⚠️ Важная информация для тех, кто использует вебинары Clickmeeting.

На вебинарной площадке Clickmeeting наблюдается отсутствие доступа к сервису. Вызванные проблемой у вышестоящего провайдера.

Более подробная информация о ситуации и статус доступности:
https://status.clickmeeting.com/

✅ Вебинарная площадка Clickmeeting работает в штатном режиме.

​​Если представить, что обучение это коктейль, то у компании X|Store коктейль получился удачный. Смешать онлайн и очные мероприятия, свой контент и готовый, разных сотрудников вместе «не взбалтывать». X|Store — федеральный бренд магазинов электроники, более 110 магазинов по стране.

Как там устроено обучение сотрудников, читайте в нашем свежем кейсе: http://teachbase.ru/learning/cases/smeshat-ne-preryvat-kak-v-xstore-obuchayut-sotrudnikov/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=x-store

Teachbase выпустили короткую статью о вовлечении сотрудников в корпоративное обучение. Вроде бы уже поднадоевшие фразы об удобном обучении, геймификации и поощрении, но как же эта заевшая пластинка ласкает слух. Да, нам должно быть удобно проходить курс, да я должен понимать, зачем мне это нужно и что мне за это будет, да, я хочу чувствовать отдачу от своих затраченных училий - все верно. Иногда следует просто про это себе напомнить, когда создаешь обучающий контент. А еще мне в этой заметке понравилась идея про то, что курс/урок/обучение внутри компании тоже нужно рекламировать, что нужно пытаться представить наш продукт учащимся так, как будто это наши клиенты и мы им наш контент продаем. В общем, напомнить себе полезные идеи не вредно.

https://clck.ru/MHddg

​​4500 сотрудников, 3 человека в учебном отделе, обучение протекает успешно. Это вообще возможно?

Да, вот живой пример, кейс ресторанного холдинга Росинтер. IL Патио, Макдональдс, Планета Суши, Costa Coffee — это все он. Качественно обучать огромное количество сотрудников и не разводить огромный учебный отдел Росинтеру помогает автоматизация.

Подробности по ссылке:
http://teachbase.ru/learning/cases/kejs-rosinter-kak-avtomatizirovat-obuchenie-v-krupnom-holdinge/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=rosinter

​​⚙️ Обновления февраля

☑️ Тесты стали гибче.
В новом кабинете с ними можно такое творить! Менять тип теста туда-сюда, перемещать позиции вопросов, а вопросы из одной категории в другую, а в категориях делать разные баллы и количество вопросов.

🎓 В раздел Ученики добавили удобный фильтр.
Теперь найти даже заблокированных учеников не составит проблем. А благодаря счетчикам можно видеть сколько пользователей попадает под условия фильтра.

📚Раздел Проверка заданий теперь состоит из трех вкладок.
Здесь пользователь видит задания, которые еще требуют проверки, которые были им проверены, а также все проверенные.

В феврале мы приводили в порядок шрифты, размеры, отступы. Наконец-то подсказки и фильтры обрели свой дизайн и не теряются в общем шаблоне страницы. Это все работает в новом кабинете менеджера, если еще не подключили его — советуем.

А мы пошли дорабатывать главное обновление марта. Спойлер: раньше в системе было 4 фиксированных роли (менеджер, специалист, наставник, ученик), скоро можно будет создавать роли под потребности компании. И еще готовим новый интерфейс управления наставниками, более удобный.

11 марта в 15:00 мы проведем вебинар «Новый подход к софт скиллс: концепция образовательной среды». В общем, в среду вебинар про среду. 🌷👩‍💻👨‍💻
Будет полезно: владельцам бизнеса, HR-менеджерам и менеджерам по обучению.
Выступят: Владимир Щербаков, генеральный директор Teachbase. Евгения Сотникова, эксперт по онлайн-обучению из CROC education solutions, направление в КРОК, которое создает образовательные решения и продукты.
Вот что обсудим:
1⃣Как построить в компании образовательную экосистему? Подход CROC: обучение как продукт, сотрудник как внутренний клиент.
2⃣ Три кита, на которых держится корпоративное обучение: мультиформатность, регулярность, актуальность контента.
💪Подкрепим теорию кейсами из практики CROC и Teachbase.
Бронировать место по ссылке: http://manual.teachbase.ru/crocwebinar?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=crocwebinar

💻🏊‍♂️🚴‍♂️⛷Внимание! Через 30 минут начнется вебинар «Новый подход к софт скиллс: концепция образовательной среды». Всех зарегистрированных просим проверить наличие кофе или чая и последовать по ссылке: https://youtu.be/CYejEBOfZXI

​​На днях у нас был вебинар с компанией КРОК. Мы там обсуждали, как превратить обучение из обязаловки в естественный процесс. Чтобы это просто было стилем жизни сотрудников.

Конечно, мир не из розового плюша и не везде приживется образовательная среда с блэкджеком и печеньками. Но уже сейчас можно вдохновляться и внедрять такое по чуть-чуть. Так и придем в светлое образовательное будущее. Что внедрять и что мы наобсуждали на вебинаре — читайте в блоге:
http://teachbase.ru/learning/obuchenie/obrazovatelnaya-sreda-chto-eto-i-kak-ee-sozdayut-v-croc/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=crocwebinar

​​Мы в корпоративном университете Skyeng решили поддержать всех, кто неожиданно перешел на удаленную работу и открыли доступ на два внутренних курса на эту тему.
Советы от сотрудников компании, рекомендации ресурсов и примеры, как мы строим работу.

Для всех сотрудников - Секреты удалённой работы. Как работать удалённо и сохранить продуктивность - http://skyeng.welcome.tilda.ws/remoteoneloveforever

Для руководителей - Как организовать работу удалённых сотрудников - http://skyeng.welcome.tilda.ws/remoteforaboss

Поделитесь с теми, кто впервые на удалёнке и будьте здоровы! 🌿

В грустных событиях последнего времени есть капля позитива: скидки и промокоды на курсы, книги, фильмы и даже на оперу. Поддерживаем хороший тренд: до 1 апреля у нас можно купить курсы CROC со скидкой 50%. 😷➡️🙂

Какие есть курсы: тайм-менеджмент, базовые навыки управления, основы ораторского искусства, введение в профессию продавца, проведение эффективных собраний и совещаний.

Детали: курсы в формате SCORM, после покупки навсегда ваши.

Куда идти: в библиотеку курсов Teachbase, отсеивать курсы по фильтру КРОК'ОК. Если у вас пока нет доступа в библиотеку — регистрируйтесь тут, дадим: https://content.teachbase.ru/courses?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=50cr.

​​Постоянно пишем: софт скиллс, софт скиллс. Да и вообще этот термин часто проскакивает там, где идет речь о корпоративном обучении. А отдельной статьи про эти самые софт скиллс в блоге нет, безобразие. Исправились, написали: что такое софт скиллс (для закрепления), почему их важно прокачивать и что этому обычно мешает. Читайте по ссылке: http://teachbase.ru/learning/obuchenie/soft-skills-novyj-chernyj/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=softskills

😷💻Карантину посвящается. 31 марта в 15.00 проведем вебинар на горячую тему: «Как перевести обучение и тренинги в онлайн». Будет полезно всем, кто связан с обучением и с проведением мероприятий и ищет решение для переноса всего в онлайн в связи с последними событиями.
Вместе с Владимиром Щербаковым, генеральным директором Teachbase, вебинар проведет Олег Замышляев, который придумал и создал сервис Tellsy. Будет много интерактива, примеров и исследований из этой области.
Расскажем и покажем:
✔ Как запустить удаленное обучение.
✔ Как использовать существующие онлайн-инструменты для повышения эффективности обучения.
✔ Как перевести очные тренинги в онлайн.
✔ Как добиться 100%-ной вовлеченности удаленных участников, с помощью каких инструментов.
Записываться по ссылке:https://manual.teachbase.ru/tellsywebinar?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=tellsywebinar

Один из наших клиентов непосредственно участвует в борьбе с коронавирусом. Это лаборатория «Гемотест», она запустила общедоступный тест на коронавирус. А наша платформа помогает лаборатории обучать кадры, в том числе для франчайзи — и в итоге держать уровень качества и расширяться с быстрой окупаемостью. В свежем интервью РБК директор по франчайзингу «Гемотеста» немного рассказала про обучение сотрудников.

🧑‍🔬🙏Верить в лучшее, читать по ссылке: https://plus.rbc.ru/news/5e68b4ab7a8aa90118fe2ffe.

❗️Через полчаса начнем вебинар «Как быстро перенести обучение в онлайн-формат». Ссылка на место трансляции: https://tellsy-video.herokuapp.com. Просим подключаться всех с компьютера.

Лучшая профилактика рабочих проблем — качественный онлайн-курс. До конца апреля бесплатно оформляем 2-месячную подписку на 3 видеокурса от Pulsar Production. Темы курсов насущные:

🔥Управление эмоциями в бизнесе
🔥Управление стрессом
🔥Деловые коммуникации

Можно участвовать в акции, даже если ваша компания еще не клиент Teachbase.

🎥Pulsar Production — студия разработки онлайн-курсов. 9 лет на рынке, серьезный список клиентов от Сбербанка до Сколково.

Тут подробности о курсах и кнопка для оформления подписки: https://teachbase.ru/courses/pulsarproduction/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=pulsar32

​​Учебный шопинг

У нас появился новый функционал — магазин наград. Как это работает: сотрудники учатся, набирают баллы, получают за это монеты, их можно тратить как раз в магазине наград.

💯➡️🎁 Психологически это работает как обычный магазин: прогулялся, увидел манящую вещь, замотивировался сделать все, чтобы ее получить. В нашем случае — пройти обучение, набрать нужное количество баллов за тесты и задания.

Еще 3 подробности про магазин:

1️⃣Наполнение — на усмотрение компании. Это может быть что-то полезное для саморазвития и карьеры: книги, лекции знаменитых спикеров, крутые курсы. Плюс приятные мелочи: кружки, футболки или дополнительные выходные.

2️⃣Волшебную силу магазина можно точечно направлять на проблемные места. Хочется сплочения коллектива — внедряешь призы, которые можно приобрести только вскладчину или поучаствовав в командной работе.

3️⃣ Для допмотивации есть еще вот такая штука: виртуальные награды. У каждой награды есть список требований: что сделать, чтобы ее получить. К наградам можно привязать призы, получил виртуальную награду — получай реальный приз.

Нужно больше подробностей или готовы подключить себе магазин — пишите своему менеджеру или оставляйте заявку на сайте: https://teachbase.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=edshopping

Сегодня в 15:00 — вебинар «Как вовлечь и удержать внимание, если рядом дети, пёс и чай», там выступит наш гендиректор Владимир Щербаков. Участие бесплатное.

Что будут обсуждать на вебинаре:

- Как прорваться через информационный шум. Интернет всегда полон отвлекающих вещей, не вирус, так митинг.
- Как вовлечь и удержать внимание, если рядом дети, пес и чай. Эта суперсила пригодится и после карантина: кто-то всегда на удаленке, кто-то предпочитает учиться дома или не против поучиться в отпуске.
- Инструменты и вовлекающий интерактив. Какими бывают вебинары и что еще есть, кроме них? Как повлиять на фокусировку, когда обучение в онлайн-режиме? Всегда ли нужен интерактив и как его сделать? Что такое дизайн поведения?

Записываться по ссылке: https://center-game.com/webinar1?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=centergamewebinar

UPD. Ссылка на запись вебинара: https://youtu.be/6gqvw9IPhFA

Мы постоянно улучшаем нашу платформу, за последнее время накопилось много обновлений: новый кабинет менеджера, прокторинг, магазин наград. Чтобы наглядно и компактно рассказать обо всем этом, записали видео-экскурсию по платформе. Показываем, как там все выглядит и работает. Объясняем, чем полезны новые функции. Смотрите здесь: https://youtu.be/v-KuTwnzMsE

А вот краткое содержание видео:
🤝 Знакомство с основными разделами платформы Teachbase
◼️ Как создавать учебный курс и проверочные материалы
👀Что такое прокторинг, с чем поможет, как работает
◼️Какие есть роли на платформе и что такое кастомные роли
👫Что такое команды и для чего нужны
◼️Как связаться с техподдержкой
📊Как выглядит аналитика
◼️Базовая геймификация и магазин наград
🔧Как настроить автоматизацию
◼️Как выглядит профиль ученика

Сняли короткое видео о наших дополнительных возможностях: спецпроекты, геймификация, библиотека готовых курсов. Смотрите здесь: https://youtu.be/Vg4ubqA9PGM

Сейчас немного расшифруем:

🛠Спецпроекты — это для тех, кто хочет от обучения большего. Например, корпоративный портал с блэк джеком и геймификацией. У нас есть отдел, который занимается созданием учебных порталов под потребности компании. Все потребности, от дизайна до функционала. В видео показываем примеры спецпроектов.
🕹Геймификация — популярный тренд в обучении. Приносит пользу, если правильно подобрать и внедрить игровые приемы, с этим как раз мы помогаем. В видео покажем несколько примеров.
📚Библиотека готовых курсов — решение для тех, у кого нет своего контента, а хочется уже запустить обучение. В библиотеке 100+ курсов на востребованные темы, от надежных поставщиков. Оформляешь подписку, можно даже на месяц, и обучение пошло.

P. S. Если не смотрели наше предыдущее видео — советуем. Там показываем и рассказываем, что есть на платформе и как оно работает.