Teachbase Журнал о запуске обучения
2.8K subscribers
1.92K photos
29 videos
625 links
Рассказываем, как создавать эффективное обучение для развития людей.

Сайт: teachbase.ru
Полезный бот: @teachbasebot
Download Telegram
Помните свой первый онбординг?

Был ли с вами человек, который помогал вам понять, как все устроено на самом деле? Не HR, не наставник, а бадди.

Рассказываем:

▪️Кто подходит на роль бадди
▪️Как запустить программу за 7 шагов
▪️Какие метрики показывают, что она работает

Читайте по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🤪6🥰1
Запись вебинара c eLearning Center

«ИИ в корпоративном обучении без иллюзий: строить или брать готовое»

▪Teachbase в живом демо показали, как ИИ-методист в конструкторе собирает курс.

▪eLearning Center рассказали, когда готовый курс выходит быстрее и как его адаптируют под компанию.

Отдельно посчитали, сколько все это стоит.

Спикеры: Анастасия Мостепанова (eLearning Center) и Дмитрий Филиппов (Teachbase)

➡️ Запись по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤42
⚡️Обновление: импорт SCORM из iSpring Page

Новость для тех, кто пользуется интерактивными лонгридами.

Теперь вы можете переносить SCORM из iSpring Page за пару минут и продолжать редактирование внутри Teachbase. 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤53
Что там по наставникам, коллеги?

Система наставничества — вещь, которую многие хотят, но не все решаются организовать. Долго, сложно, непонятно, как начать. Но если все сделать правильно, окупается с лихвой.

Собрали инструкцию:

▪️ с чего стартовать: аудит и подготовка;
▪️ как внедрить за 7 шагов;
▪️ как выбрать наставников, мотивировать и не дать им выгореть.

➡️ По ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤42
ИИ-агенты уже умеют не только отвечать на вопросы — им можно поручать HR-задачи

Мы участвуем в практикуме «ИИ-агент для HR», который пройдёт 27–29 октября онлайн вместе с командой topcareer и hakku.ai. 
И это не очередной курс о том, «как правильно писать промпты».

За 3 вечера участники будут сами настраивать ИИ-агента и решать реальные HR-задачи.

Что будем делать:

▪️Разберем, чем ИИ-агент отличается от обычного чат-бота и как он может работать с HR-системами;
▪️На практике попробуем автоматизировать задачи в обучении и оценке;
▪️Научимся создавать собственные скиллы — инструкции, по которым агент сможет регулярно выполнять повторяющиеся задачи;
▪️Получим готовые сценарии, которые можно адаптировать под свои HR-процессы.

Практикум проходит на реальных HR Tech-платформах — можно увидеть не абстрактную демонстрацию ИИ, а понять, как агент работает внутри привычных HR-процессов.

И главное — программировать не нужно. Все действия показывают пошагово, а во время практики участникам помогают кураторы.


В результате вы не просто узнаете, что такое ИИ-агенты, а попробуете поручить им конкретные HR-задачи своими руками.

➡️ Зарегистрироваться на практикум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7❤6🤪1
🧠 Вебинар «Где ломается курс: ошибки, из-за которых обучение не работает»

Курс готов и запущен, а им не пользуются. Заказчик говорит: «Это не то, что мы хотели». Дальше переделки, новые сроки и новый бюджет.

⚡️ Разберем, почему ошибки в разработке почти не видны на старте и как поймать их до запуска, а не после.


В программе:

▪️ Ошибки до договора: почему неточный запрос и отсутствие ТЗ делают проект убыточным.
▪️ Ожидания заказчика: почему согласование только итога ведет к переделкам.
▪️ Роли и коммуникация: где ломается работа с заказчиком и внутри команды.
▪️ Канал и формат: почему курс под десктоп проваливается на смартфонах.
▪️ Не то решение: как понять, что задачу решает не обучение, а изменение процессов.
▪️ Производство и проверка: на каком этапе чаще всего ломается курс и зачем нужны пилоты.

Спикеры:

• Павел Сыровацкий, руководитель по развитию бизнеса Teachbase
• Алина Матвеева, руководитель агентства контента Teachbase

Дата: 29 октября
Время: 14:00 (Мск)

➡️ Регистрация по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤84🔥1
⚡️Кейс СИБУР: как превратить сложные корпоративные темы в вовлекающие курсы

Корпоративные ценности и логистика — темы, которые сложно подать так, чтобы их действительно прошли, а не пролистали.

Команда агентства Teachbase превратила их в два интерактивных курса, которые проходят с интересом.

▪️«Культурный код» — курс о ценностях с 3D-гидом и диагностикой, которая показывает, насколько решения сотрудника совпадают с ценностями компании.

▪️«Логистика для нелогистов» — консервативная тема в стиле 8-битных ретро-игр: мини-игры, видео и реальные съемки процессов.

Оба курса доказали: корпоративное обучение может быть не формальным, а живым.

➡️ Подробнее по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤96🔥1
✨ Как обучать отдел продаж, чтобы это отражалось на выручке

Разобрали опыт 10 компаний: что они изменили в обучении, чтобы выросли продажи

▪️Почему обучение не приносит бизнес-результат
▪️Как связать обучение с метриками продаж
▪️Как мотивировать менеджеров учиться
▪️С чего начать изменения

➡️ Читать по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤54