This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📢⏰ "Работник не может отказываться от работы из-за окончания рабочей смены!" 💼🚑
Важное судебное решение было принято по поводу случая, когда водитель скорой помощи отказался от исполнения требования фельдшера о новом вызове, ссылаясь на то, что его рабочая смена заканчивалась. Работодатель объявил ему выговор, и сотрудник обратился в суд.
Суды приняли решение в пользу работодателя. Сотрудник не имел права отказываться от выполнения требования фельдшера, поскольку вызов поступил в его рабочее время. Неурегулированный вопрос об оплате труда не должен влиять на своевременность оказания медицинской помощи пациенту. Суд пришел к выводу, что водитель не выполнил свои трудовые обязанности по неуважительной причине.
Это решение позволяет работодателям обеспечить непрерывность работы и своевременное предоставление услуг или оказание помощи важным отраслям, таким как медицина.
(Определение Седьмого КСОЮ от 18 апреля 2023 г. № 8Г-3939/2023).
А что вы думаете об этом решении суда? 🤔💭 Считаете ли вы его справедливым или есть другие точки зрения? Выскажите свое мнение в комментариях!
Подпишитесь на нашу страницу "Налоговая Балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и получать полезные советы от налогового консультанта! 😉🔍💡
#судебноерешение #трудовыеправа #работник #работодатель #работа #смена #скораяпомощь #медицина #вызов #трудовыетрудности #чтообществодумает #подписывайтесь #НалоговаяБалалайка
Важное судебное решение было принято по поводу случая, когда водитель скорой помощи отказался от исполнения требования фельдшера о новом вызове, ссылаясь на то, что его рабочая смена заканчивалась. Работодатель объявил ему выговор, и сотрудник обратился в суд.
Суды приняли решение в пользу работодателя. Сотрудник не имел права отказываться от выполнения требования фельдшера, поскольку вызов поступил в его рабочее время. Неурегулированный вопрос об оплате труда не должен влиять на своевременность оказания медицинской помощи пациенту. Суд пришел к выводу, что водитель не выполнил свои трудовые обязанности по неуважительной причине.
Это решение позволяет работодателям обеспечить непрерывность работы и своевременное предоставление услуг или оказание помощи важным отраслям, таким как медицина.
(Определение Седьмого КСОЮ от 18 апреля 2023 г. № 8Г-3939/2023).
А что вы думаете об этом решении суда? 🤔💭 Считаете ли вы его справедливым или есть другие точки зрения? Выскажите свое мнение в комментариях!
Подпишитесь на нашу страницу "Налоговая Балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и получать полезные советы от налогового консультанта! 😉🔍💡
#судебноерешение #трудовыеправа #работник #работодатель #работа #смена #скораяпомощь #медицина #вызов #трудовыетрудности #чтообществодумает #подписывайтесь #НалоговаяБалалайка
🚑 Важное Обновление для Медицинских Организаций: Расширение Перечня Услуг без НДС! 🚑
26 февраля 2024 года стало известно о значимом изменении в налоговом законодательстве, касающемся сферы здравоохранения. Министерство здравоохранения РФ, совместно с Министерством финансов и Федеральной налоговой службой, предложило расширить перечень услуг, не подлежащих налогообложению НДС. Согласно опубликованному проекту поправок в статью 149 НК РФ на Едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов, предлагается освободить от НДС услуги по аренде автомобилей скорой помощи.
Нововведения касаются предоставления в аренду автомобилей скорой медицинской помощи с экипажем для медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения. Это также включает услуги по перевозке пациентов и бригад скорой помощи, что станет значительной поддержкой в оказании экстренных медицинских услуг населению.
Особо отмечается, что льгота будет распространяться на услуги, оказанные начиная с 1 января 2020 года, что является важным шагом в поддержке медицинских учреждений и улучшении качества медицинских услуг.
📌 Что вы думаете об этом нововведении? Ваше мнение важно! Поделитесь своими мыслями в комментариях и не забудьте подписаться на Налоговая балалайка, чтобы всегда быть в курсе ключевых налоговых изменений от ФНС РФ, Минфина РФ и не только!
🔍 Хотите узнать больше о налоговой оптимизации? Посетите ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru, а также ознакомьтесь с нашими книгами о налогах от ИД "Евгений Сивков" здесь и с художественной литературой на ЛитРес.
#Налоги #Здравоохранение #НДС #МедицинскиеУслуги #СкораяПомощь #НалоговыеЛьготы #ФНС #Минфин #Минздрав
26 февраля 2024 года стало известно о значимом изменении в налоговом законодательстве, касающемся сферы здравоохранения. Министерство здравоохранения РФ, совместно с Министерством финансов и Федеральной налоговой службой, предложило расширить перечень услуг, не подлежащих налогообложению НДС. Согласно опубликованному проекту поправок в статью 149 НК РФ на Едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов, предлагается освободить от НДС услуги по аренде автомобилей скорой помощи.
Нововведения касаются предоставления в аренду автомобилей скорой медицинской помощи с экипажем для медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения. Это также включает услуги по перевозке пациентов и бригад скорой помощи, что станет значительной поддержкой в оказании экстренных медицинских услуг населению.
Особо отмечается, что льгота будет распространяться на услуги, оказанные начиная с 1 января 2020 года, что является важным шагом в поддержке медицинских учреждений и улучшении качества медицинских услуг.
📌 Что вы думаете об этом нововведении? Ваше мнение важно! Поделитесь своими мыслями в комментариях и не забудьте подписаться на Налоговая балалайка, чтобы всегда быть в курсе ключевых налоговых изменений от ФНС РФ, Минфина РФ и не только!
🔍 Хотите узнать больше о налоговой оптимизации? Посетите ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru, а также ознакомьтесь с нашими книгами о налогах от ИД "Евгений Сивков" здесь и с художественной литературой на ЛитРес.
#Налоги #Здравоохранение #НДС #МедицинскиеУслуги #СкораяПомощь #НалоговыеЛьготы #ФНС #Минфин #Минздрав