Налоговая балалайка
2.51K subscribers
2.8K photos
2.32K videos
34 files
3.75K links
Вы на канале налогового консультанта Евгения Сивкова 📚💼. 🧾📈. Записаться на консультацию: https://evgeniysivkov.ru 📚Все книги www.booksivkov.ru . Для сообщений: @evgsivkov 📩. 📒Все соцсети: https://clck.ru/WkJwT
Download Telegram
🚀 Минфин: Налогообложение Авансов Подрядчикам-Физлицам 💰

Добрый день! Евгений Сивков здесь с новым разъяснением Минфина о налогообложении предоплаты, выплачиваемой подрядчикам-физическим лицам.

📌 Основные Положения Разъяснения Минфина:

НДФЛ с Аванса: Необходимо удерживать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с авансов, выплаченных подрядчикам-физлицам по гражданско-правовым договорам.

Расчет НДФЛ: Если сумма работ по договору, включая НДФЛ, составляет 100 000 рублей, а предоплата — 50 000 рублей, то НДФЛ с аванса составит 6500 рублей (13% от 50 000 рублей). Соответственно, подрядчику необходимо выплатить 43 500 рублей (50 000 рублей минус 6500 рублей НДФЛ).

Удержание НДФЛ при Каждой Выплате: НДФЛ следует удерживать не только с авансов, но и с вознаграждения за выполненную работу, а также с любых промежуточных выплат подрядчику.

Основание для Удержания: Включение в базу по НДФЛ осуществляется в день выплаты, независимо от того, в денежной или натуральной форме она производится, и не зависит от фактического выполнения работы по договору.

📃 Основание: Письмо Минфина России от 03.10.2023 № 03-04-05/93737.

🤔 Это разъяснение подчеркивает важность правильного исчисления и удержания НДФЛ при работе с подрядчиками-физлицами.

📣 Для получения актуальной информации и советов в области налогообложения подписывайтесь на Налоговая Балалайка!

💡 Если у вас возникли вопросы по расчету и удержанию НДФЛ, обращайтесь на www.taxe2020.ru!

#Минфин #НДФЛ #подрядчики #гражданскоправовойдоговор #налогообложение #ЕвгенийСивков #налоговыйконсультант

Ваш Евгений Сивков 📚💸📈
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📢 Важное обновление для бизнеса: Осторожно, переквалификация! 🚨

Уважаемые предприниматели и бизнес-руководители! Сегодня обсудим тонкую грань между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями. Как не превратить договор с ИП в трудовой и избежать доначислений? 💼📄

Двойная роль сотрудника-ИП: Законно ли это?
Да, закон допускает, что ваш сотрудник может быть и в штате, и выполнять дополнительные услуги как ИП. Но важно чётко разграничить обязанности по каждому типу договора.

🔍 Риск для бизнеса: Если услуги ИП полностью совпадают с его штатными обязанностями, налоговая может видеть это как скрытые трудовые отношения. Это грозит переквалификацией и серьезными финансовыми последствиями: доначислениями НДФЛ, взносов, пеней и штрафов (согласно ч. 4 ст. 11 ТК РФ).

🔑 Как защитить бизнес?:

Указывайте в договоре конкретный перечень услуг и сроки их выполнения.
Избегайте условий, характерных для трудовых договоров, таких как режим работы или оплата отпуска.
Предусмотрите авансовую систему оплаты, чтобы избежать восприятия ежемесячных платежей как зарплаты.
📖 Дополнительные детали и полезные советы по минимизации рисков вы найдете в нашем телеграм-канале "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) и на сайте ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru).

💬 Ваше мнение: Как вы относитесь к такой практике ведения бизнеса? Есть ли у вас опыт сотрудничества с ИП? Поделитесь в комментариях!

📌 Подписывайтесь на наш канал, чтобы всегда быть в курсе ключевых налоговых новостей!

#бизнес #налоги #ИП #трудовойдоговор #гражданскоправовойдоговор #налоговаябалалайка #сивков

📘 Ищете больше информации о налоговой оптимизации? Читайте наши книги о налогах на платформе ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/

🎓 Не пропустите наш уникальный курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов", который поможет вам выйти на новый уровень ведения бизнеса! Узнайте больше здесь: https://t.me/taxanalyst2024