر پی ببرند. پس اگر قسمتی از برنامه دچار مشکل شود، شناسایی و تعمیر آن راحتتر خواهد بود.
@techjob
👇👇👇
🟢🟢ابزارهای APM به توسعه دهندگان کمک میکند تا بخشهای حیاتی در عملکرد کلی برنامه را تشخیص و به همبستگی بین هر بخش با بخشهای دیگر پی ببرند. پس اگر قسمتی از برنامه دچار مشکل شود، شناسایی و تعمیر آن راحتتر خواهد بود.
@techjob
✅8 مورد از برترین پیش بینی های #گارتنر در مورد امنیت سایبری سازمانها تا سال 2026
👇👇👇
👈براساس پیش بینی گارتنر، 30 درصد از دولتها در ظرف 3 سال آینده، قوانینی را در زمینه مقابله با باج افزارها تنظیم خواهند کرد، در حالی که این رقم در سال 2021 کمتر از 1 درصد بوده است.
🔵همچنین یکپارچهسازی پلتفرمهای امنیتی به سازمانها کمک میکند در هنگام حملات سایبری عملکرد بهتری داشته باشند.
https://gtnr.it/3y6TQp5
@techjob
👇👇👇
👈براساس پیش بینی گارتنر، 30 درصد از دولتها در ظرف 3 سال آینده، قوانینی را در زمینه مقابله با باج افزارها تنظیم خواهند کرد، در حالی که این رقم در سال 2021 کمتر از 1 درصد بوده است.
🔵همچنین یکپارچهسازی پلتفرمهای امنیتی به سازمانها کمک میکند در هنگام حملات سایبری عملکرد بهتری داشته باشند.
https://gtnr.it/3y6TQp5
@techjob
💰💰درآمد وندورهای استوریج های All-Flash در ⏰کوارتر اول سال 2022 براساس جدیدترین گزارش #گارتنر
👇👇👇
👈👈میزان درآمد تمامی تامین کنندگان به جز شرکت NetApp که سهم آن برای شش سال متوالی با رشد همراه بوده است، کاهش یافت.
🌟با وجود اینکه ، سهم شرکت 🔵Dell از بازار استوریج های All-Flash از 32.5 درصد در سال گذشته به 27.8 درصد در سال جاری کاهش یافت📉 و به 677 میلیون دلار رسید، اما همچنان در صدر سودآورترین استوریج های All-Flash قرار داد و پس از آن دو شرکت 🟡NetApp و 🟣Pure Storage قرار گرفتند.
https://bit.ly/3I1pEPJ
@techjob
👇👇👇
👈👈میزان درآمد تمامی تامین کنندگان به جز شرکت NetApp که سهم آن برای شش سال متوالی با رشد همراه بوده است، کاهش یافت.
🌟با وجود اینکه ، سهم شرکت 🔵Dell از بازار استوریج های All-Flash از 32.5 درصد در سال گذشته به 27.8 درصد در سال جاری کاهش یافت📉 و به 677 میلیون دلار رسید، اما همچنان در صدر سودآورترین استوریج های All-Flash قرار داد و پس از آن دو شرکت 🟡NetApp و 🟣Pure Storage قرار گرفتند.
https://bit.ly/3I1pEPJ
@techjob
✅10 مورد از برترین پیش بینی های استراتژیک #گارتنر در در برخی از حیاتی ترین حوزه های تکنولوژی و تکامل کسب و کار تا سال 2027
🌟دادههای تولید شده توسط هوش مصنوعی(Synthetic data)، 🌟NFTها(استفاده از توکن ها)، کسبوکارهای قابل ترکیب و توسعه چابک از جمله برترین پیشبینیهای استراتژیک گارتنر در حوزه فناوری برای سال 2022 و پس از آن هستند.
https://gtnr.it/3OHKmX9
@techjob
🌟دادههای تولید شده توسط هوش مصنوعی(Synthetic data)، 🌟NFTها(استفاده از توکن ها)، کسبوکارهای قابل ترکیب و توسعه چابک از جمله برترین پیشبینیهای استراتژیک گارتنر در حوزه فناوری برای سال 2022 و پس از آن هستند.
https://gtnr.it/3OHKmX9
@techjob
✅مهمترین چالش های مدیران ارشد IT در پیاده سازی راهکارهای دیجیتال براساس جدیدترین نظرسنجی #گارتنر
https://gtnr.it/3nNtRNt
@techjob
https://gtnr.it/3nNtRNt
@techjob
📊جدیدترین پیش بینی #گارتنر از هزینههای صنعت IT 💰💰در سرتا سر جهان🌍 تا سال 2023
👇👇👇
پیش بینی می شود، هزینه های صنعت IT در سال 2022 با افزایش 3 درصدی نسبت به سال 2021 به بالغ بر 4.5 تریلیون دلار برسد.
🟢🟢سرعت رشد هزینه ها در سال 2022 نسبت به سال 2021 به دلیل کاهش هزینه های رایانه های شخصی، تبلت ها و چاپگرها توسط مصرف کنندگان، که باعث کاهش 5 درصدی هزینه های دستگاه ها شده است، بسیار کندتر 📉خواهد بود.
https://gtnr.it/3O0ccwM
@techjob
👇👇👇
پیش بینی می شود، هزینه های صنعت IT در سال 2022 با افزایش 3 درصدی نسبت به سال 2021 به بالغ بر 4.5 تریلیون دلار برسد.
🟢🟢سرعت رشد هزینه ها در سال 2022 نسبت به سال 2021 به دلیل کاهش هزینه های رایانه های شخصی، تبلت ها و چاپگرها توسط مصرف کنندگان، که باعث کاهش 5 درصدی هزینه های دستگاه ها شده است، بسیار کندتر 📉خواهد بود.
https://gtnr.it/3O0ccwM
@techjob
✅10 اشتباه متداول در اتوماسیون برنامه های سازمان براساس جدیدترین تحلیل #گارتنر
https://gtnr.it/3yQ7Wu1
@techjob
https://gtnr.it/3yQ7Wu1
@techjob
✅9 مورد از برترین ترندهای کاری آینده براساس جدیدترین تحلیل #گارتنر
🌟انجام کار ترکیبی(دورکار و در محل)
🌟نیاز به مهارتهای حیاتی برای برآورده کردن نیازهای بازار و ایجاد تغییرات سازمانی
🌟ایجاد شاخصی برای اندازه گیری تجربه فعلی یا رفاه کلی کارکنان و بررسی تاثیر آن بر عملکرد کارکنان
🌟کاهش تعصب در عملکرد و استخدام افراد و حمایت از نیروهای با استعداد
🌟به منظور جلوگیری از اثرات جابجایی کارمندان ترکیبی، مدل کار ترکیبی را در فرهنگ سازمانی وارد کرده و در بکارگیری نیروهای با استعداد سرمایهگذاری کنید تا شبکههای کارکنان را گسترش دهید.
🌟به دلیل فرصت های کمتر در تعاملات در محل کار، مدیران باید در ایجاد و توسعه روابط با اعضای تیم خود، بیشتر فعالیت داشته باشند.
🌟توجه به انتظارات کاری نیروهای جوان پس از همه گیری کرونا
🌟کاهش ساعات کار در طول هفته و تجدید نظر مدیران در مورد EVP(ارزش پیشنهادی کارمندان) ، به دلیل افزایش تورم و چالش های پرداخت حقوق و دستمزد
🌟براساس تحلیل گارتنر، 16 درصد از کارفرمایان بیشتر از فناوری (ایمیل، چت)برای نظارت بر کارمندان خود استفاده میکنند.
https://gtnr.it/3POedNI
@techjob
🌟انجام کار ترکیبی(دورکار و در محل)
🌟نیاز به مهارتهای حیاتی برای برآورده کردن نیازهای بازار و ایجاد تغییرات سازمانی
🌟ایجاد شاخصی برای اندازه گیری تجربه فعلی یا رفاه کلی کارکنان و بررسی تاثیر آن بر عملکرد کارکنان
🌟کاهش تعصب در عملکرد و استخدام افراد و حمایت از نیروهای با استعداد
🌟به منظور جلوگیری از اثرات جابجایی کارمندان ترکیبی، مدل کار ترکیبی را در فرهنگ سازمانی وارد کرده و در بکارگیری نیروهای با استعداد سرمایهگذاری کنید تا شبکههای کارکنان را گسترش دهید.
🌟به دلیل فرصت های کمتر در تعاملات در محل کار، مدیران باید در ایجاد و توسعه روابط با اعضای تیم خود، بیشتر فعالیت داشته باشند.
🌟توجه به انتظارات کاری نیروهای جوان پس از همه گیری کرونا
🌟کاهش ساعات کار در طول هفته و تجدید نظر مدیران در مورد EVP(ارزش پیشنهادی کارمندان) ، به دلیل افزایش تورم و چالش های پرداخت حقوق و دستمزد
🌟براساس تحلیل گارتنر، 16 درصد از کارفرمایان بیشتر از فناوری (ایمیل، چت)برای نظارت بر کارمندان خود استفاده میکنند.
https://gtnr.it/3POedNI
@techjob