💍 Выход за муж или женитьба: какие компенсации должны выплатить работодатели? 💼

Привет! Это Евгений Сивков с вами. Хочу поделиться свежими разъяснениями от Роструда по вопросу компенсаций работникам в связи с бракосочетанием.

📌 Основные моменты:

ТК РФ: Трудовым законодательством не предусмотрены компенсации в связи с бракосочетанием.

На усмотрение работодателя: Однако компенсации могут быть установлены в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте организации. В некоторых компаниях такие моменты регламентируются, и сотрудникам предоставляется дополнительная материальная помощь по этому случаю.

Локальные акты: Статья 8 ТК РФ утверждает, что работодатели имеют право принимать локальные нормативные акты в соответствии с общим трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями.

🤔 Таким образом, если вы планируете свадьбу и интересуетесь возможностью получения компенсации на работе, обратите внимание на внутренние документы вашей компании или просто обсудите это с руководством.

📢 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" ➡️ https://t.me/taxsivkov для еще больше актуальных новостей и полезных советов!

#роструд #компенсация #бракосочетание #свадьба #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка.