Forwarded from Астраханское отделение ДОРПРОФЖЕЛ
В День эколога Постановлением комитета Астраханского отделения ДОРПРОФЖЕЛ на Приволжской железной дороге за добросовестный труд, большой личный вклад в сфере экологической безопасности и охраны окружающей среды были вручены Благодарственные письма заместителя председателя Дорпрофжел на Приволжской железной дороге Писаревой Е.А.
- Ватанской Галине Ивановне – инженеру охраны окружающей среды ДТВу-1.
- Быценко Елене Геннадьевне – инженеру охраны окружающей среды ТЧЭ-1.
- Кононенко Татьяне Евгеньевне – инженеру по промышленной, пожарной безопасности и экологического контроля ПМС-196.
- Мухиной Ольге Евгеньевне – инженеру технического отдела ЭЧ-1.
- Краморенко Наталье Николаевне – инспектору по охране окружающей среды Приволжской ж.д.
#Деньэколога
#Профсоюз
- Ватанской Галине Ивановне – инженеру охраны окружающей среды ДТВу-1.
- Быценко Елене Геннадьевне – инженеру охраны окружающей среды ТЧЭ-1.
- Кононенко Татьяне Евгеньевне – инженеру по промышленной, пожарной безопасности и экологического контроля ПМС-196.
- Мухиной Ольге Евгеньевне – инженеру технического отдела ЭЧ-1.
- Краморенко Наталье Николаевне – инспектору по охране окружающей среды Приволжской ж.д.
#Деньэколога
#Профсоюз
Forwarded from Астраханское отделение ДОРПРОФЖЕЛ
Утилизация!
По давней традиции, в День Эколога, 05.06.2024г Инспектор по охране окружающей среды Центра охраны окружающей среды Приволжской ж.д. Краморенко Наталья и технический инспектор труда Профсоюза ДОРПРОФЖЕЛ на Приволжской ж.д. Галкин Виталий проводят акцию по сбору и утилизации использованных батареек. В этот раз удалось утилизировать более 500 батарее.
Напоминаем❗️
Утилизация батареек позволяет очищать окружающую среду от загрязнений и призывает жителей планеты последовать таким же образом.
#Профсоюз
#Деньэколога
По давней традиции, в День Эколога, 05.06.2024г Инспектор по охране окружающей среды Центра охраны окружающей среды Приволжской ж.д. Краморенко Наталья и технический инспектор труда Профсоюза ДОРПРОФЖЕЛ на Приволжской ж.д. Галкин Виталий проводят акцию по сбору и утилизации использованных батареек. В этот раз удалось утилизировать более 500 батарее.
Напоминаем❗️
Утилизация батареек позволяет очищать окружающую среду от загрязнений и призывает жителей планеты последовать таким же образом.
#Профсоюз
#Деньэколога
Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ принимает участие в XV Международном ФОРУМЕ ЭКОЛОГИЯ
Forwarded from Восточно-Сибирская железная дорога 🛤
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🛑🛑🛑
Сегодня отмечаем Международный день привлечения внимания к железнодорожным переездам❗️
🚥 На Восточно-Сибирской магистрали он проходит под лозунгом «Вместе за безопасность!»
🚧 Будьте вместе с нами – соблюдайте правила дорожного движения на переездах!
Сегодня отмечаем Международный день привлечения внимания к железнодорожным переездам❗️
🚥 На Восточно-Сибирской магистрали он проходит под лозунгом «Вместе за безопасность!»
🚧 Будьте вместе с нами – соблюдайте правила дорожного движения на переездах!
Forwarded from Larisa
ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж. Д. ИНФОРМИРУЕТ.
Обучение по охране труда.
📖В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан организовать в течение 60 календарных дней после приема на работу обучение требованиям охраны труда всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (п. 62 Порядка обучения № 2464).
❗️Исключений из этого правила нет, в том числе для работников, которые проходили обучение у предыдущего работодателя.
🛡 Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда в ходе проведения:
✔️обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
✔️обучения по оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве;
✔️обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
✔️инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников).
✍️Обучение работников требованиям охраны труда, а также инструктажи по охране труда заканчиваются проверкой знания требований охраны труда.
❗️Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку.
❌Работодатель вправе отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).
💰В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
⚠️👁👁👁В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Источник #роструд #разъяснения #охранатруда
Обучение по охране труда.
📖В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан организовать в течение 60 календарных дней после приема на работу обучение требованиям охраны труда всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (п. 62 Порядка обучения № 2464).
❗️Исключений из этого правила нет, в том числе для работников, которые проходили обучение у предыдущего работодателя.
🛡 Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда в ходе проведения:
✔️обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
✔️обучения по оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве;
✔️обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
✔️инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников).
✍️Обучение работников требованиям охраны труда, а также инструктажи по охране труда заканчиваются проверкой знания требований охраны труда.
❗️Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку.
❌Работодатель вправе отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).
💰В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
⚠️👁👁👁В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Источник #роструд #разъяснения #охранатруда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚠️Остановитесь!!!
❗️Впереди железнодорожный переезд!!!
🚦🚧Будьте бдительны при пересечении железнодорожных путей!!!
❤️Берегите себя и своих близких!
(Дпроф на ЮВЖД)
❗️Впереди железнодорожный переезд!!!
🚦🚧Будьте бдительны при пересечении железнодорожных путей!!!
(Дпроф на ЮВЖД)
📣Периодичность плановых проверок в зависимости от категории риска организации
✅В рамках надзора за соблюдением трудового законодательства организациям присваивается одна из пяти категорий риска.
📌В зависимости от категории риска устанавливается периодичность проведения плановых проверок:
🔴Высокий риск - 1 раз в 2 года;
🟣Значительный риск - 1 раз в 3 года;
🔵Средний риск - 1 раз в 5 лет;
🟡Умеренный риск - 1 раз в 6 лет;
🟢Низкий риск - плановые проверки не проводятся.
❗️Отнесение организации к определенной категории риска осуществляется ежегодно, до 1 июля текущего года, для ее применения в следующем календарном году.
🧐Что значительно влияет на категорию риска:
🔺Наличие смертельных несчастных случаев (связанных с производством) за последние 3 года;
🔺Наличие не выплаченной в установленный срок заработной платы за последний год;
🔺Наличие вступивших в силу постановлений о привлечении к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 5.27.1 КоАП РФ).
📗Постановление Правительства России от 21.07.2021 № 1230.
(Дпроф на ЮВЖД)
Использованы материалы @ohranatruda_official
✅В рамках надзора за соблюдением трудового законодательства организациям присваивается одна из пяти категорий риска.
📌В зависимости от категории риска устанавливается периодичность проведения плановых проверок:
🔴Высокий риск - 1 раз в 2 года;
🟣Значительный риск - 1 раз в 3 года;
🔵Средний риск - 1 раз в 5 лет;
🟡Умеренный риск - 1 раз в 6 лет;
🟢Низкий риск - плановые проверки не проводятся.
❗️Отнесение организации к определенной категории риска осуществляется ежегодно, до 1 июля текущего года, для ее применения в следующем календарном году.
🧐Что значительно влияет на категорию риска:
🔺Наличие смертельных несчастных случаев (связанных с производством) за последние 3 года;
🔺Наличие не выплаченной в установленный срок заработной платы за последний год;
🔺Наличие вступивших в силу постановлений о привлечении к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 5.27.1 КоАП РФ).
📗Постановление Правительства России от 21.07.2021 № 1230.
(Дпроф на ЮВЖД)
Использованы материалы @ohranatruda_official
📣По каким программам обучать руководителей организации и их заместителей?
1⃣Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
❗️Необходимо только в том случае, если руководитель организации (его заместитель) относится к определенным категориям работников, например:
🔺Проводит инструктаж по охране труда, включающий вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
🔺Проводит обучение или проверяет знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим.
2⃣Обучение по программе «46А».
🔺Руководитель организации в любом случае должен пройти обучение по данной программе.
🔺Заместитель руководителя организации проходит обучение по данной программе, если на него возложены обязанности по охране труда.
3⃣Обучение по программе «46Б».
🔺Проходят обучение по данной программе, если проводят обучение требованиям охраны труда или состоят в комиссии по проверке знания, а также проводят какой-либо инструктаж по охране труда.
4⃣Обучение по программе «46В».
🔺Руководитель (его заместитель) проходят такое обучение, если являются ответственными за организацию работ повышенной опасности.
5⃣Обучение по использованию (применению) СИЗ.
✅Прохождение такого обучение необходимо в следующих случаях:
🔺Если сами применяют СИЗ, применение которых требует практических навыков;
🔺Сами проводят такое обучение или состоят в комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) СИЗ.
☝️Простыми словами - общий объем обучения зависит от возложенных обязанностей.
❗️Например, если руководитель организации или его заместитель осуществляют работу в «единой» комиссии по проверке знания требований охраны труда, то обучать нужно абсолютно по всем программам.
(Дпроф на ЮВЖД)
Использованы материалы @ohranatruda_official
1⃣Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
❗️Необходимо только в том случае, если руководитель организации (его заместитель) относится к определенным категориям работников, например:
🔺Проводит инструктаж по охране труда, включающий вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
🔺Проводит обучение или проверяет знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим.
2⃣Обучение по программе «46А».
🔺Руководитель организации в любом случае должен пройти обучение по данной программе.
🔺Заместитель руководителя организации проходит обучение по данной программе, если на него возложены обязанности по охране труда.
3⃣Обучение по программе «46Б».
🔺Проходят обучение по данной программе, если проводят обучение требованиям охраны труда или состоят в комиссии по проверке знания, а также проводят какой-либо инструктаж по охране труда.
4⃣Обучение по программе «46В».
🔺Руководитель (его заместитель) проходят такое обучение, если являются ответственными за организацию работ повышенной опасности.
5⃣Обучение по использованию (применению) СИЗ.
✅Прохождение такого обучение необходимо в следующих случаях:
🔺Если сами применяют СИЗ, применение которых требует практических навыков;
🔺Сами проводят такое обучение или состоят в комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) СИЗ.
☝️Простыми словами - общий объем обучения зависит от возложенных обязанностей.
❗️Например, если руководитель организации или его заместитель осуществляют работу в «единой» комиссии по проверке знания требований охраны труда, то обучать нужно абсолютно по всем программам.
(Дпроф на ЮВЖД)
Использованы материалы @ohranatruda_official