🚀 Важное Обновление для Работодателей и Мам в Декрете! 🚀
Привет, коллеги и подписчики канала "Налоговая балалайка"! 👋
Евгений Сивков, ваш надежный налоговый консультант, сегодня с важным разъяснением для работодателей и мам в декрете.
📝 Роструд высказал мнение по поводу возможности переименования должности сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Важно знать, что согласно статье 72 ТК РФ, любые изменения в условиях трудового договора возможны только с согласия обеих сторон и должны быть оформлены письменно. Кроме того, статья 74 ТК РФ позволяет работодателю изменять условия трудового договора по организационным или технологическим причинам, за исключением изменения трудовой функции.
👩💼 Это означает, что переименование должности возможно, но требует соблюдения определенных условий и процедур. Подробнее о правилах и нюансах читайте на официальном сайте Роструда.
🔗 Ссылка на нормативные документы: ТК РФ, ст. 72 и 74.
🤔 Что вы думаете об этом нововведении? Поделитесь своим мнением в комментариях!
📣 И не забывайте подписываться на канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важнейших налоговых новостей. Для глубокого понимания налоговой оптимизации рекомендую вам ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и наши книги о налогах, доступные по ссылке ИД "Евгений Сивков".
#Налоги #ТрудовоеЗаконодательство #Роструд #Декрет #Работодатели #СивковНК
Привет, коллеги и подписчики канала "Налоговая балалайка"! 👋
Евгений Сивков, ваш надежный налоговый консультант, сегодня с важным разъяснением для работодателей и мам в декрете.
📝 Роструд высказал мнение по поводу возможности переименования должности сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Важно знать, что согласно статье 72 ТК РФ, любые изменения в условиях трудового договора возможны только с согласия обеих сторон и должны быть оформлены письменно. Кроме того, статья 74 ТК РФ позволяет работодателю изменять условия трудового договора по организационным или технологическим причинам, за исключением изменения трудовой функции.
👩💼 Это означает, что переименование должности возможно, но требует соблюдения определенных условий и процедур. Подробнее о правилах и нюансах читайте на официальном сайте Роструда.
🔗 Ссылка на нормативные документы: ТК РФ, ст. 72 и 74.
🤔 Что вы думаете об этом нововведении? Поделитесь своим мнением в комментариях!
📣 И не забывайте подписываться на канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важнейших налоговых новостей. Для глубокого понимания налоговой оптимизации рекомендую вам ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и наши книги о налогах, доступные по ссылке ИД "Евгений Сивков".
#Налоги #ТрудовоеЗаконодательство #Роструд #Декрет #Работодатели #СивковНК
🔎 Роструд разъясняет: можно ли заменить главного бухгалтера на время декрета?
Здравствуйте, уважаемые читатели "Налоговой балалайки"! Ваш верный помощник в мире налоговых и бухгалтерских вопросов, Евгений Сивков, приносит важную информацию для всех, кто столкнулся с необходимостью временной замены главного бухгалтера, уходящего в декретный отпуск.
Роструд предоставил важные разъяснения касательно возможности привлечения исполнителя бухгалтерских работ по гражданско-правовому договору на период до 4 месяцев во время декретного отпуска главного бухгалтера.
📌 Ключевые моменты разъяснений Роструда:
Организация вправе привлечь исполнителя по гражданско-правовому договору на срок до 4 месяцев.
Важно, чтобы договор не регулировал трудовые отношения, то есть исполнитель не должен выполнять функции согласно штатному расписанию и подчиняться внутреннему трудовому распорядку организации.
🤔 Что это значит для вашей организации?
Это предоставляет гибкость в управлении персоналом, позволяя поддерживать работу бухгалтерии без нарушения законодательства. Но при этом крайне важно соблюдать установленные правила, чтобы избежать рисков, связанных с неправильной квалификацией трудовых отношений.
💬 Мы хотим услышать ваше мнение! Как вы считаете, удобно ли такое решение для бизнеса? Ваши комментарии приветствуются!
📢 Не забудьте подписаться на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть всегда в курсе важнейших новостей и изменений в налоговом и трудовом законодательстве.
🔗 Подробнее ознакомиться с разъяснениями Роструда вы можете на их официальном сайте.
#Роструд #Декрет #Бухгалтерия #ТрудовоеЗаконодательство #НалоговаяБалалайка
🌐 И если вы ищете дополнительные ресурсы для углубления в налоговую тематику, посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и ознакомьтесь с нашими публикациями и книгами на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Здравствуйте, уважаемые читатели "Налоговой балалайки"! Ваш верный помощник в мире налоговых и бухгалтерских вопросов, Евгений Сивков, приносит важную информацию для всех, кто столкнулся с необходимостью временной замены главного бухгалтера, уходящего в декретный отпуск.
Роструд предоставил важные разъяснения касательно возможности привлечения исполнителя бухгалтерских работ по гражданско-правовому договору на период до 4 месяцев во время декретного отпуска главного бухгалтера.
📌 Ключевые моменты разъяснений Роструда:
Организация вправе привлечь исполнителя по гражданско-правовому договору на срок до 4 месяцев.
Важно, чтобы договор не регулировал трудовые отношения, то есть исполнитель не должен выполнять функции согласно штатному расписанию и подчиняться внутреннему трудовому распорядку организации.
🤔 Что это значит для вашей организации?
Это предоставляет гибкость в управлении персоналом, позволяя поддерживать работу бухгалтерии без нарушения законодательства. Но при этом крайне важно соблюдать установленные правила, чтобы избежать рисков, связанных с неправильной квалификацией трудовых отношений.
💬 Мы хотим услышать ваше мнение! Как вы считаете, удобно ли такое решение для бизнеса? Ваши комментарии приветствуются!
📢 Не забудьте подписаться на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть всегда в курсе важнейших новостей и изменений в налоговом и трудовом законодательстве.
🔗 Подробнее ознакомиться с разъяснениями Роструда вы можете на их официальном сайте.
#Роструд #Декрет #Бухгалтерия #ТрудовоеЗаконодательство #НалоговаяБалалайка
🌐 И если вы ищете дополнительные ресурсы для углубления в налоговую тематику, посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и ознакомьтесь с нашими публикациями и книгами на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Роструд разъяснил правила увольнения женщин в декретном отпуске 🍼
Роструд подчеркнул, что уволить работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, невозможно, даже если она сама согласна. Это защищено Трудовым кодексом РФ. Таким образом, сокращение такой сотрудницы во время декретного отпуска недопустимо.
⚖️ Уволить сотрудника с детьми можно только в строго определенных случаях. Узнайте подробности в Письме Роструда от 17.07.2024 N ПГ/13198-6-1.
Что вы думаете об этом разъяснении? Делитесь своими мыслями в комментариях! 😊 Подписывайтесь на "Налоговую балалайку", чтобы не пропустить важные новости! Подписаться
#новости #трудовойкодекс #увольнение #декрет #налоговаябалалайка
👉 Узнайте больше о налоговой оптимизации на сайте ИСНК "Сивков НК" www.taxe2020.ru, читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" и художественную литературу на ЛитРес.
🔔 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" подробнее здесь.
🔍 Готовьтесь к повышению налогов в 2025 году на www.taxes2025.ru.
Роструд подчеркнул, что уволить работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, невозможно, даже если она сама согласна. Это защищено Трудовым кодексом РФ. Таким образом, сокращение такой сотрудницы во время декретного отпуска недопустимо.
⚖️ Уволить сотрудника с детьми можно только в строго определенных случаях. Узнайте подробности в Письме Роструда от 17.07.2024 N ПГ/13198-6-1.
Что вы думаете об этом разъяснении? Делитесь своими мыслями в комментариях! 😊 Подписывайтесь на "Налоговую балалайку", чтобы не пропустить важные новости! Подписаться
#новости #трудовойкодекс #увольнение #декрет #налоговаябалалайка
👉 Узнайте больше о налоговой оптимизации на сайте ИСНК "Сивков НК" www.taxe2020.ru, читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" и художественную литературу на ЛитРес.
🔔 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" подробнее здесь.
🔍 Готовьтесь к повышению налогов в 2025 году на www.taxes2025.ru.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Работа на дому после декрета: что важно знать?
💼 После выхода из декретного отпуска сотрудница попросила установить неполное рабочее время на дому, ссылаясь на сложную ситуацию и отсутствие места в детском саду. Работодатель отказал, и дело дошло до суда. Апелляционный суд поддержал женщину, но кассация вернула дело на пересмотр.
Позиция апелляции:
📌 Неполное рабочее время на дому защищает права матери и ребенка, а также право на труд.
📌 Работа юрисконсульта — интеллектуальный труд, который можно выполнять удаленно.
📌 Ранее сотрудница уже работала на удаленке во время пандемии.
Мнение кассации:
📌 Не все функции сотрудницы могут быть выполнены дома.
📌 Закон не обязывает работодателя предоставлять работу на дому без соглашения сторон.
📄 Документ: Определение 6-го КСОЮ от 22.08.2024 N 88-20303/2024.
❓А как вы считаете, должен ли работодатель идти навстречу в таких ситуациях? Поделитесь своим мнением в комментариях!
😊 Подписывайтесь на канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости. ⚖️ #трудовойкодекс #работанадому #декрет #судебноедело #налоговаябалалайка
💼 После выхода из декретного отпуска сотрудница попросила установить неполное рабочее время на дому, ссылаясь на сложную ситуацию и отсутствие места в детском саду. Работодатель отказал, и дело дошло до суда. Апелляционный суд поддержал женщину, но кассация вернула дело на пересмотр.
Позиция апелляции:
📌 Неполное рабочее время на дому защищает права матери и ребенка, а также право на труд.
📌 Работа юрисконсульта — интеллектуальный труд, который можно выполнять удаленно.
📌 Ранее сотрудница уже работала на удаленке во время пандемии.
Мнение кассации:
📌 Не все функции сотрудницы могут быть выполнены дома.
📌 Закон не обязывает работодателя предоставлять работу на дому без соглашения сторон.
📄 Документ: Определение 6-го КСОЮ от 22.08.2024 N 88-20303/2024.
❓А как вы считаете, должен ли работодатель идти навстречу в таких ситуациях? Поделитесь своим мнением в комментариях!
😊 Подписывайтесь на канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости. ⚖️ #трудовойкодекс #работанадому #декрет #судебноедело #налоговаябалалайка
👩👧👦 Работа по совместительству в декрете: нужно ли сообщать?
Минтруд разъяснил, что в период отпуска по уходу за ребенком работник может устроиться на работу по совместительству к другому работодателю без необходимости уведомлять основного работодателя или Социальный фонд России (СФР).
✅ Пособие по уходу за ребенком будет продолжать выплачиваться до достижения ребенком возраста 1,5 лет, а место у основного работодателя остается за работником. При этом размер пособия не изменится.
На новом месте работы можно получать все положенные выплаты, такие как отпускные и больничные, без подачи заявлений.
📄 Подробнее: Минтруд о совместительстве в декрете
❓ Знали ли вы о таких правах? Делитесь своим мнением в комментариях и подписывайтесь на Налоговая балалайка, чтобы не пропустить важные новости!
#декрет #совместительство #пособие #Минтруд #трудовыеправа #работа #Налоговаябалалайка
Минтруд разъяснил, что в период отпуска по уходу за ребенком работник может устроиться на работу по совместительству к другому работодателю без необходимости уведомлять основного работодателя или Социальный фонд России (СФР).
✅ Пособие по уходу за ребенком будет продолжать выплачиваться до достижения ребенком возраста 1,5 лет, а место у основного работодателя остается за работником. При этом размер пособия не изменится.
На новом месте работы можно получать все положенные выплаты, такие как отпускные и больничные, без подачи заявлений.
📄 Подробнее: Минтруд о совместительстве в декрете
❓ Знали ли вы о таких правах? Делитесь своим мнением в комментариях и подписывайтесь на Налоговая балалайка, чтобы не пропустить важные новости!
#декрет #совместительство #пособие #Минтруд #трудовыеправа #работа #Налоговаябалалайка
Как рассчитать декретное пособие при смене работы? Разъяснение от Минтруда 📋👶
Минтруд объяснил правила расчета пособия по беременности и родам для женщин, сменивших место работы. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих года (например, если отпуск начнётся в 2024 году, в расчёт берутся доходы за 2022 и 2023 годы). Это правило распространяется на все доходы, полученные у разных работодателей.
💰 В 2024 году максимальная выплата составляет 565 562,20 руб. за 140 дней декрета (стандартный срок для обычных родов). Если женщина находилась в прошлом отпуске по уходу за ребёнком или в декрете, она может заменить годы расчёта, если это повысит итоговую сумму пособия. Если заработка не было, пособие рассчитывается исходя из МРОТ, что в 2024 году составляет 88 565,40 руб.
💬 Поделитесь вашим мнением! Как вы оцениваете такие правила расчёта? Присоединяйтесь к каналу «Налоговая балалайка» (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости и разъяснения Минтруда.
#декрет #пособие #Минтруд #праваженщин #НалоговаяБалалайка
Минтруд объяснил правила расчета пособия по беременности и родам для женщин, сменивших место работы. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих года (например, если отпуск начнётся в 2024 году, в расчёт берутся доходы за 2022 и 2023 годы). Это правило распространяется на все доходы, полученные у разных работодателей.
💰 В 2024 году максимальная выплата составляет 565 562,20 руб. за 140 дней декрета (стандартный срок для обычных родов). Если женщина находилась в прошлом отпуске по уходу за ребёнком или в декрете, она может заменить годы расчёта, если это повысит итоговую сумму пособия. Если заработка не было, пособие рассчитывается исходя из МРОТ, что в 2024 году составляет 88 565,40 руб.
💬 Поделитесь вашим мнением! Как вы оцениваете такие правила расчёта? Присоединяйтесь к каналу «Налоговая балалайка» (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости и разъяснения Минтруда.
#декрет #пособие #Минтруд #праваженщин #НалоговаяБалалайка