🎯 Важное разъяснение от Минтруда: Ежедневные отчеты на работе – под контролем закона!

Приветствую, коллеги и подписчики "Налоговой балалайки"! 🎶 Ваш налоговый консультант Евгений Сивков здесь, чтобы разобраться в одном из горячих вопросов сегодняшнего дня.

Минтруд РФ высказался по поводу требований работодателей к сотрудникам о ежедневных письменных отчетах о результатах работы. Согласно письму ведомства от 22 февраля 2024 года № 14-6/ООГ-1014, всё зависит от содержания должностной инструкции, которая является частью трудового договора. Если в инструкции указана обязанность предоставления отчетов, то требование работодателя законно. Это основано на статье 21 ТК РФ, уточняющей исполнение работником его обязанностей.

Так что, если вы столкнулись с подобным требованием на работе, проверьте вашу должностную инструкцию. Она даст ответ, правомерно ли требование вашего работодателя.

🤔 Что думаете об этом? Не слишком ли это большая нагрузка или вполне разумный контроль? Делитесь мнениями в комментариях!

📢 Подписывайтесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе актуальных новостей о налогах и не только!

🔍 Хотите углубиться в тему налогов? Исследуйте ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах из ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и литературные произведения на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.

#Минтруд #ТрудовоеЗаконодательство #ЕжедневныеОтчеты #НалоговаяБалалайка