На первой неделе после январских каникул мне удалось поработать с классными людьми: 
я провела личную консультацию и мастер-класс для коллег.
#отзыв
я провела личную консультацию и мастер-класс для коллег.
#отзыв
❤7
  Консультация была бизнесовая
Запрос: разобраться, почему дела идут «так себе», помочь с системой, маркетингом и ведением соц сетей языковой студии на севере России.
Как я готовилась: объять необъятное невозможно, и в рамках 60минутной консультации рассказать о системе работы языкового центра нельзя (это про наставничество).
Зато можно поделиться тем, как мы продвигаемся.
Поэтому я ушла в маркетинг и составила список топ-10 способов продвижения, которые точно работают, исходя из пятилетнего опыта школы.
В результате: Наталья исписала 4 листа А4, ушла с рабочими инструментами и четким планом их внедрения. Еще и с вдохновением! 💫💫
#однаистория #отзыв
Запрос: разобраться, почему дела идут «так себе», помочь с системой, маркетингом и ведением соц сетей языковой студии на севере России.
Как я готовилась: объять необъятное невозможно, и в рамках 60минутной консультации рассказать о системе работы языкового центра нельзя (это про наставничество).
Зато можно поделиться тем, как мы продвигаемся.
Поэтому я ушла в маркетинг и составила список топ-10 способов продвижения, которые точно работают, исходя из пятилетнего опыта школы.
В результате: Наталья исписала 4 листа А4, ушла с рабочими инструментами и четким планом их внедрения. Еще и с вдохновением! 💫💫
#однаистория #отзыв
🔥11❤1
  Мастер-класс методический для команды в 6 человек из Москвы.
Запрос: поговорить об особенностях работы с возрастом 6-8 лет.
«Как сделать чтение не скучным процессом, а увлекательным? Как привлечь внимание ребенка? Как держать дисциплину?»
Как я готовилась: подняла все свои записи по работе с младшим школьным возрастом.
Пересмотрела урок своего курса “Teaching Young Learners”.
Точечно прослушала записи экспертов на эту тему в нашем клубе для педагогов.
Прочитала по диагонали необходимые разделы в методической литературе.
И составила mind map, чтобы была опора. Итого: потратила порядка 4 часов на подготовку.
В результате: коллеги ушли с МК довольные, все время что-то фиксировали во время встречи, задавали вопросы и были активно вовлечены в процесс.
Основной фидбек — вопросов не осталось для финальной пятиминутки, все запросы закрыли 🙌🏻
#однаистория
Запрос: поговорить об особенностях работы с возрастом 6-8 лет.
«Как сделать чтение не скучным процессом, а увлекательным? Как привлечь внимание ребенка? Как держать дисциплину?»
Как я готовилась: подняла все свои записи по работе с младшим школьным возрастом.
Пересмотрела урок своего курса “Teaching Young Learners”.
Точечно прослушала записи экспертов на эту тему в нашем клубе для педагогов.
Прочитала по диагонали необходимые разделы в методической литературе.
И составила mind map, чтобы была опора. Итого: потратила порядка 4 часов на подготовку.
В результате: коллеги ушли с МК довольные, все время что-то фиксировали во время встречи, задавали вопросы и были активно вовлечены в процесс.
Основной фидбек — вопросов не осталось для финальной пятиминутки, все запросы закрыли 🙌🏻
#однаистория
👍5❤2🔥2
  This media is not supported in your browser
    VIEW IN TELEGRAM
  Жизнь предпринимателя глазами окружающих 
😂
😂
😁28❤14🤩10
  This media is not supported in your browser
    VIEW IN TELEGRAM
  Жизнь предпринимателя на самом деле 
😂
😂
😁47❤14👍6
  Как у вас обстоят отношения с летом? Можно выбрать не 1 вариант)
  Anonymous Poll
    10%
    Мой отдых длиною в 3 месяца 🏖️
      
    7%
    Стараюсь сделать летом сезоном в своих центрах 😎
      
    51%
    Отдыхаю и работаю 🫡
      
    29%
    Сложный период для фрилансера и предпринимателя
      
    10%
    Летом устаю больше, чем в учебном году 😅
      
    12%
    Люблю лето в образовательном бизнесе!
      
    Да, летом хочется отдохнуть! 
Но при этом 3 месяца абсолютного отдыха без больших отпускных или пассивного дохода вряд ли подходят всем)
А если ты собственник бизнеса, помимо твоей семьи, на тебе лежит ответственность за твоих сотрудников и их семьи!
Делюсь своими мыслями про лето в образовательном бизнесе 👉🏻 здесь
  
  Но при этом 3 месяца абсолютного отдыха без больших отпускных или пассивного дохода вряд ли подходят всем)
А если ты собственник бизнеса, помимо твоей семьи, на тебе лежит ответственность за твоих сотрудников и их семьи!
Делюсь своими мыслями про лето в образовательном бизнесе 👉🏻 здесь
Telegram
  
  Бизнес с 🤍/Анна Свинцова
  
  Лишь 10% отдыхают 3 летних месяца, согласно опросу.
Что же делать летом?
3 варианта
1️⃣ Предложить студентам новый краткосрочный курс — ДРУГОЙ формат: это может быть разработка по фильмам, книгам, сериалам. Главное- пусть отличается от основного материала в течение года и учитывает интересы учеников. Такие проекты мотивируют студентов.
👉🏻 У нас в Today есть летние курсы на каждый возраст онлайн/ офлайн.
2️⃣ Организовать времяпровождение на целый день при языковом центре: создаём атмосферу активного отдыха с элементами учебы - тогда и родитель доволен, и ребёнок счастлив.
👉🏻 В Today это Летний Клуб для школьников на целый день. Сетка мероприятий на этот год уже в процессе разработки 🤓
3️⃣ Свой действующий курс: предложить ученикам продолжить заниматься летом, сделав акцент на одном из навыков в течение каждого из летних месяцев: тренировать аудирование / чтение / письмо/ говорение.
👉🏻 В Today мы работаем в таком режиме с группами взрослых.
Некоторые не уходят на перерыв всё лето.
А как вы проводите лето со своими учениками? Поделитесь своими мыслями/ идеями/ нововведениями/ успехами/ переживаниями/ вопросами.
Что же делать летом?
3 варианта
1️⃣ Предложить студентам новый краткосрочный курс — ДРУГОЙ формат: это может быть разработка по фильмам, книгам, сериалам. Главное- пусть отличается от основного материала в течение года и учитывает интересы учеников. Такие проекты мотивируют студентов.
👉🏻 У нас в Today есть летние курсы на каждый возраст онлайн/ офлайн.
2️⃣ Организовать времяпровождение на целый день при языковом центре: создаём атмосферу активного отдыха с элементами учебы - тогда и родитель доволен, и ребёнок счастлив.
👉🏻 В Today это Летний Клуб для школьников на целый день. Сетка мероприятий на этот год уже в процессе разработки 🤓
3️⃣ Свой действующий курс: предложить ученикам продолжить заниматься летом, сделав акцент на одном из навыков в течение каждого из летних месяцев: тренировать аудирование / чтение / письмо/ говорение.
👉🏻 В Today мы работаем в таком режиме с группами взрослых.
Некоторые не уходят на перерыв всё лето.
А как вы проводите лето со своими учениками? Поделитесь своими мыслями/ идеями/ нововведениями/ успехами/ переживаниями/ вопросами.
❤17
  Мы открыли Today в Перми в 2019 году и  работаем каждое лето 💪🏻 - вся наша команда остается с зарплатой и отпускными. 
В 2022 году мы увеличили летние продажи ровно в 2 раза.
В 2023 году более 90 детей посетили 5 смен нашей летней площадки.
 
Я лично занимаюсь организацией летнего клуба на полный день и летними курсами для всех возрастов, знаю много подводных камней 😃 и мне есть, чем поделиться.
Предлагаю сыграть в правда/ ложь о нашей летней площадке 2023 в Today - что было и чего не было ;)
Ставьте 🔥, если интересно!
В 2022 году мы увеличили летние продажи ровно в 2 раза.
В 2023 году более 90 детей посетили 5 смен нашей летней площадки.
Я лично занимаюсь организацией летнего клуба на полный день и летними курсами для всех возрастов, знаю много подводных камней 😃 и мне есть, чем поделиться.
Предлагаю сыграть в правда/ ложь о нашей летней площадке 2023 в Today - что было и чего не было ;)
Ставьте 🔥, если интересно!
🔥46
  За 5 смен летней площадки 2023 было всё  👆  , лишь двойняшек - две пары;)
🙌🏻 Несмотря на все сложности, летняя площадка - это самый маржинальный продукт языкового центра, который помогает собственнику не уйти в большие летние минуса и сохранить нагрузку команде.
Да, работать с детьми (иих родителями 🤣)  непросто. Но какая работа без сложностей? 
Главное — знать, как грамотно организовать площадку — тогда все страхи уходят, и команда справляется с любыми обстоятельствами.
🙌🏻 Несмотря на все сложности, летняя площадка - это самый маржинальный продукт языкового центра, который помогает собственнику не уйти в большие летние минуса и сохранить нагрузку команде.
Да, работать с детьми (и
Главное — знать, как грамотно организовать площадку — тогда все страхи уходят, и команда справляется с любыми обстоятельствами.
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  🔥7❤1