НЕ ВСЁ СЛОЖИЛОСЬ ТАК, КАК НАДО…🔺

У каждого на это были свои причины:

🔺кому-то не хватило информации;

🔺кто-то не успел подать её в срок.

🌙 На общий ритм повлиял и Рамадан. В такие периоды особенно остро ощущаются расход энергии и невозможность включиться в процесс в полной мере.

Тем не менее, 8 заявок из общего количества уже отобраны и войдут в состав ШУ.

🔺 Но сильные решения всегда строятся не только на отборе, а и на точности момента. Именно поэтому мы решили дать ещё одну возможность тем, кто был рядом, но не успел сделать последний шаг.

🔺

Мы покажем действительно стоящие кейсы 2025 года;



🔺

подготовим новую форму заявки;



🔺

продлим заявочную кампанию.



ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНЦЕВ ПЕРЕНЕСЕНА НА 23–27 МАРТА.

Иногда один дополнительный шанс решает всё. И упускать его не стоит.

Продумавший игру — выигрывает заранее.

🔺 Если на мгновение представить, что жизнь — это шахматная партия, а наш главный противник — время, становится ясно: победа зависит не от случайных ходов, а от того, как мы распоряжаемся своим временем. Тот, кто умеет его распределять, уже делает шаг к победе.

Каждый ход рано или поздно даёт о себе знать. Вопрос лишь в одном — когда именно.

🔺 Умение вести людей за собой, управлять важными ресурсами этого мира, координировать себя и других — всё это признаки настоящего взросления. Именно так формируются управленцы: люди, которые видят не только текущий ход, но и несколько шагов вперёд, умеют брать ответственность и принимать решения, от которых зависит общий результат. На этом пути неизбежно приходится чем-то жертвовать, чтобы получить большее. Как и в шахматах: иногда нужно отдать фигуру, чтобы выиграть партию — всё как в тактике «Греческий дар».

🔺

Если ты ещё не успел подать заявку в ШУ — время всё ещё есть.

Сделай свой ход.

♟

ИСТОРИЯ ОДНОГО ВЫБОРА, КОТОРЫЙ МЕНЯЕТ ВСЁ

🔺 Так произошло и в прошлом году с участницей проекта «Школа управленцев-2025» — Анастасией Коптевой. Именно там она смогла по-настоящему услышать себя и понять: вот оно, моё призвание. Сегодня Анастасия реализует себя как руководитель HR-отдела команды 137, помогая людям находить своё место и раскрывать потенциал.

Но когда-то всё могло сложиться иначе. И, возможно, именно череда решений, сомнений и смелых шагов привела её туда, где она находится сейчас.

🔺 Кто знает, может быть, следующим человеком, который найдёт своё призвание и достигнет цели, станешь именно ты. (просмотри)

Не бойся идти вперёд. Пробуй, ошибайся, ищи и действуй. Ведь приносить пользу другим — и есть высшее благо.

🔺 Перед вами имена тех, кто прошёл отбор и сделал первый шаг к большой ответственности.

1. Агирбов Малик Заурович
2. Атаева Амина Артуровна
3. Ахтаова Амина Асхатовна
4. Бахитова Алина Руслановна
5. Батчаева Самира Азаматовна
6. Богатырёв Умар Муратович
7. Боташева Фатима Аскеровна
8. Боташова Мариям Хызыровна
9. Карабашева Камилла Джашарбековна
10. Каппушев Герман Ансарович
11. Каппушева Рузанна Солтановна
12. Катчиев Ильяс Хасанович
13. Кечеруков Исмаил Магомет-Алиевич
14. Кишмахова Лилия Рамазановна
15. Кубанова Лейля Рамазановна
16. Кужев Эдуард Анзорович
17. Кульчаев Ислам Заурович
18. Магулаев Керам Казболатович
19. Магулаева Камилла Батыровна
20. Низомов Озодбек Низом угли
21. Оленцова Анастасия Ярославовна
22. Узденов Исса Радмирович
23. Хабичева Диана Эльдаровна
24. Чотчаева Амина Асхатовна
25. Шаугенова Аида Дугербиевна

🔺Школа управленцев — не про статус. Она про выбор. Выбор идти вперёд, когда проще остановиться. Выбор думать шире, чем привычные рамки. Выбор нести ответственность не только за себя, но и за тех, кто будет рядом.

Первый день Школы управленцев — пройден.

🔺Знакомство — точная настройка равных.
🔺Нетворкинг — связи, обладающие капиталом.
🔺Командообразование — контур, в котором имеет значение только результат.
🔺Лидерство — не роль, а исходная норма.

Здесь не участвуют — здесь проходят отбор.

Начало зафиксировано.🔺

ФИКСАЦИЯ ПЕРВОГО СРЕЗА

Первый этап дал не впечатления — он дал показатели.

Альбом 🤩 дня.

🔺Вовлечённость — измеряется действиями, а не присутствием.
🔺Дисциплина — проявляется в деталях, где нет наблюдателя.
🔺Скорость мышления — определяет, кто успевает, а кто догоняет.
🔺Ответственность — становится границей между намерением и результатом.

Среда уже начинает расставлять акценты.
Формируется разница в уровне, в подходе, в готовности идти дальше.

🔺Текущие результаты:

🧉🧉🧉🖱️3️⃣

1. Боташева Фатима Аскеровна;
2. Чотчаева Амина Асхатовна;
3. Кишмахова Лилия Рамазановна.

4️⃣🖱️2️⃣3️⃣

4.Кульчаев Ислам Заурович;
5.Магулаева Камилла Батыровна;
6.Кужев Эдуард Анзорович;
7.Батчаева Самира Азаматовна;
8.Кубанова Лейля Рамазановна;
9.Каппушев Герман Ансарович;
10.Боташева Мариям Хызыровна;
11.Ахтаова Амина Асхатовна;
12.Хабичева Диана Эльдаровна;
13.Низомов Озодбек Низом угли;
14.Атаева Амина Артуровна;
15.Богатырёв Умар Муратович;
16.Карабашева Камилла Джашарбековна;
17.Магулаев Керам Казболатович;
18.Бахитова Алина Руслановна;
19.Узденов Исса Радмирович;
20.Кечеруков Исмаил Магомет-Алиевич;
21.Катчиев Ильяс Хасанович;
22.Каппушева Рузанна Солтановна;
23.Оленцова Анастасия Ярославовна.

🔺Дальше — не про участие.
Дальше — про удержание позиции и борьбу за следующий уровень.

ТОЧКА РАСХОЖДЕНИЯ ТРАЕКТОРИЙ

Второй этап был сосредоточен на основе управленческого мышления — умении выстраивать проекты от идеи до структуры.

🔺Цели и задачи — как точка точности.
🔺Ресурсы — как ограничение, формирующее решения.
🔺Проектная логика — как система, где нет лишних элементов.
🔺Идеи — как заготовка, требующая проработки и обоснования.

АЛЬБОМ 2️⃣ ДНЯ

Здесь уже недостаточно предлагать — необходимо удерживать позицию и усиливать её.

ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:

📌🧉🧉🧉🖱️3️⃣

Чотчаева Амина Асхатовна ↑
Боташева Фатима Аскеровна ↓
Кульчаев Ислам Заурович ↑

4️⃣🖱️2️⃣3️⃣

Кужев Эдуард Анзорович ↑
Кубанова Лейля Рамазановна ↑
Кишмахова Лилия Рамазановна ↓
Батчаева Самира Азаматовна →
Магулаева Камилла Батыровна ↓
Низомов Озодбек Низом угли ↑
Каппушев Герман Ансарович ↓
Ахтаова Амина Руслановна →
Богатырёв Умар Муратович ↑
Атаева Амина Артуровна ↑
Карабашева Камилла Джашарбековна ↑
Хабичева Диана Эльдаровна ↓
Боташова Мариям Хызыровна ↓
Каппушева Рузанна Солтановна ↑
Оленцова Анастасия Ярославовна ↑
Узденов Исса Радмирович →
Бахитова Алина Руслановна ↓
Кечеруков Исмаил Магомет-Алиевич ↓
Магулаев Керам Казболатович ↓
Катчиев Ильяс Хасанович ↓

🔺 Разница в уровне становится системной.
Дальше — не про участие. Дальше — про право остаться.

СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ — ЗАФИКСИРОВАН

🔺Структура — важнее замысла. 🔺Точность — исключает лишние движения. 🔺Ограничения — становятся инструментом, а не препятствием. 🔺Выбор — проявляет уровень быстрее любых слов.

🔺 Иллюзии начинают исчезать. Остаётся только то, что выдерживает проверку.

🔺 Некоторые ускоряются. Некоторые — уже не попадают в темп.

Здесь не дают вторых попыток в моменте — здесь учитывают каждое действие.

СБОРКА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ

🔺 Третий этап перевёл участников в формат, где значение имеет не отдельное действие, а целостность подхода.

🔺 Работа над проектами — как проверка на доведение до результата.
🔺 Команды — как среда, где усиливается или теряется личный уровень.
🔺 Проектный паспорт — как фиксация мышления и управленческой логики.

АЛЬБОМ 3️⃣ ДНЯ

Здесь уже оценивается не потенциал —оценивается способность выстраивать и удерживать систему.

Индивидуальные ошибки становятся общими.
Сильные начинают вытягивать, слабые — проседать быстрее.

Промежуточные позиции:

🧉🧉🧉🖱️3️⃣❤️

Боташева Фатима Аскеровна ↑
Чотчаева Амина Асхатовна →
Кульчаев Ислам Заурович →

4️⃣🖱️2️⃣3️⃣

Кубанова Лейля Рамазановна ↑
Магулаева Камилла Батыровна ↑
Кужев Эдуард Анзорович ↓
Богатырёв Умар Муратович ↑
Кишмахова Лилия Рамазановна ↓
Батчаева Самира Азаматовна ↓
Карабашева Камилла Джашарбековна ↑
Атаева Амина Артуровна ↑
Каппушев Герман Ансарович ↓
Кечеруков Исмаил Магомет-Алиевич ↑
Низомов Озодбек Низом угли ↓
Узденов Исса Радмирович ↑
Оленцова Анастасия Ярославовна ↑
Бахитова Алина Руслановна ↑
Ахтаова Амина Руслановна ↓
Хабичева Диана Эльдаровна ↓
Магулаев Керам Казболатович ↑
Боташова Мариям Хызыровна ↓
Каппушева Рузанна Солтановна ↓
Катчиев Ильяс Хасанович ↓

🔺 Разница больше не скрыта.
Она зафиксирована в действиях, в решениях, в результате.
Система начинает работать против слабых.

ЗОНА НЕОБРАТИМЫХ РЕШЕНИЙ

🔺 Действие — имеет последствия, которые нельзя отменить.

🔺 Скорость — больше не даёт преимущества без точности.

🔺 Связи — либо усиливают, либо тянут вниз.

🔺 Ответственность — распределяется, но возвращается лично каждому.

Среда перестаёт прощать несобранность.
Любое отклонение фиксируется и становится частью общей картины.

🔺«Мы есть то, что мы постоянно делаем. Следовательно, совершенство — это не действие, а привычка.», сказал Уилл Дюрант

🔺 Здесь проверяют способность выдерживать давление и оставаться в системе.

ИГРА ПЕРЕСТАЛА БЫТЬ РАВНОЙ

Темп вырос. Давление — тоже.
Сейчас уже видно не потенциал, а реальную способность держаться в гонке.

АЛЬБОМ 4️⃣ ДНЯ

🔺Кто-то делает рывок и меняет расклад.
🔺Кто-то не выдерживает и теряет позиции.
🔺Стабильность становится редким преимуществом.

Каждое действие теперь имеет вес.
И этот вес сразу отражается в позиции.

Промежуточные результаты:

🧉🧉🧉🖱️3️⃣

Кубанова Лейля Рамазановна ↑
Боташева Фатима Аскеровна ↓
Чотчаева Амина Асхатовна ↓

4️⃣🖱️2️⃣3️⃣

Магулаева Камилла Батыровна ↑
Кульчаев Ислам Заурович ↓
Батчаева Самира Азаматовна ↑
Богатырёв Умар Муратович →
Кечеруков Исмаил Магомет-Алиевич ↑
Карабашева Камилла Джашарбековна ↑
Атаева Амина Артуровна ↑
Кужев Эдуард Анзорович ↓
Узденов Исса Радмирович ↑
Кишмахова Лилия Рамазановна ↓
Каппушев Герман Ансарович ↓
Боташова Мариям Хызыровна ↑
Низомов Озодбек Низом угли ↓
Магулаев Керам Казболатович ↑
Оленцова Анастасия Ярославовна ↓
Ахтаова Амина Руслановна ↓
Хабичева Диана Эльдаровна ↓
Бахитова Алина Руслановна ↓
Катчиев Ильяс Хасанович ↑

Теперь уже всё на поверхности:
🔺 кто усиливается — идёт вверх.
🔺 кто теряет темп — быстро оказывается ниже.

И времени на исправление почти не остаётся.

ФАЗА ВНУТРЕННЕЙ СБОРКИ

В какой-то момент всё внешнее перестаёт иметь значение. Остаётся только то, как ты устроен внутри.

🔺Насколько ты собран, когда никто не подсказывает. 🔺Насколько ты честен с собой, когда что-то не получается. 🔺Насколько ты готов продолжать, даже когда нет мгновенного результата.

🖱️Здесь не сравнивают с другими. Здесь каждый сталкивается с самим собой.
Ошибки больше не раздражают — они показывают, где ты на самом деле.

🔺

Кто умеет делать выводы — становится сильнее.

🔺

Кто игнорирует сигналы — застревает на месте.

Это этап, где формируется основа.
🔺Не результат.
🔺Не позиция.

А уровень, который потом уже невозможно скрыть.

ПЕРЕД ЗАЩИТОЙ

🔺🔺Последние минуты перед началом.
Слайды открыты, мысли ещё прокручиваются.

🔺🔺Где-то переглядываются, где-то тихо обсуждают детали.
Чувствуется волнение, но без лишней суеты.

🔺🔺Уже ничего не поменять.
Всё, что можно было сделать — сделано.

Осталось просто выйти и рассказать. 🔺

ЭТО ВРЕМЯ НАСТАЛО

🔺Настало время назвать имена тех, кто сумел переступить через себя, кто не спасовал перед сомнениями и сделал шаг к поступкам, способным изменить многое. Тех, кто смог приковать к себе внимание и удержать его не словом, а делом.

🧉🧉🧉🖱️3️⃣

1. Кубанова Лейля Рамазановна
2. Магулаева Камилла Батыровна
3. Боташева Фатима Аскеровна

4️⃣🖱️1️⃣0️⃣

4.

Чотчаева Амина Асхатовна

5.

Батчаева Самира Азаматовна

6.

Кульчаев Ислам Заурович

7.

Богатырёв Умар Муратович

8.

Атаева Амина Артуровна

9.

Кечеруков Исмаил Магомет-Алиевич

10.

Кужев Эдуард Анзорович

🔺Это лишь первая ступень. Первый шаг к большему.
Наша команда поздравляет каждого из этих избранных.

Мы не прощаемся. Всё только начинается.

Шаг в IT

🔺 Школа управленцев уже прошла, школа медиа тоже собрала вокруг себя идеи, энергию и тех, кто хочет расти. Теперь настает время нового направления. Совсем скоро стартует Школа IT , место для тех, кто хочет быть ближе к технологиям, прокачивать навыки и открывать для себя новые возможности.

🔺 Сегодня IT, это уже не просто сфера, а целая среда для роста, развития и движения вперед. Совсем скоро расскажем все подробности. Следи за новостями, дальше будет особенно интересно.

🔺 СЛЕДИТЕ ЗА НАМИ. 🔺