Пока были в походе, успели обсудить и систему мотивации сотрудников, и организацию некоторых бизнес-процессов, и обменяться идеями по внедрению новых продуктов!

Много моих читателей со мной здесь! Очень приятно, когда коллеги подходят и лично делятся тем, какие продукты покупали у меня и как используют у себя в центрах! 🤍

Тренинг в формате нетворкинга на бизнес-выходных. Учимся друг у друга весь день нон-стоп 🤓

Говорим про поиск идеального сотрудника.
Если вам интересна эта тема, дайте 🔥

Заканчиваем наши бизнес-выходные предпринимателей заряженные на все 100! 🏔 🔥

Как подобрать идеального сотрудника?

*инсайты с тренинга Марии Норманских на @business_weekend_2022

1)нарисуй целевой портрет: кого ты хочешь нанять?

2)используй разные площадки поиска: одним hh сыт не будешь

3)выстраивай свой личный бренд руководителя: почему с тобой должны хотеть работать?

4)нанимай медленно: поэтапно, не за один день

5)узнай, что движет потенциальным сотрудником: выясни его мотивы

6)найм=продажа: составь продающую вакансию

7)будь честен: не нужно обещать того, чего нет или завышать ожидания

8)ответь на вопрос: при каких обстоятельствах ты бы сам(а) выбрал(а) работать в своей компании?