🚀 Важное разъяснение от Роструда: Оплата проезда к месту работы после учебного и ежегодного отпуска!

🎓 Работодатели внимание: если ваши сотрудники совмещают работу с заочным обучением, не забудьте о важном нюансе! Роструд в своем письме от 18.04.2024 № ПГ/06713-6-1 подтвердил, что вы обязаны оплачивать проезд от места обучения к месту работы, даже если после учебного отпуска сразу начинается ежегодный оплачиваемый отпуск.

📄 Справка-вызов - ваш основной документ для предоставления таких гарантий и компенсаций. Это касается одноразовой оплаты проезда к месту образовательной организации и обратно в течение учебного года.

💼 Присоединение ежегодного отпуска к учебному не лишает вашего работника права на компенсацию расходов на проезд. Это значит, что вы должны оплатить его возвращение из отпуска от учебного заведения независимо от последующих отпусков.

🤔 Как вы считаете, облегчат ли эти разъяснения процесс компенсации проезда для работников и работодателей? Поделитесь вашим мнением в комментариях! И не забывайте подписаться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе последних новостей в области трудового законодательства!

📘 Хотите узнать больше о правах и обязанностях при совмещении работы и учебы? Посетите наш сайт "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и найдите полезные ресурсы на эту тему!

👉 Приглашаем вас на курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" (https://t.me/taxanalyst2024), где вы узнаете много нового о налоговой системе!

#Роструд #образование #работа #учебныйотпуск #оплачиваемыйотпуск #налоговыезаконы #ЕвгенийСивков #образовательныеуслуги #налоговаяоптимизация