true.code и Сбер: вместе для цифровой трансформации бизнеса🤝🏻
Компания true.code рада сообщить о начале официального партнерства со Сбером в сфере цифровой трансформации бизнеса.
Вместе мы создали тиражное решение, призванное помочь компаниям без собственного сайта начать онлайн-продажи.
Более подробно о задаче и нашем решении читайте в картинках 👆🏻
Мы с гордостью объявляем об успешном запуске направления по разработке финтех-решений!
Компания true.code рада сообщить о начале официального партнерства со Сбером в сфере цифровой трансформации бизнеса.
Вместе мы создали тиражное решение, призванное помочь компаниям без собственного сайта начать онлайн-продажи.
Более подробно о задаче и нашем решении читайте в картинках 👆🏻
Мы с гордостью объявляем об успешном запуске направления по разработке финтех-решений!
🔥9👍1🙏1
Есть вещи, которые нельзя купить и измерить деньгами. Это личные качества человека: воспитание, воля, честность, преданность делу, порядочность и открытость, умение доверять и выбирать правильные пути, а не легкие.
И большое счастье — встречать таких людей на пути.
8 лет назад в true.code пришел работать Руслан. В компанию, где кроме меня по сути никого и не было. И денег тогда тоже не было. Я мог предложить только офис, мизерную зарплату и свою уверенность в существование крутой компании в будущем!
Сейчас у нас: два офиса (Москва и Иркутск), команда в X человек, проекты федерального значения, проекты в других странах, уверенность в завтрашнем дне и я уверен, что это только начало. И до этой точки мы дошли с Русланом вместе.
Руслан, моя благодарность тебе за вклад в true.code безмерная. Ее нельзя описать никакими материальными вещами, но пусть хотя бы малая доля ее будет описана небольшим презентом — Apple Watch ⌚️
Спасибо тебе за твое время, силы, интеллект и самоотдачу! Без тебя true.code был бы другим. Да что уж, такие люди делают лучше не только отдельные компании, а целый мир 🌍❤️
И большое счастье — встречать таких людей на пути.
8 лет назад в true.code пришел работать Руслан. В компанию, где кроме меня по сути никого и не было. И денег тогда тоже не было. Я мог предложить только офис, мизерную зарплату и свою уверенность в существование крутой компании в будущем!
Сейчас у нас: два офиса (Москва и Иркутск), команда в X человек, проекты федерального значения, проекты в других странах, уверенность в завтрашнем дне и я уверен, что это только начало. И до этой точки мы дошли с Русланом вместе.
Руслан, моя благодарность тебе за вклад в true.code безмерная. Ее нельзя описать никакими материальными вещами, но пусть хотя бы малая доля ее будет описана небольшим презентом — Apple Watch ⌚️
Спасибо тебе за твое время, силы, интеллект и самоотдачу! Без тебя true.code был бы другим. Да что уж, такие люди делают лучше не только отдельные компании, а целый мир 🌍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20👍9❤6
В 2014 году я с энтузиазмом запустил true.code, совмещая это с работой в госкомпании.
Как и любой предприниматель, я набил немало шишек, особенно в работе с командой.
В этой статье я поделюсь своим опытом и на реальных примерах покажу, почему команда – это не семья и не друзья, а эффективный рабочий механизм.
https://vc.ru/hr/1439989-bunty-v-komande-i-lider-organizacii-kak-dolzhen-vesti-sebya-rukovoditel-delyuc-opytom-na-primerah-iz-zhizni-truecode
Как и любой предприниматель, я набил немало шишек, особенно в работе с командой.
В этой статье я поделюсь своим опытом и на реальных примерах покажу, почему команда – это не семья и не друзья, а эффективный рабочий механизм.
https://vc.ru/hr/1439989-bunty-v-komande-i-lider-organizacii-kak-dolzhen-vesti-sebya-rukovoditel-delyuc-opytom-na-primerah-iz-zhizni-truecode
vc.ru
Бунты в команде и лидер организации. Как должен вести себя руководитель? Делюcь опытом на примерах из жизни true.code. — Карьера…
Shelengovskiy Artem Карьера 03.09.2024
🔥6❤5🤡2
Недавно я прокомментировал тему внешности сотрудников компании в онлайн-журнале Т-бизнес. Читать полностью здесь: https://secrets.tinkoff.ru/trendy/dress-code/
Раньше, когда мы только начинали работать и были небольшой региональной студией, я не придавал особого значения внешнему виду сотрудников, так как мы не взаимодействовали с клиентами напрямую 🧑🏻💻
Но теперь ситуация изменилась: мы работаем над крупными проектами, поэтому внешний вид наших сотрудников должен соответствовать уровню встреч и клиентов.
На моих собеседованиях неформальных сотрудников не было — HR-специалист строго следует всем требованиям. Однако если человек с татуировкой на лице каким-то образом пройдёт через HR и придёт ко мне на собеседование на позицию менеджера или руководителя отдела, я сразу скажу ему: «До свидания!»
Мы не подходим друг другу, это очевидно 🤷🏻
Раньше, когда мы только начинали работать и были небольшой региональной студией, я не придавал особого значения внешнему виду сотрудников, так как мы не взаимодействовали с клиентами напрямую 🧑🏻💻
Но теперь ситуация изменилась: мы работаем над крупными проектами, поэтому внешний вид наших сотрудников должен соответствовать уровню встреч и клиентов.
На моих собеседованиях неформальных сотрудников не было — HR-специалист строго следует всем требованиям. Однако если человек с татуировкой на лице каким-то образом пройдёт через HR и придёт ко мне на собеседование на позицию менеджера или руководителя отдела, я сразу скажу ему: «До свидания!»
Мы не подходим друг другу, это очевидно 🤷🏻
Бизнес‑секреты
Тату у сотрудников: за и против, мнения предпринимателей
Предприниматели высказались о том, откажут ли кандидатам в приеме на работу из-за тату, пирсинга и цветных волос.
👍6🔥3❤1🤡1
Хочу поделиться интересным фактом. У нас в компании есть талант — мы умеем раскрывать людей в ИТ. Это не только про навыки, а про желание развиваться, учиться и искренне любить своё дело. Именно это — ключ к успеху в любом деле.
Например, Сергей — full-stack разработчик, и Иван — team lead. Оба не просто занимаются проектами, а решают сложные задачи с увлечением. Именно такие люди у нас работают и создают крутые ИТ-решения.
Неважно, какой у вас опыт в ИТ — 1 год или 20 лет. Это правило работает для всех.
Например, Сергей — full-stack разработчик, и Иван — team lead. Оба не просто занимаются проектами, а решают сложные задачи с увлечением. Именно такие люди у нас работают и создают крутые ИТ-решения.
Неважно, какой у вас опыт в ИТ — 1 год или 20 лет. Это правило работает для всех.
🔥10💯4🤡3❤2🤝1
Мы, true.code, организаторы IT-секции на форуме "Инвестиционный прорыв", который пройдет в Иркутске 17-19 октября.
Открывать её будет Министерство цифрового развития и связи Иркутской области. Это отличная возможность узнать о стратегических инициативах региона в сфере IT и цифровизации.
Мы собрали ведущих экспертов: Сбер, Ретейли.рф, facedigital, смартаменты. Вас ждут обсуждения создания IT-продуктов, цифровой трансформации и многого другого.
Приходите 17 октября в 14:30 в «Дом молодежи». Участие бесплатное, регистрация обязательна:
Регистрация здесь.
Открывать её будет Министерство цифрового развития и связи Иркутской области. Это отличная возможность узнать о стратегических инициативах региона в сфере IT и цифровизации.
Мы собрали ведущих экспертов: Сбер, Ретейли.рф, facedigital, смартаменты. Вас ждут обсуждения создания IT-продуктов, цифровой трансформации и многого другого.
Приходите 17 октября в 14:30 в «Дом молодежи». Участие бесплатное, регистрация обязательна:
Регистрация здесь.
👍8🤡1
Мы вместе со Сбером запустили мгновенные B2B-платежи
8 апреля на «Цифровых днях Сбера» в Якутске мы представили TrueCodePay — совместное решение для бизнеса. Оно уже интегрировано в экосистему Сбера и доступно корпоративным клиентам.
Что умеет TrueCodePay:
— Мгновенные платежи — деньги уходят по нажатию кнопки, без лишней волокиты.
— Кредит в корзине — клиент может сразу оформить заказ, даже если на счете пусто. Финансирование подтягивается автоматически.
Для продавца — это меньше кассовых разрывов и меньше просрочек.
Для покупателя — возможность не тормозить процесс из-за временных финансовых ограничений.
Всё работает быстро, без бумаг и ручного ввода. Настоящий B2B в одно касание.
Мы сделали этот продукт, чтобы упростить оплату между компаниями. Когда оплата — не проблема, бизнес работает быстрее.
8 апреля на «Цифровых днях Сбера» в Якутске мы представили TrueCodePay — совместное решение для бизнеса. Оно уже интегрировано в экосистему Сбера и доступно корпоративным клиентам.
Что умеет TrueCodePay:
— Мгновенные платежи — деньги уходят по нажатию кнопки, без лишней волокиты.
— Кредит в корзине — клиент может сразу оформить заказ, даже если на счете пусто. Финансирование подтягивается автоматически.
Для продавца — это меньше кассовых разрывов и меньше просрочек.
Для покупателя — возможность не тормозить процесс из-за временных финансовых ограничений.
Всё работает быстро, без бумаг и ручного ввода. Настоящий B2B в одно касание.
Мы сделали этот продукт, чтобы упростить оплату между компаниями. Когда оплата — не проблема, бизнес работает быстрее.
🔥16👍6👏3
PLUSworld опубликовал наш материал о том, как лучше интегрировать банковские продукты в процессы компаний.
Главный рецепт — финтех-мост. Это решение от технологического партнёра, который берёт на себя интеграцию, ускоряет процессы и убирает сложности, связанные с разницей подходов банков и бизнеса.
В основе такой модели — тесная синергия разработки и менеджмента. Благодаря этому финтех-партнёры могут оперативно погружаться в специфику бизнеса и быстро запускать эффективные решения.
https://plusworld.ru/articles/64306/
Главный рецепт — финтех-мост. Это решение от технологического партнёра, который берёт на себя интеграцию, ускоряет процессы и убирает сложности, связанные с разницей подходов банков и бизнеса.
В основе такой модели — тесная синергия разработки и менеджмента. Благодаря этому финтех-партнёры могут оперативно погружаться в специфику бизнеса и быстро запускать эффективные решения.
https://plusworld.ru/articles/64306/
🔥4👍1💯1
Нейросети уже закрывают 35% задач в разработке
Мы провели исследование и обнаружили, что нейросети уже берут на себя около 35% задач в разработке. В генерации шаблонного кода этот показатель достигает 60%, а в написании SQL-запросов — 50%. Это позволяет разработчикам сосредоточиться на более сложных и творческих задачах.
Например, генерация unit-тестов вручную занимает около 2 часов, тогда как нейросети справляются с этим за 30 минут, экономя 75% времени. Однако полностью заменить разработчика пока невозможно: поддержка legacy-кода и оценка эффективности остаются за человеком.
Подробнее об исследовании — в материале CNews:
https://www.cnews.ru/news/line/2025-05-16_analitiki_truecode_35_razrabotki
Мы провели исследование и обнаружили, что нейросети уже берут на себя около 35% задач в разработке. В генерации шаблонного кода этот показатель достигает 60%, а в написании SQL-запросов — 50%. Это позволяет разработчикам сосредоточиться на более сложных и творческих задачах.
Например, генерация unit-тестов вручную занимает около 2 часов, тогда как нейросети справляются с этим за 30 минут, экономя 75% времени. Однако полностью заменить разработчика пока невозможно: поддержка legacy-кода и оценка эффективности остаются за человеком.
Подробнее об исследовании — в материале CNews:
https://www.cnews.ru/news/line/2025-05-16_analitiki_truecode_35_razrabotki
CNews.ru
Аналитики true.code: 35% разработки уже берут на себя нейросети - CNews
Аналитики компании true.code выяснили, что примерно 35% задач в разработке уже закрывают нейросети. В генерации...
🔥6👍4🤝2
Корпоративные финансы — это не просто бухгалтерия и подсчёты расходов, а стратегический инструмент развития компании.
Ошибки здесь стоят дорого, а правильные решения напрямую влияют на прибыль.
На Finversia вышел мой материал, где я подробно разобрал:
— Почему нужно максимально быстро автоматизировать финансовые процессы в компании.
— Какие подходы помогут оптимизировать управление бюджетом.
— Что делать, чтобы видеть полную и прозрачную картину своих финансов в режиме реального времени.
Финансы не терпят суеты, но требуют скорости и точности. Чем раньше компания переходит от ручного управления к автоматизированным системам и интеграциям, тем больше шансов обойти конкурентов, сэкономить ресурсы и направить их на рост бизнеса.
Читайте подробнее:
https://www.finversia.ru/publication/experts/upravlenie-korporativnymi-finansami-154476
Ошибки здесь стоят дорого, а правильные решения напрямую влияют на прибыль.
На Finversia вышел мой материал, где я подробно разобрал:
— Почему нужно максимально быстро автоматизировать финансовые процессы в компании.
— Какие подходы помогут оптимизировать управление бюджетом.
— Что делать, чтобы видеть полную и прозрачную картину своих финансов в режиме реального времени.
Финансы не терпят суеты, но требуют скорости и точности. Чем раньше компания переходит от ручного управления к автоматизированным системам и интеграциям, тем больше шансов обойти конкурентов, сэкономить ресурсы и направить их на рост бизнеса.
Читайте подробнее:
https://www.finversia.ru/publication/experts/upravlenie-korporativnymi-finansami-154476
Finversia
Управление корпоративными финансами
Как настроить мультибанкинг, избежать серьезных ошибок и в чем поможет ИИ.
❤6👍6🔥5
Когда компании начинают внедрять новые технологии, сотрудники часто встречают это без восторга. Это нормально: изменения требуют усилий и адаптации, а привычная рутина уже кажется комфортной и понятной.
Мы решили разобраться, почему коллектив сопротивляется переменам, и как лучше внедрять инновации так, чтобы люди приняли их быстрее и спокойнее. Важно помнить, что любой технологический прорыв начинается с подготовки команды и грамотной коммуникации.
Читайте подробнее на iz.ru:
https://iz.ru/1917136/2025-07-08/analitiki-zaavili-o-soprotivlenii-sotrudnikov-pri-vnedrenii-novyh-tehnologii
Мы решили разобраться, почему коллектив сопротивляется переменам, и как лучше внедрять инновации так, чтобы люди приняли их быстрее и спокойнее. Важно помнить, что любой технологический прорыв начинается с подготовки команды и грамотной коммуникации.
Читайте подробнее на iz.ru:
https://iz.ru/1917136/2025-07-08/analitiki-zaavili-o-soprotivlenii-sotrudnikov-pri-vnedrenii-novyh-tehnologii
Известия
Аналитики заявили о сопротивлении сотрудников при внедрении новых технологий
29% компаний сталкиваются с сопротивлением сотрудников при внедрении новых технологий. Об этом заявили аналитики IT-компании true.code, которые провели исследование по внедрению новых технологий. С результатами 8 июля ознакомились «Известия».
🔥8❤3👍3🤡2👎1