✨ Новый материал в рубрике «Опыт экспертов»: почему выбор формата обучения на старте проекта — одна из главных методических ошибок

Вместе с Полиной Ровиной разбираемся, что не так с запросом «сделайте нам тренинг»:

▪ Какие шаги должны быть между запросом и готовым курсом
▪ Какие вопросы задать перед выбором формата
▪ Как формат поддерживает разные этапы траектории обучения

➡ Читайте по ссылке

✨ ИПР, который живет, а не пылится в общей папке

Разобрали, как собрать ИПР, который работает, а не лежит мертвым файлом.

▪️Что это такое и кому он нужен в первую очередь (не всем подряд)
▪️Кто отвечает за план — и почему нельзя целиком перекладывать его на HR
▪️Модели SMART и 70-20-10 простым языком
▪️ 7 шагов от оценки компетенций до контроля прогресса
▪️Шаблон, который копируется под любую роль
▪️ Типичные ошибки, из-за которых план проваливается

➡️ Читать по ссылке

🔥Приглашаем на вебинар
«Онбординг для поколения Z и Alpha»

Каждый третий новичок Z-поколения увольняется еще на испытательном сроке. Причина не в зарплате — «сухие» инструкции и многочасовые курсы убивают мотивацию до того, как человек приступил к работе.

Разберем, как геймификация, живой тон и ИИ-симуляции сокращают адаптацию на 30–40% и освобождают наставников от рутины.

1️⃣ Разрыв поколений в интерфейсах: почему привычные курсы не работают на новичках
2️⃣ Архитектура выбора: как принцип «не читаю, а делаю» ускоряет выход сотрудника
3️⃣ Кейсы Т2, РДП и Ростелеком — как достигли 9,3 из 10 в оценке вовлеченности
4️⃣ Взгляд в будущее: UGC, веб-сериалы и ИИ-тренажеры вместо наставника

Спикеры:

💬 Владимир Щербаков, основатель и генеральный директор Teachbase
💬 Шер Хамраев, креативный директор Center-Game, эксперт по проектированию образовательного опыта

Дата: 18 августа
Время: 14:00 (Мск)

➡️ Подробности и регистрация по ссылке

🎬 Запись вебинара «Онбординг для поколения Z и Alpha: как перестать терять новичков»

Часто причина увольнений на испытательном сроке не в зарплате. Сухие инструкции и многочасовые курсы убивают мотивацию до того, как человек приступил к работе.

Обсудили на реальных кейсах, как геймификация, живой тон и ИИ-симуляции сокращают адаптацию и удерживают новичков.

▪️ Почему привычные онбординги не цепляют зумеров — и при чем тут дофамин.
▪️ Разбор кейсов Т2 и RDP: онбординг, в котором нужно не читать, а действовать.
▪️ 3 правила, без которых онбординг для Z и Alpha не взлетит.
▪️ Веб-сериалы для адаптации: кейс на 12,5 млн просмотров.
▪️ ИИ-онбординг из 4 модулей — вплоть до генерации «твоего будущего в компании».

Спикеры:

• Шер Хамраев, креативный директор Center-Game
• Дмитрий Филиппов, ведущий менеджер команды Teachbase

➡️ Забрать запись можно в боте @teachbasebot, написав «онбординг»