💼 Минтруд РФ вводит KPI по "обелению" рынка труда: Основные моменты
Привет, дорогие читатели! Евгений Сивков с вами, и сегодня мы разберемся с новыми мерами Минтруда РФ по борьбе с "теневыми" зарплатами и нелегальной занятостью. Держитесь, информации будет много!
Цель: Минтруд РФ ставит перед регионами задачу "вытащить" из теневого сектора 30% зарплат за три года.
Методика расчета: Расчет потенциальной численности "теневых" работников будет базироваться на данных:
Общее количество неработающих трудоспособных граждан.
Данные о застрахованных по ОМС.
Количество людей с основаниями не работать (инвалидность, уход за детьми и др.).
Погрешность: Как говорится, не все так гладко. РБК подчеркивает, что методика может дать неточный результат из-за незарегистрированных безработных и использования данных из различных источников. А "конвертные" выплаты в расчетах не учтены.
План действий: Регионы будут работать по этапам:
1 год: выполнение на 20%.
2 год: выполнение на 50%.
3 год: 100% выполнение цели.
Суммируя, хотя и существуют определенные ограничения в этой методике, Минтруд РФ стоит перед амбициозной задачей "обелить" рынок труда.
Для дополнительной информации и последних новостей по теме трудовых отношений и экономики РФ, подписывайтесь на Налоговая балалайка 🎉.
#Минтруд #рыноктруда #нелегальнаязанятость #налоговаябалалайка #обелениерынкатруда
Привет, дорогие читатели! Евгений Сивков с вами, и сегодня мы разберемся с новыми мерами Минтруда РФ по борьбе с "теневыми" зарплатами и нелегальной занятостью. Держитесь, информации будет много!
Цель: Минтруд РФ ставит перед регионами задачу "вытащить" из теневого сектора 30% зарплат за три года.
Методика расчета: Расчет потенциальной численности "теневых" работников будет базироваться на данных:
Общее количество неработающих трудоспособных граждан.
Данные о застрахованных по ОМС.
Количество людей с основаниями не работать (инвалидность, уход за детьми и др.).
Погрешность: Как говорится, не все так гладко. РБК подчеркивает, что методика может дать неточный результат из-за незарегистрированных безработных и использования данных из различных источников. А "конвертные" выплаты в расчетах не учтены.
План действий: Регионы будут работать по этапам:
1 год: выполнение на 20%.
2 год: выполнение на 50%.
3 год: 100% выполнение цели.
Суммируя, хотя и существуют определенные ограничения в этой методике, Минтруд РФ стоит перед амбициозной задачей "обелить" рынок труда.
Для дополнительной информации и последних новостей по теме трудовых отношений и экономики РФ, подписывайтесь на Налоговая балалайка 🎉.
#Минтруд #рыноктруда #нелегальнаязанятость #налоговаябалалайка #обелениерынкатруда
📈👥 Новый Закон о Занятости: Возможности для Безработных в России 💼📚
Добрый день, уважаемые подписчики! Сегодня обсудим важные нововведения в законодательстве России, касающиеся занятости населения.
🔍 Основные Положения Нового Закона "О Занятости Населения в РФ":
👉Краткосрочная Подработка для Безработных:
Безработные граждане теперь могут устраиваться на краткосрочные подработки (до пяти рабочих дней) по договору ГПХ (гражданско-правовому договору) без риска потерять пособие по безработице.
👉Изменения в Учете Безработных:
По словам заместителя министра труда и социальной защиты РФ Елены Мухтияровой, вводится новшество: при устройстве на временные работы граждане не будут сразу сниматься с учета в службе занятости.
Цели Нового Закона:
Обновленный закон направлен на модернизацию и адаптацию системы занятости к текущим реалиям рынка труда, предоставляя гибкие возможности для поддержки безработных и лиц, находящихся в риске увольнения.
🚀 Эти изменения значительно расширяют возможности для безработных граждан, позволяя им поддерживать профессиональную активность и получать доход в период поиска постоянной работы.
❓Как вы считаете, каковы будут положительные и отрицательные стороны этих нововведений для рынка труда в России?
🔔 Чтобы быть в курсе последних изменений в законодательстве и получить профессиональные консультации, подписывайтесь на "Налоговую Балалайку" здесь и посетите Сивков НК.
#ЗанятостьНаселения #Безработица #РынокТруда #Законодательство #НалоговыйКонсультант 📈📜👩💼👨💼
Добрый день, уважаемые подписчики! Сегодня обсудим важные нововведения в законодательстве России, касающиеся занятости населения.
🔍 Основные Положения Нового Закона "О Занятости Населения в РФ":
👉Краткосрочная Подработка для Безработных:
Безработные граждане теперь могут устраиваться на краткосрочные подработки (до пяти рабочих дней) по договору ГПХ (гражданско-правовому договору) без риска потерять пособие по безработице.
👉Изменения в Учете Безработных:
По словам заместителя министра труда и социальной защиты РФ Елены Мухтияровой, вводится новшество: при устройстве на временные работы граждане не будут сразу сниматься с учета в службе занятости.
Цели Нового Закона:
Обновленный закон направлен на модернизацию и адаптацию системы занятости к текущим реалиям рынка труда, предоставляя гибкие возможности для поддержки безработных и лиц, находящихся в риске увольнения.
🚀 Эти изменения значительно расширяют возможности для безработных граждан, позволяя им поддерживать профессиональную активность и получать доход в период поиска постоянной работы.
❓Как вы считаете, каковы будут положительные и отрицательные стороны этих нововведений для рынка труда в России?
🔔 Чтобы быть в курсе последних изменений в законодательстве и получить профессиональные консультации, подписывайтесь на "Налоговую Балалайку" здесь и посетите Сивков НК.
#ЗанятостьНаселения #Безработица #РынокТруда #Законодательство #НалоговыйКонсультант 📈📜👩💼👨💼
🔄 Важные Изменения для Работодателей и Работников: Временный Перевод в Другие Организации Продлён! ⏳
Добрый день, уважаемые подписчики! Ваш надёжный налоговый консультант Евгений Сивков здесь, чтобы обсудить свежие новости, касающиеся трудовых отношений.
📆 Правительство РФ приняло решение о продлении до конца 2024 года возможности временного перевода работников предприятий, чья деятельность приостановлена. Это решение утверждено постановлением от 29.12.2023 № 2390.
🎯 Изначально, эта мера была введена в марте 2022 года (постановление № 511 от 30.03.2022) и предусматривала временный перевод работников к другим работодателям в рамках программы государственной службы занятости. Первоначально, эти правила должны были действовать до конца 2022 года, но теперь срок их действия продлен до 1 января 2025 года.
💼 Также, было расширено поле применения данной меры: теперь временный перевод возможен не только в случае приостановки производства, но и при поступлении запроса от другого работодателя о потребности в работниках.
🔍 В дополнение, правительство продлило до конца 2024 года временный порядок поддержки граждан, столкнувшихся с риском увольнения или другими трудностями на рынке труда. Центры занятости окажут помощь в трудоустройстве, открытии собственного дела, а также в переобучении.
🤔 Как вы считаете, будет ли эта мера эффективна для стабилизации рынка труда? Как она повлияет на бизнес-сообщество и работников? Поделитесь своим мнением в комментариях!
Не пропустите последние обновления и полезные советы, подписываясь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov).
🔗 Для более глубокого изучения налоговых вопросов, посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru).
#ТрудовыеОтношения #ПереводРаботников #Трудоустройство #ПравительствоРФ #РынокТруда #НалоговаяБалалайка #ЕвгенийСивков 💼📊👥
Добрый день, уважаемые подписчики! Ваш надёжный налоговый консультант Евгений Сивков здесь, чтобы обсудить свежие новости, касающиеся трудовых отношений.
📆 Правительство РФ приняло решение о продлении до конца 2024 года возможности временного перевода работников предприятий, чья деятельность приостановлена. Это решение утверждено постановлением от 29.12.2023 № 2390.
🎯 Изначально, эта мера была введена в марте 2022 года (постановление № 511 от 30.03.2022) и предусматривала временный перевод работников к другим работодателям в рамках программы государственной службы занятости. Первоначально, эти правила должны были действовать до конца 2022 года, но теперь срок их действия продлен до 1 января 2025 года.
💼 Также, было расширено поле применения данной меры: теперь временный перевод возможен не только в случае приостановки производства, но и при поступлении запроса от другого работодателя о потребности в работниках.
🔍 В дополнение, правительство продлило до конца 2024 года временный порядок поддержки граждан, столкнувшихся с риском увольнения или другими трудностями на рынке труда. Центры занятости окажут помощь в трудоустройстве, открытии собственного дела, а также в переобучении.
🤔 Как вы считаете, будет ли эта мера эффективна для стабилизации рынка труда? Как она повлияет на бизнес-сообщество и работников? Поделитесь своим мнением в комментариях!
Не пропустите последние обновления и полезные советы, подписываясь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov).
🔗 Для более глубокого изучения налоговых вопросов, посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru).
#ТрудовыеОтношения #ПереводРаботников #Трудоустройство #ПравительствоРФ #РынокТруда #НалоговаяБалалайка #ЕвгенийСивков 💼📊👥