Оргдизайн проще, чем кажется
1.13K subscribers
245 photos
14 videos
11 files
174 links
Все в жизни просто. Если что-то непросто, то это кому-то выгодно.
Разработка и дизайн организационных структур и систем обучения и развития: грабли, ямы и мосты.
Download Telegram
Сегодня оставила канал без утренней разминки мозга. Взамен вопрос-размышление из выступления на ПиРе :
Сколько стоит заказать снимок из космоса (интервал от и до) и зачем это делают?
#разминаеМозг
👍3
#полезняшка - делюсь интересным мероприятием. С Дэвидом познакомилась на ПиРе, поговорили про любовь к производствам. А в его канале увидела, что скоро предприниматели в эфире не под запись расскажут про свой опыт. Себе в календарь поставила.
🔥4
Forwarded from Дэвид и время
Некоторые вещи не говорят под запись

Я много рассказываю о Ракете, но есть вещи, о которых я никогда не говорил публично.

Например?

День, когда мы отказались от коллаборации с McDonald's на $1.5 млн. Наше решение казалось всем настолько абсурдным, особенно в то время, когда Ракета еще была убыточной, что я даже об этом не сказал своим финансовым партнерам.

Объяснить, почему мы так сделали, я решился только сейчас, когда меня пригласили выступить в следующий четверг на онлайн-конференции "Не Под Запись".

Её формат, без записи, меня подтолкнул рассказать об этом и попытаться объяснить «необъяснимое».

✅ Когда: четверг 17 сентября 16:30-19:30 МСК
 
✅ Где: онлайн

✅ Как: зарегистрироваться бесплатно за подписки на каналы других людей с которыми буду выступать и которых мне самому всегда интересно слушать:

Ринат Алиев (16:35–17:00)
Сооснователь Educate Online, Flylane, Curio.to (USA,India), Ex топ Red Bull. Как вести канал, когда у тебя работа или бизнес.

Виктор Кузнецов (17:00–17:30)
Основатель «Все Инструменты.ру». Бренд Компании ВсеИнструменты.ру и Личный Бренд основателя.

Антон Балыклов (17:30–18:00)
Основатель и СЕО Lapochka Drinks. Lovemark на прочность. Как бренды проходят через кризисы и становятся любимыми.

Александр Дубовенко (18:00–18:30)
Основатель строительной компании GOOD WOOD. Как мы смогли снизить расход на рекламу с 8 млн рублей в месяц до 0.

Екатерина Конасова (18:30–19:00)
Блогер миллионник, эксперт по медиа, блогингу и цифровым трендам. Блогинг 2026-2027: как расти, когда всё изменилось.

Дэвид Хендерсон-Стюарт (19:00–19:30)
Почему «Ракета» отказалась от коллаборации с McDonald’s на $1.5 млн

👉 зарегистрироваться
❤3
Сегодня #разминаеМозг с помощью часов Ракета.
Посмотрите внимательно, какие существенные особенности заметите?
🔥3
Месяц назад мы с Андреем Энским записали диалог-размышление на тему развития живой команды и бизнеса. Вдохновило нас обучение на интенсиве Михаила Рыбакова в июле.

ВКВидео - тут полная версия. Можно на скорости 1,5, мы были расслабленные и замедленные😉

Что обсуждали:
Инструкции могут быть идеальными — и всё равно не заработать. В чем проблема?
Проект проваливается не из-за одной большой ошибки.
А что, если компания развивается не по KPI, а по законам живой системы?
Самый опасный саботаж выглядит как согласие.
Когда чужой человек начинает учить вас, как жить, даже полезная услуга превращается в раздражение.
«Я НЕ УСПЕЮ» — не всегда про сроки: ищем настоящую причину.
Мозг выбирает самый быстрый путь — но именно он может привести не туда.
Почему позиция «Я НЕ ЭКСПЕРТ» может быть главным преимуществом.
и другие вопросы..

Буду благодарна поддержке. И конечно, готова подискутировать!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4
Давно общаемся с коллегами из Impact LMS, мне очень нравится их подход - с одной стороны да, это вебинар для продвижения системы, но каждый раз много очень годных мыслей. Искренне рекомендую.
#Полезняшка
❤1
Forwarded from Anzhelika MB
От кадрового резерва до регулярного менеджмента: как готовить руководителей, нужных бизнесу в 2027

🗓️ 24 сентября 11:00
❇️ онлайн, бесплатно

С 2020 году бизнес меняется быстрее, чем кадровый резерв успевает «созреть»: 70% компаний тратят ресурсы на его формирование, но довольны результатом лишь 6%.

Классические программы страдают от невостребованности, демотивации и низкой оборачиваемости. Из-за каких системных сбоев это происходит, и как перестроить управление талантами, чтобы оно действительно закрывало бизнес-потребности — расскажут эксперты iMpact LMS и TSQ Consulting.

За 1,5 ч вы узнаете:
▪️Почему подготовка сильных руководителей начинается задолго до резерва, с чего именно;
▪️Что не так с кадровым резервом? Неочевидные проблемы;
▪️Все живут отдельно, а результата нет: как на практике объединить оценку → обучение → резерв → kpi;
▪️Как развивать бизнес-мышление у тех, кто еще не занял позицию управленца;
▪️Как обучать руководителей, которые постоянно заняты.

Регистрация бесплатная
❤1
То что всем нам нужно в осеннюю пятницу:
Что можно поднять, но никогда нельзя к нему прикоснуться?
#разминаеМозг
😁2🎉1
Антихрупкость как план

В эти выходные я первый раз побывала в Обнинске, где мы в очень интересной компании , где половина была научных сотрудников в области исследования радиации и сейсмологии, а также ИТ, беседовали о том, что дает нам устойчивость в неустойчивом мире.

Для себя я взяла много интересных мыслей, упражнений, пополнила список книг на прочтение.
А главная мысль, которой хочу поделиться (она же есть и в книге М.Талеба "Антихрупкость")

Система является антихрупкой, если ее элементы хрупкие, и наоборот

Как это понять? Любая система становится сильнее через отбор. Проще всего на примерах:

🌿 Главный пример - эволюция. Природа при определенном стрессе, который приводит к уничтожению большого количества особей адаптируется и делает новый вид сильнее "с запасом".
🍂 Иммунитет. Отдельные клетки гибнут, давая организму информацию о необходимости адаптации.
🌿 Личная жизнь. Если мы очень жестко строим планы, каждая неудача и изменение довольно болезненны, если не ожидаем многого - можем легко подстроиться.
🦋 Лес и пожары. Отдельное дерево может сгореть, но после пожара лес обновляется, если все пожары тушить, то накапливается сухостой и при следующем воспламенении может погибнуть весь лес.
🗓 Ну и наше тематическое - экономика плановая и экономика конкурентная. Плановая экономика позволяет отдельным элементам (например, кафе), жить по плану, иметь устойчивый прайс, поставщиков, регулярные заказы - все регулируется "сверху", (столовые живут и не закрываются, даже если тараканы маршируют вокруг), потому что в кризис дотируются, но в целом эта отрасль становится хрупкой и при отсутствии решения или неграмотном решении "сверху" рассыпается)

Еще говорили про механизм создания невезения, уровни сознательности жизни, про то как тишина может быть деструктивной, а может быть очень сильной и развивающей, о том как справляться с конфликтами и о многом другом.

Что бы вы изменили в системе, которая вокруг вас?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1
#разминаеМозг и немного хулиганим..
Как перевести с английского на русский Bumblefuck?

PS bumble - это шмель, ответ литературный)