🤔 Борис Титов, бизнес-омбудсмен России, призывает компании активнее нанимать на работу людей из исправительных центров Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН). Давайте разберемся, что это означает для бизнеса и общества:

1. Что это такое?
Люди, находящиеся в исправительных центрах, были либо сразу приговорены к исправительным работам, либо им было заменено более жесткое наказание на это. Они живут в общежитиях под охраной и работают за зарплату, часть из которой (от 5% до 20%) удерживается государством.

2. Текущая ситуация:
На данный момент более 26 000 таких работников трудоустроены у свыше 1700 работодателей. Они работают в различных отраслях, от промышленности до жилищно-коммунального хозяйства. ФСИН готова предоставить еще больше таких работников.

3. Почему это может быть выгодно для бизнеса?
Титов утверждает, что такие работники — это дисциплинированная рабочая сила под контролем уголовно-исполнительной системы.

4. История внедрения:
Исправительные работы как форма наказания были введены в 2011 году, но активно начали применяться только с 2017 года. Сейчас около 182 000 осужденных имеют право на перевод на принудительные работы.

5. Кто уже присоединился?
Ozon запустил экспериментальную программу, нанимая таких работников на своих складах в Санкт-Петербурге. Сбербанк также нанимает таких специалистов, и "Автоваз" планирует следовать их примеру.

6. Возможное будущее:
Вице-премьер Марат Хуснуллин утверждал, что около 180 000 заключенных могут быть привлечены к работе на стройках.

Эта инициатива имеет потенциал помочь людям, получившим второй шанс, интегрироваться в общество и дать им возможность восстановить свою жизнь, а также может решить проблемы с дефицитом рабочей силы в определенных отраслях.

#БорисТитов
#исправительныецентры
#ФСИН
#трудоустройство
#Ozon
#Сбербанк