🎈🎈🎈 Важная информация для родителей, у которых есть дети-инвалиды! 🎉🎉🎉
Арбитражный суд Волго-Вятского округа решил, что страховые взносы на травматизм не должны начисляться на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами. Таким образом, Социальный страховой фонд России (СФР), являющийся правопреемником Фонда социального страхования (ФСС), признан неправомерным в своем требовании к страхователю. 📜📜📜
Это решение основывается на позиции ВАС РФ и подкрепляется тем, что оплата дополнительных выходных имеет характер государственной поддержки, а ее цель - компенсация потерь заработка тем гражданам, которые обеспечивают должный уход за детьми-инвалидами. Таким образом, спорные суммы не могут быть рассмотрены как вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей или материальная выгода. 👍👍👍
Вы можете ознакомиться с документом здесь: Постановление АС Волго-Вятского округа от 05.06.2023 по делу N А43-27447/2022
С точки зрения налогового консультанта, это положительное решение, которое поможет облегчить нагрузку на родителей, ухаживающих за детьми-инвалидами. Что вы думаете об этой новости? Поделитесь своими мыслями в комментариях! 💬💬💬
Подписывайтесь на наш канал в Телеграм, чтобы всегда быть в курсе последних налоговых новостей! 📲📲📲
С уважением,
Евгений Сивков,
"Налоговая Балалайка" 🎻🎻🎻
P.S. Как говорил Михаил Мишустин: "Налоговая система должна быть справедливой". Это решение - шаг в правильном направлении!
#налоги #ФНС #Минфин #налоговаябалалайка #СФР #инвалидность #страховыевзносы
Арбитражный суд Волго-Вятского округа решил, что страховые взносы на травматизм не должны начисляться на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами. Таким образом, Социальный страховой фонд России (СФР), являющийся правопреемником Фонда социального страхования (ФСС), признан неправомерным в своем требовании к страхователю. 📜📜📜
Это решение основывается на позиции ВАС РФ и подкрепляется тем, что оплата дополнительных выходных имеет характер государственной поддержки, а ее цель - компенсация потерь заработка тем гражданам, которые обеспечивают должный уход за детьми-инвалидами. Таким образом, спорные суммы не могут быть рассмотрены как вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей или материальная выгода. 👍👍👍
Вы можете ознакомиться с документом здесь: Постановление АС Волго-Вятского округа от 05.06.2023 по делу N А43-27447/2022
С точки зрения налогового консультанта, это положительное решение, которое поможет облегчить нагрузку на родителей, ухаживающих за детьми-инвалидами. Что вы думаете об этой новости? Поделитесь своими мыслями в комментариях! 💬💬💬
Подписывайтесь на наш канал в Телеграм, чтобы всегда быть в курсе последних налоговых новостей! 📲📲📲
С уважением,
Евгений Сивков,
"Налоговая Балалайка" 🎻🎻🎻
P.S. Как говорил Михаил Мишустин: "Налоговая система должна быть справедливой". Это решение - шаг в правильном направлении!
#налоги #ФНС #Минфин #налоговаябалалайка #СФР #инвалидность #страховыевзносы
📋 Важная информация для работодателей о выплатах по больничным листам работникам-инвалидам 📋
Уважаемые коллеги, Евгений Сивков с вами. Сегодня хочу поделиться важной информацией, касающейся выплат по больничным листам для работников-инвалидов.
Согласно письму Социального фонда РФ (СФР) от 17.10.2023 № 08-07/182120л, для инвалидов установлены определенные ограничения по выплате больничных:
🔹 Ограничение выплаты больничного до 5 месяцев
По Закону о страховании на случай нетрудоспособности, больничный лист застрахованному инвалиду оплачивается не более 5 месяцев в календарном году.
Исключение составляет заболевание туберкулезом.
🔸 Важно для работодателей
Работодателям необходимо учитывать это ограничение при расчете и выплате пособий по временной нетрудоспособности своим сотрудникам-инвалидам.
Даже при изменении группы инвалидности работника в течение года, максимальный период оплаты больничного остается неизменным.
📌 Это правило важно для всех, кто занимается расчетом и выплатой пособий по временной нетрудоспособности в организациях. Правильное применение данных норм поможет избежать ошибок и возможных штрафов.
Если у вас возникли вопросы или требуется консультация по этой теме, не стесняйтесь обращаться. И помните, что подписка на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov) поможет вам быть в курсе всех изменений в налоговом законодательстве и сфере трудовых отношений!
#НалоговыйКонсультант #БольничныйЛист #Инвалидность #ТрудовыеОтношения #СоциальнаяЗащита
📘 Для более глубокого изучения налоговых вопросов посетите ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru.
Уважаемые коллеги, Евгений Сивков с вами. Сегодня хочу поделиться важной информацией, касающейся выплат по больничным листам для работников-инвалидов.
Согласно письму Социального фонда РФ (СФР) от 17.10.2023 № 08-07/182120л, для инвалидов установлены определенные ограничения по выплате больничных:
🔹 Ограничение выплаты больничного до 5 месяцев
По Закону о страховании на случай нетрудоспособности, больничный лист застрахованному инвалиду оплачивается не более 5 месяцев в календарном году.
Исключение составляет заболевание туберкулезом.
🔸 Важно для работодателей
Работодателям необходимо учитывать это ограничение при расчете и выплате пособий по временной нетрудоспособности своим сотрудникам-инвалидам.
Даже при изменении группы инвалидности работника в течение года, максимальный период оплаты больничного остается неизменным.
📌 Это правило важно для всех, кто занимается расчетом и выплатой пособий по временной нетрудоспособности в организациях. Правильное применение данных норм поможет избежать ошибок и возможных штрафов.
Если у вас возникли вопросы или требуется консультация по этой теме, не стесняйтесь обращаться. И помните, что подписка на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov) поможет вам быть в курсе всех изменений в налоговом законодательстве и сфере трудовых отношений!
#НалоговыйКонсультант #БольничныйЛист #Инвалидность #ТрудовыеОтношения #СоциальнаяЗащита
📘 Для более глубокого изучения налоговых вопросов посетите ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru.
👨👩👧👦 Нововведения от Минтруда с 1 января 2024 года 👨👩👧👦
Минтруд России объявил, что с нового года родители детей с инвалидностью смогут устроиться на работу, не теряя право на пособие. Это значительное облегчение условий для многих семей.
💼 Трудоустройство и Пособия: Как Это Работает? 💼
Работа без Ущерба для Пособий: Теперь трудоустроенный родитель или опекун, ухаживающий за ребенком с инвалидностью или гражданином с инвалидностью I группы с детства, сохранит право на пособие.
Гибкий График: Работать можно на неполный рабочий день, включая удаленную работу или работу на дому. Режим устанавливается по желанию работника, но с учетом возможностей на производстве.
💰 Финансовая Поддержка: В 2024 году также продолжат выплачивать пособие в размере 10 000 рублей неработающим или самозанятым родителям.
📢 Это важный шаг к поддержке семей, воспитывающих детей с особыми потребностями. Такие изменения облегчают бремя и предоставляют больше возможностей для профессионального и личного развития.
🤔 Что вы думаете о новых правилах? Как они повлияют на жизнь семей с детьми-инвалидами? Давайте обсудим в комментариях!
👍 Подписывайтесь на Налоговая балалайка, чтобы быть в курсе последних новостей и изменений в налоговом и социальном законодательстве.
#Минтруд #Пособие #Трудоустройство #Инвалидность #Новости #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка
Минтруд России объявил, что с нового года родители детей с инвалидностью смогут устроиться на работу, не теряя право на пособие. Это значительное облегчение условий для многих семей.
💼 Трудоустройство и Пособия: Как Это Работает? 💼
Работа без Ущерба для Пособий: Теперь трудоустроенный родитель или опекун, ухаживающий за ребенком с инвалидностью или гражданином с инвалидностью I группы с детства, сохранит право на пособие.
Гибкий График: Работать можно на неполный рабочий день, включая удаленную работу или работу на дому. Режим устанавливается по желанию работника, но с учетом возможностей на производстве.
💰 Финансовая Поддержка: В 2024 году также продолжат выплачивать пособие в размере 10 000 рублей неработающим или самозанятым родителям.
📢 Это важный шаг к поддержке семей, воспитывающих детей с особыми потребностями. Такие изменения облегчают бремя и предоставляют больше возможностей для профессионального и личного развития.
🤔 Что вы думаете о новых правилах? Как они повлияют на жизнь семей с детьми-инвалидами? Давайте обсудим в комментариях!
👍 Подписывайтесь на Налоговая балалайка, чтобы быть в курсе последних новостей и изменений в налоговом и социальном законодательстве.
#Минтруд #Пособие #Трудоустройство #Инвалидность #Новости #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка
🎯 Минфин разъяснил размеры стандартного вычета на ребенка-инвалида! Важная информация для родителей! 🎯
Дорогие читатели и подписчики "Налоговой балалайки"! Сегодня я, Евгений Сивков, хочу поделиться важной информацией, которая поможет многим семьям облегчить свои налоговые обязанности.
Минфин РФ уточнил положения, касающиеся стандартного вычета по НДФЛ для родителей детей-инвалидов. Согласно последнему письму ведомства от 05.04.2024 № 03-04-06/31184 и статье 218 НК РФ, размеры вычета следующие:
1 400 рублей — на первого и второго ребенка;
3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;
12 000 рублей — на каждого ребенка-инвалида до 18 лет или студента до 24 лет, являющегося инвалидом I или II группы.
📊 Это значит, что общая величина стандартного вычета на ребенка-инвалида может составить от 13 400 до 15 000 рублей в зависимости от того, каким по счету ребенком он является.
💡 Это разъяснение очень важно для точного и корректного применения налоговых льгот, позволяющих существенно снизить налоговую нагрузку на семьи, воспитывающие детей с ограниченными возможностями.
❓ Что вы думаете о таком расширении стандартных вычетов? Ваше мнение очень важно для нас. Поделитесь им в комментариях!
🔔 И не забудьте подписаться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех актуальных изменений в налоговом законодательстве.
💼 Дополнительную информацию вы можете найти в ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и в моих научных трудах, доступных на сайте ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
#налоги #вычеты #Минфин #дети #инвалидность #налоговаяльгота #ЕвгенийСивков #налоговаябалалайка
Дорогие читатели и подписчики "Налоговой балалайки"! Сегодня я, Евгений Сивков, хочу поделиться важной информацией, которая поможет многим семьям облегчить свои налоговые обязанности.
Минфин РФ уточнил положения, касающиеся стандартного вычета по НДФЛ для родителей детей-инвалидов. Согласно последнему письму ведомства от 05.04.2024 № 03-04-06/31184 и статье 218 НК РФ, размеры вычета следующие:
1 400 рублей — на первого и второго ребенка;
3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;
12 000 рублей — на каждого ребенка-инвалида до 18 лет или студента до 24 лет, являющегося инвалидом I или II группы.
📊 Это значит, что общая величина стандартного вычета на ребенка-инвалида может составить от 13 400 до 15 000 рублей в зависимости от того, каким по счету ребенком он является.
💡 Это разъяснение очень важно для точного и корректного применения налоговых льгот, позволяющих существенно снизить налоговую нагрузку на семьи, воспитывающие детей с ограниченными возможностями.
❓ Что вы думаете о таком расширении стандартных вычетов? Ваше мнение очень важно для нас. Поделитесь им в комментариях!
🔔 И не забудьте подписаться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех актуальных изменений в налоговом законодательстве.
💼 Дополнительную информацию вы можете найти в ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и в моих научных трудах, доступных на сайте ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
#налоги #вычеты #Минфин #дети #инвалидность #налоговаяльгота #ЕвгенийСивков #налоговаябалалайка
🌙 Работа в ночное время для сотрудников с инвалидностью: что нужно знать?
Здравствуйте, друзья! Евгений Сивков на связи. Сегодняшняя новость касается темы, волнующей многих работодателей и сотрудников с инвалидностью. Роструд выступил с разъяснениями относительно работы в ночные смены.
Итак, сотрудники с инвалидностью вправе работать в ночное время при условии отсутствия медицинских противопоказаний. Однако для того чтобы привлечь такого работника к ночным сменам, работодатель обязан получить от него письменное согласие. Важно, что каждый сотрудник имеет право отказаться от работы в ночное время, и это право должно быть четко озвучено и подтверждено в документах.
📜 Минимальная доплата за ночные часы составляет 20% от часовой тарифной ставки. Эта норма закреплена Правительством РФ и является обязательной к исполнению.
💬 Что вы думаете о данной возможности для работников с инвалидностью? Ваши мнения очень важны!
Не забудьте подписаться на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе важных новостей от ФНС РФ, Минфина РФ и не только!
📚 Хотите узнать больше о налоговой оптимизации? Посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), а также изучите наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и на ЛитРес (https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/).
🚀 Приглашаем вас также на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов"! Подробности здесь: https://t.me/taxanalyst2024
#Налоги #РаботаВНочь #Инвалидность #ФНС #Минфин
Здравствуйте, друзья! Евгений Сивков на связи. Сегодняшняя новость касается темы, волнующей многих работодателей и сотрудников с инвалидностью. Роструд выступил с разъяснениями относительно работы в ночные смены.
Итак, сотрудники с инвалидностью вправе работать в ночное время при условии отсутствия медицинских противопоказаний. Однако для того чтобы привлечь такого работника к ночным сменам, работодатель обязан получить от него письменное согласие. Важно, что каждый сотрудник имеет право отказаться от работы в ночное время, и это право должно быть четко озвучено и подтверждено в документах.
📜 Минимальная доплата за ночные часы составляет 20% от часовой тарифной ставки. Эта норма закреплена Правительством РФ и является обязательной к исполнению.
💬 Что вы думаете о данной возможности для работников с инвалидностью? Ваши мнения очень важны!
Не забудьте подписаться на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе важных новостей от ФНС РФ, Минфина РФ и не только!
📚 Хотите узнать больше о налоговой оптимизации? Посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), а также изучите наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и на ЛитРес (https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/).
🚀 Приглашаем вас также на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов"! Подробности здесь: https://t.me/taxanalyst2024
#Налоги #РаботаВНочь #Инвалидность #ФНС #Минфин
📢 Важные изменения в НДФЛ-вычетах для родителей-опекунов!
Евгений Сивков, ваш налоговый консультант, спешит поделиться новостью о НДФЛ-вычетах для недееспособных детей-инвалидов.
Федеральная налоговая служба (ФНС) обновила положения по НДФЛ-вычетам для родителей, опекающих детей-инвалидов старше 18 лет. Теперь, если ваш подопечный ребенок признан судом недееспособным, размер вычетов будет следующим:
1 400 рублей за первого и второго ребенка (коды вычета 126 или 127);
3 000 рублей за третьего и каждого последующего ребенка (код вычета 128);
12 000 рублей независимо от количества детей, если ребенок-инвалид признан судом недееспособным (код вычета 129).
📄 Подробности можно найти в письме ФНС России от 27.04.2024 № БС-4-11/5095.
🤔 Как вы думаете, как эти изменения повлияют на поддержку семей с детьми-инвалидами? Поделитесь мнением в комментариях!
👉 Подписывайтесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные обновления от ФНС и Минфина!
💼 Хотите узнать больше о налоговых оптимизациях? Посетите "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги в издательстве "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и на ЛитРес.
✅ Также приглашаем вас на курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - зарегистрируйтесь здесь: https://t.me/taxanalyst2024.
🏷 Теги: #НДФЛ #налоговыеВычеты #ФНС #Минфин #оптимизацияНалогов #инвалидность #налоговыеЛьготы #налоговаяБалалайка
Евгений Сивков, ваш налоговый консультант, спешит поделиться новостью о НДФЛ-вычетах для недееспособных детей-инвалидов.
Федеральная налоговая служба (ФНС) обновила положения по НДФЛ-вычетам для родителей, опекающих детей-инвалидов старше 18 лет. Теперь, если ваш подопечный ребенок признан судом недееспособным, размер вычетов будет следующим:
1 400 рублей за первого и второго ребенка (коды вычета 126 или 127);
3 000 рублей за третьего и каждого последующего ребенка (код вычета 128);
12 000 рублей независимо от количества детей, если ребенок-инвалид признан судом недееспособным (код вычета 129).
📄 Подробности можно найти в письме ФНС России от 27.04.2024 № БС-4-11/5095.
🤔 Как вы думаете, как эти изменения повлияют на поддержку семей с детьми-инвалидами? Поделитесь мнением в комментариях!
👉 Подписывайтесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные обновления от ФНС и Минфина!
💼 Хотите узнать больше о налоговых оптимизациях? Посетите "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги в издательстве "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и на ЛитРес.
✅ Также приглашаем вас на курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - зарегистрируйтесь здесь: https://t.me/taxanalyst2024.
🏷 Теги: #НДФЛ #налоговыеВычеты #ФНС #Минфин #оптимизацияНалогов #инвалидность #налоговыеЛьготы #налоговаяБалалайка
📢 Важные новости для бизнеса, использующего труд инвалидов!
📜 Федеральная налоговая служба (ФНС) разъяснила льготы по налогу на прибыль для организаций, активно включающих в работу инвалидов. Согласно письму ФНС от 25.04.2024 № БС-16-11/136@, такие организации могут применять специальные налоговые льготы, поддерживая социальную интеграцию и обеспечение.
👥 Основные условия для применения льгот:
Не менее 50% работников компании должны быть инвалидами.
Доля расходов на их оплату труда — не менее 25% от общих трудозатрат.
💰 Финансовые возможности:
Создание резерва предстоящих расходов на социальную защиту инвалидов на срок до 5 лет.
Отчисления в резерв могут составлять до 30% налогооблагаемой прибыли.
➕ Дополнительно, в расходы на оплату труда включаются законодательно предусмотренные доплаты инвалидам.
👉 Ваше мнение: Как вы думаете, достаточно ли предоставляемых государством мер для поддержки трудоустройства инвалидов? Обсудим в комментариях!
🔔 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости от ФНС РФ и Минфина РФ!
📚 Желаете углубиться в тему налоговой оптимизации? Посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и на ЛитРес.
✨ Не упустите возможность присоединиться к супер курсу "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" (https://t.me/taxanalyst2024).
#налоги #льготы #инвалидность #ФНС #социальнаязащита #бизнес
📜 Федеральная налоговая служба (ФНС) разъяснила льготы по налогу на прибыль для организаций, активно включающих в работу инвалидов. Согласно письму ФНС от 25.04.2024 № БС-16-11/136@, такие организации могут применять специальные налоговые льготы, поддерживая социальную интеграцию и обеспечение.
👥 Основные условия для применения льгот:
Не менее 50% работников компании должны быть инвалидами.
Доля расходов на их оплату труда — не менее 25% от общих трудозатрат.
💰 Финансовые возможности:
Создание резерва предстоящих расходов на социальную защиту инвалидов на срок до 5 лет.
Отчисления в резерв могут составлять до 30% налогооблагаемой прибыли.
➕ Дополнительно, в расходы на оплату труда включаются законодательно предусмотренные доплаты инвалидам.
👉 Ваше мнение: Как вы думаете, достаточно ли предоставляемых государством мер для поддержки трудоустройства инвалидов? Обсудим в комментариях!
🔔 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости от ФНС РФ и Минфина РФ!
📚 Желаете углубиться в тему налоговой оптимизации? Посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и на ЛитРес.
✨ Не упустите возможность присоединиться к супер курсу "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" (https://t.me/taxanalyst2024).
#налоги #льготы #инвалидность #ФНС #социальнаязащита #бизнес