Запись вебинара «Беседа с руководителем»
▪️ 1 августа Ольга Ворожейкина, руководитель разработки курсов Teachbase Content, и Михаил Осипов, образовательный методолог и консультант, автор телеграм-канала «Лаборатория вакансий в образовании», провели вебинар по рубрике «Беседа с руководителем».
🎙 Главный герой встречи — проджект-менеджер. Обсудили его портрет и интересные идеи при найме кандидатов на данную позицию. А также рассказали, какова его роль на образовательных проектах.
💬 О чем еще говорили:
1. Образовательные продукты, которые чаще всего проектируют с командой в Teachbase.
2. Ключевые метрики в оценке образовательных проектов.
3. Чем занимается в командах проджект-менеджер.
4. ТОП-5 сложностей с поиском проджекта.
5. Junior, middle и senior — в чем различие.
6. Почему высокий спрос именно на middle.
7. Зарплатную вилку этого специалиста на проектах.
И многие другие интересные вопросы.
▶️ Делимся с вами записью вебинара.
🖇 Приятного просмотра!
1. Образовательные продукты, которые чаще всего проектируют с командой в Teachbase.
2. Ключевые метрики в оценке образовательных проектов.
3. Чем занимается в командах проджект-менеджер.
4. ТОП-5 сложностей с поиском проджекта.
5. Junior, middle и senior — в чем различие.
6. Почему высокий спрос именно на middle.
7. Зарплатную вилку этого специалиста на проектах.
И многие другие интересные вопросы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8 6 2
Представьте две компании:
▪️ «ВАУ Маркет» — сеть российских супермаркетов. Ей важно быстро и массово находить новых сотрудников: кассиров, продавцов, грузчиков.
▪️ «ТехСфера» — про IT-разработку. Ей нужны специалисты с техническими, более глубокими навыками: разработчики, тестировщики, аналитики.
К подбору персонала эти компании подойдут с разных сторон. Но системный подход важен и там и там. В карточках рассказываем, что из себя представляет подбор персонала, какие есть стратегии и что это дает бизнесу.
🔥 А еще больше о методах, инструментах и внедрении рассказали в статье «Система подбора персонала: как выстроить эффективный рекрутмент в 2025 году».
К подбору персонала эти компании подойдут с разных сторон. Но системный подход важен и там и там. В карточках рассказываем, что из себя представляет подбор персонала, какие есть стратегии и что это дает бизнесу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ускорьте проверку открытых ответов с ИИ-помощником
Команда Teachbase приглашает протестировать экспериментальную функцию автопроверки открытых ответов учеников на задания с помощью искусственного интеллекта (ИИ).
➡️ Что дает функция:
🔹 оценку за считанные секунды с персональной обратной связью;
🔹 высокую точность — за счет детального анализа с учетом заданных критериев оценки;
🔹 объективность и одинаково четкий результат.
✨ Что получают участники бета-теста:
▪️ ранний доступ к экспериментальному функционалу;
▪️ безлимитные проверки на время тестирования;
▪️ влияние на развитие — ваша обратная связь определит будущее функции.
Как принять участие в тесте
Перейдите по ссылке ниже — там есть инструкции по работе с ИИ-помощником. Жмите на странице «попробовать бесплатно» — готово! Можно приступать к тестированию.
А после просим оставить вас обратную связь — кнопка «Оставить отзыв» появится на странице с результатами проверки.
🙂 Протестировать ИИ-помощника.
Команда Teachbase приглашает протестировать экспериментальную функцию автопроверки открытых ответов учеников на задания с помощью искусственного интеллекта (ИИ).
🔹 оценку за считанные секунды с персональной обратной связью;
🔹 высокую точность — за счет детального анализа с учетом заданных критериев оценки;
🔹 объективность и одинаково четкий результат.
▪️ ранний доступ к экспериментальному функционалу;
▪️ безлимитные проверки на время тестирования;
▪️ влияние на развитие — ваша обратная связь определит будущее функции.
Как принять участие в тесте
Перейдите по ссылке ниже — там есть инструкции по работе с ИИ-помощником. Жмите на странице «попробовать бесплатно» — готово! Можно приступать к тестированию.
А после просим оставить вас обратную связь — кнопка «Оставить отзыв» появится на странице с результатами проверки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤🔥3