Москва — это всегда классные встречи 🥰

Раньше я много работала онлайн: с появлением блога в инсте и здесь 5,5 лет назад, начался мой онлайн преподавательский путь.

Совпал он, конечно, с декретом))
Было очень классно: я не переставала работать вообще, только перерыв на первые месяцы материнства 😇 — и снова вечерний онлайн))

Благодаря своему классному мужу, который вечерами был с малышом, и своим чудесным студентам, которые пару часов веселили меня, я оставалась в абсолютном ресурсе весь декрет 🐣

И никогда не хотела перестать работать!

На фото моя студентка Люба 🤍

Со многими учениками я продолжаю поддерживать связь, общаться, хоть больше и не веду уроки с появлением своего центра!
И это 😌

Ещё про онлайн: у меня поначалу было чувство, что нет нужного результата, как на офлайн уроках. Что я что-то делаю не так, и это не high-performing classrooms.

И тогда, изучая этот вопрос, я наткнулась на одну интересную книгу, где автор сравнивает ведение бизнеса (успех крупнейших компаний типа Google) и работу в elt- классе 👇🏻

Вот основные советы топ-менеджеров — очень интересные параллели с elt!

1️⃣ Empower the team and do not micromanage (elt: collaborative learning, peer tutoring).

2️⃣ Be a good coach (elt: feedback, individual approach).

3️⃣ Emphasize accountability (elt: mastery learning, self-management).

Поделитесь в комментариях своими советами, идеями, правилами ваших онлайн уроков! Всем будет полезно и интересно! 👍🏻👇🏻❤️

Jim Scrivener 👇🏻 про high-performing classrooms и про то, что наши ученики часто могут больше, чем мы думаем))

https://youtu.be/ePXmeK1BvYk

Именно с этой темой он приезжал в Ставрополь в далеком 2012, и мне посчастливилось побывать на его тренинге! 🔥