🔍 Справедливость Восторжествовала: Суды Отменили Увольнение за Прогул из-за Смерти Брата 🔍
Друзья, Евгений Сивков на связи. Сегодня я хочу поделиться с вами решением, которое не только говорит о справедливости, но и о человечности в наших трудовых отношениях. История, о которой пойдет речь, касается сотрудника, который столкнулся с большой утратой - смертью своего брата, и последующим наказанием от работодателя за отсутствие на работе.
Основные Факты:
Сотрудник не смог выйти на работу из-за смерти брата. Он уведомил организацию о похоронах, и в его отсутствие его обязанности выполнял коллега. Несмотря на это, работодателя решил уволить его за прогул.
Вердикт Суда:
Три инстанции, включая 5-й КСОЮ (Кассационный суд общей юрисдикции), рассмотрев дело N 88-11936/2023 от 14.12.2023, пришли к выводу, что увольнение было незаконным. Суды подчеркнули, что отсутствие на работе было обосновано уважительной причиной - смертью близкого родственника, о чем работодатель был заранее уведомлен.
Почему Это Важно?
Это решение еще раз подтверждает, что в сфере трудовых отношений необходимо учитывать человеческий фактор и обстоятельства, находящиеся за пределами контроля работников. Также оно служит напоминанием для всех работодателей о важности соблюдения не только буквы, но и духа закона.
Ваше Мнение?
Как вы относитесь к такому решению суда? Считаете ли вы, что это прецедент укрепляет защиту прав работников? Поделитесь вашими мыслями в комментариях!
Не забывайте подписываться на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важнейших событий в сфере трудового и налогового законодательства.
Если интересуетесь подробностями налоговой оптимизации и хотите узнать больше, заходите на ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и ознакомьтесь с нашими публикациями.
Теги: #трудовоеправо #увольнение #справедливость #суд #правазащита #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка
Друзья, Евгений Сивков на связи. Сегодня я хочу поделиться с вами решением, которое не только говорит о справедливости, но и о человечности в наших трудовых отношениях. История, о которой пойдет речь, касается сотрудника, который столкнулся с большой утратой - смертью своего брата, и последующим наказанием от работодателя за отсутствие на работе.
Основные Факты:
Сотрудник не смог выйти на работу из-за смерти брата. Он уведомил организацию о похоронах, и в его отсутствие его обязанности выполнял коллега. Несмотря на это, работодателя решил уволить его за прогул.
Вердикт Суда:
Три инстанции, включая 5-й КСОЮ (Кассационный суд общей юрисдикции), рассмотрев дело N 88-11936/2023 от 14.12.2023, пришли к выводу, что увольнение было незаконным. Суды подчеркнули, что отсутствие на работе было обосновано уважительной причиной - смертью близкого родственника, о чем работодатель был заранее уведомлен.
Почему Это Важно?
Это решение еще раз подтверждает, что в сфере трудовых отношений необходимо учитывать человеческий фактор и обстоятельства, находящиеся за пределами контроля работников. Также оно служит напоминанием для всех работодателей о важности соблюдения не только буквы, но и духа закона.
Ваше Мнение?
Как вы относитесь к такому решению суда? Считаете ли вы, что это прецедент укрепляет защиту прав работников? Поделитесь вашими мыслями в комментариях!
Не забывайте подписываться на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важнейших событий в сфере трудового и налогового законодательства.
Если интересуетесь подробностями налоговой оптимизации и хотите узнать больше, заходите на ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и ознакомьтесь с нашими публикациями.
Теги: #трудовоеправо #увольнение #справедливость #суд #правазащита #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка
Суд отклонил иск о компенсации за задержку трудовой книжки: знать свои права важно! 📚⚖️
В новом судебном решении оформился интересный прецедент: работник, не получивший трудовую книжку при увольнении и обратившийся за ней через год, не получил компенсацию за задержку. Судебные инстанции подчеркнули, что, несмотря на нарушение прав работника со стороны работодателя, затягивание с обращением за трудовой книжкой было признано злоупотреблением правом.
Это дело поднимает вопросы о важности своевременного отстаивания своих прав и обязанностей как работников, так и работодателей. Специалисты советуют не откладывать обращение за трудовой книжкой и в случае нарушения прав обращаться за юридической помощью без промедления.
🔗 Для детального ознакомления с делом см. Определение 2-КСОЮ от 08.02.2024 N 88-2364/2024.
Как вы считаете, справедливо ли решение суда в данном случае? Поделитесь вашим мнением в комментариях.
Чтобы не пропустить важные обновления и быть в курсе ключевых налоговых новостей, подписывайтесь на "Налоговая балалайка".
#трудовоеправо #судебнаяпрактика #трудоваякнижка #правазащита #работодатель #работник
Дополнительно: Узнайте больше о налоговой оптимизации и читайте наши книги, посетив ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru и издательство "Евгений Сивков". Не пропустите наши издания на ЛитРес.
В новом судебном решении оформился интересный прецедент: работник, не получивший трудовую книжку при увольнении и обратившийся за ней через год, не получил компенсацию за задержку. Судебные инстанции подчеркнули, что, несмотря на нарушение прав работника со стороны работодателя, затягивание с обращением за трудовой книжкой было признано злоупотреблением правом.
Это дело поднимает вопросы о важности своевременного отстаивания своих прав и обязанностей как работников, так и работодателей. Специалисты советуют не откладывать обращение за трудовой книжкой и в случае нарушения прав обращаться за юридической помощью без промедления.
🔗 Для детального ознакомления с делом см. Определение 2-КСОЮ от 08.02.2024 N 88-2364/2024.
Как вы считаете, справедливо ли решение суда в данном случае? Поделитесь вашим мнением в комментариях.
Чтобы не пропустить важные обновления и быть в курсе ключевых налоговых новостей, подписывайтесь на "Налоговая балалайка".
#трудовоеправо #судебнаяпрактика #трудоваякнижка #правазащита #работодатель #работник
Дополнительно: Узнайте больше о налоговой оптимизации и читайте наши книги, посетив ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru и издательство "Евгений Сивков". Не пропустите наши издания на ЛитРес.