🗞 EdTech & Карьера. Что нового:

👀 31,4 млрд рублей — выручка российских EdTech-компаний в третьем квартале. Это на 22% больше, чем во втором. И на 38,2% больше, чем в третьем квартале 2022 года. Анализировало агентство Smart Ranking.

👀 О создании «Содружества онлайн-высшего образования» объявили EdTech-компании и российские вузы. Нетология, Skillfactory, Skillbox совместно с МФТИ, НИУ ВШЭ, РАНХиГС и другими вузами будут проводить исследования, анализировать рынок высшего образования и обмениваться опытом.

👀 Бесплатную платформу на базе ИИ для подготовки к ЕГЭ по информатике запустил Яндекс Учебник. ИИ-помощник будет объяснять теорию и давать подсказки, но списать на экзамене с ним не получится.

👀 Collins Dictionary выбрал словом года AI (artificial intelligence = искусственный интеллект). В прошлом году это был permacrisis (permanent crisis = постоянный кризис).

👀 Декларацию Блетчли по безопасному применению ИИ представила Великобритания. Особое внимание уделили разработчикам — теперь им нужно оценивать будущие риски своих технологий. Инициативу поддержали 28 стран.

Кандидат при найме с блеском проходит все испытания. Ждешь от него хороших результатов в работе — а их нет. С аттестацией сотрудников так же: по тестам — все отличники, а в работе — ошибки. Ошибки могут стоить компании репутации и денег.

💡 Как оценить реальные знания кандидата или сотрудника? Об этом расскажет Денис Рублёв, директор по развитию Экзамус — сервиса прокторинга на основе искусственного интеллекта.

👀 На вебинаре разберем, как вовремя выявлять профнепригодность и эффективно проверять знания сотрудников с помощью искусственного интеллекта. Поделимся кейсами Норникеля и СберУниверсита.

📎 Регистрация по ссылке

🗞 EdTech & Карьера. Что нового:

👀 «Личный кабинет слушателя школы приемных родителей» заработал в Москве. Он создан на платформе «ИДПОзнание», в основе которой — система дистанционного обучения Teachbase. Усыновители и опекуны будут проходить там курсы по адаптации приемного ребенка в семье.

👀 В 2023 году сотрудники стали активнее увольняться — считают 39% работодателей, а количество выгоревших работников выросло — ответили 45%. К таким выводам пришла Работа.ру в опросе представителей бизнеса из всех регионов России.

👀 Индекс цифровой грамотности россиян достиг 6,43 балла из 10. В Цифровом Диктанте 2023 приняли участие 1,8 млн человек.

👀 С 2026 года работодатели смогут искать айтишников по цифровому следу из курсовых. Сейчас система разрабатывается в МГУ. Она будет сопоставлять описание вакансии и научные публикации потенциальных соискателей.

👀 Более 16 тысяч педагогов прошли курсы работы с нейросетями. Теперь их любимая функция — генерация текстового и визуального контента. Автор курсов — МФТИ, а заказчик — Минпросвещения.

Чему обучать, чтобы повысить продуктивность сотрудников? Эксперт Teachbase Content расскажет на вебинаре. Регистрация👇🏼

Привести бизнес к успеху может только сильная команда. А как ее усилить? Чему обучать, чтобы сотрудники работали сообща и добивались результатов? Ответ — прокачивать не только хард, но и софт скилы. Сделать это быстро и без больших трудозатрат помогут готовые курсы.

👩‍💻 Какие готовые курсы точно пригодятся, расскажет Никита Манаков из Teachbase Content — нашей команды опытных разработчиков обучения. Никита помогал запустить обучение Инвитро и БАТ Россия.

На вебинаре обсудим:
📌 Какие задачи бизнеса закрывают готовые курсы
📌 Тренды в создании курсов
📌 Когда и зачем обучать сотрудников софт скилам
📌 5 готовых курсов для роста продуктивности сотрудников

🎁 Разберем ваш курс при покупке пакета на 10 курсов от Teachbase Content в ноябре. Команда контента Teachbase покажет, как усилить содержание и визуал вашего обучения.

📎 Регистрация по ссылке

Пятница нужна, чтобы доделать все дела и влететь в выходные! Мы тут забыли рассказать вам кое-что, поэтому исправляемся.

💥 Мы заняли 2 место в конкурсе EdTech-компаний СберУниверситета.

Принимаем поздравления в комментариях и рассказываем, как нам это удалось. Готовьтесь, будем хвастаться😎

🔭 У нас уникальный функционал и удобные тарифы:

▪️ Мастер-аккаунт позволяет управлять несколькими аккаунтами из единого центра. Хорошо подходит для холдингов, где каждая компания создает отдельные обучающие проекты.

▪️ Кастомизация платформы под клиента. Например, для РУСАЛа на базе Teachbase мы разработали платформу для карьерно-образовательных проектов — помогли увеличить их охват в 3 раза и расширить воронку найма.

▪️ Оплата за активных пользователей — учитываем только тех, кто в этом месяце проходил курсы более 5 минут в сутки. Если ученик листал документы — активным он не считается.

📎 А еще эксперты конкурса оценили соответствие Teachbase трендам обучения:

▪️ Мобильное обучение — в нашем мобильном приложении можно проходить курсы без интернета. 2,4 тысячи оценок и рейтинг 4,6 в AppStore.

▪️ Эффективное обучение — оценить результаты помогают более 20 видов отчетов.

▪️ Интерактивность — не только отдельные форматы, но и целые геймифицированные платформы. Смотрите примеры — БАТ Россия и Лифт в будущее.

На каждом этапе карьеры сотрудник сталкивается с трудностями — неуверенностью на старте, выгоранием из-за большого объема работы в период роста, профессиональным кризисом, когда кажется, что достиг всех высот.

❤️‍🩹 О том, как правильно поддержать сотрудника, расскажет на вебинаре Екатерина Оксанен, психолог Alter — сервиса психотерапии для бизнеса.

🤝🏼 На вебинаре обсудим, что делать работодателю на каждом из этапов, чтобы добиться лучших результатов для бизнеса. И почему опасно игнорировать проблемы в развитии сотрудника. А еще психолог поделится HR-инструментами поддержки работников.

📎 Регистрация по ссылке.