🚀 Важное обновление в Трудовом Кодексе для одиноких родителей! 🌟

Дорогие друзья, Евгений Сивков на связи! Сегодня я хочу поделиться с вами новостью, которая значительно укрепляет защиту прав одиноких родителей в России. С 25 февраля 2024 года вступают в силу поправки к статье 261 Трудового кодекса РФ, принятые Законом № 12-ФЗ от 14.02.2024. Эти изменения вносят значительный вклад в защиту трудовых прав одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет.

🔒 Теперь работодатели не имеют права увольнять по собственной инициативе одиноких родителей детей до 16 лет, а также женщин с детьми до трех лет и лиц, воспитывающих детей-инвалидов до 18 лет. Это решение направлено на создание условий для получения детьми основного общего образования и поддержку семей в сложных жизненных обстоятельствах.

📚 Подробности исключений, при которых увольнение всё же возможно, остаются в статье 261 ТК. Например, это касается случаев ликвидации организации или грубых нарушений трудовых обязанностей со стороны работника.

💬 Как вы думаете, какое влияние окажут эти изменения на рынок труда и общество в целом? Давайте обсудим это в комментариях!

Не забывайте подписаться на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе самых важных новостей в мире налогов. И если вам интересно узнать больше о налоговой оптимизации, загляните на ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и ознакомьтесь с нашими книгами о налогах.

#налоги #закон #одинокиеродители #трудовоеправо #защитаправ #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка