Как подтвердить, что запись в трудовой книжке фальшивая
Если у вас возникли сомнения в достоверности записи в трудовой книжке, нужно в этом убедиться.
Сделайте официальный запрос по предыдущему месту работы кандидата или работника.
👉Брать согласие на это у работника не обязательно, так как работодатель отправляет запрос, чтобы подтвердить те данные, которые ему уже известны, решение Серпуховского городского суда Московской области от 31.07.2018 по делу № 2-1836/2018.
👉Но чтобы подстраховаться, можете получить согласие на передачу данных.
👉Если вам придет ответ, что такой работник никогда не работал в указанной в трудовой книжке организации, то запросите у него объяснительную.
👉Но можете этого и не делать. Предоставление подложных документов при трудоустройстве не является дисциплинарным проступком, поэтому запрашивать объяснительную у работника не обязательно, как и соблюдать сроки давности. #трудоваякнижка
Если у вас возникли сомнения в достоверности записи в трудовой книжке, нужно в этом убедиться.
Сделайте официальный запрос по предыдущему месту работы кандидата или работника.
👉Брать согласие на это у работника не обязательно, так как работодатель отправляет запрос, чтобы подтвердить те данные, которые ему уже известны, решение Серпуховского городского суда Московской области от 31.07.2018 по делу № 2-1836/2018.
👉Но чтобы подстраховаться, можете получить согласие на передачу данных.
👉Если вам придет ответ, что такой работник никогда не работал в указанной в трудовой книжке организации, то запросите у него объяснительную.
👉Но можете этого и не делать. Предоставление подложных документов при трудоустройстве не является дисциплинарным проступком, поэтому запрашивать объяснительную у работника не обязательно, как и соблюдать сроки давности. #трудоваякнижка
🔍ДВЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ: МОЖНО ЛИ УЧИТЫВАТЬ СТАЖ?🔍
Вопросы по расчету страхового стажа работника при наличии двух трудовых книжек стали особенно актуальными. Что говорит Фонд пенсионного и социального страхования РФ?
📝По данным письма от 17.08.2023 № 09-20/140554:
Порядок исчисления страхового стажа прописан:
Статьей 16 закона о соц. страховании (№ 255-ФЗ от 29.12.2006).
Правилами, утвержденными приказом Минтруда РФ № 585н от 09.09.2020.
Записи в трудовой книжке должны соответствовать действующему трудовому законодательству.
🌟Главное: Закон не запрещает учитывать записи из нескольких трудовых книжек для подтверждения страхового стажа.
❓А как вы относитесь к этим нововведениям? Делитесь мнением в комментариях!
#ТрудоваяКнижка #СтраховойСтаж #ФПСС #Бухгалтерия2023
Вопросы по расчету страхового стажа работника при наличии двух трудовых книжек стали особенно актуальными. Что говорит Фонд пенсионного и социального страхования РФ?
📝По данным письма от 17.08.2023 № 09-20/140554:
Порядок исчисления страхового стажа прописан:
Статьей 16 закона о соц. страховании (№ 255-ФЗ от 29.12.2006).
Правилами, утвержденными приказом Минтруда РФ № 585н от 09.09.2020.
Записи в трудовой книжке должны соответствовать действующему трудовому законодательству.
🌟Главное: Закон не запрещает учитывать записи из нескольких трудовых книжек для подтверждения страхового стажа.
❓А как вы относитесь к этим нововведениям? Делитесь мнением в комментариях!
#ТрудоваяКнижка #СтраховойСтаж #ФПСС #Бухгалтерия2023
📚 Разъяснение Роструда: оплата пересылки трудовой книжки при увольнении 📚
Добрый день, уважаемые коллеги и подписчики! Сегодня хочу поделиться с вами важным разъяснением от Роструда, касающимся вопроса об оплате пересылки трудовой книжки при увольнении работника.
В соответствии со статьей 84.1 ТК РФ, работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в день его увольнения. Если это невозможно из-за отсутствия работника или его отказа от получения трудовой книжки, работодатель должен предложить работнику явиться за документом или согласовать отправку по почте.
💡 Ключевые моменты разъяснения Роструда:
Неопределенность в законе: Способ отправки трудовой книжки по почте не регламентирован законодательством.
Наложенный платеж: Если трудовая книжка отправляется наложенным платежом, работник не обязан нести расходы по её доставке.
Обязанности работодателя: В случае отправки трудовой книжки наложенным платежом, работодатель может быть признан не исполнившим свою обязанность. Работодатель должен сделать все возможное для направления трудовой книжки работнику.
Это разъяснение важно как для работников, так и для работодателей, чтобы избежать недопонимания и спорных ситуаций при увольнении.
❓ Есть вопросы или хотите обсудить эту тему? Пишите в комментариях!
Подписывайтесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе актуальных новостей в сфере трудовых отношений.
#ТрудовыеОтношения #Роструд #Увольнение #ТрудоваяКнижка
📘 Для консультаций и дополнительной информации посетите ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru.
Добрый день, уважаемые коллеги и подписчики! Сегодня хочу поделиться с вами важным разъяснением от Роструда, касающимся вопроса об оплате пересылки трудовой книжки при увольнении работника.
В соответствии со статьей 84.1 ТК РФ, работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в день его увольнения. Если это невозможно из-за отсутствия работника или его отказа от получения трудовой книжки, работодатель должен предложить работнику явиться за документом или согласовать отправку по почте.
💡 Ключевые моменты разъяснения Роструда:
Неопределенность в законе: Способ отправки трудовой книжки по почте не регламентирован законодательством.
Наложенный платеж: Если трудовая книжка отправляется наложенным платежом, работник не обязан нести расходы по её доставке.
Обязанности работодателя: В случае отправки трудовой книжки наложенным платежом, работодатель может быть признан не исполнившим свою обязанность. Работодатель должен сделать все возможное для направления трудовой книжки работнику.
Это разъяснение важно как для работников, так и для работодателей, чтобы избежать недопонимания и спорных ситуаций при увольнении.
❓ Есть вопросы или хотите обсудить эту тему? Пишите в комментариях!
Подписывайтесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе актуальных новостей в сфере трудовых отношений.
#ТрудовыеОтношения #Роструд #Увольнение #ТрудоваяКнижка
📘 Для консультаций и дополнительной информации посетите ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru.
📝 Важное разъяснение для HR и руководителей! 📝
Евгений Сивков на связи, ваш налоговый консультант. Сегодня я хочу обратить ваше внимание на важное разъяснение от Роструда, которое касается ведения трудовых книжек.
🔍 Смена подразделения: нужна ли запись в трудовую книжку? 🔍
Эксперты Роструда подчеркивают, что согласно статье 72.1 ТК РФ, запись в трудовую книжку о смене структурного подразделения работником требуется только в определенных случаях. Это актуально, если изменение структурного подразделения было изначально указано в трудовом договоре.
📌 Итак, если должность и обязанности работника при смене подразделения не меняются, и если структурное подразделение не упоминается в трудовом договоре, то внесение изменений в трудовую книжку не требуется.
Это разъяснение поможет избежать лишней бюрократии и сэкономить время HR-специалистов.
🤔 Как вы считаете, облегчит ли это вашу работу? Поделитесь своими мыслями в комментариях!
👉 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) и будьте всегда в курсе последних новостей и полезных советов в области налогов и трудового законодательства.
#ТрудоваяКнижка #HR #РаботаВРоссии #Роструд #ТрудовоеЗаконодательство #НалоговыйКонсультант #НовостиТруда
🔎 Хотите больше информации о трудовом законодательстве? Посетите ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru для получения актуальных консультаций!
Евгений Сивков на связи, ваш налоговый консультант. Сегодня я хочу обратить ваше внимание на важное разъяснение от Роструда, которое касается ведения трудовых книжек.
🔍 Смена подразделения: нужна ли запись в трудовую книжку? 🔍
Эксперты Роструда подчеркивают, что согласно статье 72.1 ТК РФ, запись в трудовую книжку о смене структурного подразделения работником требуется только в определенных случаях. Это актуально, если изменение структурного подразделения было изначально указано в трудовом договоре.
📌 Итак, если должность и обязанности работника при смене подразделения не меняются, и если структурное подразделение не упоминается в трудовом договоре, то внесение изменений в трудовую книжку не требуется.
Это разъяснение поможет избежать лишней бюрократии и сэкономить время HR-специалистов.
🤔 Как вы считаете, облегчит ли это вашу работу? Поделитесь своими мыслями в комментариях!
👉 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) и будьте всегда в курсе последних новостей и полезных советов в области налогов и трудового законодательства.
#ТрудоваяКнижка #HR #РаботаВРоссии #Роструд #ТрудовоеЗаконодательство #НалоговыйКонсультант #НовостиТруда
🔎 Хотите больше информации о трудовом законодательстве? Посетите ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru для получения актуальных консультаций!
Telegram
Налоговая балалайка
Вы на канале налогового консультанта Евгения Сивкова 📚💼. 🧾📈. Записаться на консультацию: https://evgeniysivkov.ru 📚Все книги www.booksivkov.ru . Для сообщений: @evgsivkov 📩. 📒Все соцсети: https://clck.ru/WkJwT
Суд отклонил иск о компенсации за задержку трудовой книжки: знать свои права важно! 📚⚖️
В новом судебном решении оформился интересный прецедент: работник, не получивший трудовую книжку при увольнении и обратившийся за ней через год, не получил компенсацию за задержку. Судебные инстанции подчеркнули, что, несмотря на нарушение прав работника со стороны работодателя, затягивание с обращением за трудовой книжкой было признано злоупотреблением правом.
Это дело поднимает вопросы о важности своевременного отстаивания своих прав и обязанностей как работников, так и работодателей. Специалисты советуют не откладывать обращение за трудовой книжкой и в случае нарушения прав обращаться за юридической помощью без промедления.
🔗 Для детального ознакомления с делом см. Определение 2-КСОЮ от 08.02.2024 N 88-2364/2024.
Как вы считаете, справедливо ли решение суда в данном случае? Поделитесь вашим мнением в комментариях.
Чтобы не пропустить важные обновления и быть в курсе ключевых налоговых новостей, подписывайтесь на "Налоговая балалайка".
#трудовоеправо #судебнаяпрактика #трудоваякнижка #правазащита #работодатель #работник
Дополнительно: Узнайте больше о налоговой оптимизации и читайте наши книги, посетив ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru и издательство "Евгений Сивков". Не пропустите наши издания на ЛитРес.
В новом судебном решении оформился интересный прецедент: работник, не получивший трудовую книжку при увольнении и обратившийся за ней через год, не получил компенсацию за задержку. Судебные инстанции подчеркнули, что, несмотря на нарушение прав работника со стороны работодателя, затягивание с обращением за трудовой книжкой было признано злоупотреблением правом.
Это дело поднимает вопросы о важности своевременного отстаивания своих прав и обязанностей как работников, так и работодателей. Специалисты советуют не откладывать обращение за трудовой книжкой и в случае нарушения прав обращаться за юридической помощью без промедления.
🔗 Для детального ознакомления с делом см. Определение 2-КСОЮ от 08.02.2024 N 88-2364/2024.
Как вы считаете, справедливо ли решение суда в данном случае? Поделитесь вашим мнением в комментариях.
Чтобы не пропустить важные обновления и быть в курсе ключевых налоговых новостей, подписывайтесь на "Налоговая балалайка".
#трудовоеправо #судебнаяпрактика #трудоваякнижка #правазащита #работодатель #работник
Дополнительно: Узнайте больше о налоговой оптимизации и читайте наши книги, посетив ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru и издательство "Евгений Сивков". Не пропустите наши издания на ЛитРес.
📜🔍 Важная информация для работников и работодателей!
👨⚖️ Последние разъяснения Минтруда от 27 марта 2024 года, № 14-6/ООГ-1690, касаются изменения записи в трудовой книжке после решения суда. Если суд изменил основание увольнения, например, с увольнения за прогул на увольнение по соглашению сторон, работодатель обязан внести соответствующие изменения.
📝 Согласно правилам, недопустимо зачеркивание уже внесенных записей. Вместо этого, по заявлению работника, выдается дубликат трудовой книжки, где делается правильная запись об увольнении.
🔍 В новом дубликате должны быть перенесены все предыдущие записи, кроме той, что была признана недействительной. Затем добавляется правильная информация об увольнении.
👉 Каково ваше мнение по этому вопросу? Высказывайте свои мысли в комментариях и подписывайтесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе самых актуальных новостей о налогах и изменениях в законодательстве!
📖 Для более глубокого понимания налоговых вопросов посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и читайте книги Евгения Сивкова, доступные здесь: https://clck.ru/37TKQY и на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
#Налоги #ТрудовоеЗаконодательство #Минтруд #ТрудоваяКнижка #ЗаконодательствоРФ #СудебнаяПрактика #ЕвгенийСивков
🤔 Как вы думаете, эти изменения сделают процесс более прозрачным и справедливым для работников?
👨⚖️ Последние разъяснения Минтруда от 27 марта 2024 года, № 14-6/ООГ-1690, касаются изменения записи в трудовой книжке после решения суда. Если суд изменил основание увольнения, например, с увольнения за прогул на увольнение по соглашению сторон, работодатель обязан внести соответствующие изменения.
📝 Согласно правилам, недопустимо зачеркивание уже внесенных записей. Вместо этого, по заявлению работника, выдается дубликат трудовой книжки, где делается правильная запись об увольнении.
🔍 В новом дубликате должны быть перенесены все предыдущие записи, кроме той, что была признана недействительной. Затем добавляется правильная информация об увольнении.
👉 Каково ваше мнение по этому вопросу? Высказывайте свои мысли в комментариях и подписывайтесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе самых актуальных новостей о налогах и изменениях в законодательстве!
📖 Для более глубокого понимания налоговых вопросов посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и читайте книги Евгения Сивкова, доступные здесь: https://clck.ru/37TKQY и на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
#Налоги #ТрудовоеЗаконодательство #Минтруд #ТрудоваяКнижка #ЗаконодательствоРФ #СудебнаяПрактика #ЕвгенийСивков
🤔 Как вы думаете, эти изменения сделают процесс более прозрачным и справедливым для работников?
"Обновление в правилах ведения трудовых книжек: Всё о вкладыше!"
👤 Евгений Сивков, ваш надёжный налоговый консультант, информирует о последних разъяснениях Роструда по ведению трудовых книжек.
Согласно приказу Минтруда от 19.05.2021 № 320н, в случае заполнения всех страниц одного из разделов трудовой книжки, она должна быть дополнена вкладышем. Вкладыш становится неотъемлемой частью трудовой книжки и оформляется в том же порядке, что и основная трудовая книжка.
✂️ Интересный момент: вкладыш в трудовую книжку может быть не только вшит, но и добавлен другим способом, удобным для ведения!
🤔 Что вы думаете о новом правиле? Ваши мнения очень важны! Поделитесь ими в комментариях и подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе самых актуальных налоговых новостей.
📚 Для тех, кто желает углубить свои знания о налоговом законодательстве, рекомендую воспользоваться ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), а также читать наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес.
#налоги #трудоваякнижка #законодательство #Роструд #Минтруд
👤 Евгений Сивков, ваш надёжный налоговый консультант, информирует о последних разъяснениях Роструда по ведению трудовых книжек.
Согласно приказу Минтруда от 19.05.2021 № 320н, в случае заполнения всех страниц одного из разделов трудовой книжки, она должна быть дополнена вкладышем. Вкладыш становится неотъемлемой частью трудовой книжки и оформляется в том же порядке, что и основная трудовая книжка.
✂️ Интересный момент: вкладыш в трудовую книжку может быть не только вшит, но и добавлен другим способом, удобным для ведения!
🤔 Что вы думаете о новом правиле? Ваши мнения очень важны! Поделитесь ими в комментариях и подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе самых актуальных налоговых новостей.
📚 Для тех, кто желает углубить свои знания о налоговом законодательстве, рекомендую воспользоваться ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), а также читать наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес.
#налоги #трудоваякнижка #законодательство #Роструд #Минтруд