تنها شش روز پس از آنکه سهام #آمازون از مرز ۱۰۰۰ دلار عبور کرد، ارزش سهام شرکت #مادر_گوگل، #آلفابت نیز از ۱۰۰۰ دلار گذشت. @techjob
زومیت

🌟مسئولیت‌های واقعی برای پلتفرم‌های مجازی🌟
پلتفرم‌ها در صنعت #تکنولوژی حائز اهمیت بسیار بالایی هستند. دلیل این‌که ۵ شرکت برتر حوزه تکنولوژی یعنی #آمازون، #اپل، #فیسبوک، #آلفابت و #مایکروسافت، جایگاه برتر در تمام حوزه‌ها را به خود اختصاص داده‌اند، این است که صاحب بنیادی‌ترین جزو اقتصاد دیجیتال (پلتفرم) هستند. فرقی ندارد این پلتفرم سیستم عامل باشد یا اپ استور یا شبکه اجتماعی و سرور #فضای_ابری.این پلتفرم‌ها را به مثابه جاده‌، راه‌آهن یا مسیر‌های دریایی اقتصاد اطلاعات در نظر بگیرید؛ بخشی از زندگی‌‌مان که به هیچ وجه نمی‌توانیم آن را انکار کنیم یا با آن ارتباط نداشته باشیم. مگر اینکه در دور افتاده‌ترین جنگل جهان تک و تنها زندگی کنیم.در طول سال‌های گذشته، پلتفرم‌های تکنولوژی باوجود قدرت فزاینده‌شان، با تحقیق و رسیدگی زیادی روبه‌رو نبوده‌اند و معمولا اجباری به پذیرفتن تأثیرات‌ خود در دنیای واقعی نداشته‌اند. در واقع باور عمومی این طور بوده است که پلتفرم‌ها مسئول نحوه استفاده مردم از آن‌ها نیستند. شعار کل سیلیکون‌ ولی این است که ما تکنولوژی را می‌سازیم؛ اما نحوه استفاده مردم از آن داستان دیگری‌ است.سال ۲۰۱۷ مسئله تغییر کرد. ابتدا کمی مقاومت در برابر این مسئله وجود داشت؛ اما بالاخره پلتفرم‌هایی مانند فیسبوک، به اختیار تصمیم گرفتند بخشی از مسئولیت تأثیرات خود در جهان واقعی را به عهده بگیرند. آن‌ها تمام و کمال طبق آنچه منتقدان دوست داشتند تسلیم نشدند؛ اما در کل تاکتیک‌ها و روش‌های خود را به طرز راضی‌کننده‌ای تغییر دادند و ثابت کردند که در مورد نقش خود تجدید نظر کرده‌اند.می‌توان گفت که چاره دیگری جز این نداشتند. در سال گذشته میلادی، شبکه‌های اجتماعی و موتور‌های جستجو مورد اتهامات زیادی قرار گرفته‌اند. از پایین کشیدن رسانه‌های خبری و انتشار اطلاعات نادرست تا نفرت‌پراکنی و اشاعه دیگر ناهنجاری‌های اجتماعی. همچنین فاش شدن نقش این شرکت‌ها در پروپاگاندای روسیه در جریان انتخابات ریاست جمهوری آمریکا باعث شد پایشان به دادگاه باز شود.@techjob
سپس مسائل بزرگ دیگری پیش آمد. مانند این‌که چه کسی پلتفرم‌ها را می‌سازد و چه کسی از آن‌ها سود می‌برد. صنعت تکنولوژی تقریبا به‌طور کامل توسط مردان اداره می‌شود و همچنین تنوع نژادی و اجتماعی پایینی دارد. انتشار یک مقاله جنجالی توسط سوزان فاولر (یکی از مهندسان شرکت اوبر) در مورد فرهنگ نابرابر جنسیتی در این شرکت، جنبشی جهانی به نام #MeToo را استارت زد.
ادامه دارد همراهمون بمونید...

🔴میزان تعدیل کارکنان غول های فناوری از سال 2020 تاکنون براساس گزارش سایت Layoffs.fyi در ایالات متحده آمریکا🇺🇸

👇👇👇
🟢تعدیل‌های شغلی #مایکروسافت و #آلفابت از مهم‌ترین موارد سه سال گذشته هستند.

🌟#آمازون، آلفابت، مایکروسافت و متا به تنهایی بیش از 50000 کارمند را در سه ماه گذشته اخراج کرده اند و کارشناسان انتظار دارند که این کاهش گسترده مشاغل در طول سال 2023 ادامه یابد.

@techjob