Разогрев для генерации идей — точка зрения 🔍

Этот способ лучше всего использовать перед генерацией идей. План такой:
🌟Формулируем не менее 5 точек зрения нашего клиента
🌟Составляем на основе фраз вопросы для мозгового штурма в виде «Как мы могли бы помочь...?»
🌟Отбираем в список самые интересные темы для генерации идей и идём штурмовать

Предлагая новые идеи, старайтесь найти равновесие между востребованностью, реализуемостью и жизнеспособностью ⭐

Стейкхолдеры — кто это?
Разбираемся в терминах

Стейкхолдеры могут определить судьбу проекта, поэтому, вне зависимости от типа проекта, именно с ними вы должны считаться в первую очередь 💬

📣 Установочная сессия «Тренинги предпринимательских компетенций: точка сборки»

Приглашаем к участию поставщиков тренингов и представителей вузов, работающих над проектом в Татарстане и Башкортостане

Мероприятие состоится 28-29 августа на площадке Казанского государственного энергетического университета и пройдёт в формате интенсива. Цель сессии — создание комплексной тренинговой модели, включающей три ключевых этапа: подготовку к тренингу, процесс проведения и посттренинговое сопровождение.

Мы уделим особое внимание вопросам:
🌟Как организовать рекламную пре-тренинговую кампанию?
🌟 Как интегрировать тренинги в образовательный процесс?
🌟 Как создать комфортные условия для максимального вовлечения участников?
🌟 Как закрепить полученные на тренинге знания и мотивировать студентов к дальнейшему развитию?
🌟 Как выстроить эффективную систему посттренингового сопровождения с учётом возможностей платформы?

⚡️ Участники смогут обменяться опытом и лучшими практиками с коллегами, прийти к новым решениям и создать единую стратегию развития предпринимательских компетенций среди студентов.

Для участия в мероприятии необходима предварительная регистрация!

Но оно того стоит! 😉

Как составить модель профиля пользователя — метод «Персона» ✅

Метод был описан программистом А.Купером в книге «Узник в поисках убежища». Суть в том, чтобы создать портреты целевой аудитории, смежной аудитории и потенциальной аудитории.

➡️ Что нужно исследовать, чтобы создать портрет:
- Персональные данные (возраст, пол, семейное и социальное положение)
- Должность и обязанности
- Задачи (ежедневные и долгосрочные)
- Цели (краткосрочные и долгосрочные)
- Сложности, сильные и слабые стороны
- Жизненный опыт, интересы и ценности

Дополнительно к портрету советуют составлять карту эмпатии. Карта эмпатии включает четыре блока. Смотрите картинку, сохраняйте, пользуйтесь 🙂