📣🎉 Вниманию бухгалтеров, аудиторов и директоров! Евгений Сивков, ваш верный налоговый консультант, представляет важное обновление в сфере трудового законодательства. 💼💡

🏦 Верховный Суд РФ определением от 22.05.2023 (№ 32-КГПР23-4-К1) подчеркнул необходимость установления тарифных ставок работодателем с учетом отраслевого соглашения. 📜👨‍⚖️

В суть дела: рабочие обратились в суд с требованием пересчитать зарплату, утверждая, что их месячные тарифные ставки были ниже, чем в отраслевом соглашении. 😕💰

Изначально суды не удовлетворили требования работников, обосновывая это тем, что они получали больше минимального уровня по региону, и их зарплата превышала среднюю по отрасли. 💼💵

Но ВС РФ пришел к другому выводу. Отраслевое соглашение, в силу ТК РФ, регулирует трудовые отношения наравне с самим Трудовым кодексом. Организация могла отказаться от присоединения к отраслевому соглашению, однако этого не было сделано вовремя. 👨‍⚖️📜

Таким образом, даже если зарплата работника превышает средний уровень по отрасли и минимум по региону, но при этом ниже уровня, установленного отраслевым соглашением, работник имеет право на пересмотр условий оплаты труда. 🎯👍

🧐 Что вы думаете о таком развитии ситуации? Ваши мысли в комментариях приветствуются! 😊👇

Не забывайте подписаться на мою страницу, чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ, и не только от них! 🚀💥

#бухгалтерия #аудит #налоговыеконсультации #трудовойкодекс #налоги #тарифныеставки #ВерховныйСуд #отраслевоесоглашение #трудовойдоговор #законодательство #ФНС #Минфин #ЕвгенийСивков #судебнаяпрактика #новости 📰🔍💡

🔥Важное судебное решение: Отказ от отраслевого соглашения недействителен без консультаций с профсоюзом

Организация ЖКХ попыталась отказаться от отраслевого тарифного соглашения, ссылаясь на объективные экономические причины. Однако, когда один из сотрудников обратился в суд с жалобой на низкий оклад, ситуация приняла иной оборот.

Суды трех инстанций поддержали работника. Причина? Работодатель не предоставил протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, что является нарушением установленного порядка. Следовательно, на работодателя распространяется действие отраслевого соглашения, и зарплата сотрудника должна быть приведена в соответствие с ним.

Важно отметить, что довод работодателя о том, что профсоюз объединяет менее половины персонала и потому консультации не обязательны, не был принят судами.

Напомним, что Верховный Суд РФ также подчеркивал необходимость установления тарифных ставок с учетом отраслевого соглашения.

📄 Документ: Определение 3-го КСОЮ от 15.04.2024 N 88-8867/2024

❓Что вы думаете об этом решении? Поделитесь своим мнением в комментариях и не забудьте подписаться на наш канал "Налоговая балалайка" (подписаться), чтобы не пропустить важные налоговые новости от ФНС РФ и Минфина РФ и многое другое.

📚 Узнайте больше об оптимизации налогов с помощью ИСНК "Сивков НК" (подробнее), читайте наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (купить) и художественную литературу на ЛитРес (читать).

📈 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - подписаться

#трудовоеправо #отраслевоесоглашение #профсоюз #зарплата #судебнаяпрактика #налоговаябалалайка

Должен ли работодатель информировать работников о выходе компании из отраслевого соглашения? 🤔

💼 Эксперты Роструда разъяснили, что работодатель не обязан предоставлять работникам информацию о выходе из отраслевого соглашения, а также реквизиты соответствующего письма. Обязанность предоставления таких данных трудовым законодательством не установлена. 📄

🚨 Однако, статья 22 ТК РФ требует от работодателя знакомить работников под подпись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

📝 Напомним, отраслевые соглашения регулируют социально-трудовые отношения, включая режимы труда и отдыха, охрану труда, минимальную заработную плату и социальные гарантии.

📲 Что думаете по этому поводу? Поделитесь своим мнением в комментариях! Подписывайтесь на канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) чтобы быть в курсе важных налоговых новостей! 🌟

#трудовоеправо #Роструд #отраслевоесоглашение #информациядляработников #налоговаябалалайка

Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественная литература на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.

Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - подробности на сайте: https://taxanalyst.ru