🥳🎉🗂 Хорошие новости для предприятий малого и среднего бизнеса! Госдума приняла законопроект, упрощающий процедуру ликвидации для таких компаний. 🏛💼📃

Если у предприятий МСП нет имущества и долгов, они смогут обратиться в ФНС за быстрым исключением из ЕГРЮЛ. Ликвидацию будут проводить налоговики, и на весь процесс потребуется всего пять рабочих дней! 🗓⏱💼

Упрощенная процедура ликвидации доступна для предприятий, которые соответствуют ряду условий, включая отсутствие долгов по обязательным платежам и налогам, не владеют недвижимостью или транспортными средствами, и не являются банкротами. 🏘🚗🔒

Информация о ликвидации будет опубликована в «Вестнике государственной регистрации». Если кредиторы не будут возражать, то организацию исключат из ЕГРЮЛ. 📰🔎💼

Напоминаем вам подписаться на наши обновления, чтобы быть в курсе важных налоговых новостей. Не пропустите важные обновления от ФНС РФ и Минфина РФ! 📲🔔📩

Ваши мысли по этому поводу? Думаете, это упростит жизнь малому бизнесу? 🗨💭💡

#МСП #МалыйБизнес #Ликвидация #УпрощеннаяПроцедура #ЕГРЮЛ #ФНС #Госдума #Законопроект #Налоги #НалоговыеНовости

🏛 Верховный Суд РФ вынес решение в пользу компании-банкрота по вопросу увольнения сотрудника 📑

🔍 Основные моменты:

Ситуация: Организация была признана банкротом, и на полгода было открыто конкурсное производство, которое далее продлевалось несколько раз. В этот период компания решила расторгнуть трудовые отношения с одним из своих сотрудников из-за ликвидации.

Апелляция сотрудника: Уволенный сотрудник решил оспорить данное решение. Его аргументация заключалась в том, что ликвидация компании еще не была завершена, а организация оставалась в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Решение ВС РФ: Верховный Суд РФ принял сторону компании, подчеркнув, что увольнение сотрудников допустимо до завершения конкурсного производства и внесения сведений о ликвидации компании в ЕГРЮЛ.

Прошлые решения: Подобная позиция Верховного Суда РФ не является новой, и ранее он высказывался в таком ключе.

🔗 Для работодателей: Если ваша компания находится в процессе ликвидации, принятие решений о трудовых отношениях следует проводить, опираясь на законодательство и судебную практику.

📄 Источник: Определение ВС РФ от 21.08.2023 N 21-КГ23-5-К5

🏷 Теги: #ВерховныйСуд #банкротство #увольнение #трудовыеОтношения #ЕГРЮЛ #конкурсноеПроизводство #ликвидация