Жара на работе? Новый законопроект о сокращении рабочего времени 🌞
Внимание всем работникам и работодателям!
🚨 В Госдуму поступили важные поправки в статью 92 ТК РФ, которые могут существенно изменить условия работы в жаркую погоду. Инициатива направлена на защиту здоровья сотрудников и создание благоприятных условий труда в условиях высоких температур.
В чём суть поправок?
В настоящий момент в Трудовом кодексе РФ отсутствуют чёткие нормы, регулирующие работу при высокой температуре воздуха. Это создает сложности для работодателей, вынуждающих их оформлять приказы о простое и выплачивать компенсации работникам.
Новые поправки предлагают конкретные меры:
При температуре воздуха 28,5 °С — сокращение рабочего дня на 1 час.
При температуре воздуха от 29 °С — сокращение рабочего дня на 2 часа.
При температуре воздуха от 30,5 °С и выше — сокращение рабочего дня на 4 часа.
Эти изменения призваны защитить работников от негативного воздействия теплового излучения и сохранить их здоровье.
Что вы думаете?
Как вы относитесь к этой инициативе? Поддерживаете ли вы такие изменения? Делитесь своим мнением в комментариях!
Не забудьте подписаться на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе важных налоговых новостей и изменений законодательства! 📢
#РабочееВремя #ТрудовойКодекс #ЗащитаТруда #НовостиЗаконов #НалоговаяБалалайка
Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Приглашаем вас на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов"! Подробности и запись по ссылке: https://t.me/taxanalyst2024.
Внимание всем работникам и работодателям!
🚨 В Госдуму поступили важные поправки в статью 92 ТК РФ, которые могут существенно изменить условия работы в жаркую погоду. Инициатива направлена на защиту здоровья сотрудников и создание благоприятных условий труда в условиях высоких температур.
В чём суть поправок?
В настоящий момент в Трудовом кодексе РФ отсутствуют чёткие нормы, регулирующие работу при высокой температуре воздуха. Это создает сложности для работодателей, вынуждающих их оформлять приказы о простое и выплачивать компенсации работникам.
Новые поправки предлагают конкретные меры:
При температуре воздуха 28,5 °С — сокращение рабочего дня на 1 час.
При температуре воздуха от 29 °С — сокращение рабочего дня на 2 часа.
При температуре воздуха от 30,5 °С и выше — сокращение рабочего дня на 4 часа.
Эти изменения призваны защитить работников от негативного воздействия теплового излучения и сохранить их здоровье.
Что вы думаете?
Как вы относитесь к этой инициативе? Поддерживаете ли вы такие изменения? Делитесь своим мнением в комментариях!
Не забудьте подписаться на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе важных налоговых новостей и изменений законодательства! 📢
#РабочееВремя #ТрудовойКодекс #ЗащитаТруда #НовостиЗаконов #НалоговаяБалалайка
Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Приглашаем вас на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов"! Подробности и запись по ссылке: https://t.me/taxanalyst2024.