📲💻"Трудимся с комфортом: компенсация для работников с личными ноутбуками и мобильными телефонами!"🤓🎉

Доброго времени суток, налоговые патриоты! Это Евгений Сивков, ваш личный советник в мире налоговых законов. 👨‍💼🏦👏

Сталкивались ли вы с ситуацией, когда сотрудник использует свои личные гаджеты для работы и требует возмещения расходов? 🤔💻📲

📑Роструд, в своем обращении от 03.05.2023 № б/н, подтвердил, что компания обязана возместить такие затраты при выполнении трех условий:

1️⃣ Сотрудник использовал личное имущество с согласия организации;
2️⃣ Использовал имущество в интересах организации;
3️⃣ Использовал определенный вид имущества: технические средства, транспорт, оборудование и инструменты.

Это означает, что вы можете возмещать расходы на мобильную связь и ремонт компьютера сотрудника. 📞💻💵

📜 Но не забывайте: размер и порядок выплаты компенсаций следует установить в трудовом договоре, ПВТР, или коллективном договоре (ст. 312.6 ТК).

⚠️Важно! Следующего года вступают в силу поправки, касающиеся компенсаций работникам за имущество. Вы будете удерживать НДФЛ с компенсаций удаленным работникам в сумме свыше 35 руб. в день.

🔮Как вы думаете, как это отразится на вашем бизнесе и настроении сотрудников? Делитесь своими мыслями в комментариях!

✨Подписывайтесь на наш канал, чтобы всегда быть в курсе последних новостей в мире налогов!💼📰📈

#компенсации #работа #налоги #Роструд #удаленка #ЕвгенийСивков #налоговыйконсультант #НалоговаяБалалайка