🚨 Важная новость для всех работодателей! 🚨

С 1 сентября 2024 года работодатели будут обязаны использовать новые формы отчетов для представления данных в службу занятости. Приказ Министерства труда от 16.04.2024 № 195н официально опубликован и вступает в силу осенью.

Согласно новому закону о занятости населения (от 12.12.2023 № 565-ФЗ), работодатели обязаны предоставлять информацию на Единой цифровой платформе Роструда. Это включает:

Информацию о ликвидации организации или прекращении деятельности ИП
Сведения о сокращении численности или штата работников
Информацию о введении неполного рабочего дня или недели
Данные о простое (приостановке работы)
Сведения о временном переводе работников на удаленную работу
Информацию о процедурах банкротства
Отчеты о свободных вакансиях и квоте для инвалидов
Работодатели с численностью до 25 человек могут выбирать между электронным и бумажным форматом отчетов.

Полный текст приказа № 195н доступен на Официальном интернет-портале правовой информации.

Что вы думаете об этих изменениях? Поделитесь своим мнением в комментариях и подписывайтесь на наш канал Налоговая балалайка, чтобы быть в курсе важных новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ!

#Минтруд #Отчеты #Работодатели #Занятость #Законодательство #Роструд #НалоговаяБалалайка #Новости

ВС РФ: Соответствие Критериям Отбора для Выездных Проверок Не Доказует Нарушение 🚨

Недавно Верховный Суд Российской Федерации рассмотрел дело, в котором налогоплательщики и Министерство юстиции оспаривали пункт 7 критериев отбора для выездных налоговых проверок. Они утверждали, что данный акт является нормативным, предоставляя налоговой службе право вызывать налогоплательщиков для дачи пояснений и устанавливать цифровые относительные показатели между доходами и расходами.

Заявители настаивали на следующих аргументах:

Нормативный характер акта: Акт регулирует право налоговой вызывать налогоплательщиков для пояснений и устанавливает для ряда налогоплательщиков размер вычета по отношению к доходам.
Неправомерное установление показателей: Налоговая служба не имеет права устанавливать цифровые показатели между доходами и расходами, так как это вмешивается в предпринимательскую деятельность.
Отсутствие полномочий: ФНС не обладает полномочиями на издание данного нормативно-правового акта.
Однако Верховный Суд не поддержал эти доводы и постановил:

Приказ определяет общую систему планирования выездных проверок, но не регламентирует порядок их проведения.
Планирование проверок и выбор налогоплательщиков осуществляется на усмотрение налоговой службы, которая оценивает все аспекты деятельности и отбирает тех, кто попадает в несколько зон налоговых рисков.
Суммовые показатели, такие как рентабельность продаж, служат лишь критериями для отбора при планировании выездных проверок.
Соответствие критериям отбора не влечет за собой неблагоприятных правовых последствий для налогоплательщика и не доказывает нарушение. Оно лишь указывает на большую вероятность включения налогоплательщика в план выездных проверок.
📄 Документ: Решение ВС РФ от 18.04.2024 N АКПИ23-1033

💬 Что вы думаете о данном решении? Считаете ли вы его справедливым? Поделитесь своим мнением в комментариях!

🔖 Теги: #налоги #выездныепроверки #налоговаяслужба #ВС_РФ #налоговоеправо #предпринимательство

🚨 Директору нельзя управлять компанией, если его признали банкротом 🚨

Источник: письмо ФНС от 25.04.2024 № АБ-17-14/1241

❗️ Внимание! В случае банкротства директор не сможет занимать свою должность и управлять бизнесом в течение трех лет. Банкротство не мешает ему входить в состав участников ООО, но с открытием новой организации возникнут сложности. В регистрации новой компании могут отказать, как сообщила ФНС в письме от 25.04.2024 № АБ-17-14/1241.

🔎 Согласно ст. 213.4 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ, руководитель обязан заявить о своем банкротстве, если у него недостаточно средств для погашения долгов. Это можно сделать во внесудебном порядке через МФЦ при задолженности от 25 тыс. до 1 млн руб. или обратиться в суд, если сумма обязательств превышает 500 тыс. руб. (п. 2 ст. 4, п. 2 ст. 213.3, ст. 223.2 Закона № 127-ФЗ).

🎯 Важно: признание директора банкротом напрямую отразится на компании. В течение трех лет он не сможет занимать руководящие должности или участвовать в управлении бизнесом (п. 3 ст. 213.30 Закона № 127-ФЗ). Попытки перевести бизнес в том же управленческом составе на новую организацию могут не увенчаться успехом. ФНС может отказать в регистрации нового ООО, поскольку сведения о банкротах не могут быть внесены в ЕГРЮЛ как о лицах, имеющих право действовать от имени компании (подп. «ш» п. 1 ст. 23 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

📌 При этом признание директора банкротом не является основанием для внесения его в реестр дисквалифицированных лиц. Инспекторы не могут штрафовать компанию по ст. 14.23 КоАП за сотрудничество с таким директором.

📊 ЦБ РФ ужесточает лимиты на кредитование заемщиков с высокой долговой нагрузкой 📊

Центробанк установил макропруденциальные лимиты (МПЛ) по необеспеченным кредитам и займам на III квартал 2024 года. Эта мера ограничивает кредитование заемщиков с высокой долговой нагрузкой и искусственное удлинение срока займов. 📈

📉 Основные изменения:
🔹 Кредитные организации, включая банки и микрофинансовые организации (МФО), не смогут выдать кредитную карту или повысить по ней лимит, если показатель долговой нагрузки клиента превышает 80%. 🚫💳

📋 Причины введения макропруденциальных лимитов:
Высокая доля долгов: значительная часть долгов по необеспеченным потребительским кредитам приходится на заемщиков, которые направляют на платежи более половины своего дохода.
Постепенное снижение доли: после установления МПЛ в 2023 году эта доля постепенно снижается.
Риски просрочек: заемщики с высокой долговой нагрузкой чаще допускают просрочки по кредитам, что создает риск потерь для банка.
Сбалансированная структура: благодаря МПЛ перераспределяются объемы выдач в пользу заемщиков с меньшей долговой нагрузкой, что ускоряет переход к сбалансированной структуре кредитного портфеля. ⚖️
📄 Документы:
Решение Совета директоров Банка России от 24.05.2024

💬 Что вы думаете о введении этих лимитов? Поделитесь своим мнением в комментариях!

📌 Чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важное от ФНС РФ и Минфина РФ, подписывайтесь на ресурс «Налоговая балалайка».

📚 Хотите узнать больше о налоговой оптимизации? Воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.

🎓 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов". Ссылка на телеграм курса: https://t.me/taxanalyst2024.

#ЦБРФ #Кредитование #Финансы #ДолговаяНагрузка #Экономика #Банки #ФинансоваяГрамотность #НалоговаяБалалайка

Проверки ФНС: почему важно правильно указывать время расчетов в чеках ККТ?
🔍 Новые проверки ККТ: готовьтесь к изменениям!

Бухгалтеры сообщают о получении предупреждений от ФНС по поводу ошибок в чеках ККТ. Эти письма содержат ссылки на вращение Земли и параметры времени, что указывает на проблемы с указанием даты и времени расчетов.

📋 В чем суть предупреждений?
Инспекторы ФНС фиксируют случаи неверного указания времени расчетов в чеках ККТ. Это может быть связано с неверно выставленным часовым поясом. В марте ФНС запустила рассылку информационных писем, чтобы предупредить о недопустимости нарушений. Однако, из-за технического сбоя текст писем оказался некорректным, и потребовалось дополнительное информирование налогоплательщиков.

📄 Информационное письмо ФНС от 11.04.2024 № Д-5-20/55

❗️ Как выявить ошибки в чеках ККТ?
Налогоплательщики обязаны формировать корректные чеки. Если оборот выручки велик, стоит нанять компетентного специалиста для усиления контроля. В личном кабинете ОФД можно проверить корректность времени в чеках. Если есть отметки «Отказ» или «Принят в жесткий карантин», это значит, что чеки не прошли форматно-логический контроль и требуют исправления.

🚨 Ответственность за ошибки в чеках
Ошибки в чеках признаются нарушением и подлежат ответственности по части 4 статьи 14.5 КоАП. Исправить ошибки можно, применив чек коррекции и направив пояснения в личный кабинет ККТ.

📜 Новые разъяснения ФНС по проверкам ККТ
В апреле 2024 года ФНС направила инспекциям новые разъяснения о порядке проведения проверок ККТ (письмо от 11.04.2024 № Д-5-20/55). Ожидаются документарные и выездные проверки, а также контрольные закупки. Однако, инспекторы будут проверять только те компании, которые не зарегистрировали ККТ или не применяют её.

🛑 Отмена обязательной профилактики
Теперь особое внимание уделяется работе с предписаниями и привлечению к ответственности за их игнорирование. Среди новелл стоит отметить отмену обязательной профилактики.

🛍 Чек на немаркированный товар
С 1 апреля 2024 года введён разрешительный режим работы ККТ. В случае отрицательного результата проверки кода маркированного товара в системе «Честный знак», товар включить в чек все равно можно. В ручном режиме кассир может принудительно дать команду на выдачу чека, даже при реализации невалидного маркированного товара.

Что вы думаете о новых проверках ФНС и необходимости корректного указания времени в чеках? Оставьте своё мнение в комментариях!

Подписывайтесь на наш ресурс «Налоговая балалайка», чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ. Если хотите узнать больше о налоговой оптимизации, воспользуйтесь ИСНК «Сивков НК» (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес (https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/).

Приглашаем на супер курс «Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов» — ссылка на телеграм курса.

#ФНС #налоги #бухгалтерия #ККТ #проверки #времярасчетов

Резидентам ТОР расширят возможности по применению льгот по страховым взносам 🚀

Правительство внесло в Госдуму поправки в статью 427 НК РФ, которые разрешают резидентам территорий опережающего развития (ТОР) Дальневосточного округа (ДФО) приостанавливать срок применения льгот по страховым взносам.

Напомним, по действующему законодательству компании, получившие до 1 января 2023 года статус резидента ТОР, вправе применять единые пониженные тарифы страховых взносов в размере 7,6% в течение 10 лет после получения соответствующего статуса.

Подготовленный Правительством РФ законопроект № 633935-8 предлагает предоставить инвесторам, получившим статус резидентов ТОР на территории Дальневосточного федерального округа до 1 января 2023 года, право приостанавливать срок применения единых пониженных тарифов страховых взносов.

Поправки предусматривают, что приостановление будет осуществляться на основании заявления, представляемого плательщиком страховых взносов в налоговый орган. При этом общий срок приостановления не может превышать три года. В период действия приостановления инвесторы будут уплачивать страховые взносы по общему тарифу (без применения льгот).

Как ранее пояснили в Минвостокразвития, новые нормы позволят инвесторам более эффективно использовать льготы по страховым взносам и применять пониженные тарифы в отношении большего количества новых рабочих мест, создаваемых на эксплуатационной стадии инвестиционных проектов.

❓ Что вы думаете о новой возможности для резидентов ТОР? Поделитесь своим мнением в комментариях! Чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей и не пропустить важных изменений от ФНС РФ и Минфина РФ, подписывайтесь на наш канал: Налоговая балалайка.

📌 Теги: #налоги #льготы #страховыевзносы #ТОР #ДФО #правительство #инвесторы

Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК", читайте наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" и художественную литературу на ЛитРес.

📈 Минфину рекомендовали повысить ставку налога на прибыль для компаний с высокими доходами

Комитет Госдумы по бюджету и налогам предложил Минфину при принятии решений по ставкам налога на прибыль сместить акцент в сторону организаций, у которых более высокие корпоративные доходы.

Соответствующее предложение включено в текст рекомендаций Госдумы по итогам парламентских слушаний, посвященных вопросам совершенствования налогового законодательства.

В ходе парламентских слушаний поступали предложения:

Вернуться к действовавшей ранее ставке налога на прибыль 45% с целью установления инвестиционной льготы в размере 50%;
Оставить действующую ставку и при этом отменить все льготы по налогу;
Поднять ставку налога на прибыль до 30%.
«В этом вопросе важно найти сбалансированное решение, согласно которому повышение налоговой ставки по налогу на прибыль организаций должно компенсироваться мерами налоговой поддержки тех, кто не просто развивается, а вкладывает средства в свое развитие, в расширение производства, в новые технологии, в повышение зарплаты, тех, кто вкладывает средства в свою страну, в те регионы, где они получают прибыль, в социальную поддержку, влияющую на качество жизни людей», - отмечается в рекомендациях.

Депутаты также рекомендовали:

Продлить действие инструмента инвестиционного налогового вычета, совершенствование его механизма и распространение на федеральную часть налога на прибыль организаций для повышения заинтересованности у инвесторов и регионов;
Сохранить применение повышающих коэффициентов к базе для расчета амортизации и повышение коэффициента по расходам на НИОКР в высокотехнологичных отраслях;
Обеспечить сохранение стабильных и предсказуемых условий для реализации долгосрочных инвестиционных проектов (СЗПК, СПИК, ОЭЗ, ТОР).
💬 Что вы думаете о данном предложении? Оставляйте свои комментарии и делитесь мнением!

#налоги #Госдума #Минфин #инвестиции #бизнес #налоговыеправила

Госдума предложила не менять ставку НДФЛ для доходов до 150 000 рублей в месяц 💼💰

Комитет Госдумы по бюджету и налогам предложил Минфину установить нижний порог дохода налогоплательщика, в отношении которого ставка НДФЛ не изменится. Соответствующее предложение включено в текст рекомендаций Госдумы по итогам парламентских слушаний, посвященных вопросам совершенствования налогового законодательства.

🔍 Что предлагается?
В частности, Госдума выступила за введение многоступенчатой шкалы НДФЛ, предусматривающей разумную прогрессию. Это сделано для того, чтобы налоговая система РФ оставалась конкурентоспособной, при этом повышение нагрузки по НДФЛ не должно коснуться большинства граждан.

📊 Основные изменения:

Рекомендуется установить нижний порог шкалы исходя из дохода не менее чем двукратный размер среднемесячной номинальной заработной платы по РФ. Учитывая, что среднемесячная заработная плата в России составляет более 75 000 рублей, для доходов до 150 000 рублей ставку НДФЛ не изменят.
Увеличение стандартных налоговых вычетов до 2 800 рублей для семей с двумя детьми и до 6 000 рублей для семей с тремя и более детьми, обеспечение их предоставления в беззаявительном порядке.
Увеличение суммы предельного дохода налогоплательщика в целях применения указанных налоговых вычетов до 450 000 рублей в год.

📌 Дополнительные предложения:

Введение налоговых вычетов для людей, которые регулярно проходят диспансеризацию и успешно сдают нормативы ГТО.
Сохранение уровня изъятий по доходам в виде процентов по депозитам для стимулирования формирования сбережений.
Предлагаемое повышение НДФЛ не должно коснуться доходов участников специальной военной операции.
Для более детального изучения текста рекомендаций Госдумы, ознакомьтесь с документом на официальном сайте Госдумы РФ: ссылка на документ.

💬 Что вы думаете о предложенных изменениях?

Госдума утвердила рекомендации по развитию налоговой системы

🔍 Депутаты Госдумы утвердили рекомендации по совершенствованию налогового законодательства, выработанные на парламентских слушаниях. Основные предложения включают:

Многоступенчатая шкала НДФЛ:
Введение разумной прогрессии, не затрагивающей большинство граждан и участников СВО.
Нижний порог шкалы - двукратный размер среднемесячной зарплаты по РФ (74 854 руб. в 2023 году).
Увеличение стандартных вычетов по НДФЛ и введение новых для многодетных семей.
Вычеты для тех, кто регулярно проходит диспансеризацию и сдает нормативы ГТО.

Поддержка бизнеса и инноваций:
Сохранение спецрежима "Налог на профессиональный доход" до конца эксперимента.
Налоговые меры стимулирования бизнеса, вкладывающего в развитие и новые технологии.
Продление инвестиционного вычета, его усовершенствование и распространение на федеральную часть налога.
Применение повышающих коэффициентов для расчета амортизации и расходов на НИОКР в высокотехнологичных отраслях.

Устойчивые условия для долгосрочных проектов:
Сохранение стабильных условий для реализации долгосрочных инвестиционных проектов (СЗПК, СПИК, ОЭЗ, ТОР).

УСН и доходы:
Признание плательщиками тех, кто применяет УСН и получает доход свыше 60 млн руб. в год, с возможным повышением предельного уровня выручки.
Амнистия для отказавшихся от схем дробления бизнеса.
Введение льготного режима для малого и среднего бизнеса в обрабатывающем производстве.

Налогообложение имущества:
Повышение налоговой нагрузки на дорогостоящее имущество и участки.
Устранение пробелов и лазеек в налоговом законодательстве для исключения возможностей ухода от уплаты налогов.
💬 Что вы думаете о предложенных изменениях? Поделитесь своим мнением в комментариях!

Чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить ничего важного от ФНС РФ и Минфина РФ, подписывайтесь на ресурс "Налоговая балалайка": https://t.me/taxsivkov.

#налоги #Госдума #законодательство #НДФЛ #бизнес #инновации #УСН #имущество

Новые правила для работодателей: как правильно размещать сведения о кадровых событиях 📄

👤 Евгений Сивков, налоговый консультант

Минтруд РФ подготовил новые правила размещения работодателями сведений о кадровых событиях на информационных ресурсах. Проект документа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

📌 Основные моменты:
С 1 января 2024 года вступил в силу новый закон о занятости населения (№ 565-ФЗ от 12.12.2023). Этот закон регулирует отношения в сфере занятости населения и включает меры поддержки граждан, находящихся под риском увольнения и признанных безработными.

📋 Что важно знать:
Согласно статье 53 закона, работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о действиях и событиях, влияющих на рынок труда. Вся необходимая информация должна размещаться на Единой цифровой платформе Роструда.

Также, новые правила от Минтруда предусматривают возможность размещения этих сведений на других информационных ресурсах в соответствии с порядком, утвержденным Правительством РФ.

🛠 Что это значит для работодателей:
Необходимо следовать новым правилам и своевременно размещать сведения о кадровых событиях на указанных информационных ресурсах, чтобы соответствовать требованиям законодательства и избежать штрафов.

💬 Что вы думаете о новых правилах? Поделитесь своим мнением в комментариях и не забудьте подписаться на ресурс "Налоговая балалайка", чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей и обновлений от ФНС РФ и Минфина РФ.

#налоговаябалалайка #Минтруд #занятость #работодатели #кадровыесобытия #законодательство #новыеправила #государственнаяслужбазанятости #труд

Доплату за наставничество пропишут в Трудовом кодексе 🏢
🚀 Депутаты предложили внести изменения в Трудовой кодекс РФ, добавив туда работу наставников и обязательную доплату за нее. На данный момент отдельные правила по наставничеству в ТК отсутствуют.

📄 Новые поправки в ТК РФ:

Статья 60.2: Наставничество станет одним из видов дополнительной работы, которую сотрудник выполняет по своей профессии или должности.
Статья 151: Доплата за наставничество. Размер доплаты, перечень функций наставника и сроки выполнения работы будут устанавливаться работодателем с письменного согласия работника, учитывая федеральные, региональные гарантии и отраслевые особенности.
📚 Инициаторы проекта намерены сформировать единый подход к понятию и содержанию наставничества. Он будет учитывать профессиональную отрасль, позволит установить требования к наставникам и их статус. Эти меры сделают наставничество более привлекательным для квалифицированных специалистов и повысят их ответственность при обучении сотрудников.

⏰ Если проект будет принят, он вступит в силу с 1 сентября 2024 года. До этого момента его должны рассмотреть Госдума, Совет Федерации и подписать Президент.

🔗 Источник: проект № 575296-8 (сайт Госдумы).

📢 Что вы думаете о новых поправках в Трудовой кодекс? Поделитесь своим мнением в комментариях и не забудьте подписаться на наш канал "Налоговая балалайка" (Telegram), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.

🔖 #ТрудовойКодекс #Наставничество #Законопроект #Работа #Доплаты #Налоги #ФНС #Минфин #ЕвгенийСивков

Для получения дополнительной информации по оптимизации налогов воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (ссылка) и художественную литературу на ЛитРес: ЛитРес.

Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" (ссылка на телеграм курса).

Специальное пособие для молодых матерей 🌟

🏛 Депутаты предложили выплачивать единовременное пособие женщинам, родившим первого и последующих детей до достижения 25 лет. Размер пособия составит 200 000 рублей. В случае рождения двух и более детей указанное пособие будут выплачивать на каждого ребенка.

📜 Новые дополнения в Закон № 81-ФЗ:

Женщинам, родившим ребенка до 25 лет, будет выплачиваться единовременное пособие в размере 200 000 рублей.
В случае рождения двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
📅 Пока в проекте не указан срок выплаты пособия. Вероятнее всего, порядок назначения и выплаты пособия будет прописан в отдельном нормативном документе. Если закон примут, он вступит в силу с 1 января 2025 года. До этого времени проект должен быть рассмотрен Госдумой, Советом Федерации и подписан Президентом.

🔗 Источник: проект закона № 631481-8 (сайт Госдумы).

💬 Что вы думаете о введении такого пособия? Поделитесь своим мнением в комментариях и не забудьте подписаться на наш канал "Налоговая балалайка" (Telegram), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.

🔖 #Пособие #Материнство #Законопроект #Демография #СоциальнаяПоддержка #Налоги #ФНС #Минфин #ЕвгенийСивков

Для получения дополнительной информации по оптимизации налогов воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (ссылка) и художественную литературу на ЛитРес: ЛитРес.

Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" (ссылка на телеграм курса).

📙 Криптовалюты, NFT, операции в Метавселенной и налоги: в вопросах и ответах. 2024 год. Евгений Сивков - https://ozon.ru/t/Zk3K3jQ

ФНС и Минфин согласились: НДС с авансов нужно восстанавливать в момент вычета налога или изменения условий договора

🚨 Важная новость для всех налогоплательщиков! 🚨

Теперь налогоплательщики обязаны восстанавливать НДС в том квартале, когда налог по купленным товарам подлежит вычету, или когда стороны изменили условия договора, включая расторжение и возврат аванса. Это решение не зависит от даты отгрузки товара и момента, когда продавец получил право на вычет НДС с аванса. 📊

ФНС России и Минфин пришли к единому мнению по этому вопросу. Недавно финансисты также выпустили разъяснения на эту тему. В качестве примера, ФНС приводит следующую ситуацию:

В I квартале налогоплательщик перечислил предоплату и принял к вычету НДС.
Продавец отгрузил товары во II квартале.
Покупатель принял товары к учету в III квартале.
В этом случае покупатель должен восстановить налог в III квартале.

📄 Документы для подробного изучения:
Письмо ФНС России от 23.05.2024 N СД-4-3/5790@

Что вы думаете о новых разъяснениях по НДС с авансов? Поделитесь своим мнением в комментариях!

Подписывайтесь на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей и не пропустить ничего важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только! 📲

Для дополнительной информации по оптимизации налогов воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru). Читайте наши книги о налогах издательства "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.

Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов"! Подробности по ссылке: https://t.me/taxanalyst2024 💼

#НДС #налогинааванс #налоговаяновость #ФНС #Минфин #налоговыйвычет #налоговаябалалайка #ЕвгенийСивков

В России предложили новый вид налогового вычета для граждан с низкими доходами

🚨 Депутаты Государственной Думы предложили внести поправки в Налоговый кодекс РФ, которые предусматривают введение нового стандартного налогового вычета. Этот вычет позволит освободить от налога на доходы физических лиц (НДФЛ) граждан с ежемесячными доходами до 30 000 рублей (360 000 рублей в год).

💬 Основные положения законопроекта:

Введение нового вида налогового вычета для граждан с доходами до 30 000 рублей в месяц.
Возможность получения вычета при подаче налоговой декларации по итогам года или в упрощенном порядке через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС.
Единовременный возврат из бюджета в размере до 46 800 рублей.
Кроме того, законопроект предусматривает увеличение порогового значения дохода для получения ежемесячного стандартного налогового вычета на несовершеннолетних детей с 350 000 до 500 000 рублей.

📑 Законопроект уже направлен в Правительство РФ для получения официального отзыва. Если поправки будут одобрены, это окажет значительную поддержку гражданам с низкими доходами и семьям с детьми.

👉 Как вы относитесь к предложению нового налогового вычета? Поделитесь своим мнением в комментариях и не забудьте подписаться на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей и изменений!

🔖 Теги: #НДФЛ #НалоговыйВычет #Госдума #НалоговыеПоправки #Доходы #ПоддержкаГраждан

Хотите узнать больше о налоговой оптимизации? Воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.

Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов". Подробности на телеграм-канале курса: https://t.me/taxanalyst2024

Неявка на обязательный медосмотр: что должен делать работодатель?

Государственная инспекция труда в Москве разъяснила, что работодатель вправе издать приказ об отстранении от работы сотрудника, который не явился на обязательный периодический медосмотр, на который был освобожден от работы.

📅 Письмо от 13.05.2024 № ПГ/08962/10-15302-ОБ/18-1277:
Государственная инспекция труда напоминает, что в соответствии с статьей 215 ТК РФ, работник обязан:

Соблюдать требования охраны труда.
Проходить обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования, предусмотренные трудовым законодательством и нормативными актами, а также внеочередные медосмотры по направлению работодателя.
Если работник не прошел обязательный медосмотр, статья 76 ТК РФ обязывает работодателя отстранить такого работника от работы. Это также касается непрохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

📑 Что делать работодателю?

Издать приказ об отстранении от работы работника, который не явился на обязательный медосмотр.
Документально оформить факт неявки, например, справкой из медучреждения.
👉 Как вы относитесь к данной мере? Поделитесь своим мнением в комментариях и подпишитесь на ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных новостей о трудовом законодательстве и не только!

#ТрудовойКодекс #Медосмотр #ОтстранениеОтРаботы #ОхранаТруда #Работодатель

Хотите узнать больше о налоговой оптимизации? Воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.

Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов". Подробности на телеграм-канале курса: https://t.me/taxanalyst2024

Новая глава в ТК: компенсации за отгулы станут реальностью! 🛑

Минтруд внесет изменения в Трудовой кодекс РФ: гарантированные компенсации за неиспользованные отгулы

Минтруд намерен включить в Трудовой кодекс (ТК) норму об оплате неиспользованных отгулов. Это позволит сотрудникам рассчитывать на дополнительные компенсации при увольнении.

🔍 Суть изменений:
За работу в праздничные и выходные дни сотрудник может выбрать деньги или дополнительный выходной (ч. 1, 3 ст. 153 ТК). Однако зачастую отдыхать некогда, и отгулы накапливаются. При увольнении теперь можно будет получить компенсацию за неиспользованные отгулы.

📜 Проблемы ранее:
Работодатели иногда игнорируют денежное возмещение за работу в выходные, несмотря на рекомендации Минтруда (письмо от 18.05.2021 № 14-6/ООГ-4466). Конституционный суд также указывал на необходимость компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении (постановление от 06.12.2023 № 56-П).

⚖️ Новая норма:
Минтруд решил устранить пробел в законодательстве и внести соответствующие поправки в ТК. Согласно новым изменениям, работодатель обязан компенсировать сотруднику работу в выходные и праздничные дни при увольнении. Также «физикам» будет разрешено присоединять отгулы к текущему отпуску в течение года со дня работы в выходной или праздник.

📅 Когда ждать изменений:
Поправки могут вступить в силу уже в марте следующего года. Следите за нашими обновлениями, чтобы не пропустить важные новости.

Что вы думаете о новых изменениях в Трудовом кодексе? Поделитесь своим мнением в комментариях и не забудьте подписаться на наш канал «Налоговая балалайка» (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей и изменений законодательства.

📚 Полезные ссылки:

ИСНК "Сивков НК": www.taxe2020.ru
Книги о налогах: https://clck.ru/37TKQY
Художественная литература на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/
Курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов": https://t.me/taxanalyst2024
#новости #трудовойкодекс #отгулы #компенсация #Минтруд

📝 Новый проект закона: Список прав контролируемых лиц предложено дополнить

В Госдуму внесен проект, который значительно расширяет права контролируемых лиц в рамках контрольных и надзорных мероприятий. 🚀

🔍 Основные изменения:

Теперь инспектор может быть не допущен на объекты контроля, если на документах контрольного или надзорного органа отсутствует QR-код или он некорректен (п. 4 ст. 1 проекта).

📄📵 Это новшество связано с использованием двухмерного штрихкода, который позволяет перейти на страницу мероприятия в едином реестре.

Что это значит для вас?
Контролируемое лицо сможет:

Отказать в доступе к объектам контроля.
Отказать в доступе к документам.
Отказаться от принятия иных мер по проведению мероприятия.
⏳ Эти возможности станут доступными сразу после опубликования федерального закона (ст. 2 проекта).

Документ для ознакомления:
Проект Федерального закона N 630715-8

Что вы думаете о предлагаемых изменениях? Поделитесь своим мнением в комментариях! 💬
Чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей и не пропустить важную информацию от ФНС РФ и Минфина РФ, подписывайтесь на наш канал "Налоговая балалайка": https://t.me/taxsivkov. 📲

Также, если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес

Можно ли менять любой год расчетного периода для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Суд подтвердил, что да! 👶🏻⚖️
Недавний случай подтвердил право сотрудников на замену лет в расчетном периоде для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Рассмотрим ситуацию на конкретном примере.

В 2020 году сотрудница родила ребенка и для расчета пособия попросила заменить 2020 год на 2018. Позже она изменила свое решение и заявила замену 2019 года на 2018. Работодатель передал уточненные данные в Социальный фонд России (СФР), который произвел перерасчет и выплатил пособие с учетом изменений.

Однако, после проверки СФР посчитал это ошибкой и потребовал возместить расходы. Компания подала жалобу, но получила отказ. Фонд обратился в суд.

Судебное решение:
7-й арбитражный апелляционный суд поддержал работодателя, пояснив, что норма о замене лет расчетного периода направлена на защиту застрахованных лиц. Замена года с 2019 на 2018 позволила увеличить размер пособия, что соответствует правилам. Суд указал, что можно менять любой год, который входит в расчетный период. В данном случае 2018 год предшествовал расчетному периоду (2019-2020).

Вывод:
Замена лет расчетного периода – это право застрахованных лиц, которое не подлежит ограничению. Законодательство не запрещает изменение заявления о замене расчетного периода. Работодатель не имеет права отказать сотруднику в такой замене.

Документ: Постановление 7-го ААС от 26.04.2024 по делу N А45-38332/2023

💬 Что вы думаете о данном решении суда? Поделитесь своим мнением в комментариях!

📲 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей и не пропустить важных изменений от ФНС РФ и Минфина РФ!

#НалоговаяБалалайка #ПособиеПоУходу #ТрудовыеОтношения #ЗаменаГодов #СудебноеРешение #СоциальныйФонд #ПравоСотрудников

💼 Как оплачивать командировочные дни, выпавшие на выходные или праздники: разъяснение Минтруда
Минтруд РФ опубликовал разъяснения по поводу оплаты командировочных дней, которые выпадают на выходные или нерабочие праздничные дни. Если работник по поручению работодателя выполнял свои обязанности в командировке в такие дни, то работодатель обязан выполнить следующие условия:

Выплата суточных за каждый день командировки, включая выходные и праздничные дни.
Оплата работы в выходной или праздничный день по выбору работника:
В двойном размере;
В одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.
Если в выходной или нерабочий праздничный день работник не работал, находясь в командировке, то работодатель обязан выплатить только суточные.

Средний заработок за период командировки, включая дни в пути и время вынужденной остановки, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

📌 Ознакомиться с документом на сайте Минтруда

❓ Что вы думаете о новых разъяснениях Минтруда? Оставьте свое мнение в комментариях!

Подпишитесь на канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей и не пропустить ничего важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.

📚 Хотите узнать больше о налоговой оптимизации? Воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.

Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - ссылка на телеграм курс: https://t.me/taxanalyst2024

#Минтруд #Командировка #ОплатаТруда #Работодатель #ПраваРаботника #Налоги #НалоговаяБалалайка