true.code | Артем Шеленговский
106 subscribers
135 photos
4 videos
24 links
Download Telegram
Как я и писал уже не раз, российскую ИТ-отрасль захлестнула волна “специалистов”, прошедших краткосрочные курсы. Мало кто из них понимает, что настоящая работа в ИТ требует глубоких знаний и опыта, а не просто быстрого освоения основ. Особенно ярко это проявляется в системной аналитике и frontend-разработке. Снижение требований к квалификации приводит к снижению качества продукта, и это начинает бить по всей отрасли. Быстрое обучение не заменяет годы практики и погружения в профессию. Пора бить тревогу и повышать стандарты!

https://www.cnews.ru/news/top/2024-07-12_rossijskuyu_it-otrasl_okkupirovali
#Постнеоработе

Почему-то считается, что мужчинам глубоко плевать на ремонт в доме, выбор обоев или мебели. Конечно, я могу устать выбирать из 50 оттенков белого 😂, но красивый и комфортный интерьер дома — это круто. Дом — это место для отдыха, где живет ваша семья. Создавать уют вместе — увлекательно.

Такой же подход я применяю и к обустройству рабочего пространства, но это уже совсем другая история.
true.code и Сбер: вместе для цифровой трансформации бизнеса🤝🏻

Компания true.code рада сообщить о начале официального партнерства со Сбером в сфере цифровой трансформации бизнеса.

Вместе мы создали тиражное решение, призванное помочь компаниям без собственного сайта начать онлайн-продажи.

Более подробно о задаче и нашем решении читайте в картинках 👆🏻

Мы с гордостью объявляем об успешном запуске направления по разработке финтех-решений!
Есть вещи, которые нельзя купить и измерить деньгами. Это личные качества человека: воспитание, воля, честность, преданность делу, порядочность и открытость, умение доверять и выбирать правильные пути, а не легкие.

И большое счастье — встречать таких людей на пути.

8 лет назад в true.code пришел работать Руслан. В компанию, где кроме меня по сути никого и не было. И денег тогда тоже не было. Я мог предложить только офис, мизерную зарплату и свою уверенность в существование крутой компании в будущем!

Сейчас у нас: два офиса (Москва и Иркутск), команда в X человек, проекты федерального значения, проекты в других странах, уверенность в завтрашнем дне и я уверен, что это только начало. И до этой точки мы дошли с Русланом вместе.

Руслан, моя благодарность тебе за вклад в true.code безмерная. Ее нельзя описать никакими материальными вещами, но пусть хотя бы малая доля ее будет описана небольшим презентом — Apple Watch ⌚️

Спасибо тебе за твое время, силы, интеллект и самоотдачу! Без тебя true.code был бы другим. Да что уж, такие люди делают лучше не только отдельные компании, а целый мир 🌍❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В 2014 году я с энтузиазмом запустил true.code, совмещая это с работой в госкомпании.

Как и любой предприниматель, я набил немало шишек, особенно в работе с командой.

В этой статье я поделюсь своим опытом и на реальных примерах покажу, почему команда – это не семья и не друзья, а эффективный рабочий механизм.

https://vc.ru/hr/1439989-bunty-v-komande-i-lider-organizacii-kak-dolzhen-vesti-sebya-rukovoditel-delyuc-opytom-na-primerah-iz-zhizni-truecode
Недавно я прокомментировал тему внешности сотрудников компании в онлайн-журнале Т-бизнес. Читать полностью здесь: https://secrets.tinkoff.ru/trendy/dress-code/

Раньше, когда мы только начинали работать и были небольшой региональной студией, я не придавал особого значения внешнему виду сотрудников, так как мы не взаимодействовали с клиентами напрямую 🧑🏻‍💻

Но теперь ситуация изменилась: мы работаем над крупными проектами, поэтому внешний вид наших сотрудников должен соответствовать уровню встреч и клиентов.

На моих собеседованиях неформальных сотрудников не было — HR-специалист строго следует всем требованиям. Однако если человек с татуировкой на лице каким-то образом пройдёт через HR и придёт ко мне на собеседование на позицию менеджера или руководителя отдела, я сразу скажу ему: «До свидания
Мы не подходим друг другу, это очевидно 🤷🏻
Хочу поделиться интересным фактом. У нас в компании есть талант — мы умеем раскрывать людей в ИТ. Это не только про навыки, а про желание развиваться, учиться и искренне любить своё дело. Именно это — ключ к успеху в любом деле.

Например, Сергей — full-stack разработчик, и Иван — team lead. Оба не просто занимаются проектами, а решают сложные задачи с увлечением. Именно такие люди у нас работают и создают крутые ИТ-решения.

Неважно, какой у вас опыт в ИТ — 1 год или 20 лет. Это правило работает для всех.
Мы, true.code, организаторы IT-секции на форуме "Инвестиционный прорыв", который пройдет в Иркутске 17-19 октября.

Открывать её будет Министерство цифрового развития и связи Иркутской области. Это отличная возможность узнать о стратегических инициативах региона в сфере IT и цифровизации.

Мы собрали ведущих экспертов: Сбер, Ретейли.рф, facedigital, смартаменты. Вас ждут обсуждения создания IT-продуктов, цифровой трансформации и многого другого.

Приходите 17 октября в 14:30 в «Дом молодежи». Участие бесплатное, регистрация обязательна:
Регистрация здесь.
Мы вместе со Сбером запустили мгновенные B2B-платежи

8 апреля на «Цифровых днях Сбера» в Якутске мы представили TrueCodePay — совместное решение для бизнеса. Оно уже интегрировано в экосистему Сбера и доступно корпоративным клиентам.

Что умеет TrueCodePay:

Мгновенные платежи — деньги уходят по нажатию кнопки, без лишней волокиты.
Кредит в корзине — клиент может сразу оформить заказ, даже если на счете пусто. Финансирование подтягивается автоматически.

Для продавца — это меньше кассовых разрывов и меньше просрочек.
Для покупателя — возможность не тормозить процесс из-за временных финансовых ограничений.

Всё работает быстро, без бумаг и ручного ввода. Настоящий B2B в одно касание.

Мы сделали этот продукт, чтобы упростить оплату между компаниями. Когда оплата — не проблема, бизнес работает быстрее.